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  【札幌/第二新卒/I・Uターン歓迎】土木工事のプロジェクト管理◆創業130年の老舗ゼネコン

  ～面接1回/充実の教育体制/ノー残業デー有/ワークライフバランス◎～
  
  <業務概要>　【変更の範囲:会社の定める業務】
  　トンネル、橋梁、道路、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成等の土木工事における施工管理業務をお任せします。
  
  <業務内容>
  　札幌市近郊の河川改修工事や市街地再開発関連工事などの他、道路、橋梁、トンネル、防災、水質保全対策などの土木工事における施工管理をお任せします。
  ・工事規模：2、3億円～数十億円
  ・工期：1年程度が多く、大規模工事では複数年になります。
  ・エリア：現在約7～8割が札幌市内及び近郊、残り2～3割が道内・東北・関東地方になります。
  ・1現場当たりの担当社員数：5名前後が多く、大規模現場の場合は10名ほどになります。
  
  ＼充実の手当／
  ・遠方勤務の場合：
  　遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回の帰省旅費を支給しております。
  ・作業所手当：15,000円～41,000円/月（自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動）
  ・住宅手当：世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月
  ・資格手当：施工管理技士　1級 3千円/月、1級技士補 2千円/月、2級 1千円/月
  ・施工管理技士1級取得時：報奨金20万円支給
  ※将来的に施工管理技士1級の取得を目指していただきます！
  
  <入社後の流れ>
  　まずは札幌本社にて数カ月程度の研修を行い、その後現場に配属されて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。経験者の方は現場からスタートする場合もあります。経験に応じて対応しますので安心してご入社を頂ける環境です。
  
  <働き方>
  ・4週8休：休日出勤を交代制にするなどを行い4週8休を実現しております。
  ・残業削減への取り組み：ICTの活用や現場で行っていた事務作業を本社で行う、繁忙期の現場には本社から職員が応援に行くなどの取組により残業削減を推進しています。
  ・有給休暇：業種平均を約20％上回る取得率を達成しております。
  
  <伊藤組土建株式会社の魅力>
  ～老舗ゼネコン～
  　北海道の老舗総合建設業として地域に根差した基盤を持ち、創業130年を超えております。また、時代の変化に対応できる企業としてIT技術や環境技術も取り入れながら実績を重ねております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【大阪】意匠設計◆プライム市場上場／非住宅領域を強化／BIM導入／高い利益構造／DX積極推進◆

  【大阪】意匠設計◆プライム市場上場／非住宅領域を強化／BIM導入／高い利益構造／DX積極推進◆
  ～これまでの実績、ノウハウをもとに非住宅案件受注を強化／BIM導入／DX積極推進／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの営業利益～
  
  プライム市場上場、ゼネコンの中でもダントツの利益率を誇る同社の意匠設計室にて意匠設計業務を担当いただきます。
  ・基本設計、実施設計を行っていただきます。
  ・同社の意匠設計担当者はプロジェクトの推進リーダーとしての役割を担っています。営業、構造設計担当、設備設計担当などと連携を取りながら業務を進めていただきます。
  ・1人あたり並行してご担当頂く案件は3~4件程度で、能力に応じて担当数は変動致します。入社後は当面、集合住宅を中心とした案件を主にお任せ致します。
  ・BIM（Revit）を導入しています。
  ■組織構成：配属先の意匠設計室は34名（9名派遣社員）で構成されています。20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
  ■今後の取り組み：
  ・超高層分譲マンション（タワーマンション）…新たな中期経営計画として、超高層マンションや非分譲マンション、非住宅案件の受注を強化する方針を打ち出しており、建設部門・設計部門それぞれに超高層プロジェクト推進のための部署を新設いたしました。同社の超高層マンション建設実績は首都圏・近畿圏で31件（最大32階建て、規模は817戸）の実績があり、40階建てまでの受注が可能な技術を確立しています。今後は首都圏・近畿圏・東海エリアの駅前物件、複合・再開発物件を中心に受注促進を図り、首都圏では超高層マンション年間供給量の約2割にあたる1,000戸（2～3物件、500億）の受注を目指します。
  ・ICTマンション…付加価値の高いマンションづくりを目指し、最新ICTやシステムを本格導入する「ICTマンション」第1号物件の着手をしています。（東京都板橋区に建設、総戸数72戸の学生向け賃貸マンション）「ICTマンション」には、NTT西日本と実証実験を行ったNECの顔認証システムをはじめ、振動センサー、気象センサー、給排水センシング、HEMSを導入しています。また、住宅設備から得られる情報を情報プラットフォーム「BIM ＆ LIM Cloud」に集積、情報の分析を行い、セキュリティ、情報サービス、見守り、防災、保守、修繕といったマンションでの日々の暮らしから建物の長寿命化までの活用を目指します。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内

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  大和ハウス工業株式会社

  【梅田】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助最大7割／フルフレックス

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎
  ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！
  
  ■仕事概要
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。
  
  ■担当業務：
  ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
  ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当
  ・担当物件：新築物件が中心です。
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  ＜福利厚生なども魅力＞
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 740万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪市】新築マンションなどの企画設計◆転勤・出張無◆年休122日◆土日祝休◆残業20h程度

  ～【一級建築士資格をお持ちの方歓迎】大阪の街を作る！年収1,000万円も目指せる！賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる～
  
  ＼＼この求人のポイント／／
  ◎年間休日は122日（土日祝休み）残業20～25時間程度
  ◎大阪府内の案件7割／出張ほぼ無し
  ◎社内の分業制で内勤業務メイン
  
  ■仕事の内容：
  ・新築マンションの設計及び企画業務をお任せします。
  建物の建築や開発許可を得る為、都市計画法などの法律や開発指導要綱等の趣旨に沿って、行政当局との交渉、協議、調整、届出、報告、連絡等を担います。
  
  【案件詳細】
  グループ会社が仕入れた用地でマンションの施工計画をしたものをメインでっていますが、民間からの依頼も現在多く、
  今後自社５割：民間５割くらいとなる見込みです。
  
  仕入れのタイミングから企画・設計に携わっていただく為、
  ゼロから設計に従事いただきます。積算や施工は自部門で担います。
  
  年間施工数は社内で20案件程度、
  メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。
  その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。
  
  ■社風
  グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も
  社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。
  
  ■配属先情報：
  3名(50代の方が活躍中)
  
  ■賃住グループについて
  ～土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長～
  ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。
  この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。
  ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。
  ・売上高263億で現在も事業拡大中です！業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【大阪】建築設計（総合職／総合職（エリア））～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～

  ～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？／年休125日・リモート勤務～
  
  【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】
  
  ■業務内容：
  意匠設計業務をご担当頂きます。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
  
  ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
  
  ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
  
  ■主な実績：
  東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  青木あすなろ建設株式会社

  【東京】土木設計　～プライム上場・髙松コンストラクションG／年休126日・土日祝休み

  【東証プライム上場髙松コンストラクションG／自己資本比率6割／平均勤続年数約17年◎】
  
  ■業務内容：
  土木技術本部の土木設計グループに所属いただき、土木構造物（主に山岳及びシールドドンネル）及び土工（切盛土、法面、地盤改良、基礎杭等）の設計、解析、照査、設計変更、施工計画等に携わっていただきます。
  ＜具体的には＞
  ・土木工事の設計業務全般
  ・設計基準、法令等の確認と適用
  ・設計図面の作成、修正
  ・設計書類の作成、提出
  ・顧客との打合せ、調整
  ・設計変更対応
  ・現場支援業務
  
  ■業務の特徴：
  ・ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。
  ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 580万円～780万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】品質管理※施工管理経験者歓迎／内勤業務あり／非住宅拡大中／業界トップクラスの東証プライム上場

  ～施工管理経験を活かして品質管理部門へキャリアチェンジ／組織全体で仕事を進めることができる環境／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～
  
  ■募集背景：
  創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、データセンターや超高層タワー、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務内容：
  入社後は、配筋検査・躯体検査・外構工事検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事頂き、事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ■外勤・内勤の割合：
  担当物件によって個人差はございますが、7割程度は現場(巡回)にて業務に従事いただきます。
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■魅力：
  離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
  各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
  
  ■企業魅力：
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社大林組

  【名古屋】大型PJの意匠設計◇チーム力でPJ推進／カジュアル面談歓迎◎／中途入社社員も活躍

  ~大型PJの意匠設計／フラットな社風◎／大手ならではの福利厚生◎（住宅手当・社宅制度など）
  
  ■担当業務：
  商業、物流、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々なプロジェクトがあり、ご経験やご希望に応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築設計業務
  ・発注者／関係各社との打合・協働業務
  ・各部門（設計、営業、生産など）との連携、また社外協力会社との連携業務
  ・品質管理・工程管理
  
  ■想い　　
  「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
  この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
  設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
  
  ■魅力：
  （1）クリエイティブを支えるフラットな環境
  サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。プロジェクトごとに異なる要求に対し期待を超えた価値提供で応えることを目指し、豊かな発想と高い技術力で設計に臨んでいます。
  そのためにも活発なコミュニケーションとアイデアを引き出す：クリエイティブのためのフラットな環境は重要。
  お客様にそして社会に喜んで頂ける価値をデザインできる、そうした環境が私たちの強みであり魅力です。
  
  （2）多くのエキスパートによるプロジェクトチーム
  価値をデザインしお客様や社会に提供していくには高い専門性と技術力も重要です。当社ではプロジェクトごとに設計部門の、さらに関連部門の各分野のエキスパートでチームを結成し、最適な設計ソリューション提案ができる体制づくりをしております。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、互いに意見を交わしながら設計を進める環境も当社の特色です。
  
  （3）成長できる環境
  経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方やマネジメント職に就かれる方など、前歴ではなく実力を活かせる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島市】土木施工管理／現場は広島市周辺・日帰り可能な範囲／年休126日／手当充実◎

  ◎入社時期のご相談OK！応募から半年後、１年後など先でご入社したい方も大歓迎です！
  ◎業績好調のため増員採用！ベテランから新卒まで幅広い年代が活躍中！
  ◎70歳まで再雇用制度あり！定年後も給与変わらず活躍中！
  ◎UIターン歓迎！引越しにかかる費用は当社が補助します！
  ◎9年連続優良工事表彰、5年連続特別表彰されている優良企業！（当社のみ）
  
  
  土木工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます
  
  ■具体的な業務：
  ・お客様との打合せ／施工過程の写真撮影及び写真の管理
  ・各種許可書類の作成及び提出／報告書類の作成等（Excel、CAD使用）
  
  ■業務の特徴：
  1つの工事の平均的な工事期間は1年～2年、受注金額は2億～10億規模となっております。担当するエリアは広島市周辺までの日帰りができる範囲までとなっており、ご自宅からの直行直帰が可能です。営業車、ガソリンカード、貸与いたします。
  また、依頼の9割以上は官公庁からの依頼となっており、9年連続広島市優良工事表彰を、5年連続特別表彰を頂いている企業は弊社のみで、技術力の裏付けでもあります。
  
  ■組織構成：
  現在、土木部門には25名在籍しております。年齢層は20～60代と様々であり、約半数の方が中途入社の方です。
  無駄な残業を行わないという社風も魅力となり、お知り合いのご紹介により入社される方が多いです。
  
  ■モデル年収：
  40代：580～650万円　50代：650～780万円　
  
  ■就業時間：
  1週間の平均労働時間40時間
  
  ■当社の特徴：
  社会的環境は常に変化し、社会のニーズもますます多様化、高度化し、進歩向上しています。建設業界も設計・施工はもとより、多様なプロセスにおいて時代が求める技術領域はますます広がっています。こうしたニーズに的確にこたえるため、長年の歩みの中で開発し、磨きあげてきた技術力と、そのノウハウを基とした豊富な経験で、企画から建設、施工、メンテナンスまでをトータルに捉え、皆様とともに大地のもつ大きな可能性を追求し夢を実現してまいります。確かな技術を活かした安心・安全の施工をお約束します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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