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  株式会社ヴィス

  【大阪/デザイナーの作図サポート】オフィスデザイン8000件以上実績有/東証上場/年間休日125日

  店舗やオフィスの設計経験者募集！／オフィスデザインの作図担当／ワークライフバランスを重視しながらスキルを活かす／育児ママさんも働き方柔軟に活躍中
  
  私たちは『はたらく人々を幸せに。』というバーバス（存在意義）を大切にしています。オフィスデザインのなかで、内装図面はその「幸せ」をつくる“設計図”であると考えています。作図担当として、デザイナーと共にお客様の「幸せ」を実現していきませんか？
  
  ■業務概要
  デザイナーがお客様からヒアリングした内容を元に、図面に落とし込む役割であり、オフィスをデザインする上で必要不可欠なポジションです。デザイナー（設計）、プロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）とチームとなって案件に取り組みます。
  担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、リーダーが割り振ります。
  
  ■業務詳細
  ・オフィス内装の実施設計図の作図
  ・設備の取り合いなどを表現した部分詳細図の作図
  ・造作家具などの図面の作図
  ※Vectorworksを使用します。他ソフト経験であってもオフィスデザインに興味のある方は是非ご応募ください！
  
  ■入社後のキャリア
  作図担当として極めていくことはもちろん、将来的にデザイナーとしてキャリアを広げていくことも可能です。
  
  ■特徴・魅力
  ・同社はこれまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
  ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大阪】工事監理◇多様な建築を手掛ける創業77年の安定企業／年休122日(2025年度)

  【創業77年の歴史と伝統を持つ設計事務所／工事監理をお任せ／年間休日122日(2025年度)】
  
  ■職務概要：工事監理をお任せいたします。
  
  ■具体的な仕事内容：
  1.監理計画書に記された業務の実施：
  ・工程監理/定例会議への参加、工程の確認
  ・品質監理/施工計画書/設計図の確認/施工の検査/立ち合い
  ・安全監理/安全面での確認や近隣住宅への対応など
  2.中間検査/完了検査
  3.関連工事とのスケジュール調整、確認
  4.各種届け出書の作成/報告
  5.引渡書類や竣工図のチェック/提出
  6.完成確認に対する対応業務…等
  OJTとして監理担当者と行動をともにしながら業務の流れを理解していただきます。監理書類の作成、定例会議への参加、チームミーティング、現場の施工管理と連絡を取り合ったりしながら一連の流れを身につけていき徐々に業務の幅を広げていきます。
  
  ■働く環境について：
  ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。
  ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。
  ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30
  ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！
  ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。
  ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。
  ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。
  
  ■当社について：
  1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 657万円～1159万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪市/転勤無】福祉施設の巡回型建築施工監理◆40代50代活躍中！休日出勤・残業無／ニーズ拡大中

  ～建築施工管理技士有資格者大歓迎／年休125日（土日祝休み）／残業無し／転勤なし～
  ◎現場の施工管理への指示だし（巡回）がメイン！
  ◎基本的に残業なし・休日出勤はなし
  ◎「そんなはずはない」と入社頂いた経験者の方も、No残業No休日出勤で働いております！
  
  老人ホーム建設のニーズの増加に伴い、建設部門を強化するための増員募集です。「介護福祉施設」の建築に携わる施工管理をお任せします。
  高齢化やニーズの多様化などからさらに成長が期待されており、益々事業は拡大予定です。将来的に部門リーダーや幹部としてのポジションを期待しております。
  
  ■業務詳細：
  40～80室の、中規模の高齢者施設（木造）の建設に携わって頂きます。複数現場を担当頂き、かつ現場には常駐の現場監督がおりますので、現場に張り付いて頂くことはございません。必要に応じて定期的に現場へ向かって頂きます。
  工期は目安７～８か月で、ゆくゆくは複数の案件を掛け持ちをいただきます。エリアは大阪から１時間ほどで移動できる圏内です。
  その他、積算・見積もりや設計会社との打ち合わせ、業者発注なども対応頂きます。希望に応じて企画・設計の段階から携わって頂くことも可能ですので、幅広いキャリアを積むことが出来ます。
  
  ■はたらき方：＜経験者の方も大絶賛！＞
  原則定時退社で、休日出勤もございません。「そんなはずはない」と入社頂いた施工管理経験者の方も、ノー残業ノー休日出勤ではたらいて頂いております。
  
  ■同社の特徴：
  建設業、不動産業を展開する同社。創業以来、建設業の中でも介護・福祉施設に特化しており景気に左右されない独自の事業を展開し高齢化の追い風を受け、業績を伸ばし続けています。老人ホーム「クランコート」や「アルク」障がい者施設「CLAN」を含めた介護・福祉施設の建設を中心に、70棟以上の施工実績があり着実に成長を遂げて業界で盤石な地位を築いています。
  その結果、施設建設は業界からの評価も高く、業界内の他事業者からの施工依頼も急増。齢化やニーズの多様化などから、さらに成長が期待されてており、益々事業は拡大予定です。今回入社される方は、部門リーダーや幹部としてのポジションも期待しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 750万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  ★シニア活躍【淀屋橋】施工・設計監理＜一級建築士＞残業月15h程/年休120日（土日祝）/転勤出張無

  ＼1級建築士の資格を活かして働き方を充実させたい方へ！施工・設計監理（内勤：外勤＝5:5程度）70代の方も就業しております！／
  
  ◎全国展開のセイビグループ（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え！）
  ◎転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  ◎年休１２０日（土日祝）/残業月15時間程度
  
  【お任せする仕事】
  ホテルニューオータニなど様々なホテルやビルの管理をする当社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。
  図面を書く仕事ではなく、管理建築士として、オーナーへの見積提案や現場での施工管理が主な仕事になります。
  
  【対象物件】
  オフィスビルが９割以上になります
  【工期】
  １～２か月くらいが中心
  【エリア】
  京阪神エリアが中心となります
  
  ＼働き方／
  ＊基本的には土日祝休みとなりますが、月に１～２回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
  ＊月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
  ＊転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  
  ■組織構成
  リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性)、建築士(70代・40代男性)が活躍中の職場です。
  
  ■当社の特徴（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ）
  当社は1966年の創業以来、2024年で58周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  50代活躍【大阪市】設計監理(マンション大規模修繕)～今後さらに需要が増す業界／残業月15h程度～

  50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所
  
  ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？
  マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年～15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。
  日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。
  また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。
  
  ■働き方に関して：
  同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。
  ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。
  
  ■業務内容；
  建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断～設計・現場監理を行っていただきます。
  ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成
  ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計
  ・工事の進捗管理（施工監理）
  ※営業部隊は別にいます。
  　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。
  
  ■業務詳細：
  ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。
  ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。
  ・負荷がかからないよう、設計は1人5～6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。
  修繕は分譲マンションがメインとなります。
  入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。
  
  ■当社について：
  「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。
  関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪江坂】転勤無◆建築設計監理＜二級建築士＞50代活躍／残業ほぼ無／休120土日祝／東証スタンダード

  ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～
  ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
  ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業
  ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎
  
  ＼当社に多い入社理由／
  ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！
  ・安定した会社で、長く働きたい！
  ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい
  ☆こんな方、ぜひご応募ください♪
  
  ■仕事内容：
  不動産管理を行う当社が管理している商業施設やホテルの内装工事の【設計プロジェクトマネージャー（設計監理）】をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ★大阪・東京にて建築物の管理をメインに事業展開しており、多彩な他事業のノウハウがあります！
  
  ■詳細：
  ・弊社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計の全体管理
  ・外注先の業者に設計の指示etc
  ・業務中の移動に関しては社用車を使用していただきます。
  
  ■仕事の魅力：
  案件は人数に合わせて管理しており、1人当たりの業務工数が圧迫されないように配慮しております。また、入社後すぐに現社員と同量の業務を与えるのではなく、各人の能力に合わせてお任せします。
  
  ＼おすすめポイント「はたらき方」／
  ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝）
  ・転勤なし
  ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！
  ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎
  ★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎
  
  ■当社の事業展開：
  ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
  ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
  ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！
  
  ■当社について
  ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
  ・１９９５年　大証二部上場
  ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ★中部電力Ｇ★【大阪市・発注者側】建築施工監理＜50代活躍中＞内勤多め/残業月20h程/年休126日

  《年休126日（土日祝）ワークライフバランス充実！中途入社100％で風通しが良い社風◎》
  ■仕事内容
  親会社「エスコン」（中部電力G)の不動産管理や施工等を行う当社にてオフィスビルや店舗、自社マンション等の施工監理をお任せいたします。
  
  ■業務内容詳細：
  ・修繕工事に関する企画、調整、実施
  ・各種工事見積の作成又は確認及び指導
  ・工事原価管理及び工事単価管理
  ・各種工事仕様書の作成、管理
  ・新築マンションのオプション販売業務の補助
  ・事業主及び施工会社との調整
  ・新規物件の中間竣工検査
  
  案件：
  エスコンが買収した収益物件（店舗やマンション、オフィスビル）などのリフォーム・修繕工事がメインとなります。
  現場常駐などは協力会社に基本的に依頼しておりますので現場常駐などは少ないです。
  工期：
  １週間~１か月程度
  
  ■当社について：
  当社は中部電力Gの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
  
  ＼発注者側のためしっかりワークライフバランスを整えた働き方を／
  ＊年休126日（土日祝）
  ＊残業月20時間程度
  ＊夜勤無し・転勤当面無し
  ＊内勤多め
  
  ■採用背景
  親会社：エスコンが直近収益不動産に注力しており、工事案件が増加しているため新たな仲間を募集いたします。
  
  ■当社について：
  当社は中部電力Gの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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  【神戸/転勤無し】建築工事（改修）の施工管理／１級建築士資格歓迎★50台活躍中《三井住友Gと親密会社》

  ～充実した福利厚生と労働環境/中途入社者の離職率0%定着率100％（建築部）～
  ■職務内容：
  当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事（改修）の施工管理業務を担当して頂きます。
  具体的には下記業務となります。
  ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成
  ・顧客折衝、工事管理、安全管理
  ・協力会社への指示等
  ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。
  （協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応　等）
  ※担当する工事は兵庫県・大阪府（一部）がほとんどのため、基本的に出張はございません。
  ※年間1人20～30件担当
  【変更の範囲：同社の業務全般】
  
  ■就業環境：
  工事は銀行の支店業務のない平日15時以降、土日に掛けて行われます。残業については12月～3月が繁忙期ですが最高で30時間程度で、働き方を整えること可能です。
  今回の職務は施工管理のため、危険で現場責任者がいなければならない場合を除いて基本的に定時で上がって業務終了します。
  休日出勤した場合は平日で必ず振替休日を取得して頂きます。振替休日の取得率は100％でしっかり休みを取ることができます。現場との直行直帰やリモート勤務も可能。
  夜勤はほぼなし。（現在ほとんど発生しておりません。発生しても年に１～2回あるかないか）
  現在在籍する中途入社の方の転職理由も働き方を整えたい、環境を変えたいといった理由です。
  
  ■組織構成：
  建築部の中で同業務を行っているのは現状11名
  60代4名、50代3名、40代4名
  
  ■資格について：
  会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。
  1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。
  1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。
  資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。（例：参考書・受検費用など）
  
  ■同社の強み：
  ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています
  ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能
  ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  三井不動産エンジニアリング株式会社

  【施工管理から発注者側へ・土木工事の管理】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社

  【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
  
  ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】：
  施工段階での土木工事の管理分野担当
  ＜詳細＞
  三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの土木工事の施工において設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません
  
  (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
  (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
  
  ■魅力：
  (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
  (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
  (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
  ＜働き方＞
  フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
  ＜75歳までの就業環境＞
  75歳の方でも現役で活躍できる環境です。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
  
  ■同社の特徴：
  総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他, 設計-土木, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～1017万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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