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  【仙台】施工管理◆国内初水道事業民営化◆年休123日(土日祝休み)◆平均有給取得日数10日

  ～国内初水道事業民営化を実現／幅広い事業展開／転勤無／年休123日／土日祝休み／過去施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」～
  
  ■職務概要：
  創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた当社にて、で土木施工管理を担当いただきます。
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ◇主に水道管工事における現場管理
  ◇一般土木工事施工管理、鋼構造物工事施管理
  ◇工程管理
  ◇協力会社に対する発注管理
  対象は、上下水道・農水用水・工業用水の管路、施設内配管に伴う水管橋、異形管、加工管、等です。
  
  ■働き方：
  平均勤続年数12年、年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。圧倒的なシェアを持つ老舗メーカーの安定企業のため長期就業しやすい環境です。
  
  ■当社の特徴：
  当社は、新潟県旧白根市において昭和44年の創業以来、一貫して水道関連事業を業として、現在では、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。
  経済産業省より「地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または、今後取り組まれることが期待される企業」として、地域未来牽引企業に認定されました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【札幌／残業14h】UR物件の工事発注（土木造園）◆内勤7割で働きやすい／発注者側／各種手当が充実

  【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 14H 程／年休130日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】
  
  ■業務概要：
  UR 賃貸住宅の住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様からのご相談対応をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◎発注者側のお仕事です！
  LUR 賃貸住宅の敷地内にある道路/通路/遊具/樹木の管理や工事の発注、お客様対応などを行っていただきます。
  ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！
  L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。
  ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！
  L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。
  
  《具体的な業務》
  ・敷地内の道路/通路など、屋外環境における日常点検や修繕工事の発注
  ・公園内の遊具など、屋外施設における不具合に対する対応
  ・広場の芝生や樹木などの屋外空間の維持管理、改修・設計の管理業務
  ・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応
  ※配属先は希望や経験等を考慮し、決定します。
  
  ■組織構成：
  建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。
  
  ■男女比等について：
  ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％
  ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％
  
  ■業務の特徴：
  ・お客様の問い合わせに対してスピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。
  ・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。
  
  ■働く環境：
  内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均14時間程度（2024年度）です。
  休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【神戸駅】リフォーム意匠設計◆転勤無／土日休み／住宅設計監理／全国トップの大手リフォーム会社

  ～設立以来右肩上がりの成長を続けるリフォーム専門業者／全国101店舗展開／中途入社でもハンデなく活躍できる◎／1級・2級建築士の資格を活かして働く～
  
  ■業務内容：
  設計士として、以下業務をお任せします。
  ・図面／パース作成
  ・耐震診断／補強の作成及び解体後の現地調査
  ・設計に係る助成金関係（長期優良化リフォーム、耐震関係）
  ・建築法規確認（営業側からの確認）
  ・確認申請（増築／用途変更／新築）
  
  ◆ニッカホーム株式会社の魅力！
  ◎業界では珍しい土日お休みの勤務体系
  ◎業界大手のリフォーム会社で多彩な経験を積むことができます！
  ◎営業の現地調査から自社内職人の施工まで一貫対応しているため、顧客に寄り添った対応ができ、またその対応が評価される社風となっております。
  
  ■当社の特徴：
  ニッカホームは、リフォーム業界で成長を続ける企業です。
  少子高齢化が進む中で新築分譲の需要が減少する一方、リフォーム業界はエコ意識の高まりとともに重要性が増しています。
  ニッカホームは、設立以来右肩上がりの成長を見せており、特に一貫体制が強みで、営業担当者が現地調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して担当し、自社内の職人が施工を行うことで、お客様の要望を直接反映できる体制を整えています。
  社員一人ひとりが深くお客様のことを考え行動する環境が整っており、成長が早いのも特徴です。
  実力がある方にポジションを任せるため、中途入社のハンデもありません！

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【神戸／転勤無】リフォームプランナー◇お客様に合わせた自由なプランニング◎／年休120・土日休みも可

  ～理想の住まいを叶えるためのリフォーム、リノベーションプランをお客様と一緒に作り上げる仕事～
  
  当社のリフォームデザイナー／コーディネーターとして、お客様との打ち合わせ・プラン検討から施工完了まで一連の業務を担当していただきます。
  「お客様の要望をそのまま形にする」のではなく「本当にお客様のためになる空間づくり」が大切です。キッチンやお風呂のリフォーム、和室から洋室への改装、耐震工事など、住まいのことなら何でも対応しています。
  
  ■業務の流れ：
  （1）営業担当が初回訪問…大まかにご要望を伺い、写真撮影。図面があれば頂き寸法のチェックも実施。
  （2）お客様宅やショールームでの打ち合わせ…「なぜリフォームをするのか」を知ることが理想の住まいづくりの第一歩。2～3時間かけて潜在的な要望を引き出します。
  （3）プラン検討、図面・パース作成…ご要望を元にプランの方向性を決めたり、パースを作成しイメージが湧きやすくしたりします。※CADオペレーター在籍
  （4）プラン決定、本契約…壁の色、照明、スイッチの場所などの打ち合わせを実施。ご満足いただくまで図面を修正し、内容に納得いただいたところで晴れて本契約。
  （4）着工…工期は本契約後3週間から、長いもので３ヶ月くらい。施工監理が職人さんの手配をします。
  （5）定例会…約2週間に1回、進捗確認や報告をします。
  （6）施工完了…問い合わせから施工完了まで3～6ヶ月前後です。同時進行で1人7～10件前後、受け持っています。
  
  ◆産休・育休支援について：
  ・ママさん社員も多く、子育てにも理解のある社風です。
  ・毎年３～５名ほど産休・育休制度の利用実績があります。
  ・入社後、時短勤務の相談も可能です。
  
  ◆働き方・社内設備について：
  ・制服…無。私服での勤務可です
  ・ネイル…フレンチネイルまでOK
  ・ピアス…1か所のみOK
  ・設備…給湯室・冷蔵庫・電子レンジ有
  
  ■家庭との両立を支える柔軟な働き方
  子育てや家庭の事情に配慮した、柔軟な勤務制度を整えています。
  時間給制度あり
  └ 0.25日単位（2時間）でのお休み取得が可能
  └ お子さまの急な体調不良などにも対応しやすい環境です
  └ 当日の取得もOK！
  スライド出勤・時短勤務も相談可
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 380万円～500万円

  年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【神戸/転勤なし】意匠設計◆年休120日/基本土日休み/資格取得補助◎/神戸市戸建着工棟数No.1

  ～年間休日120日／基本土日はお休み／教育体制・資格取得補助が充実／神戸市着工棟数No.1を獲得／「ママが喜ぶ家づくり」がコンセプト～
  
  ＼当社の特徴！／
  ★社員教育に力を入れ、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が全額負担しています！
  ★残業抑制の雰囲気が根付いており、メリハリをつけて働くことができます！
  ★継続的な事業成長で、近年はヴィッセル神戸のスポンサーや、テレビCMの放送も行っています！
  
  ＝＝＝業務概要＝＝＝
  新築分譲住宅や注文住宅の企画・設計・施工を手がける当社において、住まいのデザインや間取りを考える設計のお仕事をお任せします。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  ≪具体的には≫
  新築分譲住宅・注文住宅の意匠設計をお任せします。顧客折衝の時間はなく、ほとんどがデスクワークとなります。
  ◆プランニング（基本設計）
  ◆詳細設計
  ◆社内他部署との打ち合わせ
  ◆建築確認申請や各種許認可のための業務
  ※構造設計については外注をしております。
  ※当社は、販売部門が無い為、お客様と直接お取引しておりません。仲介業者を通じての販売となります。
  
  ■はたらき方：
  ・９時に出社し、19時には退社しています。残業は月20時間程度となっていますが、残業を抑えるためにメリハリつけて働くことを大切にしています。
  ・年間休日120日
  ・基本として日曜日と第1・3・5土曜日がお休みとなります。第2・４土曜日が出勤の場合は平日がお休みとなります。
  ・転勤／出張／夜勤：なし
  
  ■入社後の流れ：
  社員教育に力を入れ、入社後のOJTにとどまらず、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が負担しており、資格取得の支援体制も整えています！社員の成長に対して手厚いサポートを行っています。社員が会社の宝だと考え、社員が成長しやすい社内環境整備を推進し続けています。
  
  ■当社について：
  当社は「ママが喜ぶ家づくり」をコンセプトとして、神戸市戸建着工棟数No.1を獲得しております。直接家を売らないハウスメーカーとして純粋に家を作ることに徹しています。『本当にいい家を作れば自分たちで営業せずとも売れるはず』の考えがあります。土地を仕入れ、どんな家を建てるか企画、そして自社の設計や工務部と家を作り上げ、仲介の会社に委ねる。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【兵庫/転勤無】住宅の意匠設計（リフォーム・新築）◆月残業ほぼ無/ワークラフバランス◎/大手の安定性

  ～お客様の理想を“カタチ”に。新築からリフォームまで幅広く手掛ける意匠設計職～～
  お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な住まいを提案する仕事です。リフォーム・新築どちらも担当できるため、設計者として幅広い経験を積みながら成長できます。
  
  ■どんな会社？
  1970年創業、住宅・リフォーム業界の会社。
  新築・リフォームの設計・施工を一貫して行っており、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれています。
  関西エリアを中心に店舗展開しており、アットホームで風通しの良い社風。
  今後も“お客様の理想を超える家づくり”を目指し、設計体制を強化するための増員募集です！
  
  ■設計職の特徴:
  ＼お客様の理想をカタチにすることを徹底する環境！／
  当社代表の「お客様の声をカタチにすることが設計では最も大切」という考えのもとお客様の理想をカタチにする為に当社設計は顧客とのコミュニケーションを非常に大切にしています。打合せ回数の制限などは設けず、お客様の理想をカタチにすることができる設計職です。
  
  ＼注文住宅,リフォームいずれにもチャレンジ可能！／
  当社では注文住宅やリフォームのお声もたくさんいただきます。双方にチャレンジできる環境が当社にはあります！
  
  ■仕事の詳細　具体的には・・・
  ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成
  ・設計図面の作成および建築確認申請
  ・耐震診断や現場検査
  ・施工管理基準書の改定・更新　など
  
  ＜入社後の流れ＞
  先輩設計者のもとで案件を担当しながら業務を習得。リフォームから新築まで段階的に経験できます。
  
  ＜キャリア＞
  経験を積めばリーダー職や設計チーフへ。
  
  ■社風
  まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪
  
  ■はたらき方
  ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後
  ・残業はほとんどなし（遅くても20時まで）
  ・賞与年2回・昇給年1回／資格手当あり
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）新築・リフォームの両方を経験でき、スキルの幅を広げられる！
  （２）残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも充実！
  （３）「意欲重視」採用！年数不問で設計経験を活かせる環境です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 360万円～600万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【伊丹/転勤無】注文住宅の設計＜2級建築士＞頑張りは給与に反映する社風★車通勤可／残業20H以下

  ～直近3年の離職率０の職場/地元のニーズに応えて創業20年／伊丹市内注文住宅着工棟数No1/施主との打ち合わせなど距離が近いのでやりがい◎年間休日112日・残業月平均20時間以下／しっかり稼ぎながらWLB重視の働き方へ～
  
  ＼当社に多い入社理由／
  ・車通勤で満員電車から解放されたい
  ・転勤がなくや出張が少ない職場で腰を据えて働きしたい
  ・施主と近い距離間で直接感謝されるやりがいが欲しい
  ♪こんな方、ぜひご応募ください♪
  
  ＼働きやすさ良好で直近3年定着率100%／
  ・転勤無し
  ・出張はほぼ無し
  ・反響営業主体なので設計士の需要高く年収等優遇！
  ・残業20時間以下
  
  ■業務概要：
  注文住宅やモデルルームにおける設計業務をトータルにお任せします！
  《具体的に...》
  ・建築確認申請用の書類の作成（長期優良住宅、ZEH、認定低炭素住宅等）
  ・住宅用地の確認
  ・開発にあたって役所など関係各所への書類提出、調整業務
  ・図面の不備チェック
  ・構造及び法律のチェック
  
  ＜組織構成＞
  新築設計部：20代1名
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ★反響営業中心でも年間約70棟のご依頼を受注！
  └地域からの信頼の証である地主との結びつきにより業績好調を実現している地元志向の安定企業です！
  ★グループ企業との連携によるワンストップサービスで低コストを実現！
  └用地仕入れからデザイン、設計、施工に至るまで自社で完結しているためお客様から支持され続けています！
  
  ■株式会社ニチメイ不動産販売とは：
  ◇兵庫県伊丹市を拠点に、地域社会との深い結びつきを重視した経営を行っています。地元のニーズに応えることで、顧客満足度の高いサービスを提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 640万円～800万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【西宮／転勤なし】住宅リノベーションの意匠設計◆未経験歓迎/完全自社設計・自社施工で自由度◎

  ＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「リノベーション設計」のポジションを募集いたします★／
  
  ■職務内容：
  住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。
  ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当します。
  ご希望や適性に合わせてモデルハウスの設計や仕様変更、商品開発にも携わって頂けます。
  ◎間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。
  
  ■社風：
  ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。
  
  ■当社について：
  ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】土木系オープンポジション※親会社と同等の待遇が魅力／社会貢献性高／年休122日

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■業務概要：
  適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。
  ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。
  
  ■当社の主な事業：
  ・インフラ改修事業(首都高や橋梁の補修工事など)
  ・メタルロード、ポールの設計、施工管理業務
  ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
  
  ■社会基盤事業部の特徴：
  製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。専門性の高い鋼構造物の分野を中心に、開発から設計・施工まで対応し、安心安全な社会基盤づくりに貢献しています。
  
  ■組織構成：
  社会基盤事業部は約80名で構成されております。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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