建キャリNEXT

  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • 人材をお求めの企業様へ
  • お問い合わせ

気になるリスト

エージェントに相談

  • トップページ
  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-38ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5234件

  • NEW

    求人画像

    *******

    【東京】プロジェクトマネージャー(施工管理/計装エンジニア)※有名施設の導入多数/世界シェアトップ級
    ~世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出~ 

    ■職務内容:
    建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。

    《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。
    ・制御エンジニアリング構築
    ・現場での工程管理・安全管理・施工管理
    ・システム機器の導入・工程・原価管理
    ・CADによるシステム図や施工図作成
    ・協力業者管理
    ・システムの試運転・調整
    《業務のポイント》
    約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成~施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。

    ■やりがい:
    快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。

    ■キャリアパス:
    社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
    【キャリアパス面談】
    年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
    【社内技術者認定制度】
    受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

    変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~950万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    *******

    【東京】空調計装工事のスペシャリスト★平均年収1,002万円/東証スタンダード上場/出張ほぼなし
    ◎平均年収1,002万円・平均勤続年数17.2年!
    ◎東証スタンダード上場・空調計装工事のリーディングカンパニー!

    \日本電技株式会社の魅力/
    ★高水準の給与体系!
    当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。
    ★空調計装事業のリーディングカンパニー!
    「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
    ★売上・利益ともに拡大中!
    ・2024年3月期:売上高/約388億円 経常利益/約63億円
    ・2025年3月期:売上高/約430億円 経常利益/約93億円
    ◎売上高/約42億円、経常利益/30億円UP!

    <業務内容>
    オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします!
    ・お客様との打ち合わせ
    ・工事計画の立案、図面作成
    ・使用機器の選定、発注、納期管理
    ・協力会社の手配、施工指示
    ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理
    ・予算管理
    ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です!

    <ご入社後の流れ>
    ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。
    <キャリアステップ>
    施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門(全社安全管理や技術教育)等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休み 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    *******

    24・25卒大歓迎!【西宮】技術系総合職<未経験歓迎>大ガスG◎年休125日/教育体制◎
    ~今の会社が合わないと感じるそこのあなた!市場から求められる盤石の安定性を誇る当社で長期就業しませんか? ~(施工管理職への配属となります)

    《全国初!大阪ガス・東京ガス両方の指定業者!創業から100年ずっと黒字経営!年休125日(土日祝)・残業月平均20時間/関西圏で働ける・平均勤続年数20年/とにかく手厚く教育!》

    ==入社後の流れ<とにかく丁寧に教育!文系入社多数!>==
    ▼新入社員研修
    自社の研修施設「茨木研修開発センター」にて約2カ月間、事業内容や工事プロセス、技術などを学びます。
    研修終了後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がしっかりフォロー。
    仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。
    ▼フォローアップ研修
    成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。

    \ワークライフバランス充実の働き方!/
    ・出張は宿泊を伴う出張は数年に1回程度で基本的に稀です。
    ・転居を伴う転勤無し
    ・1分単位で残業管理(施工管理全体で平均月20時間)
    申請業務等の事務作業は事務職の方にお任せすることやタブレットの導入など働き方改善に向けての取り組みに力を入れております。


    ■当社について
    人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。
    日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。
    高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。
    今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。

    ■仕事内容
    大阪ガスからの依頼を受け、公共道路に対するガス導管工事の管理業務をお任せします。
    ▼スケジュール調整
    ▼スタッフの手配
    ▼工事への立ち合い
    ▼施工計画書の作成など
    ▼近隣の皆様へ交通規制のご説明など

    【工期】
    物件のスケールにもよりますが
    短くて半日、長くて1年程度です。
    【エリア】
    関西圏




    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~520万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    *******

    【選べる勤務地◇住宅リフォームの内装施工管理】リペアサービス業界大手/残業20h/直行直帰可
    ~基本土日祝休み!働き方改善が叶う!/スタンダード市場上場キャンディルGの安定した事業基盤~

    累計150万件のハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、戸建てを中心としたリフォーム(水廻り3点、外壁屋根防水工事など)の内装施工管理をお任せします。
    ・技術職:小規模工事/リフォーム/内装施工/現場監理・監督ほか

    ■組織構成
    施工事業推進室:所属12名
    お住まいに近い拠点へ配属予定となります。面接時にお気軽にご相談ください。

    ■キャリアステップ:
    ゆくゆくはお持ちの資格や経験を存分に活かし、現場に関わりながら人材の育成や営業同行など多岐に渡って挑戦する機会があります。業界の常識に捕らわれず、様々なアイデアや思いを果敢に発言できる環境ですので、広い領域でチャレンジをしてみたい方をお待ちしております!

    ■働き方:
    完全週休2日(土日祝)のお休みとなっており、月に1、2日程度土曜出勤の場合がございますが、必ず代休を取得していただきます。就業先も一都三県のため出張は発生せず、直行直帰が可能のため柔軟にスケジュールを組むことができます。月平均残業は20時間程度となっています。

    ■当社について
    「お客様のお困りごとを解決する」という考えのもと、住宅の引渡し前からその後のアフターサポートまで、住宅に関するサービスを全国34拠点、毎年2万社の取引先と年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを提供し、長く安心して住みつづけられる住宅づくりに貢献してきました。昨今、新築着工棟数の減少にともないアフター・ストック市場への転換期を迎え、住宅事業者様は新たな課題に直面しております。こうした課題を解決すべく、当社はハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、 品質・生産性向上、競争力強化などの事業サポートに取り組んでいます。また、住宅関連以外の業種のお客様とのお取引も年々増加しており、今後も更なる事業の拡大が見込まれます。
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    住友林業ホームテック株式会社

    <町田>リフォームの施工管理◆福利厚生充実/退職金あり/出張なし/エリア限定制度あり
    ~オリコン顧客満足度ランキング1位/20:30PC自動シャットダウン/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/中途入社者活躍/完全週休二日制~

    ■業務内容:
    リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
    「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
    <仕事の流れ>
    (1)お客様・リフォームエンジニア(営業設計)と打合せ(ご契約済みのお客様の対応のみ)
    (2)工程・スケジュール検討
    (3)職人・資材の手配
    (4)工事の進行管理
    (5)竣工・お引渡し
    外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。
    ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。

    ■特徴
    (1)就業環境
    ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
    ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
    ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
    ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。

    (2)リフォーム工事だからこそのやりがい
    ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
    ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~630万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    *******

    【相模原】営繕・改修・リフォーム工事の施工管理◆建築施工管理資格をお持ちの方/社用車貸与・直行直帰◎
    ■業務内容:
    ・業者への発注
    ・現場の安全管理
    ・営業設計との折衝 等

    ■業務詳細:
    ◇案件属性:非住宅、倉庫、事務所、公共施設等(S造、RC造メインですが、木造分野ご経験の方もチャレンジください)
    ◇主な工事種類:増改築、内装・外壁営繕・改修工事など
    ◇対応エリア:神奈川~23区以外
    ◇案件規模:数十万~数千万

    ■当ポジションの魅力:
    ・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である相模原市・町田市・八王子市・厚木市周辺。
    転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。

    ■入社後の流れ:
    半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。

    \働き方の魅力/
    ◎育休や有休もとりやすい環境◎
    ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

    ◎残業抑制に積極的◎
    「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。
    19時には基本退社しています。
    また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。

    ■組織構成:
    法人営繕事業部(取締役1名/部長1名) ・営業1名 ・メンテナンス担当4名 ・庶務2名
    20代~50代の方が活躍しております。

    ■働き方
    ・完全週休二日制、残業月平均20時間程度
    ・出張、転勤無
    ・育休有給が取得しやすい環境
    ※有給取得率:49%、平均有給取得日数:8日

    ■当社の特徴:
    ・創業から60年以上、大型施設/公共施設/注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 700万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    株式会社フレッシュハウス

    【東京】建築施工管理※住宅リフォーム関連案件に挑戦/コンテスト連続受賞実績/日曜・水曜休
    <各種リフォームコンテスト14年連続受賞><日曜・水曜休みでワークバランスを大切にできる環境>

    アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォーム工事の施工管理をお任せします。

    ※アークランズグループについて
    グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。

    ■具体的には:
    ・商材、職人手配
    ・工程表作成、実行予算作成
    ・工事現場管理
    ・引渡し対応基本的には営業担当者が全工程を一貫で担当しており、連携のもと商材発注や施工管理、引渡し対応等をお任せします。
    特に増改築等の大型案件は、主となり現場をまとめて頂きます。

    ■当社の特徴:
    高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、神奈川県では17年連続で1位となっております。
    リノベーションの依頼も年々増え、更なる事業拡大を目指しています。
    各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60%以上を誇るなど顧客より支持いただいております。
    限られた予算のなかでご要望にお応えするために綿密な打ち合わせを繰り返し、より親近感をもっていただくようにお付き合いをすることを大事にした取り組みなどを行っております。
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制 退職金制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    *******

    【東京】建築施工管理(改修)◇多摩地区NO.1ゼネコン/黒字決算79年/転勤無し/平均残業時間30h
    ~創業100年以上の多摩地区No.1ゼネコン/79年連続黒字決算/都心部へ業務拡大中/平均残業時間30hの働きやすさ◎~
    ■担当業務:多摩地区を中心に、現場代理人や監理技術者としてリニューアル・リフォーム【改修工事】の建築施工管理業務全般(品質、工程、安全、予算の管理)を一貫してお任せします。
    ■詳細:施主様から受注するリニューアル・リフォーム工事案件において、品質、工程、安全、予算の管理を負い、地域の社会貢献に向けて最前線でご活躍頂きます。既存建物をより使いやすくリニューアルし、快適で新しい価値を創造します。具体的にはマンションや病院等の改修や学校の耐震改修工事などに携わっていただきます。また、弊社が手掛けたマンション等のアフターフォローの延長としてリフォームを手掛けることもあります。
    基本的に担当の現場に直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。近年は建設DXを推進し働き方改革や残業時間削減に努めています。
    ■配属先について:少数精鋭の11名で構成されていますが、全員が一級建築施工管理技士有資格者となっています。
    ■業務の魅力:施工管理業務全般を対応頂くため大変さはあるものの、マンション、商業施設、学校、福祉施設など、様々な案件に携わることが出来、やりがいと誇りを持って働いて頂けます。
    ■同社の魅力:
    ◇安定性: 建設事業と不動産事業を行なっておりますが、工事の比率が高く、また、マンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
    ◇風土:残業時間は平均30hと少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

    詳細を見る

  • NEW

    求人画像

    *******

    【福岡・転勤無】設備施工管理(IT推進により現場非常駐)◆年休121日(土日祝)/残業月35h程度
    ★家族手当などの福利厚生充実!【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数/やりたいことにチャレンジできる環境】

    ★こんな会社です!
    ・有名カフェチェーン・ドラッグストアの電気・空調設備工事を担当
    ・現場に常駐はせず、スポット出勤(月5-8回程度)
    ・スマホ・PCでリモート工事管理
    ・20-30代の若手が活躍中で、ほぼ全員が中途入社です!

    ■主な仕事内容:
    ・クラウドで工事進捗管理
    ・テレビ電話で現場職人とコミュニケーション
    ・見積書確認・資材手配
    ・工事現場との調整業務

    ■業務の特徴:
    【工期】1~6ヶ月程度/1案件
    【担当現場】並行して2~5案件
    【管理する職人数】2~10名の職人/1現場
    【案件特徴】
    ・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。
    ・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。

    ■組織構成:
    福岡支店は新規に立ち上げる部署で、2025年4月から本格始動する予定です。
    現在大阪本社在籍者が1名、支店長として異動予定です。
    大阪本社には13名(うち工事部は8名)が在籍しております。
    全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。

    ■同社社風:
    同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。
    今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 1
  • ・・・
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • ・・・
  • 582

建キャリNEXT

  • トップ
  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • エージェントに相談
  • 人材をお求めの企業様へ
  • 会社概要
  • ご利用規約
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • サイトマップ
Copyright © 建キャリNEXT All Rights Reserved.