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  真柄建設株式会社

  【東京/転勤無】建築施工管理◆個性を大切にする社風/働き方◎/年収420万～/職種未経験歓迎

  建築を学んできたからこそ、「図面通りにつくる」だけで終わらない仕事がしたい。構造の意味、工程の理由、納まりの必然性を、現場で自分の言葉として理解できる環境があります。RC・S・SRC造の大規模建築にも携わることができます。
  
  ■どんな会社？
  1907年創業、総合建設業の会社。官公庁施設・集合住宅・オフィスビル・工場など幅広い建築を手掛け、確かな施工力と技術力で選ばれ続けています。大型RC・S・SRC造を中心に、設計図を忠実に再現するだけでなく、現場で最適解を導く技術者集団として評価を獲得しており、官公庁/民間と半々の安定した需要がございます。
  
  ■仕事の詳細　具体的には・・・
  ・図面確認、施工計画、工程表・仮設計画の作成
  ・協力業者選定、品質・安全管理、現場管理全般
  ・客先対応、社内調整、予算組み、原価管理
  ・スケジュール管理、近隣対応、コストダウン施策
  ※RC造・S造・SRC造の庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場等
  
  ＜キャリア/教育＞
  工事主任として基礎を固め、将来的には現場所長として現場全体を統括。
  若手の育成に力を注いでおり、若手に仕事を積極的に任せる文化です。
  
  ■業務の特徴（やりがい・特徴）
  ・構造理解を活かせる大規模建築中心の案件にチャレンジできます。
  ・工程、品質、安全、原価を一貫して経験できます！
  ・20代から建築の本質に向き合える環境！
  
  ■組織・社風
  若手でも主体性を発揮しやすい社風。
  当社が最も重視する採用基準は 社員の「人柄」。
  技術や経歴だけでなく、個性や考え方を尊重して採用する文化があります。
  
  ■はたらき方ほか
  ・年間休日120日/転勤なし/残業平均30時間程度
  ・住宅手当や退職金など、ライフステージに向き合った支援があります！
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）建築学部で学んだ知識を現場で実践できる
  （２）大型建築で通用する施工管理力が身につく
  （３）長期視点で技術者を育てる安定基盤
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  五洋建設株式会社

  【博多】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円

  ～東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。
  
  【具体的には】
  各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事　他）
  プロジェクト例：
  古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

  • 職種 設計-土木, 設計-その他, 積算・調達・購買
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 660万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  五洋建設株式会社

  【東京】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円

  ～東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。
  
  【具体的には】
  各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事　他）
  プロジェクト例：
  古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

  • 職種 設計-その他, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 660万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  五洋建設株式会社

  【東京/管理職候補】設備設計(電気)～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※土日祝休/年休125日

  ～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  建築部門にて、電気設備設計業務をお任せします。
  当社は海上土木だけでなく、1/3は建築部門の建築施工にて担っています。臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、電気設備設計の役割を担っていただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ◇案件例
  ・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
  ・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
  ・他：ホテル　など
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  五洋建設株式会社

  【東京】洋上風力発電施設の調査・設計※東証一部上場/海洋土木最大手企業/年収・福利厚生◎

  ～東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  海上土木に強みのある当社の洋上風力事業において、洋上風力発電施設の調査、設計、調達、施工、運用・保守などに関する業務を担っていただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細:
  ・洋上風力発電事業者への技術的支援業務
  ・海外企業（欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど）との協働
  ・工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務
  ・風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務
  
  ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
  ・業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 660万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  五洋建設株式会社

  【大阪】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休

  ～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～
  
  ■業務内容
  同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。
  
  ■業務詳細
  ・工事予算管理
  ・現場経費の予算作成、実績管理
  ・経理精算対応
  ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
  ・工事費他の支払、決算予算業務　等
  
  ■採用背景
  受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！
  東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路
  多摩川スカイブリッジ
  東京湾海の森トンネル
  近畿自動車道紀勢線すさみIC
  大阪港夢洲トンネル
  マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
  Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など
  
  ■入社後のキャリア
  将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。
  
  ■フォロー体制
  現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。
  
  ■五洋建設で働く魅力
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 661万円～1079万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【香川県高松市】建築施工管理（公共工事・民間工事）～地域密着型の建設事業／資格が活かせる

  ■職務概要：
  建設事業を中心に行う当社にて、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の公共工事及び民間工事の建築工事に係る下記業務をご担当いただきます。
  民間工事の割合が多く、住宅やマンション、工場、店舗、事務所等を手掛けています。当社が1次受けの案件が主です。
  業務には社用車を利用していただきます（入社直後の社用車利用については要相談）。
  ■業務内容：
  ・施工管理業務
  ・安全管理業務
  ・品質管理業務
  ・予算管理業務
  ・上記に伴う積算業務
  ■業務エリア：
  香川県内が中心で一部県外の工事もございますが、宿泊を伴う出張はなく、日帰りで通える範囲の案件がほとんどです。
  夜間の対応もほとんどありません。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 香川県
  • 給与 352万円～510万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【高松】マンション修繕工事の施工管理＜50代活躍中＞基本土日祝休／夜勤なしでWLB◎／資格手当充実

  ◇人柄重視／資格支援・資格手当充実／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジングＧ／出張手当手厚い／50代活躍中！◇
  
  ■業務概要：
  グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理をお任せします
  
  【具体的には】
  ■建物点検・診断
  ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
  ・点検項目やポイントの詳細説明
  ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
  
  ■施工管理（修繕）
  ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
  ・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！）
  ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
  
  ◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当
  ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理
  ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給）
  ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。
  
  ＼point／
  ・親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
  ・予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
  ・工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
  
  ■研修について：
  ・入社後は1～2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください
  ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です
  
  ■就労環境・人材育成：
  資格取得研修や職種別・階層別研修など、資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高60,000円まで毎月支給）。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【香川】住宅リフォーム施工管理◆パナソニックG/フレックス制度有/産休育休も充実！

  ＼こんな方、ぜひご応募ください！／
  ・出張なし！自宅からしっかり通える距離で魅力的な住宅作りに関わりたい方
  ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方
  ・パナソニックGの安定した事業性・ノウハウの中で長く働きたい方
  
  ■業務概要
  リフォームの建築施工管理をご担当頂きます！
  ※パナソニックホームズユーザー様やそのほか戸建住宅やマンション、古民家等
  
  ■業務詳細
  ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。
  ・水回りの入れ替えなどの小規模案件については営業職員が自身で対応しているため、一定規模以上の工事をご担当いただくことになります。
  
  ■働き方
  ◎担当現場は少なめ
  1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行いますが、同時に担当頂く現場は2~3現場です。
  ◎出張なし！
  営業所が管轄するエリアの工事を扱うため、出張などは発生致しません。
  ◎制度も充実！
  在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。
  ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。
  
  ■案件について
  ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。
  ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。
  ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。
  
  ■福利厚生
  【ワーク&ライフサポート勤務】
  ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
  ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
  ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能
  ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
  ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 香川県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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