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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-98ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5277件

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    【名古屋/監理技術者(機械器具)歓迎】水処理プラント施工管理 ※月残業平均30h程/元請・安定性◎
    【生涯現役/60歳定年以降も処遇が下がることなく、最長70歳まで活躍可能】~水環境ビジネスのリーディングカンパニー/官公庁案件メイン・分業体制で現場管理に集中・残業月平均30h程度と就労環境良好~

    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理業務に従事して頂きます。※水環境分野以外の方も活躍中です。
    安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
    ◇工事計画作成
    ◇工程管理/品質管理/安全管理等
    ■転職者の満足度ほぼ100%!ワークライフバランスを求めているアナタにおすすめポイント:
    【月平均残業30h程度/土日の大半はお休み◎】
    基本は官公庁案件の元請け工事を対応します。
    チーム制導入によるフォロー体制のほか、社内分業が進んでおり、コスト管理は別の部署で対応、現場管理に専念できる環境です。
    億単位の工事の現場代理人技術者として就業いただくため、仕事にやりがいを持ちながら、プライベートとの両立も可能です。

    *2020年度より所定労働時間を9:00~17:00(7時間15分)に変更し、勤務時間を30分短縮しました。
    *60歳定年後、65歳までは処遇が下がることなく就業可能。最長70歳まで契約社員として就業可能です。

    ■同社の魅力:
    ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業。機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。
    ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【四日市/元請け】プラント設備工事のプロジェクト監理★三菱G/土日祝休/残業月20h
    【何らかの施工監理経験者歓迎!元請け側の為就業環境も◎/三菱ケミカルHDグループの中核企業/自社G向け案件や元請け案件中心/年間休日125日/残業月約20h/平均勤続年数は19.9年/有給取得率70%(平均13.2日)/完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【業務内容】
    三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)設備における工事監理を担当する仕事です。
    【具体的には】
    設備工事業務
    ⇒上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事です。請負での元請工事管理業務となりますので、ご経験を活かして上流業務に携わることが可能です。
    ○製造設備の設備工事業務
     設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。
    ⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成
     現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理

    ■就業環境について:
    ◎自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。

    ◎業務は工期の間は基本的に客先常駐となります。営業活動がない限りは内勤の業務となります。

    ■仕事の魅力・やりがい
    工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。
    製品のQCD(品質、コスト、納期)を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 三重県
    • 給与 750万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【三重/JFEグループ】機械設備工事施工計画および管理業務(プラント建設・改修工事等)◆土日祝休
    【中途入社者多数活躍中!/JFEエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業/安定した事業基盤/借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています/残業平均30h程度】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・JFEエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務。
     同敷地内にある、バイオマス発電プラント及びペットボトルリサイクル工場の定期修繕工事における施工計画及び施工管理業務。
    ・見積作成、、資機材の調達、原価管理業務

    ※津製作所構内及び近隣工場の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。

    ■働き方について:
    ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。

    ■JFEエンジニアリング津製作所について:
    JFEエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。
    業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。

    ■当社の魅力:
    【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】
    JFEエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。
    昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

    【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】
    社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 三重県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【四日市】施工管理(石油プラント機械工事/事務作業メイン)コスモエネルギーG◆土日祝休◆福利厚生◎
    ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績5ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆土日祝休み・年休124日・残業20Hでワークライフバランス◎!~

    ■業務概要:
    三重県四日市にあるコスモ石油の発電プラント内における機械工事(回転機器除く)の工事事務の助成業務をメインとしてお任せいたします。
    主に事務を中心とした業務に従事いただく予定ですが、繁忙期は施工管理業務も発生する場合がございます。

    ■具体的には:
    ・クライアント先の工事概要に応じた 積算・工事計画の資料作成・整理
    ・協力会社査定業務でのEXCEL 関数入力・誤記確認
    ・各工事 仕様書類 フォーマット改定、管理
    ・各工事にて作成された資料の仕分け、タイトル付け、採番、整理

    ■おすすめポイント
    ・転勤はありません。
    ・コスモエネルギーグループの安定基盤があり、手厚い福利厚生制度が整っています。(家族手当・住宅補助手当や社宅制度等)

    ■当社の特徴:
    【主力事業】
    同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの2つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
    【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じ積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
    【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 三重県
    • 給与 650万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【三重/桑名市】施設エンジニア(半導体工場施設の技術/工事管理エンジニア)◆年休126日
    <年休126日/世界大手の半導体受託製造企業(ファウンドリ)/家族手当、住宅手当ほか充実/充実の福利厚生で安心して働く/離職率2%、高い有休消化率>

    ■仕事内容:
    ・工場内各種施設の工事設計、施工管理
    ・工場施設(高圧ガス、純水、排水処理、薬品、空調等)に関する技術の調査、開発

    半導体工場内施設のエンジニアリング・技術開発や工事管理を担って頂きます。

    ■当社の特徴:
    【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ/日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場/IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】
    当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
    ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。

    ■働きやすい環境:
    世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
    <一例>
    ・離職率2%
    ・休暇制度:積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
    ・育児関連制度:出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
    ・社員食堂:構内2か所設置(三重工場)
    ・社員送迎バス:出退勤に合わせて送迎(三重工場)
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 三重県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【蕨市/未経験歓迎】法人営業◆働き方・福利厚生◎/残業15h/報奨金有/年休124日/夏冬最大9連休
    ~業界未経験者多数活躍中!◆解体工事の法人営業/頑張った分だけ利益を還元!/資格手当有/完全週休2日制/残業15Hほど・直行可でワークライフバランス◎~

    ■業務内容
    工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。お客様(既存取引先)への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。新規開拓や飛び込み訪問はなく、すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。
    現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認。その後、見積書や請求書を作成していきます。ほとんどの社員が未経験スタートなので、安心して飛び込める環境です!

    ■入社後
    入社後研修を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、3か月から1年で独り立ちを目指します。部署内全体でサポートするのでご安心ください。

    ■安定して働ける理由
    近年、住宅の建て替え・空き家対策・老朽化した建物の解体などのニーズが全国的に増加しています。特に少子高齢化や都市の再開発が進む中で、「解体工事」はなくならない仕事。景気に左右されにくく腰を据えて長く働ける環境が整っています。

    ■働き方
    残業時間の平均では15h程、完全週休2日制(土日)もしくは(水日)+祝日、早朝夜間の業務もなく直行可能でプライベートも充実させることができます。また、無理な受注をせず、業務効率化を推進することで削減を実現しています。マイカー通勤可。

    ■やりがい
    「またお願いしたい」とリピートや他の会社様をご紹介いただくことが多くあります。また月間・四半期・半期・年間の成績により報奨金を支給!昇給は毎年6月、賞与は年3回。頑張りにより収入UP可能です!

    ■組織構成
    営業メンバーの平均年齢は30代となっており、課長1名、主任が2名(班ごと)、メンバー3名の組織です。

    ■当社について
    公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。
    • 職種 その他
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 404万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【千葉/施工管理】社会インフラ施設への維持・保守工事の管理担当◇半世紀以の塗装工事の歴史有/手当充実
    ■□創業から56年千葉に根ざしてプラント工事をメインに成長/幅広い施工で地域貢献□■

    ■業務内容:
    工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務です。
    プラント・発電所・橋梁などの大型構造物への塗装(防食塗装)・防水塗装・大規模改修工事の管理業務を担当していただきます。

    ■魅力ポイント:
    様々なプラント・発電所・橋梁などの社会インフラを維持するために不可欠な大規模塗装工事の管理業務です。
    経験や資格を活かして、これからの時代に増えていくインフラ施設、鋼構造物、建築物件の維持・リニューアル工事の管理を担っていただける方を募集します。

    ■当社の特徴:
    創業56年、千葉に根付いて安定して成長してきた企業です。千葉県に多い発電所などのプラント工事を長年請け負ってきました。近年、公共工事にも力を入れて取り組んでいます。資格を保有し、経験豊富な社員が多数在籍しており、サポート体制はバッチリです。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 490万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【千葉/市原市】水道土木施工管理◇未経験歓迎◇転勤なし/社用車貸与/土日祝休/直行直帰あり
    ~水道土木施工管理業務をお任せ/転勤なし・社用車貸与/年間休日125日と働きやすい環境です~
    ■職務概要:当社の施工管理担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
    ■職務詳細:
    ・水道/土木工事施工管理業務一連
    ・各種書類作成
    ・社内外打ち合わせ
    ・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配
    ・品質・安全管理~現場近隣対策、施工上の安全確保など
    ※建設現場の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務に就きます。
    ■入社後の流れ:
    ご入社後は経験を踏まえて担当案件を決定します。経験が浅い方も、先輩の指導の下で業務を通して少しずつ会社や仕事に慣れていただきます。早い段階で即戦力として活躍いただくことを期待します。
    ■働く環境の魅力:
    ・完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日125日
    ・社用車貸与、直行直帰可能
    ・資格取得支援制度(資格試験、講習費用負担)
    ・住居手当、家族手当など充実した福利厚生あり◎
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【蘇我】土木施工管理◆未経験歓迎/年間休日121日/転勤なし/直行直帰可/長期就業◎/資格取得手当有
    ~<未経験歓迎>千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり/資格取得費用全額支給/年間休日121日/家族手当・住宅手当あり/直行直帰可能・社用車貸与/月平均残業30時間程度~

    国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の公共工事を請け負い、公共インフラの整備からリニューアル工事など幅広く手掛けている当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。

    ■業務内容:
    ・土木施工管理業務
    ・スケジュール管理:工事のスケジュールを管理していただきます。
    ・人員管理:工事をスケジュール通りに実施するための配置やシフトの調整を行っていただきます。
    ・工程管理:工事の安全性や工事工程の管理を行っていただきます。

    ■担当案件の特徴:
    ・対象案件は下水道、河川橋梁、道路がメインとなります。
    ・対象エリアは千葉市内がメインとなりますが、近隣の市が施工場所となることもあります。
    ※過去案件では都内、茨城も施工実績がありますが、今後は千葉市周辺が中心となる見込みです。
    ・工期については、遠いエリアについては短納期の案件が多くなっております。
    ※直行直帰がございます。

    ■働く環境:
    会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。
    ・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やし、現在は年間休日121日ですが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。
    ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。
    ・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。
    ・業務に関わる資格取得にかかる費用(専門学校の学費など)は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
    ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞(高級なお肉や商品券など)制度がございます。約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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