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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1783件

  • 求人画像

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    【広島市】未経験OK!土木施工管理/年休127日◎/基本土日祝休み/各種手当充実/DX推進中◎
    ◎第二新卒歓迎!未経験から施工管理職に挑戦できます!
    ◎国内初!重機の遠隔操作実験などDX推進中!
    ◎年休127日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います!

    ■採用背景:
    当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください!

    ■業務内容:
    ・工程・品質・安全の管理
    ・人員・資材の発注業務
    ・各種申請書類の作成・提出
    ・工事・重機作業
    ・測量・写真撮影など

    ■働き方について:
    ・案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。
    ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。

    ■入社後の流れ:
    まずはOJTを通して仕事の流れを覚えて頂きます。経験の浅い方は技術担当による研修も実施しています。
    また、定期的に社内外のセミナーを実施、施工管理技士等の資格などの国家資格取得補助があるなどスキルアップも叶います。

    ■組織構成:
    広島支店には現在2名メンバーが在籍しています。
    現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。

    ■当社の魅力:
    ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます!
    ・選べる社員旅行(期間・旅行先)も積立てなしでご用意しています。(※社内規定あり)また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。
    ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。

    ■当社について:
    山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 広島県
    • 給与 430万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【広島市】橋梁鉄骨メーカーでの施工管理※国家PJT多数の上場企業/土日祝休/毎週帰省手当支給!
    ~平均有給取得15日/平均勤続年数18.7年/数多くの国家プロジェクトへ参画/働きやすい環境~

    鋼橋メーカーである同社において、橋梁の架設・床版、補修工事における施工管理業務を担当いただきます。

    ■入社後の流れ:
    入社後、経験の浅い方は本社で研修を受講いただき、その後面談で希望を聞き、現場に配属をします。現場では先輩がOJTで一つひとつ丁寧に実務を通して指導していきます。また、国家資格(1級土木施工管理技士等)も入社後に会社が費用全額負担で取得できます。経験者は、経験/スキル/希望に応じてすぐに現場に配属されます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍することを期待しております。

    ■業務の特徴:
    工事エリアは全国となります。月に4回までの帰省手当や、現場赴任手当・宿泊手当等しっかりと支給させて頂きます。
    年間20件ほどの施工実績があり、工期は1年ほどが多く中には3年ほどの案件もあります。
    2-5名のチーム体制で取組み、協力会社・下請業者含めると20-100名の現場規模です。

    ■ミッション:
    橋梁をつくる現場はスケール感の大きさも魅力なので「地図に残るような新しいモノづくりに挑戦してみたい」という方にマッチしたポジションです。将来的には管理職や現場の司令塔である所長など、次世代を担う中核メンバーとして活躍することを期待しております。実際に、30代で現場責任者として活躍している方も沢山います。

    ■組織構成:
    全体で40名ほどの組織で60代…7名、50代…14名、40代…12名、30代…2名、20代…6名です。
    ※定着率・平均勤続年数が高く、ベテラン技術者が多く在籍しています。

    ■特徴・魅力点:
    (1)会社の安定性:琵琶湖大橋、明石海峡大橋、東海環状道路など、数多くの国家プロジェクトへ参画。その技術力は「技術の高田」と称されるほど高く評価されており、発注者から確かな信頼を獲ています。常に一定以上の案件依頼が舞い込むなど、安定した経営基盤を築いています。
    (2)働きやすい環境:平均勤続年数18.7年、平均有休取得日数15日と長期的に働きやすい環境が整っています。
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 550万円~840万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【広島/未経験歓迎】工事現場の調整担当<工程管理・原価管理>◇プライム市場上場G/土日祝休み
    ~未経験歓迎/プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ年間施工実績2,000件以上/土日祝休み/平均勤続年数16年/平均残業時間30h程度/杭工事のスペシャリストになれる~

    ■職務内容:
    高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の管理・調整担当をお任せします。「施工管理職」といわれるポジションです。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務詳細:
    建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。
    安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。

    ■教育体制:
    最初はOJT形式で先輩と一緒に業務を行いながら、徐々に業務を覚えていきます。一人立ちするまで約1年間目安で1対1で丁寧にフォローしていきます。

    ■働く環境:
    ・未経験からの入社者も多数!
    ・土日祝休み、年間休日121日
    ・平均残業30時間程度
    ・コロナ禍でも安定的に案件を受注しており、今後も事業安定が見込まれています。

    ■当社の魅力:
    【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】
    杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

    【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】
    土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、
    コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【広島市】未経験歓迎!公営住宅修繕の進行管理/残業15h程度/女性多数活躍!みどりG
    ~未経験歓迎!/基本土日祝休/年休112日/不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しているみどりG~

    ■業務内容:
    グループ会社である第一ビルサービスが管理している公営住宅(広島市営住宅・UR賃貸住宅)の修繕業務の進行管理をお任せします。
    現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応していただきます。

    ■職務詳細:
    ▼建物診断
    ・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検
    ・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務

    ▼建物修繕業務
    ・修繕にあたり、お客様や施工会社の職人さんとの調整業務、手配 等

    ■組織構成:
    社長・次長・課長 各1名、他9名(うち 女性6名)

    ■職務の特徴:
    ・担当する現場は、同時並行で複数管理していただきます。
    お客様や施工会社の職人さんとのやり取りが多いため、コミュニケーション力や、フットワークの軽さが求められます。
    ・残業は月平均10~15時間程度です。(2024年の平均は13時間です。)

    《ワークライフバランスの実現》を目指しています!
    ▼有給休暇の取得
    有給休暇の取得率は60%以上です!
    半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています!

    ■当社の特徴:
    当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、主に修繕工事、各種リフォーム、建物・設備の診断業務を行っている会社です。
    「永く、活かす」をコンセプトとし、マンションの大規模修繕工事、空家修繕工事、各種リフォ-ム・設備工事、オフィスビルのリニューアルエ事、設備修繕工事(電気・空調・衛生他)等、分野に捉われず多種多様な工事・施工監理を行っています。
    ビルメンテナンス会社のグループ会社として、施工後のアフターケアのサポートも行ないます。
    不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業18社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
    • 職種 特許・調査・技術開発・その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 308万円~420万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【広島市/若手活躍中!】建物の調査・診断技術者◇建設業界の経験者歓迎◇年休127日◇優良建設業者認定
    ~【転勤なし】建築物を適正に維持保全するための技術者です◆3割が20代と若手が活躍中◆事業拡大に伴う人員増加募集~
    ■採用背景:
    業務拡大に伴い、人員を増やし体制を強化するための増員募集です。現在2名の技術者が在籍しており、ニーズの増加に対応するために新たな仲間を迎え入れます。
    ■診断技術者とは?
    「ビルディングドクター」とも呼ばれる建築物を適正に維持保全するための技術者です。建築物の物理的劣化や社会的劣化などを総合的に診断し修繕計画のための診断を主に行う職務内容をお任せいたします。
    ■業務内容:
    ◎業務の流れ:顧客との打ち合わせ → 調査計画の作成 → 現地調査 → 報告書の作成 → 改善提案
      ※平均して1ヶ月程度のサイクルで業務を行いますが、最初は先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。
    ◎業務比率:現地での調査・測定作業と、社内での報告書作成(パソコンを使用)が半々の割合となります。
      ※調査・提案時にはJW-CADを使用いたします。ほかにもシステム化に取り組んでおります。
    ◎対象施設:マンション、ビル、公共施設(学校、県営住宅、市役所) 外作業もありますが、足場はフラットな環境となります。
    ◎調査エリア:広島県内(広島市内の案件が8割)
    • 職種 特許・調査・技術開発・その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 350万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【大阪/転勤無】ビルマネジメント◆未経験OK◆年休124日/残業20h/売上755億!信和グループ
    【★未経験OK!営業経験や、販売接客の経験も活かせる★年休124日/残業20h程/転勤無/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

    ■ビルマネジメントとは?
    当社で管理するビルを、常に美しい環境で、顧客満足度が高く保てるように【建物の修繕・設備の点検・日々の清掃など…】を計画し、進めていく仕事です!

    \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
    ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまでできるよう賃貸物件の管理を行う当社で、ビルマネジメント業務をお任せします!

    ■仕事内容:
    自社で管理受託している物件の【建物管理・顧客対応・修繕提案】を行っていただきます。

    <具体的には…>
    ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ対応
    ・退去立ち合い、リフォーム手配
    ・設備更新・修理等の協力業者への発注
    ・法令に基づく各種報告書等作成
    ・管理委託契約に関わる事務対応
    ・建物の状態に応じた修繕提案 など

    ■組織構成:
    10名在籍
    ※賃貸住宅の担当5名/オフィス商業ビルの担当1名/住宅退去等の事務担当3名、事務パート1名

    ■働き方:
    ・年休124日(水曜+希望日)
    ・残業20h
    ・転勤無し

    \福利厚生充実!/
    働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
    ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
    ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    徳倉建設株式会社

    【東京都港区】官庁営業(橋梁や道路構造物などの調査・計画・設計・点検業務の受注)/名証2部上場
    土木、建築工事をはじめとした建設事業を展開する当社の官庁営業をご担当いただきます。
    ■業務内容:
    官公庁発注の橋梁や道路構造物などの調査・計画・設計・点検業務の受注活動(営業)を担当いただきます。
    ・発注機関の訪問、公共土木事業に係わる情報収集
    ・土木設計業務の積算、入札対応
    ・契約関係書類の作成、受発注業務の進捗確認
    ※新卒社員を毎年採用しているため、教育や資格取得に対する意識が高く、サポート体制も充実しています。
    ■当社の特徴:
    これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    徳倉建設株式会社

    中南米【駐在/メキシコ他】建築施工管理/土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/名証メイン上場
    ★海外勤務で大幅収入UP!
    ★施工管理としてのキャリアを徹底できる!名証メイン上場で事業安定

    ■職務内容
    中南米【メキシコ(スペイン語圏)】において、新築の工場・ビル等における建築・土木工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。
    ・現在、経済成長が著しい中南米では工場やビルの建設工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
    ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。

    ■入社後
    一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。
    赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。

    ■収入とキャリア
    海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。

    ■その他
    ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
    • 勤務地 海外
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度海外出張あり 学歴不問

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    徳倉建設株式会社

    【港区】土木施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
    地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数!
    早期キャリアアップ可能で支援も充実!
    技術力向上×キャリアアップがしやすい環境!

    ■業務内容
    当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
    【担当案件】
    担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
    案件金額 :5,000万~30億円程度
    受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
    施工期間:6ヶ月~3年程度

    ■徳倉で施工管理をする魅力
    (1)地場ゼネコンで大型案件に関われる
    地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
    (2)早期キャリアアップが可能!
    まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
    (3)効率的な業務
    最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
    (4)自社設計
    自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

    ■就業環境・働き方
    ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
    ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
    ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

    ■組織・社風
    中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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