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  【神田／未経験歓迎】構造設計◇面接1回◇在宅勤務可／土日祝休／フレックス／上流工程◎／大和ハウスG

  《職種未経験歓迎！施工管理からのキャリアチェンジも◎／官公庁案件メインで安定／大和ハウスグループ／年休123日・土日祝休／フレックス／設計の構想段階から関与可◎》
  
  ■業務内容
  当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティングとして総合的な質の高いサービスを提供しています。
  基本設計から実施設計に至るまで、上流工程から一貫して物件に携わることができます。
  今回は構造設計をお任せできる方を募集いたします。学科で構造設計を学ばれた方や施工管理経験者も歓迎です◎
  【変更の範囲：無】
  
  ■業務詳細
  ・構造計算
  ・構造図作成業務
  ・既存建物の耐震診断
  ・補強設計
  案件例：図書館・警察署・消防署・小学校・地域センター・共同住宅等
  
  ■ご入社後
  官公庁を中心に民間施設に至るまで、公共施設・一般事業施設・マンションなど建築物の構造設計業務全般を幅広く手掛けていきます。
  経験に合わせ、既存メンバーとチームを組んで１から業務を覚えていただきます。ご経験者にはご経験に合わせた物件の設計をお任せします。
  ゆくゆくは大規模施設案件にチャレンジすることも可能です。
  
  ■組織構成：
  配属を予定している設計本部は9名で構成されています。
  ・意匠：6名
  ・構造：2名
  ・設備：1名
  男女比：男性6名、女性3名
  
  ■働き方
  ・土日祝休※年休123日、フレックスと業務とプライベートのバランスをとることができます。
  ・内勤と外勤の割合は６：４となり、外勤の都合に合わせて直行直帰での在宅勤務を推奨しています。働き方改善のため作業部分的にアウトソーシングしております。
  ※外勤は発注者との打ち合わせや工事の進捗確認がメインとなります。
  
  ■特徴：
  ・当社は大和ハウスグループの一員となり、当社の提案力・技術力にグループとしての総合力を掛け合わせることでシナジーを高め、より魅力的な施設づくりに取り組んでいます。
  ・「意匠」・「構造」・「設計」の各部門が机を並べて仕事しています。新築、耐震診断、補強設計といった業務範囲の幅広さはもちろんのこと、物件種類も公共施設や一般事業施設等と多岐に渡り、様々な経験をつむことができます。下請けではなく、プロジェクトの上流工程から関わることができます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【竹中工務店Ｇ／東陽町駅１０分】構造積算◆ブランク歓迎／ＢＩＭ活用の最先端積算／残業２０ｈ／社食有

  ～◎社員食堂や無料コーヒーサーバー完備の新オフィスで就業／竹中工務店Ｇで大規模案件に携われる／有給消化率8割超／福利厚生充実／若手が多く社風◎～
  
  ＼この求人の魅力／
  （1）竹中工務店グループのため、設計部や作業所とも直接関ることができ、ゼネコンの業務全般への理解を深められます！
  （2）竹中工務店主催の勉強会や研修、作業所見学の機会があり、最新工法、技術についての知識を得ることが可能です！
  （3）BIMモデル活用による積算手法は開発途上にあるため、自らの知識拡充・技術向上に加え、創意工夫により新たな手法、フローの構築に参画いただけます！
  
  ■業務内容
  400年以上の歴史を持つ竹中工務店が手掛ける大規模プロジェクト（タワーマンション、超高層オフィスビル、ホテル、商業施設、スタジアム等）の構造建築積算業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  構造積算業務（数量算出～内訳明細書作成）をお任せします。独自の積算システムを使用しておりますが、HELIOS、FKS等の数量積算システムを使用されていれば問題なくキャッチアップいただけるシステムです。
  
  ◇案件例（大規模プロジェクト多数）：タワーマンション、超高層オフィスビル、ホテル、商業施設、工場、物流倉庫、スタジアム、総合病院、美術館、大学等
  ◇実績／東京：ミッドタウン八重洲／有明アリーナ／渋谷パルコなど
  ◇働き方：月平均残業20h程、年休125日。2023年度有給消化率の実績は、平均80％超で、お休みも取得しやすい環境です。
  
  ■配属先（構造グループ）
  建築の構造種別選定・躯体・鉄骨と、いずれも対応出来る専門性が求められるため、スペシャリスト思考の方にもおすすめです。
  中小プロジェクトを単独で担当することが多く、リフトアップ・トラベリング・PC超高層マンション・深礎工法など、竹中工務店の技術力の高さを一番感じることができるグループです。
  ＊東京支店には約40人の社員が在籍し、構造グループは、10名の社員で構成されています（40代のリーダー2人、ほか20～30代の社員）。年齢層も若い方が多いため、社内間コミュニケーションも活発で、先輩との距離も近い風通しのいい職場です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  敷島住宅株式会社

  【滋賀・大津】住宅設計プランナー＜未経験歓迎＞転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日

  【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/丁寧に教育◎】
  
  ■仕事の内容：
  お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。
  
  【エリア】
  滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
  ・お客様と打ち合わせ／現地調査
  ・プランニングとお見積り作成
  ・図面作成
  ・施工現場の確認
  ・お引き渡し
  （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります）
  
  ＼ワークライフバランスも充実の働き方／
  ＊残業月20ｈ程度/年休122日
  ＊転勤出張無し
  ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  
  ■おすすめポイント：
  ＊OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
  ＊穏やかな社員が多い社風◎
  ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格）
  ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
  ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
  ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋】建築構造設計 ◇建築学部卒・CAD経験者歓迎！／リモートワーク可／技術力を高められる環境

  ～実務未経験歓迎／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～
  同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。
  
  ■業務内容
  構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。業務が重なったりトラブルが生じた場合は、みんなで手助けして苦難を乗り越えています。実務経験の少ない方や未経験の方は、レベルに応じて教えながら進めますのでご安心ください。
  
  ■業務詳細
  ・物件：一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など
  ・規模：比較的小さな物件が多く、全体の90％が1000平方メートル以下の建物です。
  ・構造躯体：木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など
  ・顧客：常時お取引しているクライアント（設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど）が100社程度
  ・その他：
  業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20％程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。
  
  ■働きやすい環境：
  ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。
  ・残業時間：平均10～20時間
  
  ■当社について
  アルキテックでは、構造設計と並行して、建築構造に関する研究開発、技術コンサルなども行っています。池袋の事務所オフィス内に構造実験室を備えており、研究開発の部材実験がオフィス内で行えるという他の事務所にはない環境です。自社開発商品としては、重量鉄骨造のRDJ工法、木造制振ダンパーを使った超耐震パック、戸建住宅の動的振動解析システムのV-SAHAM、木造極細柱、DIY制震などがあり、販売・展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【銀座／未経験歓迎！】構造設計 ※残業10h程度／大手企業取引多数／転勤なし／ワークライフバランス◎

  ～未経験の方も歓迎！／月残業10時間程度／中途社員も活躍中！／水処理場やポンプ場などの公共構造物や、マンションやオフィスビル、集合住宅など民間の構造設計をご担当頂きます～
  
  ■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務
  CADや3次元ソフトを使った図面作成や、構造計算をお任せいたします。
  物件の種類は上下水道施設や集合住宅など、鉄筋コンクリート造・鉄骨造の各種案件です。
  ※現場管理等はなく、受注した案件の顧客との打ち合わせ⇒設計図作成⇒工程調整までの内勤です。
  
  ■配属部署について：設計事業部
  現在のスタッフは10名程おり、部長1名、リーダー2名となっております。
  40代、30代、20代5～6名が在籍しており、年齢の近いメンバーに相談しながら進めていくことができます。
  
  ■働き方：20代～30代社員が中心の若く主体的な社員が集まっている職場です。東京勤務で転勤なし、腰を据えて働くことができます。
  また、銀座八丁目にある新しく綺麗なオフィスで、アクセスも抜群です。
  
  ■教育体制：
  中途入社の方は1カ月間研修専門の部署でCADなど業務に必要な研修を行います。業界経験の長い方が講師となって教えます。また、同年代の方がいる環境で勉強会なども行っており、切磋琢磨しあえる環境です。
  
  ■キャリアパス：これまでのご経験・スキルに応じて構造設計業務をお任せする予定です。構造設計実務の経験者であれば、すぐに進行中のプロジェクトを一緒に取り組んで頂きたいと考えています。チームで業務を進めていますので、何か分からないことがあれば上司や周囲のメンバーもフォローします。
  スキルを身に着けてきたら、ゆくゆくは組織の牽引を期待しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は上／下水道設計をはじめとする構造設計／耐震解析などを行っています。地震の揺れの影響をより正確に評価できる動的解析や、3次元モデルを作成できるＢＩＭといった最先端の技術をいち早く導入するなど、現状に満足することなく常日頃より技術力の向上に取り組んでいます。
  最近ではホテルなどの建築案件も受注しており、受注範囲は拡大傾向となっています。
  売上高は年々増加傾向にあり、日本一の構造設計事務所を目指しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東北／エリア限定型】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ■業務内容：
  当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【一関市】土木施工管理(1級資格者向け)◆転勤無し／夜勤無し／残業10時間前後／年休125日◆

  ■職務内容：
  土木部の係長候補として、一般土木から農業基盤整備・団地土地造成・市街地開発・橋梁・トンネル・公園・上下水道・舗装などの工事現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。
  ・現場朝礼、作業指示、測量丁帳掛けの指示出し、工事写真撮り、作業状況の確認、安全指示、職長打合せ、現場段取り、発注者（役所）打合せ、発注者提出書類作成・提出・交渉、変更図面・変更資料・検査資料作成、現場管理、安全管理、工程管理、原価管理等
  工事現場は岩手及び宮城が中心となります。夜勤はありません。
  
  ■組織体制：
  配属部署は土木部長1名、管理部長1名、次長1名、工事長1名、工事所長1名、係長8名、主任3名、一般社員12名が在籍しています。10～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
  
  ■就業環境：
  ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。
  ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。
  ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。
  ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。
  ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。
  ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 550万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【盛岡】土木施工管理 ◆公共工事メイン/年休122日/土日祝休み/夜勤無/資格取得支援◆

  ●環境建設部にて土木施工管理業務を担当頂きます。工事の品質・工程・原価・安全の管理を行い、現場指揮と業者との売り合わせを行います。
  環境建設部はダム、河川、道路、トンネルなど町づくりの基盤となるライフラインを整備し、測量業務、施工管理試験の講習、コンクリートひび割れ調査など各種土木業務の支援サービスも行っています。
  
  ■環境建設部について：
  創業時からメインビジネスである土木・建築事業の土木部門を担っています。30名の組織で案件規模に応じて施工管理の人数を据えています。
  
  ■働き方：
  残業は月25時間以内と安定的です。働き方改革に力を入れており、残業が多くなっている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただいております。
  
  ■当社の魅力：
  ・ダイバーシティ推進…社内の1／4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用し復帰されている方もおります。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっております。
  ・資格取得制度…施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しております。
  
  ■当社の特徴：
  スローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れております。2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞いたしました。そして「健康経営優良法人」2017年、208年に連続で認定されました。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。このように社外から先進的な取り組みに対して評価を受けております。今後、社会の変化が激しく速くなっていく中で、社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風であることが前提となります。今後も、固定観念に捕らわれない柔軟な発想でスピーディーに対応できる、しなやかで強い会社を目指します。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 500万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【岩手（岩手町）】土木施工管理技士（創業100年の老舗企業／年間休日129日・残業月4時間）

  公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。
  ■詳細：同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。案件が増加している背景もあり、増員採用を行うことで、より多くの案件獲得・事業展開をしたいと考えています。
  ◎担当エリア：直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。
  ■組織構成：岩手町本社においては、工務部28名、総務部4名、営業部5名で構成されています。今回は工務部の土木チームへの配属になります。施工管理として働いている方は9名おり、その他の方は作業員スタッフとなっています。チームワークですすめております。
  ■働き方：残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています（まとめて長期休暇を取る場合もあります）
  ■同社について：
  ・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。
  ・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。
  ・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い 「エコアクション21」 および 「いわて地球環境にやさしい事業所」 の認定を受け、建設廃棄物の3Ｒの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。
  ■受賞歴：
  ・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事
  ・岩手県優良県営建設工事
  ・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰
  ・一般国道281号大坊地区道路改良（その9）工事
  ・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 400万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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