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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1768件

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    【熊本市/転勤無】土木・建築施工管理■官公庁案件メイン/資格取得サポート◎/完全週休2日
    ◇◆月残業10H以内/完全週休2日制/出張でも毎週末は自宅へ帰省可◇◆

    ■職務内容:~官公庁の発注する工事がメインです~
    主に公共工事や民間工事の設計・施工管理をお任せします。
    ▼具体的には:
    ・設計図や仕様書などを基に施工計画の立案
    ・工事現場での工事監理/指導などの施工管理業務
    ・安全管理や品質管理等に関連する業務
    ▼入社後:
    ・官公庁の発注する工事を中心に、民間新築工事/リフォーム工事/バリアフリー工事などを施工しています。
    ・経験豊富な先輩社員の同行をメインに、業務の流れを掴んでいってくださいね。
    ・CADの入力や書類の確認/整理などの簡単な業務からスタートしていただきます。
    ※出張について:
    プロジェクトは数か月~半年近くまでの案件もございますが、週末・休日は自宅に帰ります。

    ■資格取得について:
    受験費用や提携先学校での授業料など会社によるサポートがございます。
    ※規定あり

    ■安定した実績:
    電線地中化工事は九州でもトップクラスの技術をもち高い評価を得ています。又「働き方改革」推進企業として認定され、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。

    ■当社について:
    下野建設は情報通信設備工事をメインに、官公庁発注の土木工事/一般建築を展開。主軸である電線地中化工事では九州トップレベルの実績で、これからの情報化社会を支える事業として、益々需要が高まっています。

    ■遊び心あふれる社員寮:
    会社のすぐ近くに社員寮を整備。庭園や広い駐車場も完備しており、誰もが気軽に食事したり泊まったりできるゲストハウスのような空間になっております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 392万円~560万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【熊本市】建築現場管理◆土日休み◆資格活かしてキャリアアップ◆新しいオフィスで働ける
    ~資格活かしてキャリアアップを叶える~

    ■業務内容:
    ・建築現場管理業務全般をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・建築施工管理業務全般
    ・品質管理
    ・スケジュール/工程管理
    ・建築物件施工図作成/チェック
    ・原価管理や見積もり等の資料作成
    ・お客様や業者様との打合せ 等
    ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。

    ■施工実績:
    ・オフィス建築/商店建築/医療建築/一般物件/内部外部改修工事 等

    ■就業環境:
    ・建てたばかり新しいオフィス環境
    ・25人ほどの社員数でアットホームな職場
    ・従業員は20代~50代まで幅広い年齢層
    ・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい
    ・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる
    ・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる
    ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり
    ・有給休暇も自由に使用可能

    ■当ポジションの魅力:
    (1)キャリアアップを狙える
    ・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。
    (2)少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい
    ・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。
    ・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。
    ・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。
    ・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。
    (3)新しいオフィスで働ける
    ・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。
    ・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。
    ・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 420万円~720万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【熊本市】建築施工管理(自社RCマンション)年収630万円~◆50・60代活躍中◆東証上場G◆土日休
    ~定年65歳へ引き上げ/無理な残業、深夜業務、休日出勤なし/転勤・長期出張なし/自社物件の建築施工管理(RCマンション)/東証スタンダード上場Gの安定基盤/明確な評価制度◎~

    \この求人のお勧めポイント/
    ◆手厚い手当
    ・一級建築士/1級建築施工管理技士:120万円/年
    ・1級建築施工管理技士補:60万円/年
    ・二級建築士/2級建築施工管理技士:30万円/年
    ・監理技術者手当:36万円/年

    ◆原則、転勤無し
    ・原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎。親会社では賃貸需要の高い都市中心部(駅近)での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。

    ◆現場負担の少なさと休める環境
    ・親会社であるGLC GROUP株式会社からの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。
    また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。
    チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。

    ◆明確な評価制度
    ・当社では安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。

    【業務内容】
    ・親会社の『GLC GROUP株式会社』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。
    ・シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。
    ・親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。当社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結。社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。
    ・投資用マンションは主に都市圏で開発をしている為、利便性の高い場所での現場が中心で、直行直帰が可能です。

    【業務詳細】
    ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
    ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整

    【物件の特徴】
    ・建物構造:10~15階 RCマンション
    ・戸数:16~60戸
    ・工期:7~18カ月

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 630万円~760万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪】リノベーション設計※建築士歓迎※面接1回/シニア世代活躍中/土日祝休/転勤無/プライム上場G
    【セカンドキャリア歓迎/食品工場の改修に強み/プライム上場グループの安定性/土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業/転勤なし/需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】

    職務内容
    【セカンドキャリア歓迎/食品工場の改修に強み/プライム上場グループの安定性/土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業/転勤なし/需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】

    ■職務内容:
    リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて、リノベーション設計職をお任せします。
    工場や事務所ビルのリニューアルが多くなっていますが、住宅・店舗・事務所・工場・耐震等多種多様な案件を扱うことができます。
    年齢上限なく再雇用が可能なので、70代以上でも就業可能です。長くご活躍されたい方にはぴったりの環境です。
    ※当社の案件は、各支社近郊の案件がメインになります。現場視察が発生する際も出張を伴う案件は基本ありません。

    ■組織体制:
    平均年齢が56歳と50代~70代社員が多く活躍中です。
    日本国土開発から出向中の社員が6割程度、残りの4割の社員は全員中途採用者なので安心です◎

    ■働き方:
    ・残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。
    ・仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
    ・就業時間の決まりはなく、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。

    ■魅力:
    【東証プライム上場グループとしての安定した基盤】
    当社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    戸田建設株式会社

    【首都圏/全国型総合職】生産設計(施工図作成)※プライム市場上場/独立部署として60年の歴史
    ~プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化~
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。
    担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋(アーティゾン美術館)や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。

    ■働き方改革への取り組み:
    当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
    ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
    ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
    ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳~65歳までの選択定年制度もございます。
    ◆初年度より有給20日を付与しております。
    ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

    ■戸田建設に関して:
    1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

    ■実績:
    井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    五洋建設株式会社

    ★【東京】意匠設計~海洋土木(マリコン)※最大手/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎
    ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の意匠設計全般(用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当頂きます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■プロジェクト例:
    レインボーブリッジ/Brillia Grandeみなとみらい/下関市立水族館「海響館」/国立国会図書館関西館/モダンターミナルズリミテッドオフィスビルコンテナターミナルNo.9(香港)/カップヌードルミュージアム/神戸港ポートアイランド/国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール)/広島市新球場新築工事/等国内外の大型案件多数

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
    • 職種 設計-建築, 設計-プラント, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    【梅田】生産技術(工務)◆内勤|施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳|施工管理経験も可
    <こんな方におススメ>
    ・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい
    ・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい
    ・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい
    ※もちろん中堅層からの応募も歓迎です!

    ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー/内勤メインでフレックスあり/土日祝休み~
    ◎福利厚生充実~住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり

    ■仕事概要:
    業界No1の同社にて、一般建築案件(店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等)の施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・仮設の準備(総合仮設)、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。
    ※物件にいては、店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等がメインになります。

    ■働き方について:
    ・フレックス制度あり
    ・年間休日 123 日
    ・完全週休二日制(定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等)
    ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職
    定年の廃止
    ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
    ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
    を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施

    ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 740万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【田町】施工管理◆分離発注をお任せ/OJTあり/リノベーション事業で急成長中/フレックス/土日祝休
    【主任~一般ポジション/年商90億の黒字経営/年々成長中のベンチャー企業/転勤なし】

    ■業務内容:
    中古マンションのリフォーム販売を行う当社の商品企画として、分離発注をご担当いただきます。年40~50件程(月3~4件)の分離発注を受け持っていただくことを期待しております。

    ■具体的には:
    中古マンションの内装工事のプロジェクトプランナー業務(現場調査、仕様書の作成、見積り、工事の職人の手配、現場管理、材料発注、竣工検査まで)の一連の流れをお任せします。主任クラスの方へは、メンバーにご自身の分離発注のノウハウを共有とマネジメントも期待しております。

    ■キャリアパス:
    初日には、組織説明、事業説明等の基礎レクチャーを行います。その後、基本的にはOJTにて実務経験を通じて学んでいただきます。ゆくゆくは、希望を考慮しながら長期キャリア形成のサポートをしていきます。

    ■当社について:
    MUSUBUでは、中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノべ物件を若い夫婦向けに販売しております。
    自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのがMUSUBUの特徴です。
    「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画において「シンプル。収納。スマート動線。」に拘っております。
    徹底的に主婦目線にこだわり、家事がしやすい、収納が多い、開放感ある空間の演出を実現し、ご家族の豊かな暮らしに貢献しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~650万円
    40~50代活躍

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    株式会社熊谷組

    【新宿】意匠設計※創業125年/建築から土木まで幅広い実績/土日祝休/無資格可
    ~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~
    ■業務内容:設計事務所との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物の意匠設計を担当いただきます。基本設計~設計監理まで一気通貫で行い、多様な案件に携わっていけるため、スキルアップを図って頂けます。
    数億~数百億円規模の案件を幅広くご担当いただき、構造や環境等のメンバーとチームを組んで取り組みます。

    ■正社員登用について
    契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。

    ■労働環境について
    ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。
    ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。
    (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。

    ■施工実績
    明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。
    住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。
    (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等

    ■企業の魅力:
    【新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
    同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人に認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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