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  【兵庫／伊丹】戸建注文住宅の現場監督・施工管理◆歩合報酬で頑張りを還元◎／各種手当充実

  【資格手当・歩合報酬充実／快適で持続可能な暮らしを追求しお客様の夢の住まいを実現】
  
  ■業務概要：
  当社の施工管理として業務に携わっていただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・職人さんとの信頼関係を構築しながら、顧客要望ができるよう現場の調整をお任せします。
  ・1人あたり、平均年間棟数20棟程度を担当します。社内コーディネーターが一部サポートするため、大きな負担なく進めることができる体制です。
  
  ■業務詳細：
  ・資材／職人の手配
  ・現場管理（工程／安全／品質／コスト管理など）
  ・定期的に状況を進捗報告
  ・引渡し
  ・アフターメンテナンス対応
  
  ■魅力：
  ＜歩合報酬＞
  現場監督報酬として1 戸12万円の歩合給を支給しております。
  また、半年に15棟の引き渡しができれば追加で4万円（1戸当たり16万円）の支給がございます。
  
  ■「NichimeiHome」とは：
  ◇「NichimeiHome」は、家族の未来を見据え、快適な暮らしを追求する方々のために、最高水準の品質と美しさを提供しています。お客様の夢を形にし、満足度の高い住まいを創造することに情熱を注いでいます。
  ◇一流ハウスメーカーと同等の性能を持ちながら、手に入れやすい価格帯で多くのお客様にご支持いただいており、年間約70棟のご依頼をいただいております。
  ◇4つのポイント
  ・耐震等級3級×許容応力経験
  ・夏は涼しく、冬は温かいHEAT20 G2基準の高断熱
  ・結露／ヒートショック／アレルギー予防
  ・生涯コスト／メンテナンスコストが低い
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合があり働き方◎／福利厚生◎

  ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞
  主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆
  ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。
  ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。
  ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与）
  ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。
  
  【業務内容】
  ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  【DXへの取り組み】
  当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
  施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
  具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。
  
  【研修制度】
  当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【兵庫・転居を伴う転勤無し】住宅リフォームの建築施工管理◆年休１２０日／日曜固定休／出張夜勤無し

  【リノベーション案件に携われる／転居を伴う転勤なし／週休2日】
  
  ■業務内容
  同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円～2000万円クラスの中～大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・工程出し
  ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック）
  ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成）
  ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士）
  ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼
  ・資材発注
  ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認）
  ・工事検査立ち合い
  ・完工引き渡し
  
  ■担当案件
  ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
  その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。
  
  ■勤務地について
  関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。
  
  ■社風
  また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。
  
  ■同社について
  ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております
  
  変更の範囲：会社の定める業務【リノベーション案件に携われる／転居を伴う転勤なし／週休2日】
  
  ■業務内容
  同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円～2000万円クラスの中～大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・工程出し
  ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック）
  ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成）
  ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士）
  ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼
  ・資材発注
  ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認）
  ・工事検査立ち合い
  ・完工引き渡し
  
  ■担当案件
  ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
  その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。
  
  ■勤務地について
  関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。
  
  ■社風
  また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。
  
  ■同社について
  ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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  【熊本】新築マンションの施工管理◆年休128日・土日休／賞与年4回／オリックスG

  ～施工管理経験者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休128日～
  
  ■業務概要：
  ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当。
  ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。
  〈業務詳細〉
  ・安全・工程・コストの管理
  ・工状態や仕上がりチェック等の品質管理
  ・協力会社の手配及び指示／設備管理
  ・その他上記に付随関連する業務全般
  ※徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。
  
  ■ご入社後に関して：
  ・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（3日））を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。
  ・階層別の研修や親会社主催の研修もございます。
  ・資格取得費用支援や充実した試験対策の実施。
  
  ■ライフイベントに合わせた働き方：
  ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり）
  ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）
  ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）
  ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。
  ★セレクト休日
  ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。
  ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
  
  ■転勤に関して
  ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2～3年に一回程度）
  ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
  ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州）
  ・単身赴任の場合
  ∟別居手当：5万6000円～（等級によって変動）が支給。
  ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。
  ・借り上げ社宅（適用条件あり）
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 618万円～1160万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【福岡市】建築施工管理～総合建設会社・様々な物件に携われる／平均残業約20H／基本土日祝休み～

  ～【福岡市／大濠公園駅徒歩9分】土日祝休！建築施工管理／年収450万円～・賞与年3回／資格手当あり◆教育施設、商業施設、集合住宅など／市内案件が中心～
  
  ■POINT：
  【定年後も長期で働ける】定年年齢は60歳となりますが、再雇用制度もあり長崎本社では70代の方も活躍中です！
  【ワークライフバランスを整えられる】当社は基本土日祝休みであり、休日出勤が発生した場合は平日に代休取得ができます。
  【幅広い専門スキルを身に着けられる】マンションや教育施設、商業施設、医療福祉施設など様々な案件に関わることができます。
  
  ■業務内容：
  建設業を行う当社の施工管理職として施工管理全般をお任せします。
  <具体的には>
  ・工程計画の立案　・工程管理／安全管理／品質管理
  ・予算管理／積算業務　・施工図作成業務
  ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
  
  ■業務の特徴：
  ・マンションや教育施設、商業施設、医療福祉施設など様々な案件に関わることができます。割合的にはRC造及び鉄骨造が8割、木造が2割となっています。
  ・担当案件は福岡県内がメインです。基本は福岡市内となりますが熊本、佐賀、大分県に行くこともありますが、出張はほとんど発生していません。出張が発生する際は家庭事情を最大限考慮して人員配置を行います。
  ・定時帰りを推奨しており、残業しないように現場の裁量をもって仕事をしています。土日祝日休みで一部現場が動く場合に土曜日出社が発生しますが、休日出勤の場合は平日に代休取得をして頂きます。
  
  ■組織構成：
  現在福岡支店では20代～60代の幅広い年齢の8名の施工管理が在籍しています。本社の長崎では70代の方も活躍中です。
  
  ■当社の特徴：
  基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。（制約を設けたらやりずらくなるとの考えの元、個人に裁量を与えて迅速な判断をお願いしています）
  また従来から顧客を大切にし小仕事に対しても丁寧な対応を心掛けることで、弊社に対する信頼感を高め民間からの受注を獲得しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【熊本／葦北郡】建築施工管理◇残業14.2H／土日休◇忙しい時も休みが取りやすい環境へ働き方改革中！

  当社は熊本県下を中心とする道路工事や、JR九州関連の鉄道関連工事などインフラを支える事業を担っております。また、芦北町を中心に個人住宅の新築・リフォームや、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も行っている当社にて建築施工管理業務をお任せします。
  
  ■職務内容
  現場管理（測量、墨出し、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順等の巡視）、内業（安全書類の作成、測量計算）などです。
  公共工事と民間工事はほぼ同比率です。民間工事は個人住宅よりも病院や店舗が多くなっています。基本的に熊本県内の案件ですので県外への長期出張はございません。
  基本的に2名1組で1つの現場をお任せします。分業化を進めているためお休みを取りやすく残業時間が少ないのが特徴です。
  
  ■1日のスケジュール例
  8時00分　朝礼　→　12時00分まで　安全巡視作業　写真管理等　→　12時00分～13時00分　昼休憩　→17時00分まで　安全巡視、写真管理等　→　17時00分～18時00分　書類整理等の内業後退社
  
  ■当社について
  2014年には(株)大林組とのJVにより(株)OCE芦北メガソーラーを組織し、芦北町に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営中です。
  建設業界では、完全週休2日制を導入している会社はまだまだ少数派ですが、当社では働き方も暮らし方も、無理をしない生き方を応援する会社を目指しており、早期に導入しています。当社の当面のスローガンは、働くことが生活に溶け込む「ワークインライフ」。朝早くから夜遅くまで働くことを美徳とする、古い価値観は排除し、次世代の建設業を目指します。そのほかの取り組みとしては、資格手当の金額アップや、残業時間を減らす取り組み、有給取得の推進などがあります。社員のやる気を高め、仕事に前向きに取り組めるような環境づくりを今後も進めていきます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 430万円～530万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【熊本】建築施工管理／集合住宅、学校、病院、教会等幅広い案件あり／年休120／転勤ほぼ無し　

  ～創業130周年／九州全域が施工エリア／ランドマークの建築に携わる事が出来ます／住宅、病院、学校、工場、宗教施設など木造、RC、コンクリートのあらゆる案件有／年休120日／原則、熊本県内エリアを担当／平均残業35時間～
  
  ■採用背景
  今後の事業拡大に向けた増員募集となります。
  人財は貴重であり、弊社ではあらゆる種類の建物を手掛けており、様々なキャリアに挑戦するチャンスがあります。
  
  ■業務内容：
  建築施工管理の経験を活かし、集合住宅やオフィスビル、病院、商業施設、学校、宗教施設に至るまで幅広い案件の工事を担当することができます。
  公共工事の案件も増えており、1ヶ月程度から2年程度の工期が多く、案件は補修工事から新築工事まであります。各現場の施工管理業務を行い、無事故、無災害でお客様が満足する工事を完成させる仕事です。
  ・施工メインエリア／熊本県内
  案件状況に応じて福岡・大分・長崎・佐賀の配属可能性もございます。
  ・施工例：
  ブルーボトルコーヒー福岡天神カフェ、FAVホテル熊本、新宮町立新宮北小学校、済生会福岡総合病院　等
  
  ■組織構成：
  工務本部工事部 施工管理チーム：女性２名　男性５７名（６名新卒在籍）
  ２０代１９名、３０代・４０代１５名、５０代以上２５名が在籍中
  経験豊富な先輩社員がサポートし、チーム全体で協力しながら業務を進めています。
  
  ■キャリアパス：
  ジョブローテーション制度があり、他部署での経験を積むことで更なるスキルアップも目指せます。
  1級施工管理技士や1級建築士資格取得や営業所長、部長など幅広いキャリアパスが描ける環境です。
  
  ■企業の魅力：
  ・当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。長くお付き合いのある顧客も多く、安定してご依頼を頂けております。
  ・福利厚生が充実しており、資格取得支援制度をはじめ、各種手当が整っております。
  ・社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。
  ・働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。地域環境や自然環境に配慮し、安心安全で快適な生活基盤を提供するために、チャレンジ精神で、努力を惜しまず成長をを続けております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 550万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み

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  三井不動産エンジニアリング株式会社

  【発注者側で建築プロジェクト推進／オフィスビル】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社

  【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
  
  ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】：
  建築プロジェクト推進（オフィスビル）を担当。
  ＜詳細＞
  三井不動産が手掛けるオフィスビルの開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。
  (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
  (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
  
  ■魅力：
  (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
  (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
  (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
  ＜働き方＞
  フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
  ＜75歳までの就業環境＞
  75歳の方でも現役で活躍できる環境。「職能資格等級」制度のもと昇給・昇格等があります。
  
  ■同社の特徴：
  総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社。不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。

  • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 644万円～1017万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可 交通費支給転勤なし（勤務地限定） 有資格者優遇

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  【横浜】コンストラクションマネージャー（◆発注者側）～年休122日／土日祝休／リモート可～

  ＼この求人のお勧めポイント／
  ◎シンガポール本社のグローバル企業で、転勤なしの安定した環境
  ◎再雇用制度ありで長期就業が可能
  ◎クライアントからの信頼が厚く、発注元と同じ立場で最上流工程に携わることができる
  
  ■業務概要：
  当社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、発注者側の立場での工期管理、品質管理などのコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・各工事業者の管理、調整など工事全体を取りまとめ
  ・現場の施工進捗管理
  ・施工品質の確認
  ・自ら上記業務を行うことに加えて、リーダーとして複数の社員（契約社員含む）の取りまとめを行います。
  
  ■組織構成：
  第1・2プロジェクト事業部があります。
  本求人は第2プロジェクト事業部配属予定であり、現在の組織構成だと8名（平均年齢55歳）の組織です。
  
  ■当社の特徴：
  ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。
  ・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。
  ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。
  
  ■就業環境：
  ◎再雇用制度あり
  基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。
  ◎離職率5%程度
  創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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