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  【三重／桑名市】施設エンジニア（半導体工場施設の技術／工事管理エンジニア）◆年休126日

  ＜年休126日／世界大手の半導体受託製造企業（ファウンドリ）／家族手当、住宅手当ほか充実／充実の福利厚生で安心して働く／離職率2％、高い有休消化率＞
  
  ■仕事内容：
  ・工場内各種施設の工事設計、施工管理
  ・工場施設（高圧ガス、純水、排水処理、薬品、空調等）に関する技術の調査、開発
  
  半導体工場内施設のエンジニアリング・技術開発や工事管理を担って頂きます。
  
  ■当社の特徴：
  【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】
  当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
  ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
  
  ■働きやすい環境：
  世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
  ＜一例＞
  ・離職率2％
  ・休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など
  ・育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
  ・社員食堂：構内2か所設置（三重工場）
  ・社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場）

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 三重県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【蕨市/未経験歓迎】法人営業◆働き方・福利厚生◎／残業15h／報奨金有／年休124日/夏冬最大９連休

  ~業界未経験者多数活躍中！◆解体工事の法人営業／頑張った分だけ利益を還元！／資格手当有／完全週休2日制／残業15Ｈほど・直行可でワークライフバランス◎~
  
  ■業務内容
  工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。お客様（既存取引先）への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。新規開拓や飛び込み訪問はなく、すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。
  現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認。その後、見積書や請求書を作成していきます。ほとんどの社員が未経験スタートなので、安心して飛び込める環境です！
  
  ■入社後
  入社後研修を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、３か月から１年で独り立ちを目指します。部署内全体でサポートするのでご安心ください。
  
  ■安定して働ける理由
  近年、住宅の建て替え・空き家対策・老朽化した建物の解体などのニーズが全国的に増加しています。特に少子高齢化や都市の再開発が進む中で、「解体工事」はなくならない仕事。景気に左右されにくく腰を据えて長く働ける環境が整っています。
  
  ■働き方
  残業時間の平均では15h程、完全週休2日制（土日）もしくは（水日）＋祝日、早朝夜間の業務もなく直行可能でプライベートも充実させることができます。また、無理な受注をせず、業務効率化を推進することで削減を実現しています。マイカー通勤可。
  
  ■やりがい
  「またお願いしたい」とリピートや他の会社様をご紹介いただくことが多くあります。また月間・四半期・半期・年間の成績により報奨金を支給！昇給は毎年6月、賞与は年３回。頑張りにより収入UP可能です！
  
  ■組織構成
  営業メンバーの平均年齢は30代となっており、課長1名、主任が2名（班ごと)、メンバー3名の組織です。
  
  ■当社について
  公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。

  • 職種 その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 404万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【千葉/施工管理】社会インフラ施設への維持・保守工事の管理担当◇半世紀以の塗装工事の歴史有／手当充実

  ■□創業から56年千葉に根ざしてプラント工事をメインに成長／幅広い施工で地域貢献□■
  
  ■業務内容：
  工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務です。
  プラント・発電所・橋梁などの大型構造物への塗装（防食塗装）・防水塗装・大規模改修工事の管理業務を担当していただきます。
  
  ■魅力ポイント：
  様々なプラント・発電所・橋梁などの社会インフラを維持するために不可欠な大規模塗装工事の管理業務です。
  経験や資格を活かして、これからの時代に増えていくインフラ施設、鋼構造物、建築物件の維持・リニューアル工事の管理を担っていただける方を募集します。
  
  ■当社の特徴：
  創業56年、千葉に根付いて安定して成長してきた企業です。千葉県に多い発電所などのプラント工事を長年請け負ってきました。近年、公共工事にも力を入れて取り組んでいます。資格を保有し、経験豊富な社員が多数在籍しており、サポート体制はバッチリです。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 490万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉／市原市】水道土木施工管理◇未経験歓迎◇転勤なし／社用車貸与／土日祝休／直行直帰あり

  ～水道土木施工管理業務をお任せ／転勤なし・社用車貸与／年間休日125日と働きやすい環境です～
  ■職務概要：当社の施工管理担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
  ■職務詳細：
  ・水道／土木工事施工管理業務一連
  ・各種書類作成
  ・社内外打ち合わせ
  ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配
  ・品質・安全管理～現場近隣対策、施工上の安全確保など
  ※建設現場の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務に就きます。
  ■入社後の流れ：
  ご入社後は経験を踏まえて担当案件を決定します。経験が浅い方も、先輩の指導の下で業務を通して少しずつ会社や仕事に慣れていただきます。早い段階で即戦力として活躍いただくことを期待します。
  ■働く環境の魅力：
  ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日
  ・社用車貸与、直行直帰可能
  ・資格取得支援制度（資格試験、講習費用負担）
  ・住居手当、家族手当など充実した福利厚生あり◎

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【蘇我】土木施工管理◆未経験歓迎／年間休日121日／転勤なし／直行直帰可／長期就業◎／資格取得手当有

  ～＜未経験歓迎＞千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日121日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度～
  
  国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の公共工事を請け負い、公共インフラの整備からリニューアル工事など幅広く手掛けている当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■業務内容：
  ・土木施工管理業務
  ・スケジュール管理：工事のスケジュールを管理していただきます。
  ・人員管理：工事をスケジュール通りに実施するための配置やシフトの調整を行っていただきます。
  ・工程管理：工事の安全性や工事工程の管理を行っていただきます。
  
  ■担当案件の特徴：
  ・対象案件は下水道、河川橋梁、道路がメインとなります。
  ・対象エリアは千葉市内がメインとなりますが、近隣の市が施工場所となることもあります。
  ※過去案件では都内、茨城も施工実績がありますが、今後は千葉市周辺が中心となる見込みです。
  ・工期については、遠いエリアについては短納期の案件が多くなっております。
  ※直行直帰がございます。
  
  ■働く環境：
  会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。
  ・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やし、現在は年間休日121日ですが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。
  ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。
  ・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。
  ・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
  ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉/市原】土木・舗装工事の施工管理 ◆官公庁発注工事が中心／福利厚生◎／マイカー通勤可

  ■職務概要：
  土木工事・とび土工工事・舗装工事などを行う当社において、施工管理全般をお任せします。
  ■職務概要：
  ・工種は土木工事、舗装工事等、街づくりの基礎となる工事です｡
  ・官公庁発注の工事が中心のため、市原市内の現場が主となります。
  
  ■組織構成：
  社員総数21名／技術社員8名／事務員3名
  <資格取得者>
  1級造園施工管理技師　3名
  1級土木施工管理技師　4名
  2級造園施工管理技師　2名
  2級土木施工管理技師　1名
  2級舗装施工管理技師　3名
  測量士　2名
  1級造園技能士　1名
  第1種衛生管理者　1名
  建設業経理事務士1級　1名
  
  ■当社の特徴：
  創業46年を迎える当社。全ての建設工事の土台となる生コンクリートやセメントを専門で取り扱う販売店という業界内では珍しいビジネスモデルを展開しており、日本全国に対応可能なネットワークを保有しているため、多くのゼネコン顧客と取引を行っております。
  また、公共工事を請け負う部門もあり、民間企業ではなく行政から公共工事を請け負い堅実な経営を続けているため、景気に左右されることなく、事業も安定しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 353万円～420万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【千葉市】土木施工管理 ◆TVドラマ等でも使用された宿泊施設等福利厚生が充実！多角経営で会社も安定◆

  ～2016年から太陽光発事業、宿泊事業と多角経営をしています。財務基盤が安定しており、東京商工リサーチのALevel2025にも選出された土木事業を行っている優良企業★社屋も新築～
  
  ■募集背景：
  大真建設では、公共事業や民間から依頼される土地開発から宅地造成工事など幅広い分野での工事を承っています。また一般向けの住宅やリフォーム工事・エクステリア施工に至るまで、これまでにも多くのご依頼をいただいてまいりました。千葉県内はもちろん、神奈川県、東京都、埼玉県、茨城県の案件にも対応している当社で、次世代を施工分野を担っていただける方の採用となります。
  
  ■職務内容：
  入社後は主に外構工事と宅地造成工事の施工管理全般を担当していただきます。
  ・実行予算の作成
  ・工事利益の管理
  ・資材発注
  ・工事施工図の作成
  ・現場監督・指導
  ・工程管理
  ※資格がない方は入社後、取得支援制度で取得できますのでご安心ください。
  
  ■同社の魅力・特徴：
  ・社員の大部分は建設業界未経験者であり、異業種出身の社員で構成されている会社です。（前職：板前、商社、ＩＴ、製造etc.）
  ・地場に根付き、中堅～大手企業まで幅広く顧客を持っており、継続的に案件を受注できる基盤を整えております。付随して、売り上げも堅調に推移しております。
  ・今後需要が減少していくといわれている建設業ですが、当社はいち早く新たな財源確保として効率よく安定的な収入を得られる太陽光発電・風力発電などの再生可能エネルギー事業を開始しております。
  ・当社代表の 真野は非常に社員想いな経営方針で、例えば「誕生日祝い金制度」はとある新入社員向けに「せっかくの誕生日なので美味しいものを食べてきて」という代表の声から、同社で制度化されている背景があります。社員同士の距離も近くアットホームで、馴染みやすい環境が醸成されております。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【千葉県/君津市】土木施工管理（道路）　～道路の施工管理経験者採用・年間休日120日～

  ■採用背景について：
  事業拡大に伴う増員での募集となります。
  当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。
  ■職務詳細について：
  ・土木施工管理業務
  ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。
  ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。
  ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。
  ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます）
  ■組織構成：
  作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名）
  ■同社の特徴・魅力：
  ・ワークライフバランス充実
  月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 360万円～700万円

  年間休日120日以上 退職金制度有

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  【帯広】土木施工管理職～年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社～

  ☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆
  ■業務内容：
  土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。帯広市内のほか、十勝管内、釧路、厚岸などの案件があり、案件ごとに担当して頂きます。※民間：官公庁＝1:9　※案件規模は約3億円
  ■組織構成：
  帯広本社全体で約120名。土木部門には20～50代の職員50名程度が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。
  ■業務の特徴：
  Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。
  ※業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給いたします。
  ■当社の特徴：
  1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。
  当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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