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  株式会社 福田組

  【新潟】建築施工管理◆モデル年収35歳750万円～／東証プライム上場／年休125日／官公庁案件９割◎

  【★1級建築施工管理技士★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上！】
  
  ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／
  土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事の施工管理業務を担当していただきます！
  
  ■具体的な業務内容
  建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。
  
  ・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
  ・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
  ・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
  ・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
  ・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減など
  
  ■主なプロジェクト
  ンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事
  
  ＜特徴＞
  ◆構造：鉄筋コンクリート造あるいは鉄骨造
  ◆請負金額：10億円以上
  ◆工期：1～1.5年
  ◆各現場の配属社員数：3～4人
  ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
  ※転勤あり（初任地については配慮します）
  
  ■福利厚生充実◎
  ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円）
  ・育休・介護・看護休暇制度有
  ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり）
  ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★
  
  ■働き方：
  ・年休125日（土日祝）
  ・有給取得平均11日
  ・残業平均30ｈ
  ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！
  
  ■キャリアについて：
  ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
  ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 630万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社松下設計

  【仙台/第二新卒歓迎】意匠設計※土日祝休み/官公庁案件多数/転勤無 締切間近正社員業種未経験歓迎

  【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中31名が1級資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所】
  
  ＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／
  ・未経験・微経験でも安心してスキル習得できる環境
  └入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書作成/チームリーダーによる手厚いOJT/外部講習やノウハウ共有会有
  ・官公庁案件多数で安定した基盤
  └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり
  
  ☆未経験の方へ
  入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます
  その後、段階的に案件をお任せ致しますので、未経験・微経験でも安心して学べる環境が整っております
  基本的にグループリーダーによるOJTになります
  図面の書き方に関してはチームリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます
  また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています
  
  ■業務内容：
  官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します
  
  ■部署の特徴：
  設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています
  （組織構成（川崎）入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所）へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております）
  
  ☆施工実績
  幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積有
  また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。
  
  PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
  ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社一条工務店

  【北九州市】注文住宅の設計職／在宅勤務可能／残業月15h／年休120日

  【注文住宅の設計職／世界最高水準の住まいづくりを学べる】住宅のプランの企画・製図、敷地調査、申請など
  
  具体的な仕事内容
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。
  
  ＝＝＝
  具体的には
  ＝＝＝
  ◆設計プランの企画
  ◆敷地調査
  ◆建築確認など各種申請業務（協力業者様への依頼）
  ◆営業・工事との打ち合わせ業務
  ◆お客様対応　等
  
  お客様に対して、深くヒアリングを行い、お客様自身もまだ気づいていない潜在的なニーズを引き出します。また、専門知識を活かして、住宅営業へのアドバイスを行うほか、工事監督とは施工時の情報共有なども行う、家づくりのキーパーソンです！
  
  ＝＝＝
  ここがPOINT！
  ＝＝＝
  ◎設計士としての仕事に集中！
  分業化を徹底しており、例えばCADやパースはグループ内のCADセンターへ。申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。設計士としての本来の仕事や、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。
  
  ◎スキルアップに最適な環境！
  『家は、性能』を掲げる当社だからこそ、妥協のない空間を設計することができます。性能とデザイン性の両面にこだわった設計をしていく中で、世界最高水準の住まい設計スキルを手にすることが可能です。
  また、オンラインツールを使っていつでも相談できる環境のため、スピード感をもって課題を解決できます。
  
  ◎キャリアアップも支援
  入社後、研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、資格取得についても、試験前休暇や報奨金120万円（1級建築士）など社員を全面サポート。また、全国展開する当社の安定基盤があるからこそ、リーダーや責任者へのキャリアアップもスムーズです。
  チーム組織構成
  ＜入社後は…＞
  入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意していますので、安心して飛び込んできてください！
  
  ＜20代～30代を中心に活躍中！＞
  入社年次に関係なく、フラットで明るい雰囲気が当社の特長です。コミュニケーションを密に取り、営業や施工との連携体制も万全！チームワーク抜群の職場です。
  
  ■女性リーダーも活躍中！
  ■管理職へのキャリアアップにキャリア入社のハンデなし！

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友不動産株式会社

  【新宿／品質管理（建築）】新築分譲マンション／ ※発注者の立場でゼネコンの品質チェック／土日祝休

  ■業務内容：
  新築分譲マンションの品質管理業務（建築）
  ・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
  ・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
  ・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。
  
  ■具体的な業務：
  ・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
  （1）物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
  （2）杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます
  
  ■働き方：
  ・ワークライフバランスの改善もはかれます。平均残業時間は約14時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。
  ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはデータレスPCの他に、iPadを貸与します。
  ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。
  
  ■中途入社者の活躍事例：
  20才後半：スーパーゼネコンにて、分譲マンション、公共施設や工場などの施工管理経験
  30代中盤：地方中堅ゼネコンにて、主に分譲マンションの施工管理を経験
  40代前半：中堅ゼネコンにて、病院や商業施設などで、免震構造などの施工管理経験
  50代前半：設計事務所でマンション設計を経験後、検査機関でマンション、戸建ての検査業務を経験

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  住友不動産株式会社

  【大阪／発注者側】新築分譲マンション／ ※発注者の立場でゼネコンの品質チェック／土日祝休

  ■業務内容：
  新築分譲マンションの品質管理業務（建築）
  ・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
  ・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
  ・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。
  
  ■具体的な業務：
  ・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
  （1）物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
  （2）杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます
  
  ■働き方：
  ・ワークライフバランスの改善もはかれます。平均残業時間は約14時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。
  ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはデータレスPCの他に、iPadを貸与します。
  ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。
  
  ■中途入社者の活躍事例：
  20才後半：スーパーゼネコンにて、分譲マンション、公共施設や工場などの施工管理経験
  30代中盤：地方中堅ゼネコンにて、主に分譲マンションの施工管理を経験
  40代前半：中堅ゼネコンにて、病院や商業施設などで、免震構造などの施工管理経験
  50代前半：設計事務所でマンション設計を経験後、検査機関でマンション、戸建ての検査業務を経験

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社錢高組

  【東京／建築士歓迎】意匠設計(物流施設・オフィス等) ※年収120日／土日祝休／平均年収800万～

  【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】
  ■業務内容：
  官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。
  【案件詳細】：
  大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場　等
  ※住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の
  大型建築物に携わることが可能な点も、当社ならではの魅力です。
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  
  ■キャリアパス：
  入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、
  所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。
  
  ■入社後お任せする事：
  現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。
  具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。
  
  ■働き方：
  年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。
  転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。
  独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。
  
  ■同社魅力：
  同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住友不動産ハウジング株式会社

  未経験歓迎【広島】マンションリフォームアドバイザー◆東証プライム上場G／6カ月の研修制度／働き方◎

  ～東証プライム上場G／未経験入社8割／平均年収800万／柔軟な働き方～～
  
  ☆一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスが魅力
  ☆大規模リフォーム圧倒的No..1（マンションスケルトンリフォームのパイオニア）
  ☆6カ月の研修制度と社内バックアップ体制充実で未経験でもすぐに活躍
  ☆平均年収800万！
  ☆フルフレックス制で柔軟な働き方が可能
  ☆当ポジションは女性割合が約7割（全社）
  
  ■業務内容：
  マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ▽イベント来場、広告・HP 経由でお問い合わせ頂いたお客様のご対応
  ※飛込み無し
  ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり）
  ▽現地調査、要望のヒアリング
  ▽リフォームプラン作成
  ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約
  ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成
  ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例実施
  ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認
  ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ)
  
  ■充実の研修制度：
  6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
  （座学研修、配属先でのOJT等）
  
  ■働き方：
  ・フルフレックス制度導入
  ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理
  ・転勤なしで長く働いて頂けます
  
  ■明確な評価制度：
  頑張りがきちんと報酬で還元！
  （未経験年収例）
  20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ
  30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食
  
  【入社後に身につくスキル】
  ＜専門スキル＞
  ・高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル）
  ・建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア）
  ・ローンや税金に関するスキル
  ＜ポータブルスキル＞
  ・問題解決スキル
  ・プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル）
  ・プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 営業
  • 勤務地 広島県
  • 給与 325万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給

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  大和財託株式会社

  【名古屋】意匠設計（木造）◆土日祝休み／自社設計施工で自由度◎／50代活躍中！／利益の40％超を還元

  ■業務内容：
  当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・土地活用提案で受注した物件の基本設計
  ・建売物件のボリューム検討
  ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
  ・基本設計業務及び進捗管理　
  協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
  自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
  
  ■担当物件の目安（年間）:
  新人?　? ：15件前後
  ベテラン：20～25件
  延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで
  物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
  鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
  ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
  
  ■こんな方におススメ：
  ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！
  
  ■当社建設技術職の特徴
  ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
  ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
  ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
  ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
  ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
  
  ■会社の雰囲気
  ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
  また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
  ・部署関係なく協力する。
  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 655万円～1005万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  住友不動産株式会社

  【東京】オフィスビルの設備営繕マネージャー（空調）／平均残業26時間／デベロッパーでのやりがい／自社物件担当

  ～デベロッパーでの業務／年収124日／サブコン経験者歓迎／ステップアップできる環境～
  
  ■業務概要
  東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー（オーナー）の立場で維持・保全する業務です。
  六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの設備全般を維持・保全していただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの空調、電気、衛生、防災、機械類の全て
  のトラブルに対してデベロッパー（オーナー）の立場で責任を持ってビル設備の営繕担当（技術者）として業務をご担当いただきます。
  
  都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者
  として業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
  
  修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビ
  ルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
  今までの空調設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。
  
  【具体的には】
  ・ビル設備の点検・整備計画および長期修繕計画の立案・実行
  ・設備リニューアル計画の立案・実行
  ・日常修繕対応、重大案件や緊急時の対応業務
  ・設備診断、集中管理業務
  
  ■概要：
  同社は東京都心部を中心に230棟以上のオフィスビルを保有・運営しており、これら超大型ビルの心臓ともいえる受電設備や空調、衛生設備などを守っているのがこの設備営繕マネージャーです。オフィスビルを10棟前後担当し、設備の日常的な点検・整備や緊急時の対応、業者手配にとどまらず、計画修繕やリノベーションの企画・立案・実施業務も担当します。
  また非常用発電機やデュアルフューエルガスタービン、ガスコージェネレーションなどを活用して、災害など万が一の辞退に備えた万全のBCP対策を実現します。ビルオーナーの立場で、外注業者の点検や設備改修工事に立ち会ったり、施設のクオリティ維持のための業務を行うことも大切な仕事です。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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