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  大和ライフネクスト株式会社

  ★大阪市◆非住宅の修繕企画～監理～報告《施工管理から内勤多めに！働き方改善》フレックス・土日祝・上場G

  ～1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！～
  ○不動産管理会社トップクラス
  〇福利厚生や、働き方魅力！
  
  ■仕事概要：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当。
  ＊受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー～受注後の施工監理～お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当
  
  ■具体的には
  （1）修繕提案
  ・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案
  ・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。
  （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
  （2）施工監理
  ・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
  ・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
  ＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
  （3）報告
  ・提案した工事の進捗・完了報告、中期～長期にわたっての計画修繕提案
  ・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案
  
  【担当件数】大きければ１件、小さければ２～３件
  【対象物件】大阪は淀屋橋の再開発オフィスビルがメイン
  【金額】大小さまざま
  【エリア】大阪、和歌山　※１時間半圏内
  【出張】基本日帰り
  
  ■Point：
  （１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！
  （２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
  （３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）
  （４）働き方
  ・年休123日/土日祝
  ・残業30h以下
  ・フレックス
  ・リモート相談可
  ・夜勤・出張、基本無
  ・時間外の緊急対応も原則無
  ・施工現場の現場常駐の監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランス◎
  ・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！
  ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大阪／堺市・転勤無】分譲戸建住宅の施工監理◆東証スタンダード上場／残業月20h程度

  自社物件の建売住宅のみの施工監理／残業月20h程度／定時帰宅することも多いです！／顔認証システムによる勤怠管理システム／東証スタンダード上場企業／勤続20年以上の社員多数／不動産・設計・施工までワンストップの地元密着会社
  
  同社分譲戸建て住宅の施工監理業務をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■魅力的な働き方：
  夕方の残業はほぼ発生せず、定時とともに帰宅する日も多いです。
  その理由：
  自社で仕入れた土地に年間100棟以上の建売住宅を竣工しており、住宅の仕様、業者の手配、資材発注まで全て規格化されています。
  ですので、工事の工程も長年取引のある業者様がよくご存じであるため、施工管理担当者は業者の手配や資材発注を行う必要がなく、現場に常駐する必要もありません。
  あくまで会社の作成した工程を監理することがメインの業務になります。
  【担当エリア】：ほとんどが堺市内で、車で1時間圏内です。
  【担当件数】：1人につき月3件程度
  
  ■業務詳細：
  建売の木造新築住宅の工程監理を主にお任せします。
  設計図や当社仕様面通りに建築工事が実施されているか、スケジュール通りに施工されているか等を確認していただきます。
  ※一部住宅のアフターメンテナンスもご対応いただきます。
  
  ■組織構成：
  工事部は6名が在籍しております。
  勤続20年以上の方が多いですが、新卒入社の20代も在籍しています。
  
  ■当社の魅力：
  《基盤安定／東証スタンダード上場♪》
  昭和52年に個人創業した時から一貫して「棚板一枚から新築まで」を掲げ、どんな些細な作業でも一切の手を抜かず、丁寧な施工とサービスを提供してきました。高品質・高耐久を追求し、地域に密着した着実な経営と、新しいことにも意欲的にチャレンジする開拓者精神により、東証スタンダードに上場するまでに業績を伸ばしてきた企業です。強力な自社管理体制を構築することで強固な経営基盤を確立しており、今後も更なる成長をして参ります。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【堺市／転勤無し】建築施工管理(木造住宅)◆年休120日／基本定時帰り／ITツール導入！／供給実績◎

  ＼～堺市で腰を据えて働きたい方へ～／WLB◎／年休120日／土日祝休み／ITツール導入で業務効率化！／地元密着の安定企業！／
  
  ■職務内容：
  木造分譲住宅および注文住宅の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行っていただきます。具体的には、現場管理/品質管理/打ち合わせ業務/積算等の業務が中心となります。
  ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
  ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
  ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
  ・下請け工事業者の手配
  ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など
  
  ★当社で働く魅力★
  
  （1）安心の働き方：
  └転勤無しで地元で安定した企業で働ける！
  
  └土日祝休みで年休120日！
  
  └有給取得率：70%！
  
  └原則残業無し：ほとんどの日が定時帰りとなります。
  
  （2）ITツールの導入により働きやすさUP！
  ・現場スタッフともチャットでコミュニケーションが可能です。
  ・現場にいかなくても進捗を確認したりスタッフへ指示を出すことが可能になり、現場の状況は全社に共有が可能。週1回の進捗確認のMTGもスムーズ。施工品質の担保にも繋がっています。
  
  ■就業環境：
  当社では意欲と実績を正当に評価する体制を敷いており、頑張るほどにキャリアアップが可能です。また 社員同士のサポートが徹底されており、やる気次第では様々な業務に挑戦することができる成長環境がございます。
  
  ■働き方改革：
  安定的な利益を確保しながらも、一人あたりの負担を減らすなどし、働き方の改革と組織強化を会社全体で目指しています。
  
  ■配属先情報：
  施工管理部署 8名（年齢構成50代1名、40代4名、30代2名、20代1名）
  安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。
  
  ■当社について
  ・1994年に創業。分譲地や注文住宅のほか、介護施設、小学校などの公共事業まで幅広い案件を手掛けている建設会社
  ・街の景観や安全性はもちろん、住む人に魅力あるコミュニティを提案・サポートまで徹底し、環境共生を目指してます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 560万円～840万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【堺／転勤無】戸建住宅の施工管理◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／住友林業指定工務店／注文・分譲どちらも

  ～住友林業の指定工務店／こだわりの本物の木を使ったハウスメーカー／夜間作業や長期出張・転勤なく腰を据えて長く働きやすい環境◎～
  
  ■業務内容
  昭和61年の創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーである当社にて、木造戸建て住宅の施工管理の業務をお任せします。
  当社は、住友林業様の指定工務店の中でも、関西で1，2を争う受注をいただいています（全国でも20位以内には入ります）。また、今年から自社ブランドの注文住宅の受注も初めており、今後は分譲住宅を注文住宅のどちらの施工も受注していく計画です。
  
  ■業務詳細
  ◆全体の施工管理
  ・工程管理: 施工スケジュールの作成・管理
  ・品質管理: 施工品質の確認・向上
  ・コスト管理
  ・予算の策定・管理
  ◆スタッフの指導・管理:
  ・未経験者や中堅スタッフの教育・指導
  ・チーム全体のマネジメント
  ◆顧客対応
  ・顧客との打ち合わせや要望のヒアリング
  ・クレーム対応
  
  
  ■案件詳細
  ・エリア：大阪府下中心
  ※転勤、長期出張無し
  ・年間受注棟数：約75棟
  ・注文住宅：分譲住宅＝2：1
  
  ■働き方
  ・残業は月平均20hと少なめです。個人の裁量で管理しているため、融通が利きます。
  ・転勤・出張・夜間作業がなく、大阪で腰を据えて長く働ける環境です。
  ・隔週週休2日制で、連休の取得も可能です。土日祝休みや休暇日数の変更も相談可能なので、プライベートと両立が可能です。
  
  ■組織構成
  当社は22人の社員で構成されています。その内10人が施工管理担当（20代3人、40代4人、50代2人、60代1人）となっています。施工管理担当者も多く在籍してるため、一人当たりの業務量を調整することができ、残業時間を削減できています。
  
  ■当社について
  創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーです。
  自社ブランド「クヴァリテートハウス」は、本物の木を使ったこだわりの住まいです。良い木は年月を重ねるごとに強さを増し、風合いを深めます。また木が呼吸するため、過度にエアコンに頼らなくても湿度が快適に保たれ、体に優しい健康な家となります。身体に優しい健康な家づくりを目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社サンケイビルマネジメント

  ★【大阪】建築施工管理（原状回復・改修工事）※年休125日／残業20h程／ブリーゼタワーの管理会社

  ＼年間休日125日、フレックス勤務も相談可能で働きやすい環境／
  ・オフィスビルや商業施設の管理・改修工事を担当。現場立ち合い時にはフレックス勤務も可能で、直行直帰もできます。
  ・サンケイビルグループの物件を中心に管理し、さまざまな案件を通じてスキルアップが可能。OJTでの教育体制が整っており、中途入社の社員も馴染みやすい環境です。
  ・大阪府西梅田の「ブリーゼタワー」などの大型施設を一元的に管理する安定基盤。
  
  ■業務内容：
  当社の管理するオフィスビルや商業施設の原状回復工事、改修工事、施工管理を担当いただきます。具体的には、テナントの入退去や設備更新、修繕工事の立ち会いなど、施設管理や施工管理を行います。
  ※工期は2～3週間程度。
  ※1人当たりの担当物件数は5～20件です。グループ案件は常に2～3名で担当します。担当の負担が偏らないように割り振りを行っています。
  
  ■詳細業務：
  ・工事計画の立案
  ・工事業者の選定
  ・見積書や現場説明書の作成
  ・現場での品質、安全、進捗管理
  ・工事完了後の維持管理に関する相談対応など
  
  ■組織構成：
  ・メンバー４名（50代1名、40代2名、20代1名）、派遣３名
  
  ■就業環境：
  ・年間休日125日
  ・完全週休2日制（土日祝休み）※月2回程度土曜出社有
  ・残業月20時間程度
  ・直行直帰可能
  ・現場立ち合い時のフレックス勤務相談可能
  当社では社員の働き方を大切にしており、年間休日125日を確保しています。休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。
  
  ■サンケイビルマネジメントの特徴：
  ・東京都大手町の「東京サンケイビル」や大阪府西梅田の「ブリーゼタワー」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【熊本市/転勤無】土木・建築施工管理■官公庁案件メイン／資格取得サポート◎／完全週休2日

  ◇◆月残業10H以内/完全週休２日制/出張でも毎週末は自宅へ帰省可◇◆
  
  ■職務内容：～官公庁の発注する工事がメインです～
  主に公共工事や民間工事の設計・施工管理をお任せします。
  ▼具体的には：
  ・設計図や仕様書などを基に施工計画の立案
  ・工事現場での工事監理／指導などの施工管理業務
  ・安全管理や品質管理等に関連する業務
  ▼入社後：
  ・官公庁の発注する工事を中心に、民間新築工事／リフォーム工事／バリアフリー工事などを施工しています。
  ・経験豊富な先輩社員の同行をメインに、業務の流れを掴んでいってくださいね。
  ・CADの入力や書類の確認／整理などの簡単な業務からスタートしていただきます。
  ※出張について：
  プロジェクトは数か月～半年近くまでの案件もございますが、週末・休日は自宅に帰ります。
  
  ■資格取得について：
  受験費用や提携先学校での授業料など会社によるサポートがございます。
  ※規定あり
  
  ■安定した実績：
  電線地中化工事は九州でもトップクラスの技術をもち高い評価を得ています。又「働き方改革」推進企業として認定され、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。
  
  ■当社について：
  下野建設は情報通信設備工事をメインに、官公庁発注の土木工事／一般建築を展開。主軸である電線地中化工事では九州トップレベルの実績で、これからの情報化社会を支える事業として、益々需要が高まっています。
  
  ■遊び心あふれる社員寮：
  会社のすぐ近くに社員寮を整備。庭園や広い駐車場も完備しており、誰もが気軽に食事したり泊まったりできるゲストハウスのような空間になっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 392万円～560万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【熊本市】建築現場管理◆土日休み◆資格活かしてキャリアアップ◆新しいオフィスで働ける

  ～資格活かしてキャリアアップを叶える～
  
  ■業務内容：
  ・建築現場管理業務全般をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・建築施工管理業務全般
  ・品質管理
  ・スケジュール／工程管理
  ・建築物件施工図作成／チェック
  ・原価管理や見積もり等の資料作成
  ・お客様や業者様との打合せ 等
  ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。
  
  ■施工実績：
  ・オフィス建築／商店建築／医療建築／一般物件／内部外部改修工事 等
  
  ■就業環境：
  ・建てたばかり新しいオフィス環境
  ・25人ほどの社員数でアットホームな職場
  ・従業員は20代～50代まで幅広い年齢層
  ・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい
  ・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる
  ・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる
  ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり
  ・有給休暇も自由に使用可能
  
  ■当ポジションの魅力：
  （1）キャリアアップを狙える
  ・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。
  （2）少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい
  ・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。
  ・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。
  ・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。
  ・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。
  （3）新しいオフィスで働ける
  ・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。
  ・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。
  ・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 420万円～720万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【熊本市】建築施工管理（自社RCマンション）年収630万円～◆50・60代活躍中◆東証上場G◆土日休

  ～定年65歳へ引き上げ／無理な残業、深夜業務、休日出勤なし／転勤・長期出張なし／自社物件の建築施工管理（RCマンション）／東証スタンダード上場Gの安定基盤／明確な評価制度◎～
  
  ＼この求人のお勧めポイント／
  ◆手厚い手当
  ・一級建築士／1級建築施工管理技士：120万円／年
  ・1級建築施工管理技士補：60万円／年
  ・二級建築士／2級建築施工管理技士：30万円／年
  ・監理技術者手当：36万円／年
  
  ◆原則、転勤無し
  ・原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎。親会社では賃貸需要の高い都市中心部（駅近）での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。
  
  ◆現場負担の少なさと休める環境
  ・親会社であるGLC GROUP株式会社からの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。
  また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。
  チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。
  
  ◆明確な評価制度
  ・当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。
  
  【業務内容】
  ・親会社の『GLC GROUP株式会社』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。
  ・シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。
  ・親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。当社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結。社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。
  ・投資用マンションは主に都市圏で開発をしている為、利便性の高い場所での現場が中心で、直行直帰が可能です。
  
  【業務詳細】
  ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
  ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
  
  【物件の特徴】
  ・建物構造：10~15階 RCマンション
  ・戸数：16~60戸
  ・工期：7~18カ月
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 630万円～760万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】リノベーション設計※建築士歓迎※面接１回／シニア世代活躍中／土日祝休／転勤無／プライム上場G

  【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  職務内容
  【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  ■職務内容：
  リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて、リノベーション設計職をお任せします。
  工場や事務所ビルのリニューアルが多くなっていますが、住宅・店舗・事務所・工場・耐震等多種多様な案件を扱うことができます。
  年齢上限なく再雇用が可能なので、70代以上でも就業可能です。長くご活躍されたい方にはぴったりの環境です。
  ※当社の案件は、各支社近郊の案件がメインになります。現場視察が発生する際も出張を伴う案件は基本ありません。
  
  ■組織体制：
  平均年齢が56歳と50代～70代社員が多く活躍中です。
  日本国土開発から出向中の社員が6割程度、残りの４割の社員は全員中途採用者なので安心です◎
  
  ■働き方：
  ・残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。
  ・仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
  ・就業時間の決まりはなく、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。
  
  ■魅力：
  【東証プライム上場グループとしての安定した基盤】
  当社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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