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  日本振興株式会社

  【広島:正社員】1級資格保有者歓迎！公共工事の発注者支援業務／年休125日／ワークライフバランス◎

  ◎土木施工管理技士1級の資格保有者歓迎！
  ◎年休125日、平均残業時間16.3時間！ワークライフバランスが取れます！
  ◎業績伸長！財務面では実質無借金化を達成した安定企業！
  
  ■業務内容：
  工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
  ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
  
  ■業務詳細：
  ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など
  ・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
  ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など
  
  受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。広島支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  
  ■働き方について：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間（2023.4時点）と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ■当社の取組み：
  広島県呉市で発生した平成30年西日本豪雨災害へボランティアに参加するなど、社会貢献活動を行っています。また、過去には阪神・淡路大震災や東日本大震災などの災害にも携わった実績がございます。社会インフラに携わられるのがやりがいに繋がります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【広島】資格を活かす！土木施工管理／広島密着の地場ゼネコン／広島県内の施工◎残業30h程／転勤なし

  ＼＼オススメPoint！／／
  ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能
  ◎IT化など業務効率化を行うことで年休121日、月残業30時間を実現
  ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍！
  ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け)
  【中途メンバーも多数活躍】
  ■平均勤続年数22年
  ■地場ゼネコンでは高水準の待遇
  ■官公庁～民間まで扱い業績安定
  ■数々の表彰実績あり
  
  ■業務概要：
  砂防、河川、道路工事など国土交通省・広島県・広島市から依頼を受けた公共工事の管理業務を担当します。
  
  ■業務の詳細：
  ・お客様との打ち合わせ
  ・協力会社の手配・調整
  ・現場での品質・安全・工程・予算の管理　など
  
  エリア：広島県（県外の受注はありません）
  担当現場：期間は1～2年程度、基本は現場からの直行直帰ですが、福山などの遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当（月50,000円程度）、月に2回の帰省費用手当があります。
  道路・トンネル・橋など社会に必要なインフラ工事を担っています
  現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら
  自分らしいやり方で取り組むことができます。
  
  ■組織構成：土木部32名、20代～60代が幅広く活躍しています。
  基本は2～3名のチームになって現場を管理します。
  中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。
  
  ■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。
  グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【広島／プライム上場G】土木施工管理※年収７００万円～／官公庁案件多数／就業環境◎／週2NO残業

  ～中途入社活躍中／官公庁から元請けで事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／直行直帰可／PCログ管理やNo残業Dayで残業少なめ／年休125日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務詳細：
  土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。
  ・日本全国の港や周辺の設備
  ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設
  ・空港やアウトレットモールの建設
  ★企業の魅力
  ＜働き方＞
  有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。
  ＜福利厚生＞
  仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮／借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当／別居手当／現場勤務手当／次世代育成支援手当／慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。
  ＜今後のキャリア＞
  長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。
  ■同社について
  同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2％でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。
  その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】ビルマネジメント※双日G／土日祝休・年休123日／常駐無し／大手で働き方を改善したい方

  ～大手総合商社「双日」グループの安定性／オフィスビルの管理経験を積める／2024年7月に開設したばかりの営業所／将来の管理職候補／年休123日×土日祝休み×残業月20~25h程度の働きやすさ／福利厚生充実～
  
  名古屋エリアで同社が受託している管理物件の建物管理業務をご担当頂きます。 まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。
  ■業務内容：
  ・建物管理の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災・清掃など
  ・オーナーへの報告：トラブル・クレームの原因・進捗・対応についてオーナーへ報告
  ・契約業務：新規の建物管理や修繕工事の契約・受発注
  ・修繕等の対応：設備不具合の是正や予防保全の提案、修繕計画策定など
  
  ■業務の特徴：
  ・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
  ・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。
  
  ■組織構成：
  【性別】男性：3名　女性：0名
  【職種】総合職：3名
  【平均年齢】30代半ば
  
  ■働く環境：
  ・年休123日×土日祝休み×残業月20~25h程度と、非常に働きやすい環境です。
  ・工事立会のため休日出勤は月1回程度です。※振替休日取得
  ・高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
  ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
  
  ■企業・職務の魅力：
  ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
  ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～651万円

  無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  第一設備工業株式会社

  【千葉／転勤無】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営

  ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～
  
  ■業務内容
  建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  〇工事図面の作成
  〇工事に必要な材料の発注
  〇機械の選定
  〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
  〇工事進行中の安全管理　など
  
  ■お仕事の特徴
  空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
  工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
  自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！
  
  ■キャリアアップ支援制度
  業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
  〇ダイテックT-fas CAD講習
  〇見積・設計研修
  〇階層別研修（入社2～5年目）
  〇新任工事主任研修
  〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施
  
  ■働き方
  年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
  年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
  また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。
  
  ■当社について
  設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
  68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
  豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【江東区／建設工事の施工管理（電気/機械/通信）】完全週休二日制／年間休日125日／残業10～30ｈ

  ～プライム上場／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／お仕事とプライベート両立できる◎／資格取得補助も充実◎～
  
  ■業務概要：
  社会インフラ事業の建設工事における施工管理者（電気／機械／通信）を募集しています。
  具体的にはデータセンター建設現場、建屋建設現場での設備全般（電気・機械）、一般道路、高速道路における照明設備、受変電設備、通信設備の施工管理業務となります。
  
  ■業務詳細：
  ・建設工事（内線工事／空調衛生工事／高速道路／通信・電気工事）
  ※対応エリアは関東県内（1都3県メイン）となります。
  ※直行直帰可能
  
  ■働き方：
  ・平日9:00～17:30勤務、残業は月30時間以内を想定しています。
  ・現場調査等発生する場合は、その時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。
  ・有給休暇は年間20日（入社の次年度以降）、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。
  ・夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しています。
  
  ■当社の特徴：
  ・ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。日々変化が求められるIoT時代の中、長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。
  ・当社は東証プライム市場に上場をしており、通信建設業界においては確固たる地位を形成しています。そのような中、新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町／発注者／無資格からでもチャレンジ可】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20～30h

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】
  ■業務内容：
  ・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
  ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎
  
  ■当社の魅力
  ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  ・資格取得研修
  社内で独自の資格取得の研修を行っています。試験のポイントや勉強法～先輩社員の話を聞くなど、講義スタイルで実施しています！（受講料・更新料負担、資格手当有、資格学校支援（授業料の80％を負担）
  ・当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。
  スキルUPをはかるために他部門へ異動後元のポジションへ再度移動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPをはかっている方など一人ひとりに合わせたキャリアを実現しています。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【新宿区】電気施工管理※管理職待遇/DX化を推進/柔軟に働き方を変えられる

  【プロフェッショナル職採用／現場に行かない施工管理／全国チェーン展開店舗も担当／土日祝休み／資格手当・福利厚生・研修充実！】
  
  ■仕事内容：
  大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
  誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
  ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。
  
  ■業務詳細：
  ほとんどの案件が元受けとなるため、お客様（本部様）と直接やり取りします。ユーザー様ごとに担当者を割り振っています。大手の企業様が大半となり、店舗仕様も決まっているため、慣れてくると新しい案件もスムーズに進められることができるほか、お客様との信頼関係を築きやすいため施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります！
  
  ■働き方：
  ・現場にカメラを置き、現場写真は職人が撮影しipadで一元管理をするなど、できるだけ出張を減らした「現場に行かない施工管理」を目指しています。
  ・現場に行く場合もスポットで駆けつけるため半日程度。
  ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので出張が発生する場合も短期間です。（業種により異なります）
  ・男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎
  
  ■組織構成：
  建設施工本部は全体で約60名在籍しています。
  
  ■担当企業：
  イオングループでありながら、顧客の8割程度がイオン系列外のため業績は安定。世界的に有名なファーストフードチェーン店、日本を代表する有名アパレルチェーン店、国内最大級の玩具・ベビー用品の専門店など、有名企業が取引先です。
  チーム単位で担当企業を請け負っていただく形となります。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育休や時短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
  ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 640万円～730万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【新宿駅徒歩2分】商業施設の電気施工管理業務（改修及び新築ビル）◆年間休日120日／充実の研修体制◎

  【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】
  
  今回お任せするお仕事は、駅舎・商業施設（改修及び新築ビル）の電気施工管理業務です。
  
  ■業務内容：
  ・電気工事のスケジュール作成
  ・電気工事の進行管理
  ・電気工事の費用見積り
  ・電気施工図の作成
  ・設備点検、トラブル対応
  
  ■評価制度：
  ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。
  ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。
  
  ■当社について：
  当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
  試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 378万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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