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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1417件

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    【名古屋】建築施工管理※経験者向け※◆月給35万~/土日祝休み/残業20時間程度
    住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務
    ・課に関わる全工事の施工管理業務
    ・工事課全体の成果管理業務

    ■ポジションの魅力:
    ・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、事業拡大期にジョインすることができます。
    ・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。
    ・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。
    ・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。
    ・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、年間休日124日でワークライフバランスも整っています。

    ■当社の強み:
    ・1件の工事を全課で手掛ける組織力
    お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程/品質管理をデータ化/情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。
    ・お客様の期待を超える提案力
    常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。

    ■企業概要:
    住基盤となる土地開発/建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム/住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 490万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【名古屋】<空間デザインを担う>内装施工管理◆土日祝休/未経験歓迎/老舗の安定×若き力の変革
    ~【安定(従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営)】×【変革(30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中)】~

    ■求人の特徴
    現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長による新規事業(★本求人はこちら)拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。地方優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方におすすめ!

    ■業務内容
    光膜事業の施工管理として、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、業者や職人の選定、図面作成や材料発注、打合せなど工事に関わる様々なお仕事をお任せします。
    ※未経験の方もご応募いただけます!

    ★光膜天井とは?https://www.yagi-kozai.co.jp/maku/
    やわらかな照明拡散効果で光と一体になった新しい空間デザインを可能にする新しい天井システム。ディスプレイを美しく見せる空間演出など、理想の空間デザインを提案できる商材です。
    オーダーメイドで、商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール、内装に気を遣ったオフィスビルなどで多数採用。
    また軽く・柔らかい素材のため安全性が高いと評価され、地震大国である日本で非常にニーズ高く右肩上がりの事業です。

    ■業務の特徴
    ・主には、建築及び内装設計会社、照明メーカーなどから発注を頂きます。
    ・基本的には現場に常駐します。現場にもよりますが、過度な残業は発生せず、休日出勤された場合には代休を取得して頂きます。

    ■魅力
    ◎若手活躍
    歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20~30代が全体の8割と若く勢いあり&後ろにはベテラン社員が控える補完体制
    ◎正当な評価
    明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる&変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる!
    ◎風通しのいい環境
    経営層との距離が近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境

    ■就業環境
    完全週休2日制(土日祝)・残業15~20h。残業は勤怠ログで管理しており、30時間を超えると上位者へ注意喚起がされるなど、全社で残業削減に取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【佐賀県神埼郡】土木工事施工管理技士 ※転勤・出張なし/残業少な目
    ~土木工事施工管理担当として、公共工事・民間工事の業務管理をお任せします~
    ■募集概要
    当社は佐賀県に本社を置き、土木工事、電線工事等の事業を手掛けています。案件の約半分が官公庁からの土木工事、残りを大手電力会社やその他電気工事会社から請け負っており、事業は安定しています。
    ■業務内容:
    ・工程管理、安全管理、品質管理
    ・職人手配
    ・書類作成(役場に提出する書類等)
    ・機械オペレーター
    ・担当する現場は年間2件程度と小口工事数件を担務となります。(時期にて変動あり)。現場へは社用車を使って移動します。
    ・夜間業務が発生する場合があります。(地中線工事・道路工事の場合)頻度は年に数回程度です。
    ■業務エリア:
    ・佐賀県の神埼市,吉野ヶ里町が主な業務エリアです。宿泊を伴う出張はありません。
    ■配属先:
    ・土木施工部に配属されます。現在6名が在籍しております。年齢層は50代が中心です。(男性のみ)
    ■資格について:
    ・2級土木施工管理技士の資格のみお持ちの場合、入社後に1級施工管理技士取得に挑戦できます。※資格支援は、受験講習会への費用助成及び受験費用助成を行っています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 佐賀県
    • 給与 300万円~2000万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【千葉/印西】建築施工管理★未経験歓迎★年休123日/転勤なし/地域密着/フォロー体制充実◎
    ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/10年以上連続千葉県優良工事受賞中/年休123日・残業20時間以内/フォロー体制充実~

    千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている同社にて、建築構造物の施工現場における 工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。

    ■具体的な業務内容:
    ・現場巡視による工事品質の管理
    ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    ・予算管理(必要経費計算~実費の把握)
    ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    ・下請け工事業者の手配(鳶工~大工~鉄筋工~タイル工等)
    初めは先輩社員の元につきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。

    ■施工例
    小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築
    ▼施工実績はこちらから
    https://takeuchi-kensetsu.com/works/

    ■当社で働く魅力:
    住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。
    その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ(13年連続千葉県優良工事受賞中)が魅力ポイントです。

    ■組織編制
    ・建築課課課 5名 平均年齢42歳(23歳から73歳)20歳代4名、30歳代43名 女性0名
    就業規則上の定年は65歳、以降70歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により70歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者74歳(営業職)です。

    ■当社の特徴:
    1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも当社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 280万円~420万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【千葉/多古町】建築施工管理◆年休123日/土日祝休み/転勤なし/資格取得支援・資格手当有
    【社宅・退職金あり・手当充実/資格取得応援/RCを中心とした、新築および改修工事/地元密着で転勤なし!】

    ■職務内容について
    当社の建築施工管理職をご担当いただきます。当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では厚い信頼を得ており、事業を運営しております。木造からRC建築(一部SRC含む)にいたるまで、官公庁施設、教育施設、病院・福祉施設などの新築・改築・耐震補強工事といった多様なニーズに対応しています。アフターケア体制も整えてあり、確かな技術力でお客様のニーズの実現をしています。
    ■職務詳細について
    ・地元密着企業としての実績が豊富です!そのためエリアは千葉県内が中心です!※関東圏内への出張も一部ございます。
    ・対象は、RCが主で新築及び改修工事がメインとなっております。
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・人員管理
    ・納期等のスケジュール管理
    ■施工事例
    ・千葉市総合スポーツセンター 野球場耐震大規模改修建築工事
    ・多古町立多古第二小学校 大規模改造工事
    ・京葉銀行多古支店 新築工事
    ■職場環境
    1級土木施工管理技士資格を持った社員が複数在籍しており、ベテラン社員からノウハウを学べる環境です。資格取得支援制度もあり、専門性を身につけることができます。
    ■働き方
    ・当社の物件は千葉県内が主となっているため地方への出張はほとんどなく、転勤もありません!そのため腰を据えて長期就業することができます。
    ・ICTツールを導入し、残業時間の削減に取り組んでいます!書類作成で時間のかかる現場写真の整理はアプリで完結するなど、効率的な働き方でワークライフバランスを保つ工夫を行っています!
    ■魅力
    ・年間休日数は123日で、休みが取りやすい施策を進めています。職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを目指しています。
    ・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多数受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な、千葉県内で国の案件も多く受注しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 330万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【東京】エネルギー関連プラントのプロジェクトマネジメント※自社保有プラント/大和ハウスG
    ~発注者側で就業/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ~

    ■業務概容:
    エネルギー関連プラントにおける設計、調達、施工管理、試運転調整等の全般業務を行ないます。

    ■業務詳細:
    ・包括的なプラントエンジニアリング、マネジメント
    (専業プラントメーカーの設計、施工等の妥当性評価・統括)
    ・竣工後のプラントの試運転および実証評価
    ・プラント運用体制の構築・上記包括事業に係るステークホルダーとの折衝

    ■事業について:
    バイオマスから特殊な炭化物を製造し、下水等の排水からリンを除去回収し、肥料化する脱炭素・資源循環環境総合事業です。

    ■技術センターの特色
    1960年に創設され、8,620坪の広大な敷地面積を保有する施設にて、施設内外すべてが研究・実験の場として、「環境との共生」、「自然エネルギーの利用」、「省エネ」、「防災」、「情報システムの充実」、「資源の再利用」 などのキーワードにもとづき、様々な新技術の展開を行っています
    ・技術センターでは研究員の学位取得、論文発表等も積極的に行っており、学会などでの発表の機会もございます。同部署は中途採用のメンバーも多く、中途の方にも働きやすい環境です。

    ■残業時間削減に向けて:
    PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
    2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
    直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
    • 職種 施工管理-プラント, 設計-プラント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【九州】建築設備の積算(電気・機械)※中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループの大手ゼネコン
    ~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど~

    ■業務内容:
    同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■就業環境や福利厚生:
    ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ・リフレッシュ休暇制度あり
    ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ・フレックスタイム制度
    ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    ■同社魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社フジタ

    【東京/地域限定職】建築設備の積算(電気・機械)※中途採用者多く定着率◎/大和ハウスGの大手ゼネコン
    ~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど~

    ■業務内容:
    同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■就業環境や福利厚生:
    ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ・リフレッシュ休暇制度あり
    ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ・フレックスタイム制度
    ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    ■同社魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社フジタ

    【大阪】建築積算 ※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループの大手ゼネコン
    ~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど~

    ■業務内容:
    同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築積算を担当します。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■就業環境や福利厚生:
    ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ・リフレッシュ休暇制度あり
    ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ・フレックスタイム制度
    ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    ■同社魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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