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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 926件

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    【東京/発注者側】コンストラクションマネジメント(オフィス・商業等)◆土日祝休/リモート・フレックス
    【自分の思いを形にできる仕事◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】

    ■業務内容:
    事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕やリノベーション工事を担当いただきます。建物のリノベーションや修繕の企画から、オーナーへ様へのご提案、受注後の監理(発注者側の立場での協力会社の管理)、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当頂きます。

    ■具体的な業務:
    (1)修繕やリノベーションの企画/提案業務:
    お客様(法人オーナー中心)へのリノベーションや修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
    (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など)
    (2)受注後の監理業務:
    お客様から発注頂いた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行って頂きます。
    ※現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
    (3)報告業務:
    提案した工事の進捗・完了報告を行います。また中長期的に渡った計画修繕も継続して提案していきます。

    ■仕事の面白み:
    ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
    ・リノベーション工事の提案ではオーナー様の要望や建物の利用用途に合わせ、工事内容の企画を行います。自身の思いを提案・反映できる非常に面白みのある仕事です。

    ■働き方について:
    ・夜勤無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけられます。お子様の急な発熱などによる時短勤務や早退なども柔軟に対応しますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
    ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デーなど柔軟な働き方づくりにも力を入れています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 540万円~750万円

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    【田町】施工管理経験者向けオープンポジション※NTTグループ・1級建築士事務所
    【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます)
    (1)建築工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
    (2)機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
    (3)一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務(VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算)、工事発注支援業務(見積内容の妥当性確認等)、工事期間中の設計変更対応業務(変更に伴う増減見積内容確認等)。
    (4)プロジェクトマネジメント業務/NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など
    (5)・建築設計業務(コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理)

    ■当社の魅力
    ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
    ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    ■当社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1000万円

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    【大阪/未経験歓迎/在宅勤務有】ファシリティに関するアカウント営業~福利厚生充実/残業20~30h~
    ■業務内容:
    関西圏エリアを中心にファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。主に通信、IT、流通、製造、、融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。
    (例)
    ・エネルギー高騰の関心が高いお客様へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案
    ・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案
    ・お客様の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案

    ■働く魅力:
    ・お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます
    ・入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします

    ■福利厚生:
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
    各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり

    ■働き方:
    リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

    ■特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1000万円

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    ■発注者側■※専門職【ザイマックス関西】施工管理【契約社員】
    当社の管理物件に、常駐もしくは本社で勤務し、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】

    ■建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理を担当していただきます。
    ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
    ※オーナー代行として工事を発注する立場の為、無理な工期ですすめることはありません
    ■工程・安全・品質などの現場管理を主に担当していただきます。
    ■案件金額(目安):数万円~数千万円※100万円~1000万円規模の案件が中心
    ■施工エリア(目安):京阪神エリア中心
    ■施工期間(目安):1週間~3ヶ月
    ■時間外労働は月平均20時間程度
    ※毎日の勤怠管理やチーム制にしており、メンバーの勤怠状況や業務状況を上司が把握し、
     無理のない働き方を実現しております。
     またフレックスタイム制や現場への直行直帰を利用することで効率よく業務を進めることができます。

    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    ~ザイマックス関西では、会社や仕事についてまとめた記事を投稿しています~
    【施工管理】
    https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/446867
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~700万円

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    <新宿>マンション修繕の監理◇発注者側のため働き方改善可能/在宅勤務可/土日祝休
    ~発注者側のため働き方改善可能/在宅勤務可/土日祝休/残業30時間程度~

    ■職務概要:国内174社で構成される大和ハウスグループの一翼を担い、マンションやビル、商業施設などの管理を手掛ける当社において、建築修繕コンサルタントとして発注者側の立ち位置で、下記業務を担当していただきます。
    ・分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務
    ・理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案
    ・施工会社との打ち合わせ(工事の品質・納期・安全管理)
    ※同社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しているため、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております(個別案件によっては形式の違い有)。

    ■就業環境に関して:
    ・リモートワークやフレックス制度も導入されており、柔軟な勤務が可能です。
    ・ご自身のご希望に応じて、勤務体系も柔軟に調整をさせて頂きたいと考えております。
    ・同社は65歳定年となっており、65歳以降も勤務を継続する場合は嘱託社員として70歳まで再雇用できる制度があります。また技術系社員に限り、嘱託再雇用時も一律減収するのでなく、仕事内容や勤務体系の希望に応じて報酬の自由設計が可能となっており、一定水準以上の給与を保つことが可能です。

    ■同社技術職の面白み:
    ・新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
    ・単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
    ・フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 443万円~700万円

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    【新宿】リノベーション設計・内装施工管理 ※現場を学びつつ将来的には設計に専念/基本自社保有物件のみ
    ~年間休日124日/完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実/一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業~

    ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリフォーム・リノベーションに関する設計をお任せいたします。
    設計業務を担いながら、内装施工管理としてもご活躍を頂く予定となっております。

    ■職務詳細:
    当社所有物件及び今後購人物件に関する設計業務をお任せいたします。
    メインはマンション(50~100世帯)となりますが、ホテルやビルもございます。基本的に商談同席等はなく、設計と施工管理の両面から部門をサポートしていただきます。

    ■働きやすさ:
    年間休日124日、土日出社もほぼ発生せず、就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。

    ■当グループの魅力:
    ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
    不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。

    ■事業方針:
    企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業

    変更の範囲:本文参照
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円

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    【大阪/不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント◆商業施設、オフィス等多様な案件◎◆土日祝日休
    【大阪/不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント◆商業施設、オフィス等多様な案件◎◆土日祝日休
    【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み&残業10時間程度と働き方良好】

    当社のPM事業部にて、商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。近年管理受託物件数が大幅に増加しており、お客様のニーズにお応えするための採用となります。

    ■具体的な業務:
    ・各受託物件のクライアントの窓口対応
    ・各種テナント窓口/折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
    ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
    ・各案件のプロジェクトマネージャー業務
    ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画

    ■業務の特徴:
    ・扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。
    ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。

    ■組織構成:施設本部 PM事業部 東日本営業部 営業課 7名
    (20代が過半数と若手中心の組織となっております。)

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで残業は月10時間程度です。物件の状況に応じては残業が増える場合がございますが、その場合でも20~25時間程度です。
    ・担当するエリアによっては週に1回~月に1回程度出張が発生します。自宅から担当物件に直接向かうなどの直行直帰などを行い、各々が自身でスケジュールコントロールを行っています。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 580万円~740万円

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    【大阪】技術営業職(省エネ提案)◆平均残業10時間程度/働き方◎/イオングループ
    【大阪】技術営業職(省エネ提案)◆平均残業10時間程度/働き方◎/イオングループ
    【イオングループ/残業平均10時間程度/働きやすい環境です。】

    ■業務内容
    ・同社において、イオンモールなどの商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。

    ■取り扱い商材
    ・LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。

    ■業務詳細
    ・見積もり作成
    ・工事受注に関するご提案
    ・現場視察 など

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
    ・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。

    ■会社の魅力:
    ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円

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  • 求人画像

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    【大阪・在宅勤務有】工事管理(空調)~適正に合わせて監理やPMへキャリアアップ可能!働き方◎
    【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業30時間程度、完全週休2日】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
    ・主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
    ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ・設計者との要件整理
    ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
    ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)
    ・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
    ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
    ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)

    【この仕事の魅力】
    ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ■福利厚生:
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
    ■当社の特徴
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~900万円

    詳細を見る

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