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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5352件

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    【群馬・館林/中大規模建築の施工管理】◆木造建築に強み/退職金制度有/土日祝休み/管理職候補
    ~2020年度グッドデザイン賞受賞企業/完全週休2日/年休120日/退職金制度有り/転勤当面無し/木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~

    ■担当業務
    当社のカスタムホームズ事業本部にて木造を中心とした中大規模建築の施工管理をお任せ致します。
    有名私立大学キャンパス内施設や商業施設、高級賃貸住宅など様々なアセットに携わることが可能です。 

    ■業務詳細
    建築施工プロジェクトの、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、協力会社への指示、近隣対応などの管理業務を担当していただきます。また、プロジェクトに関わる設計事務所との調整や施工図対応など、社内外多くの関係者と共にプロジェクトの成功に向けて推進いただきます。
    カスタムホームズ(建築事業サイト) https://customhomes.co.jp

    ■配属部門
    カスタムホームズ事業本部 工事部

    ■組織構成
    部長、部長以下10名

    ■建築実績
    【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設(研究実験棟・滞在型教育施設)/軽井沢の商業施設/木場公園内コミュニティ施設/外国人向け高級賃貸住宅/私立保育園/児童施設 等
    【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅/同社オリジナルブランド住宅
    ・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』
    ・木育を具現化した住まい『木育の家』

    ■同社の特徴
    建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。
    同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております 。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。
    同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 群馬県
    • 給与 600万円~910万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【群馬/太田市】施工管理◇完全週休2日制(土日祝)/直行直帰可/転勤無/戸建住宅・店舗・事務所等
    ~年間休日111日/自社一貫体制/戸建住宅・店舗・事務所等提供~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、施工管理(現場監督)として業務に従事していただきます。

    ■業務詳細:
    戸建住宅や店舗・事務所等の施工管理業務
    取り扱い建造物:木造,鉄骨造,RC造
    ※知識や経験、ご希望に応じて担当案件を決定いたします。
    ※現場毎に成果給があります。

    ■業務の特徴:
    ・社用車を貸与し、施工現場までの移動に利用いただきます。(通勤利用も可)
    ・現場によっては直行直帰可能で、遠方の場合は宿泊も調整・相談可能です。
    ・対応エリア:太田市、足利市、佐野市
    ・外勤内勤割合:外勤7割:内勤3割

    ■配属部署:
    本社工事部(住宅)は7名、特定工事部(非住宅・法人)は5名在籍しております。
    部長は50代、年齢構成は20代~40代です。

    ■当社の特徴:
    ・Innovation(革新)Transparency(透明)Speed(スピード)を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足(CS)を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。
    「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。
    ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。
    ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。

    ■在籍資格保有者について:
    1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名(令和6年4月1日時点)

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 群馬県
    • 給与 420万円~850万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【フルリモート・未経験歓迎】別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/地方創生事業/WLB充実
    ~日本全国の別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実~

    ■同社の魅力
    投資家に向けて投資用物件として提案し、物件と投資家をマッチングする、スタートアップベンチャー。インバウンド向けのホテル不足問題や空き家問題、高齢化に伴う過疎化問題など社会に貢献できる、セカンドハウス、ゲストハウス、別荘などをプロデュースする事業を展開。物件開拓から投資分析・コンセプト作り・デザイン・施工・地域調和・認可取得・運営までワンストップサービス。

    ■業務内容
    1日単位で貸し出せる家、別荘づくりのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
    どのような宿を作るかという構想段階から設計/施工/インテリア/運営準備などプロジェクト全体推進・管理です。 デザイナーや工務店のスケジュール/コスト/品質管理やプロジェクト円滑進行のためのミーティングなど、お客様、工務店、設計士、インテリアメーカーなどの関係各社とのコミュニケーション、状況把握、支援業務を通じて、貸別荘事業の企画/開発、立ち上げ、運営まで関われます。プロジェクト遂行に向けて、課題解決、リスク把握、交渉力、統括力をもって社内外の調整をお願いします。(具体タスク例:設計のディレクション、消防申請、旅行業許可取得、リモートロック設置など)

    ■実績
    約50件、箱根・伊豆・軽井沢・京都・北海道・大阪・香川など全国各地。

    ■働き方
    基本フルリモート(一部出社の可能性もあります)。残業はほとんどありません。
    1プロジェクトあたり3回程度(月に1度程度)、問題なく進んでいるかなど確認のため現場訪問が発生します。
    日帰りまたは1泊程度。費用は会社負担。直行直帰なども可能で働きやすい環境が整っております。

    ■オンボーディング体制
    現在同じ業務を行っていただいている方から業務を引継ぎ、マンツーマンで業務を教えてもらいます。フルリモートですが毎日WEBを繋いでMTGをするため不安点やわからないことはすぐ聞けるような環境で業務を覚えることができます。リーダはアトリエ系建築事務所の出身で実際の業務に長けており何でも聞きやすい環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【群馬】注文住宅の施工管理 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり
    ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~

    ■業務内容:
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
    <具体的な業務内容>
    ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
    ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
    ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
    ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。

    ■管理しやすい仕組み:
    施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。

    ■本ポジションの特徴:
    ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
    ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
    ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

    ■福利厚生・就業環境:
    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 群馬県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【前橋市/転勤なし】新築戸建住宅の施工管理◆独自の技術で県内トップ・4年連続増益成長企業/完全土日休
    ~ビルドインガレージのデザインで県内着工県数トップ・4年連続増益成長中!働き方は(土)(日)・(水)(日)で選択可能!/地域密着型の成長ビルダー/着工棟数に応じてインセンティブ制度あり/前職給与を考慮してオファーします~

    ■仕事内容:
    木造新築戸建住宅(在来工法)の施工管理業務全般、引き渡し後の補修点検等の業務など幅広くお任せします。
    規格や認定住宅と違い、フルオーダーの住宅の為、現場ごとに面白味を感じられ、木造のみならず混合造など様々な工法を経験できるお仕事です。

    ■具体的には:
    ・現場の工程管理、部材等の見積発注作業、職人業者の手配
    ・社内/現場での詳細確認打合せ、現場検査、地鎮祭/引き渡し等の打合せ 等

    ■本ポジションの特徴:
    ・休日は「(水)(日)休み」ないしは「(土)(日)休み」にて選択可能です。(※面接内にて希望を伺います。)
    ・お客様都合で休日出勤の際は、必ず代休を取得いただきます。
    ・担当エリアは群馬県内が中心で、埼玉北部等近隣エリアも一部ございます。
    ・社用車あり。高速利用OKです。(※高速料金は会社負担となります。)
    ・社用車を利用しての現場への直行直帰も可能です。
    ・残業時間は全社平均で34時間となります。(会社として生産性高く仕事をすることを推奨しておりますので残業時間が多くなることはございません。)

    ■組織構成:
    当部門は46歳、57歳の2名のメンバーで構成されております。
    入社後は難易度が高い案件でも経験豊富な社員よりサポートさせていただきます。

    ■当社・当求人の魅力:
    ◎当社は「憧れの暮らしをデザインする」をモットーにフルオーダーの住まいづくりを行っており、2025年2月に創業30周年を迎えます。令和3年から4年連続増益の実績を持ち、地元での成長企業として注目されています!
    ◎ビルドインガレージを中心としたデザイン力が最大の強みで、県内の施工頭数はトップクラスの実績を誇ります。また、各種コンテストでの受賞歴も多数あります。
    ◎新人事制度や新評価制度など、給与制度の見直しも行っており、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています!
    ◎社員が無理なく働けるように、勤務時間や休日はできるだけ希望に合わせて柔軟に対応しています。そのため子育て世代も多く活躍中です!

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 群馬県
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    積水ハウス株式会社

    【埼玉】戸建て住宅の施工管理
    ■仕事内容
    戸建て注文住宅の施工管理業務全般
    ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理

    ■求める人物像
    デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方
    チームで成果を発揮できる方
    賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 533万円~1085万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

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    積水ハウスリフォーム株式会社

    【千葉県】リフォーム設計職~プランの自由度◎年休129日・残業約20h/業界NO.1の実績!~
    ~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/自由度の高いプランニングとデザイン性◎/資格を活かせる/年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

    ■仕事内容:
    積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・現地調査
    ・オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン)
    ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
    ・工事中の追加変更打ち合わせ
    ・竣工図面作成 等

    ■魅力:
    ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。
    ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
    ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。

    ■当社について:
    当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
    積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制平日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    【柏】新築戸建住宅の施工管理◆働き方を重視した特定職採用◆年休125日/転勤なし/19:00退社
    【キャリアとプライベートの両立が可能/施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】
    「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
    設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
    当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
    この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします(ご入社後のキャリアチェンジも可能です)。
    ■業務内容
    「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
    《具体的な業務内容》
    ・自社物件の建築施工計画作成
    ・周辺住民への安全管理
    ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
    ■《特定職》とは:
    今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
    ■組織構成・教育体制:
    チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
    そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
    ■評価制度
    当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
    企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 800万円~1200万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福岡】システム建築の施工管理(プレハブハウス・立体駐車場等)◆年休127日/土日祝休み/フレックス
    ■仕事内容:
    鉄骨造のシステム建築、立体駐車場等の施工に関する業務の統括をお任せします。

    【具体的に】
    ■施工に先立ち、営業・設計を交えた打合せ
    ■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成
    ■施工計画の作成、資材や人員の手配
    ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
    ■引渡し、引き渡し後のアフターフォロー

    新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。
    【工事割合】プレハブ建築:立体駐車場:7:3
    【エリア】各エリアに事務所を構えており、基本、配属エリアの工事をお任せします。

    ■当社の強み:
    独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。

    【システム建築事業】
    システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

    【立体駐車場事業】
    当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
    タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

    ■働き方:
    ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
    長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。

    ■キャリアパス:
    中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
    それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
    また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 505万円~920万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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