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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン＝激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1417件

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    株式会社大林組

    【大阪・関西／拠点型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~

    ■担当業務：
    商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。

    ■業務詳細：
    ・建築設計または構造設計業務
    ・発注者／関係各社との打合・協働業務
    ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務
    ・品質管理・工程管理業務
    設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください！
    https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html

    ■魅力：
    （1）価値をデザイン
    サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。

    （2）成長できる環境
    経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

    （3）人を大切にする社風
    誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。

    （4）想い
    「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
    この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります
    設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 構造設計・構造解析
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 610万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大林組

    【本社・品川】生産施設の施工管理業務（医薬品、食品、電子関連施設等）※日本代表するスーパーゼネコン
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■業務内容
    ・生産施設(医薬品、食品、電子関連等)建設における施工管理業務
    ・各設備（生産設備、他）の基本／実施設計図書（仕様書、図面）、見積仕様書、見積書等の作成

    ■組織について
    エンジニアリング本部は、建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当します。4つの分野（生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境）のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。

    ■社風・魅力
    創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。

    ■今後の展望
    2042年に創業150周年を迎える大林グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2022」を推進しています。大林グループは、人とイノベーションを原動力に変革に挑戦し続ける企業グループとなり、人々が集う空間、街、環境等のサステナビリティに係る社会課題に多様なソリューションを提供するというグループ像を、定めています。

    ■施工実績
    東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング（丸ビル）、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円～1300万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大林組

    【総合職・品川】洋上風力発電設備支持構造物の設計※退職金制度有／転勤当面無／リモートワーク有
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務
    ・着床式および浮体式洋上風力基礎の概略・基本・詳細設計の実施をお任せ致します。
    地盤等の設計条件設定、各種解析、部材照査、図面作成等を行います。また、国内外の協力会社や海外風車メーカーに対する設計マネジメント等も行います。

    ■当社の魅力
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■土木関連の実績について
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
    参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

    ■事業環境
    ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
    ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
    ・市場の質的な変化（発注方式の変化、リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など）
    ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足

    ■具体的な取り組み
    ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
    ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
    ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
    ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-設備, 設計-その他, 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円～1300万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大林組

    【総合職・品川】土構造物の設計技術者※退職金制度有／リモートワーク有
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務
    当社にて土工構造物全般に関する現場支援業務をお任せ致します。

    ■業務詳細
    土工構造物の設計照査、不具合対応、安定検討、動態観測計画、災害復旧及びこれらの報告書作成をお任せ致します。

    ■当社の魅力
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■土木関連の実績について
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

    ■事業環境
    ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
    ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
    ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足

    ■具体的な取り組み
    ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
    ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
    ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-土木, 設計-その他, 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円～1300万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大林組

    【品川】コンクリート技術者※退職金制度有／転勤当面無／リモートワーク有／スーパーゼネコン
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務：
    橋梁下部構造・基礎の設計・照査をお任せ致します。
    参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

    ■業務詳細：
    鉄筋コンクリート製橋脚・橋台および基礎構造物の設計（設計計算書、設計図面（構造図・配筋図など）、数量計算書、設計打合せ資料の作成）

    ■魅力
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■土木関連の実績について
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

    ■事業環境：
    ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
    ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
    ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足

    ■具体的な取り組み：
    ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
    ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
    ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-設備, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円～1300万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大林組

    【全国型】調達担当※施工管理職からのキャリアチェンジ歓迎／売上高1兆円超のスーパーゼネコン
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／施工管理職経験者歓迎／1級建築施工管理技士保有者優遇／月残業時間15h程度~

    ■担当業務：
    当社の調達本部にて、建築工事の調達業務をお任せいたします。

    ■業務詳細：
    ・取引先の選定、調達価格の交渉、発注・契約
    ・工事事務所等の社内関係部門との連携　ほか
    参考URL　https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20230809_2.html

    ■組織構成：
    現在調達部門は合計75名で構成をしております。
    調達本部は、本部長室の下に資材部・調達１～３部・設備調達部・海外調達部の６部門に分かれております。
    ※経験や希望に応じて配属を決定いたします。

    ■調達本部について：
    当社では中期経営計画2022の基本戦略の一つとして「建設事業の基盤の強化と深化」を掲げ、高付加価値化と建設プロセス（営業、設計、調達、生産、サプライチェーン）強化による競争力と採算性の向上に取り組んでおります。
    調達本部は、2023年10月に新設された部門になります。全店的な調達に係る企画立案機能に加え、従前は本支店ごとに行っていた主要資材などの調達機能も担う組織とすることで、全店単位での戦略的・効率的な調達を推進します。

    ■調達先との信頼関係の強化（調達先）：
    調達先と公正な取り引きを行うとともに、成長発展するパートナーとして信頼関係の強化に努めています。
    URL　https://www.obayashi.co.jp/sustainability/suppliers.html

    ■施工実績：
    東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場（現:東京駅）など。
    下記URLをご参照下さい　https://www.obayashi.co.jp/design/
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 690万円～1300万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大林組

    【広島・中国／拠点型】空調・衛生設備の施工管理 ※ スーパーゼネコン／退職金制度有／年休125日
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

    ■担当業務：
    オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。

    ■業務詳細：
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
    建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。

    ■魅力：
    東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■同社設備部門の特徴：
    新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

    ■これからの取り組みについて：
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 広島県
    • 給与 580万円～1050万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大林組

    【仙台・東北／拠点型】空調・衛生設備の施工管理※スーパーゼネコン／退職金制度有／年休125日
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

    ■担当業務：
    オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。

    ■業務詳細：
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
    建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。

    ■魅力：
    東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■同社設備部門の特徴：
    新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

    ■これからの取り組みについて：
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 580万円～1050万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大林組

    【新潟・北陸／拠点型】電気設備施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン~

    ■担当業務：
    オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。
    ↓中途入社の社員インタビューも是非ご覧ください↓
    https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

    ■業務詳細：
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
    建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。

    ■魅力：
    東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■施工実績：
    東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場（現：東京駅）　など

    ■同社設備部門の特徴：
    新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

    ■これからの取り組みについて：
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 560万円～1020万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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