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  株式会社テクニカルアイ

  【金沢市／転勤無】電気通信工事施工管理／年休124・土日祝休み・残業少なめ／高速道路ETCトンネル

  ≪ワークライフバランス◎／社会貢献◎／完全週休二日制／月残業平均15H／高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫
  ■業務概要：
  高速道路内における電気通信･電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA（パーキングエリア）やSA（サービスエリア）、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。
  ≪具体的には≫
  ・工程（進捗）･品質･原価･安全管理
  ・発注者･工事担当者との調整
  ・行政手続等の書類作成･申請業務
  ・周辺環境の調査、工事見積作成
  ・情報共有等の打ち合わせ　など
  ≪日々の作業について≫
  ◆作業時間目安：9：00～16：00完全撤収
  ◆夜間の対応は基本的にございません
  ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。
  ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。
  ≪エリア≫
  福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。
  ≪出張について≫
  敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊（3～4日程度）で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円／日、宿泊の場合は3,500円／日の手当支給があります。
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  全体で20名、金沢本社には6名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳と、工事部については平均33歳と20代～30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。
  ≪入社後の環境≫
  ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。
  ■採用背景／当社について：
  ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。
  ◆残業月平均13時間程度！土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 石川県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  アイリス電工株式会社

  【金沢】電気工事施工管理（照明・サイネージ等の電気工事）◆アイリスオーヤマG／年休日120

  【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】
  ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
  
  ■工事内容:
  製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど
  現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等
  
  ■業務内容:
  １．工事計画の作成と調整
  ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。
  施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。
  
  ２．施工現場の監督
  ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。
  安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。
  
  ３．材料発注・協力業者手配
  ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。
  ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。
  
  ４．技術的支援と現場での問題解決
  ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。
  ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。
  
  ５．書類作成
  ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。
  ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。
  
  ■働き方：
  ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
  ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。
  ・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
  ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。
  ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。
  ・直行直帰も可能でございます。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 石川県
  • 給与 600万円～800万円

  従業員数101～1000名 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社竹中工務店　

  【北陸｜全国・地域型選択】設備施工管理（空調/衛生/電気）◆働き方/給与/スキルUPが叶う！建築専業

  ＼建築専業のスーパーゼネコンで最先端の技術に触れ、スキルUPしたい方歓迎◎転勤免除・事務効率化などの取り組みで働き方も改善／
  
  DXを推進しながら、働き方改革も進行中！地場ゼネコンからの中途入社者も増えています！
  「スーパーゼネコンで働きたいけど働き方も安定させたい」方にぴったりです。
  
  ＜業務内容＞
  ●空調・衛生・電気設備工事におけるQCDSEの管理および施工計画の立案と実行
  ※当社では空調・衛生・電気などすべてに携わっていただきます。
  ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
  ●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理
  など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。
  
  当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割以上が一貫体制の工事です。
  「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念で、高い技術力とデザイン力が評価されています。
  ◇作品例：
  中日ビル、ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、
  鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など
  
  ＜就業環境＞
  働き方の意識改革が進み、残業時間は30～40h程。19時にはほとんどの社員が現場を出ています。
  また、長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日、とお休みもしっかりと取得しております。
  ●勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。※PC強制終了ソフトを導入しております
  ●現場効率化：「１日８ｈをどう使うか」を意識。全員の朝礼参加から、当番制にして出勤時間をズラす取り組みをしています。
  ●DX化：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組み実行。
  ※4Dシミュレーションを活用した施工計画／BIM活用／現地工数削減のオフサイト化の推進／ロボットや建設機械 など
  
  ◇出張者への対応（転勤で単身赴任する場合）
  自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の支援を用意しています。
  ・借上社宅制度
  ・別居滞在手当
  ・持ち家補助
  ・別居者帰宅旅費支給
  
  その他にも複数の手当がございますので、同業他社にも負けない高い給与水準となっております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 富山県, 石川県, 福井県
  • 給与 630万円～1000万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【東京／面接1回】設計支援／週休二日制／年休124日／水曜日ノー残業Day

  【大手設計事務所・久米設計の設計支援／久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／年間休日124日／週休二日制／転勤無】
  ▼業務内容：【変更の範囲：無】
  久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。
  ▼業務詳細：
  (1)設計サポート：各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成
  (2)基本計画サポート：敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック
  (3)発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成
  (4)監理サポート：変更申請図作成等
  ※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。
  ▼配属先：
  久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1～第6)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。
  ▼その他：
  社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。
  ▼特徴・魅力：
  【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】
  当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクﾄに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。
  民間案件、官公庁案件などいろいろな用途に携わることができます。
  【日本を代表する設計会社「久米設計」】
  久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】分譲マンションの企画設計◆土日祝休／年休124日／東証プライム上場G

  阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである当社にて、用地取得部門の設計担当をお任せします。
  
  ■業務内容：
  ・主に首都圏における自社ブランドマンションを中心とした、分譲マンションの用地取得段階における建築技術系の業務
  ・事業用地における企画業務（企画図の作成、行政へのヒアリング他）
  ※使用CAD：Vectorworks
  
  ■同社について：
  100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100％出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
  ■首都圏における事業展開：
  同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
  ■社風：
  電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。中途採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
  ■雇用形態（正社員への登用）について：
  同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員での中途入社者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】土木施工管理　～環境保全や防災減災などに貢献／大型膜のリーディングカンパニー～

  大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける当社にて、土木事業の施工管理をお任せします。
  
  ■業務内容：
  土木施工管理担当者として工事窓口となり、複数の現場を担当頂きます。技術計画をたて現場の管理を行い、元請けや下請けとの折衝を行います。現在は最終処分場の遮水シートの土木工事が多くなっております。担当現場によっては出張が多くなります。
  ※出張期間は1週間～数年までと現場によって様々です。案件の待機期間中は事務所で計画を立てたりしますが、割合としては現地にいる期間の方が長くなります
  
  ■取扱製品：
  https://www.taiyokogyo.co.jp/business/civil_engineering_work/
  ※遮水シートやシルトプロテクターなどの大型製品がメインとなります
  
  ■働き方について（2022年度全社平均）：
  平均勤続年数…17.3年
  月平均所定外労働時間…17.5時間
  平均有給休暇取得日数…8.7日
  育児休業取得対象者数（男女別）…女性2名、男性8名、合計10名
  育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名
  
  ■当社の強み：
  （1）圧倒的な信頼力とブランド力
  高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
  （2）幅広い事業を展開
  「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。
  
  ■当社について：
  ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
  ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
  ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  土木2級600万～【関西で働きたい方へ】土木施工管理◆JR西日本G・鉄道関連多／残業30h／4週8休

  ＼『なぜ当社で働く方の残業は少ない？』『なぜ休日が確実に取れるの？』理由は求人内で徹底解説します！必見！／
  
  〇JR西日本グループ最大の総合建設会社
  〇年間売上1000億円規模の安定経営（自己資本比率70%超）
  〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事（新設・メンテナンス）
  〇土木部門社員数約500名（うちキャリア採用110名）
  
  ■担当業務
  土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をお任せ。
  ※メンテナンス部門、新設部門あり
  
  ■工事内容
  【案件例】＊詳細は選考フロー欄
  ・鉄道関連：線路交差、高架橋、新駅
  ・修繕メンテナンス（耐震補強、老朽化対策）
  ・公共…道路新設・改良
  ・民間…NEXCO関連　など
  【エリア】近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
  ＊JR案件が9割→電車沿い案件中心
  
  《働き方解説！》
  １. JR発注工事ならではの特徴
  ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提となった計画。
  ○そのため、余裕を持った工期設定（新設案件：2年6ヶ月程度／メンテナンス回収で1年程）
  ○結果、平均残業30h程実現！
  
  2. 本気の働き方改革
  ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化！
  ○ICTツール導入し、業務効率化を推進
  ○4週8休の完全実施と、振替休日制度の確立
  ＊夜勤：1か月で上限12日まで
  
  ３. 休暇も、遠慮なく取得
  ○年休124日（完全週休2日制）
  ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇
  ○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境
  
  4. 関西で腰を据えて
  ○関西圏中心の案件で、自宅から直行直帰が基本（地方案件は少ない）
  ○転勤は極めて少なく、同一エリア内の異動メイン
  ○柔軟な働き方対応も。例：社宅制度／新幹線通勤
  ★年1回の人事面談で個別の希望もしっかり確認（可能な限り、子育てや介護など、ご家庭の事情なども配慮）※制度はないものの「個人個人に対応する」という風土です！
  
  ◆社風
  ・20代・30代若手多数！
  ・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気
  ・年次や入社歴に関係なく、実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】土木施工管理　■年間休日123日/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年/積水ハウスG

  【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】
  
  ■職務内容：
  土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。
  
  ■働き方：
  ・大阪本店が管轄する各工事事務所（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・中四国エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
  ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
  ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
  ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
  
  ■関西エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
  琵琶湖疎水路改良工事、名塩道路八幡トンネル、京阪建物中之島線土木工事、関西国際空港2期空港島埋立工事
  
  ■企業の特徴：
  （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
  （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
  （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【西日本／セカンドキャリア歓迎】土木施工管理～※東証プライム上場の髙松コンストラクションG

  【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割・無借金経営の安定企業／グループシナジーを活かし大型案件を安定受注】
  ■業務内容：
  トンネル、道路や宅地造成、港湾、メガソーラー、ウィンドファーム等の土木施工管理業務を担当頂きます。
  ■詳細：
  作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです(現場付近に現場事務所を設置します）。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として2年以上のものが多いです。
  ■求人の魅力:
  ・賃貸住宅メインの高松建設と違い、大型案件に強みをもつ当社。大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など案件バリエーションは幅広いです。
  ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
  ・適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回ります。且つノー残業デーも設けておりワークライフバランスを保てます。
  ■当社の特徴:
  ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
  ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります（2020年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
  官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率6割の為、企業全体の安定性があります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～900万円

  無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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