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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1781件

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    【広島市】土木施工管理☆資格を活かす◆創業110年以上/世界遺産の修繕も手掛ける◆年休120日以上
    【創業100年以上/世界遺産の修繕や野球スタジアムや広島県内のバイパス道路など多くの工事に携わっています/転勤ほぼなし・出張ほとんどなし/風通しの良い社風】

    ■職務内容:土木工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。

    ■職務の特徴:
    ◇受注比率は官公省庁(国、県、市)9割、民間1割、手掛けるのは道路、橋梁が多いです。
    ◇施工現場は、呉市・広島市内中心に、その他一部(福山、山陰)ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
    ◇i-padにて蔵衛門(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。
    ◇2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。
    ◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。

    ■組織構成:
    配属となる土木工事部は、現在40名程度で構成されており、20~50代の方が幅広く活躍されています。
    部長は50代後半、課長(副部長)は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。

    ■教育体制:
    基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。

    ■当社について:
    明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。
    以来、100年を超える長い歴史の中で経験を積んできたからこそ、変わり続けるこの時代にあって、
    変わらないものの大切さを、私たちは知っています。

    常に価値観が更新され続ける、めまぐるしい社会環境の中で、「人が暮らす」場所を、街を、社会を、
    建築と土木の力で創り、守り続ける。そのスピリットは創業以来変わる事はありません。
    だからこそ先端技術を磨き、新たな事業へ果敢なチャレンジを続けていく…

    守るべきものがあり、変わらない価値がある。
    だからこそ変わり続ける。
    ソーシャル・レジリエンス実現企業、私たちは増岡組です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 広島県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【面接1回】電気工事施工管理◇内勤業務多め/完全週休2日・土日祝休み/家族との時間を大切にできる環境
    ◇◆1955年から続く安定基盤/内勤業務が多いポジション/残業月20時間程度/転勤なし/資材の発注や図面の外注などのサポート体制◎/家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円~(18歳まで))/平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です!◆◇

    ■業務概要
    都内のマンション・商業ビル・大使館・保育園・介護施設・ホテル・美術館といった様々なジャンルの施設の中から、ご経験を生かすことのできる案件の施工管理をお任せします。

    ■業務詳細
    ・工事前の準備
    ・仮施設の電気準備
    ・図面に対してどれくらいの費用がかかるのか見積もり
    ・施工管理、検査
    ・協力会社への指導・監督
    ・施主様への対応
    ※RC造がメインになります。
    ※工期の目安は9~18ヶ月です。一都3県のエリアの現場を巡回して業務を進めていただきます

    ■業務の魅力
    ・施工に関わる幅広い業務をお任せしますので裁量を持って働くことが出来ます。
    ・資材の発注や図面の外注などのサポート体制も用意しているので効率よく業務を進めることが出来ます。
    ・現場は都内が中心になることに加えて当ポジションは、内勤勤務も多いポジションとなり現状出張はございません。

    ■魅力
    ◎設立69年で培ってきた技術と信頼
    同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100%元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。

    ◎充実した評価体制で利益を還元
    利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけきちんと評価される仕組みがあります。

    ◎ライフワークバランス改善
    土日祝休み、年間休日120日、有給休暇も必ず5日取得いただき働き方改善しております。残業時間も年間平均20時間程度となり仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけて働くことが出来ます。退職金制度もあり、長く働くことのできる環境を整えています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【横浜/面接1回】電気や空調の設備施工管理(神奈川県内のみ)転勤無◆年休123日◆
    【転勤なし/年間休日123日/地元密着型で地域社会の発展に貢献/50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】

    ■業務概要:
    同社が担当する施工管理案件で、空調設備・衛生排水設備・電気設備の品質・安全・工程管理をご担当頂きます。

    ■業務詳細:同社が担う建築案件(マンション・商業施設等)の現場で設備施工管理を担っていただきます。
    空調・衛生・電気と設備施工管理の分業が進む中、トータルで業務を担っていただくことが同社の設備施工管理の特徴です。はじめは、一部の施工管理しか出来なくても徐々に覚えて頂けるのでご安心ください。同社が元請けとして案件を請負いますので、竣工後に「自分がこの建物を作った」という実感を持つことができます。

    ■配属:
    建築本部設備部への配属となります。メンバーは5名で構成されております。

    ■業務の特徴・魅力:
    ・地域密着が強みの一つです。転居を伴う転勤はありません。
    ・社員が安心して長く働けるよう環境を整備しております。平均勤続年数は16年を超えており、業界内では抜群の長さです。

    ■会社の特徴:
    ◇鉄道会社がバックボーン:前身は相鉄建設で、相鉄沿線を基盤に50年以上の歴史があります。2023年5月末に京王グループに参画し、安定性が抜群です。
    ◇少数精鋭で大きな案件を受ける:社員数200名程度の少数精鋭組織で、隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」などの大規模案件にも携わっています。
    ◇資格取得制度の充実:1級施工管理技士の資格取得に向けた予備校や試験の費用を全額負担するなど、充実した支援を行っています。入社後に資格を取得した社員も多く在籍しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 550万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【兵庫/西宮】土木施工管理<公共工事や民間の宅地造成工事>出張転勤無◆土日祝休み/創業130以上
    創業130年以上で安定/西宮の地元密着企業/出張・転勤なしでプライベート充実

    \\この求人のポイント//
    (1) 地域密着・安定性
    創業130年以上、西宮市を中心に官公庁案件がメイン。転勤・出張なしで生活基盤を守れる
    (2) 働きやすさ
    平均年齢40歳、アットホームな社風。
    (3) キャリア支援
    資格取得支援、資格手当、奨学金補助あり。ICT施工やドローン導入など新技術にも積極的
    (4) 案件の規模感
    受注金額  :1億~3億円
    工期    :1~2年
    官公庁:民間=9:1

    ■職務概要
    公共工事(国交省・官公庁・兵庫県内の市町村など)および民間工事の現場監督をお任せ致します。
    道路工事・河川工事・橋梁工事などの構造物の長寿命化、ライフサイクルコストの縮減、高い次元での安全性の確保を実現するとともに、環境に配慮したインフラ整備に取り組んでいただきます。

    ■案件詳細
    ・受注元  :国交省、兵庫県、西宮市等官公庁向けの他、民間工事も幅広く手掛けている
    ・担当エリア:兵庫県内(西宮市中心)
    ※出張はほとんどなし

    【ポイント】
    ・公共工事中心で安定した受注
    ・地域密着型、長期出張なし
    ・大規模案件でスキルアップ可能

    ■組織構成:\はたらきやすさ、実感してください/
    ・配属先 :土木部(約15名)
    ・平均年齢:40歳(20代から50代まで幅広く在籍)
    ・新卒・中途どちらも活躍中
    ・現場は基本複数名体制で担当
    ・アットホームで働きやすい社風

    ■働き方\全社的に働き方改革を推進中/
    ・残業:月平均20時間(抑制に取り組み中)
    ・転勤・出張なし
    ・直行直帰
    ・会社PC・携帯貸与
    ・ICT施工やドローン測量など新技術導入を推進
    ・管理部門と現場が連携し、効率化を実現

    ■資格支援体制
    ・月々の資格手当
    ・資格取得に向けた研修を実施
    ・技術系資格取得を全面サポート
    ・奨学金補助制度

    ■同社の特徴
    常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 450万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【宮城(仙台)】建築積算職~年間休日120日&土日祝休/施工管理や設計からのキャリアチェンジも歓迎
    ■職務内容:
    官公庁・民間から受注した建設工事の建築案件における見積・積算書の作成業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。
    【案件詳細】:物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等
    〇就業環境について:
    ・水曜日のノー残業デーだけでなく、月40時間以上の残業は人事部の許認可が必要となるなど、就業環境改善に向けた主体的な取り組みを多数実施しております。本ポジションにおいての残業時間は月20~30時間程度に抑えられています。
    ・東北支社においては、現在4名体制にて積算業務を対応しております。新規案件が集中した際には、残業や休日出社(代休取得可能)が発生する場合もございますが、基本的には定時退社が可能な環境となっております。
    ・現場監督などは担当しないため、年間休日は120日(かつ土日祝休)の環境です。有給も取得しやすい環境づくりを進めており、平均取得日数は9.6日となっております。

    ■同社魅力:同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ&オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    株式会社松村組

    【大阪】空調・衛生設備の設備施工管理 ◆パナソニック×トヨタG企業 ※残業30h/現場の働き方改善中
    ~第二卒未経験の電気系専攻の方も歓迎/ゼネコンでの設備施工管理のため、支店勤務が主体となり現場は巡回して監理頂きます。2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました~

    ■担当業務:
    オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。
    ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理業務
    ・施工管理業務の業務改善
    ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
    ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など

    ■教育体制
    電気に関する経験がない方でも就業できるよう、既存社員がサポートし、先ずはできる範囲での業務に努めて頂き、将来的には電気設備の方も監理頂きますので、成長が期待できます。

    ■就業環境:
    当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気です。
    仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても30時間程度となっております。
    グループの案件(パナソニック、トヨタ等)が多く、元請けとして受注が多くできており、労働時間管理を厳正に実施する上でも無理な受注はせず、働きやすい環境づくりに努めております

    ■当社の特徴
    2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました。
    働き方改善として、全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。

    ■施工実績:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~830万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【岐阜市・大垣市】建築施工管理 <転勤なし>年休120日・土日祝日休み/岐阜に根差した総合建設企業
    ◇「ぎふ木遊館」など、岐阜に根差した建築物を多数建築
    ◇働き方改善に積極的に取り組む優良企業
    ◇リファイニング(再生建築)工事で老朽化している建物を再生

    ■業務内容:
    総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、建築現場の施工管理をお任せします。

    ■工事内容について:
    ・数億~20億円規模の現場となります
    ・工場、商業施設、非住宅の一般建築がメインとなります
    ・官公庁の案件もありますが、ほとんどが民間企業からの案件です
    ・エリアは岐阜県内がほとんどであり、一部愛知県が含まれる場合があります

    ※建設現場へは私用車(普通自動車、軽自動車)を持ち込み、移動に使用して頂きます(ガソリン代は会社で負担します)

    ■就業環境:
    ◎出張について
    メインが岐阜となりますので、ほとんど出張はありません。稀に発生するケースがございますが、家庭環境等を無視した配属は行っておりません。

    ◎残業について
    現状の残業時間は多くて45時間程度となっておりますが、ここ数年で年間休日を104日→120日に増やしたことにより、
    その分の業務調整がまだ追いついておらず残業にまわってしまっております。
    但し、残業時間を減らす取り組みは日々行っており、ここ数年で更に減っていく見込みとなります。
    ※取り組み事例※
    ・オフィス20時施錠
    ・残業申請制度
    ・DX化(施工管理アプリ、書類関係のアプリ、ウェアラブル端末での遠隔確認)など

    ■当社の特徴:
    <リファイニング(再生建築)工事>
    ・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。
    ・代表的な建築物として、当社大垣支店のプロジェクトがございますのでHPにてご確認ください(https://naito-csc.jp/project/p2117/)

    <学べる環境>
    ・外部研修を含め、従業員の学べる環境を多数用意しています。施工管理の技術研修、他社見学、DX関連講習会など(もちろん会社経費です)
    ・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    南海辰村建設株式会社

    職人・業界経験歓迎【銀座/転勤無】建築施工管理《上場G◎定着97%》510万~◆土日祝休/残業30H
    ~業界経験歓迎!職人から管理側へ!『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス~

    ◎未経験でも安心!5年で1人前の施工管理に育てる想定の教育プログラム
    ◎どうすれば社員が長く働けるのか?を1番に考え、平均勤続年数は20年超
    ◎資格取得もサポートで年収UP!30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得!
    ◎出張や転勤無し・年休120・土日祝休・残業30H・1現場3~4名体制

    ■採用背景:
    当社は首都圏で【マンション・建築事業】の売り上げを伸ばしています。社員の働き方を優先しているため、現在は受注を抑制しており、人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善を行っていきます。

    ■業務内容:
    RC造、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします!
    *エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮しており、基本的に出張は無し

    ★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★
    学校へ通う場合は学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり)
    取得後は、祝い金&毎月の資格手当を支給。

    ■働き方:
    \働き方改革に真剣に取り組んでいます!/
    *直近は、施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を減らしています!
    *年間休日120日
    *基本土日祝休
    *出張・転勤無し
    *残業30H程

    ■組織構成:
    東京支店の建築工事部門人数は83名
    ※当社の売上の7割が建築部門となり、社内でも注力部門
    ※直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中!

    ■当社について:
    ◎南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。この経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生を実現

    ◎定着率97%!
    南海グループが人情味を大切にしています。この社風が離職率が低い理由です。

    ■具体的な仕事内容:
    【施工対象】:主に高級マンション
    その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど
    【工期】:18~20か月
    【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め
    【1現場複数名(3~4名)体制】
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 510万円~620万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【東京本社】建築施工管理★プライム上場の準大手ゼネコン/土日祝休/働き方◎
    ~プライム上場/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針~

    ■業務概要:
    当社は準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・クライアント、施工業者との打合せ
    ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
    ・施工図面作成、チェック、修正
    ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ・引き渡し
    ・若手施工管理者の指導 など

    ■担当プロジェクト:
    建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
    その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
    https://www.maeda.co.jp/works/

    ■特徴・魅力:
    ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
    ・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
    ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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