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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 917件

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    【東京】建築意匠設計(S・RC・SRC造)◆東証プライム上場の総合ゼネコン/働きやすさ◎/土日祝休
    【平均勤続年数15年以上/「営工一体」で事業に取り組み、意見を言い合える環境/社内研修や資格取得支援で社員のレベルアップを後押しする社風】

    ■業務内容:
    自社の設計・施工案件の意匠設計をお任せします。分譲マンションをはじめ、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの意匠設計(基本設計・設計監理)を担当し、1人あたり3~4物件をもっていただきます。
    ※詳細設計は、基本的には協力業者に依頼します。

    ■竣工作品例:
    池袋2丁目オフィスビル、ライオンズ蟹江駅前、Brillia青葉荏田、青梅東学園養護学校改修、九州大学(元岡)実験施設等1、千葉大学ホール、東京学芸大学第1むさしのホール改修、大阪府立大学先端バイオ研究センター等

    ■CAD:
    AutoCAD推奨、BIMはアーキCAD

    ■働きやすい環境:
    ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。
    ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。
    ・総合職のため転勤なしとは確約できませんが、基本的には転勤は当面なく、ご状況も配慮します。

    ■働き方改革について:
    働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。

    ■キャリアアップ:
    案件配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しており、若手・中堅・ベテランまで最適な案件をお任せするため、得意分野を極めるエキスパート、得意分野を広げるプロフェッショナルの両面で成長できる環境があります。

    ■当社の魅力:
    ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。
    ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。
    ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~780万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京】意匠設計~幅広い物件担当可能◆リモート可・完全フレックス/土日祝休/スキルアップ可
    【創業145年を超える大手ゼネコン~幅広い新築物件を担当/月6回のリモートワーク/フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実】

    \こんな方のご応募お待ちしております/
    ・中規模程度(S造・RC造)の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方でさらに大規模の物件に携わりたい方
    ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方
    ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げていきたい方

    ■業務内容:
    国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。

    ■物件例:事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
    ※規模にもよりますが月に1~3件/の物件を担当いただきます。
    <実績一覧>
    ・東京国際空港第2ゾーン計画新築工事
    ・学校法人常翔学園梅田キャンパス
    ・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

    ■魅力点:
    より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。

    ■就業環境について
    ・残業時間:40時間程度
    ・月6回のリモートワークあり
    ・フレックス制度あり
    ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
    ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。

    ■組織構成:
    ・建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

    ■当社について:
    【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】 
    当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 850万円~1070万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【三重/愛知】施工管理、積算発注、品質管理◆総合職/年休122日/東証プライム上場グループ
    ~発注者の立場で開発物件の企画開発にも携わる/三重県内で知名度抜群の企業/月平均残業12時間/資格取得支援、保養所など福利厚生充実~

    ■仕事内容:
    適性やご経験、ご希望に応じて、当社が開発する下記物件に関わる以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
    ・分譲マンション 「Praise」
    ・賃貸マンション 「Praise seed」
    ・オフィスビル:今月開業した第二名古屋三交ビルや、開発中の三交四日市駅前ビルなどの新規ビル
    ・商業施設:複合型商業施設や、飲食店・小売店舗・スポーツクラブなどのロードサイド店舗

    ■業務詳細:
    ◇企画開発・施工管理
    上記物件の設計・仕様について設計会社と打ち合わせを行い、工程・材料・コスト等内容の精査を行い開発計画を進めていただきます。また、ゼネコン等の施工会社と協業しながら発注者の立場から施工管理を行っていただきます。
    施工現場で進捗状況等の確認を行うほか、施工会社と工程管理の打ち合わせや調整を行い、現場がスムーズに進むよう管理していただきます。
    ◇品質管理
    デベロッパーとしてゼネコン等の施工会社に発注している上記物件の施工現場において、発注者側としての品質管理業務をお任せします。
    現場の仕様や材料が当社性能基準を満たしているかの確認を行うほか、工事進捗に合わせて各種の検査(配筋、打設、出来形、仕上げ等)も実施していただきます。業務にあたっては、エンドユーザーであるお客様の目線に立ち、お客様に快適に使っていただけるように施工業者と協力して工事を進めてください。
    ◇積算・発注
    分譲マンション等の開発を行う専門部署の発注計画(部材の量、単価、工事スケジュール等)について精査、助言を行い、建築費用の積算を行います。積算にあたってはボリューム図を基にCADへ入力し、見積ソフトを用いるほか、 部材の単価等に関して直近の実績や実勢価格から適正な建築費用を算出していただきます。また、工事業者への発注に際しては業者が作成した見積もりについても部材の量や単価について精査していただきます。

    ■ご入社後について:
    入社時研修後、配属先でのOJTを通じ、これまでの実務経験を活かして業務に取り組んでいただきます。
    将来的には総合不動産会社の総合職として、様々な事業に関わっていただく可能性もございます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県, 三重県
    • 給与 440万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【本社/発注者側】コンストラクションマネジメント(設備系)/年休126日/完全週休2日制
    【東証プライム上場・総合不動産ディベロッパー/完全週休2日制/残業時間20~40時間程度/年間休日126日】

    ■職務内容:
    物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の開発事業並びに運営施設の修繕・改修における発注者側の立場での設備分野の総合マネジメント業務をお任せ致します。

    ・電気・空調衛生設備他ビル設備全般が対象となり、新築/改修問わずご担当いただく想定です。
    ・プロジェクトに携わる共同事業主、設計/施工者、建物管理者及びテナント様などあらゆる関係者のマネジメントが主な業務になります。即戦力として、PJ単位の採用ではなく国内主要都市で現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクトを複数案件担って頂きます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■同社の強み・特徴
    ・地域の歴史や文化・環境と調和をしたまちづくり:事例(中野セントラルパーク)
    ・様々な挑戦や業界初の取り組み:事例(大手町タワー/都市と自然の再生を体現)
    ・環境変化に応じた多様なアセットタイプの展開:事例(東京建物三津寺ビルディング)

    ■当社の特徴:
    ・当社は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。
    ・グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ(※)」を遂行中。※次世代デベロッパーへ:東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【霞が関】自社物件の設備における品質管理※発注側※土日祝休/残業30H以下/内勤多/大手デベロッパー
    ~1級管工事施工管理技士歓迎!施工管理や設計からのキャリアチェンジ◎/京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ/土日祝休/残業20~30時間/完全週休二日制/所定労働7時間10分/在宅勤務可/フレックス制~

    ■業務内容:
    総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、新築・既存マンションの設備にかかわる品質管理をお任せいたします。
    施工管理ではないため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ないため、家族との時間を大切にすることができます。
    大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。

    ■業務詳細:
    <メイン業務>
    ・新築マンションの設備や電気に関わる設計・施工における品質管理
    ※工事はゼネコンに委託しているため、発注者目線からの管理となります。現場張り付きではありません。
    ・設備にかかわる品質マニュアルの企画立案・制定・改訂
    <サブ業務>
    ・既築マンションの修繕管理サポート
    ※建築や電気の品質管理については別に担当がいるため、設備業務のみに集中できます。

    ■働く環境:
    ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。
    ・所定労働7時間10分、残業は20~30時間程度です。竣工前は繁忙期となることがあります。
    ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。
    ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。

    ■魅力:
    京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 920万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    ★【東京】施工管理/残業20h程度/年間休日125日/サンケイビルグループの物件を中心に管理
    ~ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績/年間休日125日/ライフワークバランス◎/BM、PM、マンション管理、不動産ソリューション等総合的な事業を展開~
    不動産の購入から管理、売却といった不動産のトータルサービスをお客様へ提供している当社において、当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理をお任せします。

    ・工事計画立案、工事業者選定、見積書/現場説明書作成
    ・現場での品質/安全/進捗の管理、工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

    ■業務の特徴:
    テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、施設管理や施工管理に携わっていただきます。対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。今回の募集ではサンケイビルグループの物件を中心に管理していただく予定です。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。

    ■当社の特徴:
    【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。
    【多彩なキャリアパス】ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です。社員の定着率も高く、社内はいつもアットホームな雰囲気。年間休日125日、完全週休2日制で残業も少なめなので、ライフワークバランスを整えることができます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 420万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 ブランク・復職OK20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【宮崎市】電気工事施工管理◆資格保有者歓迎/公共案件メイン/土日祝休(年休124日)
    【全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたい方へ/元請8割・同じ現場で長く働ける/4月~10月は基本定時退社/土日祝休】

    ■業務内容:
    上・下水道やプラント、発電所など公共施設の電気設備工事(配電盤・監視装置など)における管理業務をお任せいたします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務詳細:
    案件を受注したら仕様書を確認しながら、全体の進捗管理をします。基本的に1つの案件が1年~1年半かかりますが、現場へ赴くのは、長くても3か月程度です。
    ◎工場の設計~制作のスケジュール確認
    ◎電気設備工事の管理業務
    ◎工事全体の安全管理や品質、工程管理
    ◎取引先や協力会社の現場作業員との打ち合わせ
    ◎官公庁へ提出する報告書や申請書の作成 など
    <工事担当エリア>
    東京支店:千葉・埼玉・茨城・東京など
    福岡支店:福岡・佐賀・長崎・大分など
    ※各現場へ直行直帰もOK

    ■働きやすい環境:
    ◎工事で現場への出張は、長くても3か月程度。また年間124日・完全週休2日制で収まるスケジュールを組んでいる為、施工スケジュールに追われて「なかなか休みが取れない」「残業しても終わらない」ということはありません。給与面も、前職給を最大限考慮し、決定します。
    ◎プラントや発電所内の仕事と聞くと専門的な知識が必要と思われるかもしれませんが、業務全体の5割程は他業種の現場管理と変わりません。公共事業や建設・土木、機械分野の知識や資格をお持ちの方であれば、すぐに慣れる業務です。全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたいと同業から転職し当社への入社を決めた先輩もいます。
    ◎大手メーカーの場合、専門分野ごとに担当者が分かれているケースも多いのですが、当社では、一人ひとりが様々なスキルを身につけお客様からの要望に担当者がイニシアチブをとってスピードある対応を行い、取引先から高い評価を受けています。いろんな業務を担当するという意味では大変かもしれませんが、それ以上に成長スピード、仕事のやりがいを手にできます。上司や社内スタッフによるサポート体制も万全です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮崎県
    • 給与 350万円~720万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【宮崎市】路面店や商業施設などの電気管理~日勤のみ/転勤・出張・急な呼出無/年収350万円~
    ◇◆出張・転勤・呼び出し対応無し/宮崎市近隣の現場/県内地場密着型/年休105日/将来の役職者候補のキャリアを歩めます◇◆

    ■職務内容:
    当社と委託契約されている需要家の自家用受電設備(6,600V)の保安点検(目視・計測等)を担当します。その他、継電器等の試験業務も行っていただきます。
    ▼詳細:
    ・転勤、出張無し…拠点は本社のみです。また拠点から2時間圏内の現場という制約がありますので、出張等もございません。また、お客様先は宮崎市から南部の割合が大きいです。
    ・残業…ほぼ発生しません。但し、台風などの災害時は会社待機などで発生する可能性は一部ございます。
    ・訪問件数…近い訪問先であれば5,6件、一部遠方も含める場合は2,3件1日に訪問する形になります。早出もほとんどないので、直行直帰ではなく一度会社に出社してから社用車で訪問します。
    <入社後>
    OJTにて、先輩社員・社長と同行しながら業務を覚えていただきます。
    <将来的に>
    経営業務にも携わっていただきたいと考えております。
    現在はこれまでのお客様とのお付き合いやお客様からのご依頼のみなので、先々能動的な営業活動で顧客基盤を拡大し、他の工事案件獲得などにも貢献頂きたいです。

    ■実績:以下すべて宮崎県内です。
    株式会社セレモニー宮崎、宮崎日産自動車株式会社、西都農業協同組合、株式会社日産サティオ宮崎、東横イン、株式会社赤木鉄工所、エス・ピー・ジーテクノ株式会社、株式会社三喜、有限会社河野商事、イオンタウン株式会社

    ■特徴:
    ・平成27年宮崎オノデンに社名変更後、新体制のもと創業期から成長期へ、共にアイデアを出し一緒に会社を大きくしていくフェーズに関われます。
    ・「仕事は楽しく、面白く」をモットーに、しっかり働きそして休む、メリハリのついた働き方を心がけております。
    ・基本的に残業はありません。その他、リフレッシュ休暇などを活用し、仕事以外の自分の時間を有効に活用してください。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮崎県
    • 給与 350万円~460万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【宮崎】電気設備設計/施工管理 ※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実
    ■業務概要:
    当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
    事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。

    主な業務内容は下記となります。
    ・現場の施工管理
    ・設計・積算
    ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

    ■直近のテーマ:
    2020~2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
    「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
    業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
    (技術部門で91%の社員比率)、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
    ※DXによる業務プロセスの見直し(iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化)、働き方改革(年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度)、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮崎県
    • 給与 549万円~1008万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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