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  • 【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集-69ページ目

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 892件

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    株式会社奥村組

    【全国職】積算(建築)◆東証プライム上場/40代50代活躍◎/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    ・非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。
    ・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・全国にあるいずれかの支店配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都, 大阪府
    • 給与 750万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【大阪/地域職】積算(土木)◆東証プライム上場/40代50代活躍/ゼネコントップクラスの年収条件
    ・土木工事全般の官積算業務(支社原価部)をご担当して頂きます。
    (施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数

    ■担当案件について
    ・大阪本社への配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【名古屋/地域職】建築内勤職(工務・現場支援・積算・設計)◆土日祝休み/50代・60代活躍◎
    【東証プライム上場/土日祝休み・年休121日/セカンドキャリア歓迎/正社員登用制度もあり◎/内勤メイン/転勤なし】

    ■業務内容
    希望する総合支店(札幌・東北・名古屋)の内勤の建築職として、
    工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。
    内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。
    正社員登用制度もあります◎

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【札幌/地域職】建築内勤職(工務・現場支援・積算・設計)◆土日祝休み/50代・60代活躍◎
    【東証プライム上場/土日祝休み・年休121日/セカンドキャリア歓迎/正社員登用制度もあり◎/内勤メイン/転勤なし】

    ■業務内容
    希望する総合支店(札幌・東北・名古屋)の内勤の建築職として、
    工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。
    内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。
    正社員登用制度もあります◎

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 積算・調達・購買
    • 勤務地 北海道
    • 給与 450万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【東京/地域職】土木技術開発職(環境関連)◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラス年収条件
    環境関連技術に関する現場支援や技術開発を行っていただきます。
    環境関連技術の範囲としては、主として土壌・地下水汚染対策、廃棄物の有効活用、脱炭素、生物多様性に関する内容になります。

    <具体的には>
    【現場支援】
    ・汚染土壌、埋設廃棄物、有害物質を含む水に遭遇した際の対応方法を検討し、必要に応じて施工計画書の作成や行政協議を行います。
    ・土壌汚染の存在有無を把握するための机上調査を実施し、調査計画を立案して協力業者に外注します。

    【応札支援】
    ・有害物質等を取り扱う工事の技術提案書を作成します。
    (廃棄物最終処分場、焼却施設の解体、福島県の除染等に係る工事)
    ・上記工事に関する専門工事の見積りを行います。

    【技術開発】
    以下のような技術開発に担当者として加わっていただきます。
    ・有害物質で汚れた水を浄化するための技術
    ・災害廃棄物の処理効率化に関する技術
    ・生態系の保全や創出に関する技術
    ・脱炭素化に向けた技術
    ・水質改善に関する技術

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。
    また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社長谷工コーポレーション

    【東京】電気設備設計
    【募集の背景】
    ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。

    【業務内容】
    〇設計部門 設備設計室にて、電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
    ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ・確認申請、法規チェック
    ・電気設備の工事状況の確認

    ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
    ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
    ・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    • 職種 設計-設備, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 1000万円~1300万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし(勤務地限定)

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    *******

    【埼玉/一級建築施工管理技士歓迎】建築施工管理※業界をリードするスーパーゼネコン/年休126日
    ~業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします!東証プライム上場/土日祝休み/年休126日~

    ■業務内容:
    関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はOJTを行い、先輩スタッフのもとで鹿島の施工管理の手法を学んでいただきます。

    ■業務詳細:
    ・建築現場における施工管理(品質、安全、工期、コストの管理)

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇1840年創業/売上高1兆超え/歴史と技術の鹿島建設】
    同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。
    【◇これからの100年をつくる/自動化・ICT導入】
    建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。

    *協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 600万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    *******

    【グローバル職】建築施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー
    【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
    ■担当業務:建築作業所における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理)業務を担当していただきます。
    ■詳細:
    建築部門において、集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など非常に多岐に渡る、様々な建築施工に携わって頂きます。
    ■施工実績:
    帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。
    ■同社の魅力:
    (1)日本を代表する企業:創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。 
    (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能:その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。 
    (3)定着率の高い風土:平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。
    (4)社会インフラ企業:東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
    (5)積極的な研究開発:研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 540万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

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    髙松建設株式会社

    【高松G/資格不問】施工管理(新築工事)※元請け/1現場2~4名体制/出張無/土日祝休/働き方◎
    【早期で現場所長の経験が積める/4週8閉所/担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ/原則転勤なし/自社設計施工率90%/年休125日】

    ■職務概要:
    ・土地活用提案のために自社設計した賃貸/分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの新築工事における施工管理業務をお任せいたします。具体的には、施工計画書の作成/損益・工事資金の管理/安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 などの業務をお任せいたします。

    ■就業環境について「本気の働き方改革を推進!」:
    「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」同社執行役員の言葉です。
    ※現場で仕事をする社員も『仕組み』によって適正な働き方を実現しています!

    《複数名で現場を担当!社員の負担軽減》
    ・基本的に担当現場は1案件。現場には工事の規模に限らず最低でも2名体制(平均3~4名体制)のため、土曜出勤が発生する場合は振替休日が取得しやすい環境です。

    《自宅周辺の現場のみ!》
    ・担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。さらに、首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。

    《実質年間休日130日!》
    ・年間休日125日(土日祝)に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。

    《社内DX化で業務効率アップ!》
    ・施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。

    《社内分業制と自社物件で働き方◎》
    ・協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。また、自社設計施工率約90%なため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。

    ■当社の強み:
    《顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり!》
    ・首都圏を中心にお客様志向の本質的な提案を推進していく「営業戦略」、建築基準法の新耐震基準よりも15%高めた「独自の耐震基準」などの品質(安全性)などが功を奏し、受注案件は右肩上がりで推移しています。
    ※建築基準法の新耐震基準:
    ・震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

    詳細を見る

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