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  【千葉】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実

  ～東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス！／残業平均月30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！》～
  
  ■概要：
  建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。
  
  ■詳細：
  【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり）
  【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い）
  【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり）
  【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり）
  
  ■住宅／施工品質：
  当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
  （1）技能検定を修了した施工店による自主検査
  （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック
  （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
  ＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
  ＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
  ＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。
  ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・完全週休2日制
  ・平均残業月30H
  ・フルフレックス
  ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力！
  ※その他サポート制度多数あり（福利厚生項目参照）
  
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収617万円
  （2）主任　　　　年収704万円
  （3）管理職候補　年収775万円
  ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合
  ※（1）～（2）は最短で3年で昇格可能
  ※平均年収928万円（2023年3月期）※平均年齢40歳
  
  ◆多い入社理由◆
  ・働き方の改善
  ・スキルアップ
  ・品質の高さ／コンプライアンス遵守
  ・高待遇や充実した福利厚生
  ・建設業界トップクラスの安定性　等
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【尼崎】機械設備施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎～
  ■業務概要：
  商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。
  工事規模（建築）は数億～数百億程度となりS造、SRC造などの案件に携わっていただきます。
  ＜業務詳細＞
  ・現場監理
  ・客先対応
  ・計画書、要領書、施工図、納品仕様書等の確認
  
  ■働き方の魅力：
  繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。
  社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
  
  ■企業の魅力：
  JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 760万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  朝日エティック株式会社

  【名古屋】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数

  ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～
  
  ■業務内容：
  ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。
  店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。
  
  ■具体的には：
  ・現場調査
  ・見積作成
  ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
  ・職人と打合せ
  ・施工管理・完成検査
  ・納品・引渡し
  
  ■過去の中途入社社員の声：
  ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
  →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
  ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
  ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
  ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
  ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる
  
  ■顧客企業：
  飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)
  
  ■同社の魅力と特徴：
  (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。
  (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
  (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】電気設備施工管理※内勤メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

  ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～
  
  ■業務内容：
  ゼネコンとして、新築/改修工事にあたっての電気設備や空調衛生設備等の施工管理業務をお任せいたします。施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席もあります。
  
  ■ポジションについて：
  ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
  ・担当エリア：1都3県を中心とした首都圏エリアの案件が中心となります。
  ・内勤メイン（施主様・下請け業者様との打ち合わせ等）の業務となります。（※9割ほどは内勤業務です。）
  ・お客様との打ち合わせは、オンラインツールを利用することもありますので、移動時間がなく効率的に業務をすることができます。
  ・出張はほとんどございません。まれに発生した際も日帰りでの出張が基本となります。
  ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。夜勤はございません。
  
  ■充実した福利厚生：
  ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
  ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
  ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
  ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
  ・男性の育休取得実績あり
  
  ■当社の魅力：
  同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
  ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
  ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  前田建設工業株式会社

  【広島】建築施工管理★国内トップクラスの準大手ゼネコン／土日祝休／働き方◎

  ～国内トップクラスの準大手ゼネコン／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針～
  
  ■業務概要：
  当社は準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・クライアント、施工業者との打合せ
  ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
  ・施工図面作成、チェック、修正
  ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
  ・引き渡し
  ・若手施工管理者の指導 など
  
  ■担当プロジェクト：
  建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
  その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
  https://www.maeda.co.jp/works/
  
  ■特徴・魅力：
  ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
  ・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
  ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島市／学科卒歓迎】建築施工管理◆資格取得サポート／年休125日・土日祝／転勤なし◆

  ◇◆一級建築士が多数在籍！資格取得サポート体制◎／ワークライフバランス（土日祝休／年休125日／残業20~30ｈ程度）／広島のデザイン性×技術力が魅力な建築物◆◇
  
  ■担当業務
  オーダーメイド（自由設計）の室内空間×コンクリート打ち放しの個性的な外装デザイン×高い技術力を誇る当社にて、施工管理としてご就業いただきたいと考えております。
  広島県内の魅力ある建築と都市の建設に貢献した人に与えられる「第６回ひろしま建築文化賞・大賞」や、日本建築士事務所協会連合会の平成21年度 「日事連建築賞・奨励賞」を受賞されています。
  
  ■業務詳細
  工期や予算・品質等の管理、作業員の指揮監督、工事の進捗確保
  担当エリアは広島県内の案件がほとんどとなります。
  
  ■組織構成
  施工管理担当者は、11名程度となります。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。
  
  ■教育体制
  入社後にはOJTをメインに独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。
  全社での資格取得支援を実施しています。
  教材や講座受講の負担、先輩からのサポートを得やすい社内環境、資格取得手当制度から現場メンバーの7，8割が資格取得されており一級建築士が多数在籍する建築施工会社です。
  ※創業より3代の社長はそれぞれ一級建築士資格を持っており、建設会社でありながら設計も行う企業です。
  
  ■働き方
  【働きやすさ】を大事にしており、長期就業していただきやすい環境です。
  土日祝休／年休125日／残業20~30ｈ程度／転勤なし
  
  ■当社について：
  ＊個人宅という小型案件からマンション、大型商業施設まで幅広く受注することができており、地元広島を中心に高い知名度を有していることで、業況安定推移しております。
  ＊広島県内の魅力ある建築と都市の建設に貢献した人に与えられる「第６回ひろしま建築文化賞・大賞」や、日本建築士事務所協会連合会の平成21年度 「日事連建築賞・奨励賞」を受賞しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島】建築施工管理（ロードサイドの有名店舗多数）◆転勤無し◆サイン業界でトップクラスの実力と実績

  ～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～
  
  ■担当業務：
  建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。
  
  ■具体的には：
  ・現場調査
  ・見積作成
  ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
  ・職人と打合せ
  ・施工管理・完成検査
  ・納品・引渡し
  
  ■過去の中途入社社員の声：
  ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
  →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
  ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
  ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
  ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
  ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。
  
  ■同社の特徴：
  (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
  (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島】建築施工管理 ◆10億円以上の大型案件に関わる◆パナソニック×トヨタの新会社G◆土日祝休み

  ~創業130年の実績と信頼／公共案件3割・民間案件7割のバランス／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~
  
  ■担当業務：
  オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
  具体的には下記の業務に従事していただきます。
  ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人
  ・施工管理業務の業務改善
  ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
  ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。
  
  ■就業環境：
  当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。
  仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。
  
  ■当社について：
  ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
  ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
  ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
  ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島市】マンション・商業施設等の建築施工管理（RC造・S造）◇三菱重工G／年休126日／福利厚生◎

  【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】
  
  ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎
  マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。
  三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。
  ◎福利厚生充実・WLBのとれた就業環境◎
  年間休日は126日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。
  
  ■業務概要：
  三菱重工グループ関連等の建築工事の施工管理業務をご担当して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設等
  ◇案件金額：1億円～10億円程度
  ◇エリア：広島県の案件が9割／中四国他県が1割程度となります。
  
  ■組織構成：
  配属予定の中四国建設工事部 建設1グループと建設2グル―プには16人が在籍しています。
  
  ■教育体制・資格取得について：
  ・ご入社後1年間は育成担当者によるマンツーマン指導を行っています。
  自社及び三菱重工主催の教育プログラム（技術教育やマネジメント教育等）も充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。
  ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もあり、積極的に資格取得をサポートしています。
  
  ■働き方：
  ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
  ◇年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。
  
  ■当社について：
  当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。
  交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 430万円～870万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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