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  髙松建設株式会社

  【大阪】設備設計◆東証上場/月残業20時間程度/関西案件の非住宅割合7割超え

  ■概要
  ・同社設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には、給排水設備や電気、空調等の設備設計をご担当頂きます。また、同社はマンションだけでなく、工場や病院、老人ホームなど多様な建築物を対象にしているため、建物設備のスペシャリストとして、キャリアを築くことができます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。
  です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ■同社の働き方について
  ・同社では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております。その為、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております。
  ■魅力
  ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【関東】設備施工管理◆Web面接・作業服参加OK／社内連携が多い社風／平均勤続年数15年以上

  【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。
  
  ■業務内容
  ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
  
  ■取り組みについて
  ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。
  ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。
  
  ■制度について
  ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 東京都
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  東亜建設工業株式会社

  【東京】建築設備担当（設計・監理・施工管理）◇プライム上場／土日祝休／年休124日／リモート可

  【東証プライム・マリコン業界トップクラスの知名度】～賞与6.4か月分実績／フルフレックス／直行直帰可／残業30H程／基本出張なし／発注者側に立ったプロジェクトの支援／官公庁メインの大型案件／住宅手当等充実／年休124日～
  
  ■業務内容：
  ・当社の受注する建築物の企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における設備面での設計、監理、施工業務支援を担当いたします。
  
  ■業務詳細：
  ・担当物件：工場、給食センター、マンション 等
  ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認
  ・設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進
  ・社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート　等
  ※ゼネコンの立場での設計・監理業務、建築設備の施工支援を担当いたします。
  
  ■施工実績例：
  サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮)／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター／(仮)特別養護老人ホーム干川の杜／Echikafit永田町／タイヨコレイ ワンノイ物センター工事等
  
  ■働き方・福利厚生について：
  ・年休124日
  ・週2日のリモートワーク
  ・フルフレックス
  ・直行直帰可
  ・完全週休2日制、土日祝休み
  ・残業30H程
  ・寮、社宅完備・住宅手当
  ・単身赴任手当
  ※寮：負担1万円程度（関東） 用水光熱会社負担
  　社宅：負担2万円程度（関東の場合）
  
  ■働き方：
  ・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。
  
  ■当社について：
  ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【転勤なし／東京千代田区】電気・設備施工管理 ※内勤メイン／週休2日／年間休日120日以上／増員募集

  【北海道における建設業界のリーディングカンパニー】
  ～建築現場の「電気・機械設備工事」施工管理業務をご経験の方／電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格をお持ちの方／内勤メインのお仕事にキャリアチェンジしませんか～
  
  建築における電気、空調など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。多様な用途の建築に関われます。
  
  ■具体的業務内容：
  ・各種設備工事の施工図のチェック
  ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック
  ・電気、空調などの工事の進捗確認
  ・電気工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整
  ・上記に関する技術指導、現場における指示　など
  
  ■就業環境：
  現場に常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。内勤を基本とした業務形態となります。
  
  ■当社の特徴：
  当社は、リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】電気工事施工管理 ◇40,50代活躍/毎週末帰省OK/帰省費会社負担/ほぼ100％元請

  ◎求人のポイント◎
  ・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!（実績アリ）長期休み取得で家族行事にも参加できます！
  ・手厚い福利厚生！住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実！産休育休取得率100％家庭と両立が可能！
  ・借上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます！
  
  ◎こんな方へおススメ！
  ・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方
  ・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方
  ・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生/女性活躍推進など）
  ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！
  ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます
  ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！
  
  ◎職務内容◎
  マンション/庁舎/商業施設の工事の施工管理業務をお任せします。
  着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。
  
  ◎業務の特徴◎
  ・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与！図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます！
  ・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回！現場を任せてお休み取得できる！
  
  ◎案件概要◎
  ・案件種類：官公庁案件2割、民間案件8割
  ・案件規模：5億円～50億円が中心（現在進行中の最も大きな案件は約60億）
  ・案件例：事務所・庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設、商業・宿泊施設等）
  ・工期:1年～3年
  ・工事比率：新築9割,改修1割
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 520万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ベテラン歓迎【大阪市/転勤無】施工管理［解体工事］◆年休126/土日祝休/残業20h/手当も充実

  ～年休126日／土日祝休み／転勤なし／残業20時間／賞与年2回／大阪・東京・ロンドンに拠点／ノウハウを活かした解体工事で他社と差別化～
  
  ＼当社の特徴！／
  ★お休みやはたらき方が整った働き方が実現できます！
  ★未経験でご入社の方が確かなサポートでご活躍いただいています！
  ★日本全国の企業の社長500人に選出された社長様のもとで働けます！
  
  ＝＝＝仕事内容＝＝＝
  プラント・工場・建物の解体工事を手掛ける当社にて、施工管理のお仕事をお任せします。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  ※現場管理とは：
  施工計画書に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめるお仕事です。工程・予算・安全・品質管理のほか、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。採用市場で大人気の職種で、スキルアップやキャリアアップが期待できます！また国家資格の取得も目指していけます！
  ≪具体的には≫
  ・施主との打ち合わせ
  ・施工図面作成
  ・現場管理
  ［工期］1週間~1年まで様々な工事を担当いただきます。
  ［出張］全国への出張が発生しますが、出張手当や帰省の手当支給もございます。また、休日の作業については休日手当がございます。
  ※出張手当　3,000円/日
  ※帰省手当　2週間に1回、遠方からの帰省時の費用を全額負担
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日126日
  ・土日祝休み
  ・残業20時間以内
  ・最寄り駅から徒歩2分
  ・遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。
  
  ■教育体制：
  ・入社後は講習など基礎的な知識を身に着けていただくため座学を中心教育をしていきます。
  ・CADや図面作成のスキルを覚えていただいた後に、現場にてOJT中心に先輩方から現場での業務を覚えていただきます。
  ・資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。
  
  ■当社について：
  「業界の常識を変えていきたい」と考えられている社長様のもとで、新しいはたらき方をしております。また建設・不動産の事業にとどまらず、スイーツ事業も手掛けておられます。ぜひHPもこだわっていますので、当社の魅力と社長様の熱い想いも見に行ってみてください！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 560万円～980万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【札幌／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営

  ◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇
  
  ■業務内容：
  1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！
  ＜具体的には＞
  工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
  ・工事の調整・管理
  ・現場の職人さんへの指示
  ・事務処理　等
  
  ■育成体制：
  未経験の方でも3か月～半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！
  
  ■働き方：
  完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。
  PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。
  
  ■キャリアパス：
  新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。
  成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。
  成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 280万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【札幌/第二新卒歓迎】建築施工管理～平均勤続16年◇道内トップクラスの高待遇｜転勤無｜年休120日

  【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/転勤無し！札幌に腰を据えて働ける環境/平均有給休暇取得13日/皆勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実！】
  ■業務内容：【変更の範囲：なし】
  建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき週末に自宅に帰っていただく形もとっており、ローテーションで担当するため、滞在期間が長くなることはありません。
  
  ■業務の特徴：
  当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。すべての分野を経験することが可能です。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。
  
  ■就業環境：
  平均年齢は39歳で、総員25名の中で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。社長も含め同じフロアで働いており、上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。
  
  ■研修や入社後の業務：
  入社後2週間ほどオリエンテーションを実施いたします。オリエンテーションでは仕事内容の説明や、施工管理、フルハーネスの使い方、CAD操作・マナー研修など業務基礎知識の習得を行います。また、外部コンサルの研修もご受講いただけます。
  その後は所長クラスの担当者がOJTとして業務を教えていきます。建設現場に行き、職人さんたちに指示出しを行う等、出来る業務を増やしていただきます。
  
  ■当社の特徴：
  企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 420万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【名古屋】土木施工管理(所長経験者)／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞

  新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務内容(変更の範囲)会社内の全ての部署・業務
  ・案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。
  　官公庁7割、民間3割程度で、3千万～20億円まで幅広い案件を請け負っています。
  ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
  ・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
  
  ■就業環境
  ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。
  ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
  
  ◇働き方改革について◇
  当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。
  具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務
  を効率的に行えるように工夫をしています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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