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  コクヨ株式会社

  【品川／KOKUYO】内装設計（理想のオフィスを提供）◆残業平均30h程／リモート・土日祝休

  【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】
  
  ◆職務内容
  当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。
  オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。
  空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。
  
  ◆アウトプット例
  コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。
  様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。
  https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/
  
  ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
  ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と
  貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。
  文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
  ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
  家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。
  ―チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  コクヨ株式会社

  【品川／不動産業界 経験者歓迎】法人営業 ◆土日祝休／リモート可／最先端オフィス空間／大手顧客中心

  【オフィス空間づくりで数千人の働くを支える。】不動産業界経験者活躍中／在宅勤務可／土日祝休／フレックス有
  
  ◆職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
  民間企業のオフィス空間提案営業をお任せします。
  お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現/実感する場としてオフィス空間はどうあるべきか、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署(設計/施工管理)と連携し、カタチにすることかかミッションです。
  
  ◆職務詳細
  １）アプローチ：設計事務所や大手企業の総務部門、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々へ、オフィスのリニューアルや移転等の計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。
  ２）プラン・提案：ヒアリング内容を基に、関係者と打ち合わせを行い実現方法を検討、具体的な提案資料を作成し提案。
  ３）完成までのサポート：工事関係者や商品担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成し、進捗管理など調整を行う。
  ＊一つの案件で、何百人、何千人規模の企業の働き方を変えるため、世の中全体の働き方も変えられる可能性があるお仕事です
  
  ◆ポジションの魅力・面白さ
  ・お客様の未来を見据えたオフィス空間の創造に寄与することができる
  ・社員数1000人以上の大手顧客を中心とした深耕や、大型案件に携わる
  ・コクヨ社員自らが先進の働き方を実験・実践する”ライブオフィス”にて、社員自らが最新の働き方を体感。お客様にも来社いただくことで、実際に体験いただき、顧客のニーズを満たすものを提案
  ・オフィス家具による現オフィス内のデザインアレンジ・内装全体のリデザイン・リニューアル検討時の課題調査・納品後のワーカーのオフィス利用の計画検討といったワークスタイルコンサルなど、幅広く提案が可能
  ・設計／施工部隊が自社内におり、一気通貫でスピード感を持った対応が可能
  ＊入社後は営業の育成組織にて1～数カ月程度、商材や商流、同社ならではの営業ポイント等を学び、丁寧にキャッチアップいただけます
  
  ◆同社の特徴：
  創業110年を超える同社は、文房具やオフィス家具事業にとどまらず、空間設計から働き方提案まで「働く」という領域で幅広く事業を展開。チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社J.フロントプライムスペース（旧：株式会社パルコスペースシステムズ）

  【首都圏】PARCO館内の設備管理◆創業50年以上の安定性◎／資格支援制度が充実／残業月20H程

  ～★PARCO館内の設備点検・管理★／PARCOグループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制～
  
  ■担当業務：
  PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5～15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。
  【業務詳細】
  ・館内巡回
  ・各設備の点検、メンテナンス
  ・不具合箇所の確認および修理
  ・パルコや各テナント様からの要請対応
  ・長期修繕計画の立案など
  
  ■一日の流れ：
  9：45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
  10:30　館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認)
  14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
  16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告)
  18:10　退社
  
  ■働きやすさ：
  不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！
  
  ■キャリアパス：
  設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！
  
  ■企業の魅力：
  【就業環境】
  全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
  【充実の資格支援制度】
  社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給

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  中央電設株式会社

  【大阪】空調・衛生設備の施工管理 ◆阪急阪神東宝G／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2025

  【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
  ■職務概要：
  空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。
  ・発注者もしくは元請業者との調整（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事）
  ・設備専門工事協力業者への指導と監督
  ・現場視察および各種調整
  ・納期、コスト、外注管理　　等
  ■働き方：
  長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。※一部夜間業務があります
  ■教育制度：
  経験が浅い方でも先輩社員とのＯＪＴや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
  ■同社の特徴
  （1）安定性：東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
  （2）スケールの大きな仕事に関われる：甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～730万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社松村組

  【東京】空調・衛生設備の設備施工管理 ◆パナソニック×トヨタG企業 ※残業30h／現場の働き方改善中

  ~第二卒未経験の電気系専攻の方も歓迎／ゼネコンでの設備施工管理のため、支店勤務が主体となり現場は巡回して監理頂きます。2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました~
  
  ■担当業務：
  オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。
  ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理業務
  ・施工管理業務の業務改善
  ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
  ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など
  
  ■教育体制
  電気に関する経験がない方でも就業できるよう、既存社員がサポートし、先ずはできる範囲での業務に努めて頂き、将来的には電気設備の方も監理頂きますので、成長が期待できます。
  
  ■就業環境：
  当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気です。
  仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても30時間程度となっております。
  グループの案件（パナソニック、トヨタ等）が多く、元請けとして受注が多くできており、労働時間管理を厳正に実施する上でも無理な受注はせず、働きやすい環境づくりに努めております
  
  ■当社の特徴
  2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました。
  働き方改善として、全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～830万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【港区】設備施工管理◆土日祝休／年収600万円～◆創業100年超老舗／100年連続黒字経営◎

  ～大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎～
  
  ■業務内容：
  リーダー候補として、主に都市部の集合住宅を中心に、医療施設や介護施設、教育施設等の調整業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。
  
  ■具体的には：
  ・当社が取扱う物件はマンションが8割程を占めており、他は商業施設になります。
  ・業者手配や設計士との打合せ、工程管理、施工チェック等を主に行っていただきます。
  ・4～5名でチームを組み、スケジュールに合わせて業務を配分します。
  ・1日2～3案件を担当していただく予定です。
  ※基本的には日帰りですが、稀に宿泊を伴う出張がございます。
  
  ■当社について：
  創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。
  確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。
  【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等
  
  ■特徴・魅力：
  ◎総合建設業としての強み
  店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。
  ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ
  特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。
  ◎施工実績の部門別シェア
  全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【西新宿／経験者歓迎】◆管工事施工管理◆～転勤なし／現場は主に一都三県／大気社のグループ会社～

  ◇◆大気社のグループ会社で安定基盤／一都三県の案件多数で転勤なし／ショッピングセンター、データセンター、オフィスビル、学校などの大規模案件を担当◆◇
  ～当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします～
  
  ■職務内容：
  プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。
  将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。
  現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。
  
  ≪職務詳細≫
  ・依頼元企業との打ち合わせ
  ・品質管理
  ・工事管理
  ・工程（スケジュール）管理など
  
  ■案件特徴
  改修工事が90％、期間が3～6ヶ月、1～4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。
  
  ＼10億円以上のプロジェクトもあります／
  大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあり、一都三県での案件がほとんどです。
  現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。
  
  ■魅力：
  ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤
  グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、お客様にサービスを提供しております。
  グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。
  
  ◎大規模案件に携われる、一都三県メインで転勤なし
  大手ゼネコンからの依頼に対して、グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、オフィスビル、ショッピングセンター、データセンター、研究所などの大規模案件が多くなっております。
  また、首都圏での案件が90％以上を占めており、出張がほぼ無いのも特徴です。
  
  ■働く環境：
  ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。
  ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。
  
  ■今後のキャリア
  課長候補としての採用ではありませんが、将来的には能力・実績によって、課長職になれるチャンスがあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【虎ノ門ヒルズ】オフィス空間の設計・デザイン◆113年の歴史老舗企業／福利厚生◎／在宅可／土日祝休み

  【虎ノ門ヒルズ駅直結／1912年創業の老舗企業／オフィス空間のトータルプロデュース企業／福利厚生充実で働く環境◎】
  
  ■業務内容：
  オフィス空間の設計・デザインを担当します。お客様のオフィス移転やリニューアルに際し、ヒアリングを通じて要件を整理し、基本設計を行います。さらに、部署配置やエリア分け、レイアウトを考え、家具やパースを用いて具体的な提案資料を作成し、お客様にプレゼンテーションを行います。
  
  ■組織構成：
  正社員5名（男性1名、女性4名）が在籍する部署での勤務となります。
  コミュニケーションを大切にする職場で、男女問わず自ら声を掛けられる方や分け隔てなく会話ができる社風です。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は、先輩社員からのサポートを受けながら業務を習得していただきます。初めは先輩社員と共にお客様とのヒアリングに同行し、提案資料の作成方法やプレゼンテーションの仕方を学びます。その後、徐々に独立してお客様対応ができるようになります。定期的なミーティングで進捗状況を確認し、フォローアップを行いますので安心して業務に取り組めます。
  
  ■企業の魅力：
  ◎当社は1912年創業の歴史ある企業で、港区、中央区、千代田区を中心に事業を展開しています。
  ◎働き方改革を積極的に推進しており、時差出勤、在宅勤務、フリーアドレス、副業制度など多様な働き方を受け入れる風土があります。
  ◎資格取得補助制度や階層別研修制度など、スキルアップや自己成長を支援する制度が充実しています。
  ◎子育てサポート企業「くるみん」取得。男女共に育児休暇取得率100％を実現するなど、自社の働く環境の整備にも積極的に取り組んでいます。
  ◎2024年1月に虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転し、開放感のあるワンフロア体制でさらにコミュニケーションが取りやすい環境となりました。
  ◎最新の設備やフリーアドレス制を導入したショールーム機能も備えており、働く環境を整えるためのアイデアが詰まった快適な職場です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【赤坂】オフィス設計職（マネージャー候補）／オフィス空間のデザイン／※フレックスタイム制／土日祝休み

  【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】
  
  ■職務内容：
  チームや組織運営を通して、テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案をオフィス設計職としてとりまとめていただきます。 対象は500坪超のオフィス全般です。
  
  ■具体的には：
  【基本計画】
  ・プレゼンテーション資料の作成
  ・ロケーション分析
  ・コンセプト策定
  ・リノベーショプラン作成
  ・マテリアル選定・ CGパース作成指示
  ・プレゼンテーション
  【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】
  ・内装仕上げ表
  ・平面・展開・天井伏図
  ・仕上区分図・各種詳細図
  ・造作家具図
  ・照明計画・天井制気口計画図
  ・電源・弱電プロット図
  ・サイン・グラフィックデザイン 什器・備品選定
  【上記の品質管理と部下育成】
  
  ■組織構成：
  課長1名、メンバー7名で構成されております。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・様々なクライアントのオフィス構築を担当できます。
  ・現代の社会問題である働く環境のデザインに貢献できます。
  ・営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます。
  ・若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます。
  ・今までのご経験を会社や社員スタッフに還元できます。
  
  ■このポジションの方のミッション：
  今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインを組織的にソリューション提供していただきます
  ・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供やチームや部下への情報提供・育成
  ・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、隠れた要望に至るまで課題解決を図ることができる
  ・チームや組織運営をしながら質の高いデザイン・サービスをつくる
  ・成果物の品質に関してクォリティ管理ができる
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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