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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 467件

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    株式会社メルディア

    【東京】分譲設計(木造一戸建て)/土日休/風通しの良い社風/正当な評価制度
    【メルディアグループとは】
    ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
    これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。

    【仕事内容】
    型がないのが、メルディアグループ流。
    お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。

    PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。
    また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。

    具体的には
    職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。
    さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。

    ◆周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など)
    ◆住宅のコンセプト設定~プランニング
    ◆デザイン設定(内観・外観・外構)
    ◆申請業務(建築確認など)

    【ポジションの魅力・やりがい】
    注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計できるのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインできるも魅力の一つです。コンセプトやデザインに答えはなく、常に市場を意識して流行りの企画・色合いなどを研究しデザインしていきますので、チャレンジし続けられスキルアップができる環境が整っています。
    また、設計だけでデザインしていくと考えが偏ってきてしまいがちですが、営業や工事監督からの意見も聞きながらチームの意見をまとめ、家づくりを行っていきますので、各部門の考え方なども学べ、設計のみならず幅広いニーズ応えられるスキルが身につきます。

    人物イメージ
    ◆成長し続け実力をつけたい方
    ◆コツコツ努力できる方
    ◆住宅含む建物が好きな方
    ◆仕事に責任とやりがいを感じられる方
    ◆スピード感を意識して働ける方
    ◆新しいことを素直に吸収できる方
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 300万円~2000万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社メルディア

    【東京・千葉など】施工管理職(木造一戸建て)◆経験者優遇
    家づくりの最終砦。
    コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事です。

    プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。

    具体的には

    工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。

    メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。

    協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。

    ・実行予算の作成
    ・協力業者の管理・手配
    ・品質管理のための各種検査
    ・工事状況に合わせた工程管理
    ・現場の安全管理

    この仕事で関わる人々(ステークホルダー)
    設計部/営業本部/積算購買課/財務経理部/メンテナンス課
    業者/大工/メーカー/お客様
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 愛知県
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社乃村工藝社

    【福岡】内装施工管理(商業やホテル・美術館等)◆ディスプレイ業界No.1企業/フレックス制/土日祝休
    ~内装業界未経験も歓迎/創業130年のディスプレイ業界最大手/商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能/年間休日120日/土日祝休み/リモート可/家族手当や住宅手当有~

    ■業務概要
    基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■扱っている市場:
    総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。
    大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など

    配属市場についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。

    ■魅力点:
    <大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める>
    様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。

    <土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎>
    年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。

    ■当社の特徴:
    1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 540万円~920万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【小倉支店】施工管理 ※年休130日/福利厚生充実◎/残業月20~30h程度/東証プライム上場
    ■業務内容:
    設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ・建築現場の確認
    ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
    ・工事のスケジュール、予算、品質の管理
    ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

    ■就業環境:
    年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

    ■年収例
    11年目:課長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代)
    8年目:係長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代)
    7年目:主任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代)
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円~1000万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【九州】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内/週休2日シフト制/歩合給有
    ■業務詳細:
    注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。
    <主な内容>
    ◆営業や設計との打合せ
    ◆工程管理
    ・工事スケジュールの作成
    ・設計図の確認
    ・施工図面の作成
    ・職人や建築資材の手配
    ・工事進捗の確認・調整
    ◆品質管理
    ・現場で工事品質の確認・指示
    ◆安全管理
    ◆原価管理
    ・材料費、工事費、人件費の管理
    ◆お引渡し

    ■就業環境:
    シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。

    ■同社の歴史と強み:
    住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたA社とB社が20218年10月に合併し、弊社が誕生。2021年2月1日にはさらにC社が合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。
    また強みとしては、同社はグループシナジーを生かしたスマートハウス(太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅)や、スーパーフル装備住宅(高性能住宅+家具・家電)は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 福岡県, 熊本県, 宮崎県
    • 給与 330万円~650万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【福岡・飯塚】建築施工管理 ~地域に密着した家づくり~
    飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、建築現場における管理業務をお任せいたします。
    ■業務内容:
    ・建築積算及び発注業務
    ・簡単なパソコン入力(Excel、Word、JW-CAD)
    ・現場監督
    ■担当エリア:主に筑豊一円/まれに近隣市内あり
    ■家づくりの3つのこだわり
    (1)地震に強い家…地震大国と言われる日本で家を建てるという事において、災害から大切な家族を守ることが家の大きな役割の一つであり、頑丈な家を造ることが住宅会社に
    課せられた大きな使命だと私たちは考えています。だから、地震に強いテクノストラクチャー工法で全棟耐震等級3にこだわっています。
    (2)お客様の夢を形にする自由設計…住む人が違えば生活スタイルやこだわりも様々です。理想のマイホームを造るにあたり、お客様のこだわりや夢、想いを大切にして、住み
    やすさの実現と共に、プロとしてプラスαのご提案ををしています。ご家族が快適に暮らせる家をお客様と一緒にデザインすることができる自由設計にこだわっています。
    (3)地域密着で安心サービス…平成6年の創業以来、飯塚市を中心にたくさんのお客様と共に家づくりの実績を築いてまいりました。これからも、地域に密着した安心していた
    だける情報やサービスのご提供を通し、20年後、30年後も「ナカジマ建設で良かった」と言っていただける企業を目指してまいります。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 300万円~550万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    一建設株式会社

    【福岡/北九州】木造住宅の施工管理~残業約30h程度/iPad導入でスマートな働き方/充実の福利厚生
    【~プライム上場の飯田グループHDの中核企業(年商1兆円グループ)/残業月30時間程度~/基本土日休み】

    ■業務内容:価等の管理を行います。
    入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
    仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
    まずは棟数の少ない(1棟~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
    着工から完成までは2~3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    ■特徴:
    ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ・社用車を貸与いたします。
    ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。

    ■就業環境:
    施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

    ■同社の特徴:
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    三浦工業株式会社

    【富山市】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場 正社員転勤なし上場企業
    【スーパーフレックス制度導入/資格取得支援充実/働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】

    ■採用背景:
    ~低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化~
    当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。

    ■業務内容:
    施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

    (1)工事計画の立案及び建設業法管理支援
    (2)各種工事関連の設計図書作成・管理
    (3)耐震計算ほか各種計算書作成
    (4)外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援
    (5)アクア商品の現場施工管理(安全・品質・工程・原価)
    (6)上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成
    (7)上記工事業者向け安全教育の実施、施工要領指導

    \業務詳細/
    (1)営業支援業務:
    主に中部地方に所属する営業担当者より依頼される自社商品を主とする各種設備のフローシート、配置図等の作図、営業担当者に同行し技術説明、現場調査を行います。
    (2)設計業務:
    受注前の営業支援業務に含まれるフローシート、配置図等の作図、受注物件の作図、施工要領書、検査要領書等の図書作成を担当します。勤務地にて設計業務を行います。
    (3)施工管理業務:
    施工管理図書の作成対応、顧客、ゼネコン、サブコンご担当者との工程調整を行います。工事現場は中部地方が主ですが、営業支援業務と同じく中部地方以外の場合があります。

    ■働きやすさ:
    ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能。制度を利用して14時に帰宅、11時に出社などご自身の予定に合わせて対応ができます。
    ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができ、残業時間を抑制。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
    ・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。

    ■仕事の魅力:
    様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
    お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
    フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 富山県
    • 給与 530万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    三浦工業株式会社

    【豊橋】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場 正社員転勤なし上場企業
    【スーパーフレックス制度導入/資格取得支援充実/働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】

    ■採用背景:
    ~低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化~
    当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。

    ■業務内容:
    施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

    (1)工事計画の立案及び建設業法管理支援
    (2)各種工事関連の設計図書作成・管理
    (3)耐震計算ほか各種計算書作成
    (4)外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援
    (5)アクア商品の現場施工管理(安全・品質・工程・原価)
    (6)上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成
    (7)上記工事業者向け安全教育の実施、施工要領指導

    \業務詳細/
    (1)営業支援業務:
    主に中部地方に所属する営業担当者より依頼される自社商品を主とする各種設備のフローシート、配置図等の作図、営業担当者に同行し技術説明、現場調査を行います。
    (2)設計業務:
    受注前の営業支援業務に含まれるフローシート、配置図等の作図、受注物件の作図、施工要領書、検査要領書等の図書作成を担当します。勤務地にて設計業務を行います。
    (3)施工管理業務:
    施工管理図書の作成対応、顧客、ゼネコン、サブコンご担当者との工程調整を行います。工事現場は中部地方が主ですが、営業支援業務と同じく中部地方以外の場合があります。

    ■働きやすさ:
    ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能。制度を利用して14時に帰宅、11時に出社などご自身の予定に合わせて対応ができます。
    ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができ、残業時間を抑制。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
    ・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。

    ■仕事の魅力:
    様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
    お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
    フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 530万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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