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  東京【施設管理業務（ビルマネジメント）】◆三井不動産グループ／残業30h／夜勤無し／ジョブローテ有

  ～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～
  
  ■担当業務：
  東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理、設備・工事管理業務などをお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・常駐パートナー会社（設備・警備・清掃会社）のマネジメント業務
  ・非常時・緊急時対応等危機管理業務
  ・警備・防災計画および調整、発注
  ・施設全体の清掃計画および調整、発注
  ・電気・空調・衛生設備等管理、環境衛生管理、エネルギー管理業務（水光熱・省エネ）
  ・電気・空調・衛生設備等更新工事の計画および調整、発注
  ・植栽、物流その他施設運営業務
  ・駐車場運営業務（関連する設備機器管理および更新工事含む。）
  ・テナントからの施設運営に関する問い合わせ対応業務
  ・計数管理業務
  ・オフィス、商業、ホテル、住宅テナント入居工事、原状復旧工事対応
  ・管理工事、LCC工事、不具合工事対応
  ※いずれも将来的なジョブローテーションの可能性があります。
  
  ■配属予定部署の就業環境：
  (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。
  (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分。
  (3)就業時間：フレックスタイム制。原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性あり。その際は振替休日等を取得していただきます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～640万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京／経験を活かし指導役へ】ビル管理◇夜勤なし／内勤中心／年休125日／17時退社可◇

  【常勤なし／商船三井Gで安定基盤／ベテラン歓迎／腰を据えて安定就業したい方へ必見／有休取得率80％以上・所定７h・残業20h程・土日祝休・年休125日でWLB充実／賞与4.85ヶ月／退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用◎】
  
  ■業務内容
  商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せいたします。内勤中心で必要に応じて巡回いただく業務スタイルです。
  
  ■業務詳細
  ・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動)
  ・新規採用時雇い入れ教育
  ・労働安全衛生法関連教育
  ・資格取得準備教育　　
  ・各種スキルアップ教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  
  ■働き方
  ◇残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5～8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。
  ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。
  ◇時差出勤可：7時30分～10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
  ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。
  
  ■働きやすい背景
  当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。
  
  ■評価体制
  メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。
  

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 675万円～733万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京都港区】ファシリティマネジメント業務　～鹿島建設100%子会社～

  ～鹿島建設100%子会社/年間休日123日～
  
  ■業務概要：
  顧客所有不動産の維持管理における以下の代行業務（顧客施設内勤務）
  ・工事、点検の調整立会
  ・工事予算作成及び予算執行管理
  ・上記予算執行にかかる事務代行業務（稟議書作成・検収業務等）

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 315万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】公共施設管理 ※夜勤なし／内勤７割／月残業10H／NTTグループ／面接１回

  【土日祝休み／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■業務概要
  当社が管理している指定管理施設の設備管理業務をお任せ致します。
  １人２～３件の物件を担当しており、本社での内勤業務が７割、巡回での外勤業務が３割です。
  ■業務の詳細
  ＜公共施設などの設備管理（巡回）＞
  　・設備の日常保守や点検
  　・設備や管内トラブル時の一時対応
  ＜管理施設のマネジメント＞
  　・管理施設の収支管理
  　・作業員のシフト管理
  　・常駐している施設管理員（主に契約社員）のフォロー（面談等）
  ＜積算業務＞
  　・新規および既存案件積算業務
  そのほか、定例会の出席などもあります。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当エリア
  現在東京都４件、神奈川県２件、埼玉県１件、千葉県５件の物件を担当しています。今後は北関東などにもエリアを拡大していきたいと考えています（転勤は想定していません）。そのため、案件獲得のために管理費の試算などを行っていただく可能性もあります。
  
  ■組織構成
  全体で20名ほどおり、営業10名、総務経理5名、設備管理5名の内訳です。
  
  ■働き方
  本ポジションは、夜勤なし、年間休日120日、土日祝、月平均残業10H程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきたノウハウを生かして官民連携を行っております。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【福島】建築設計／年休123日／定着率96.5％／月給35万円以上

  大和リースでしか叶えられない規模とスピードで
  建築士としてスキルアップができる環境をご用意しています。
  
  ＜担当業務＞
  ・意匠設計
  ・構造設計
  ・設備設計
  ・積算設計
  ・ランドスケープ
  ・BIM
  ・CG
  
  ※ご経験、ご希望を考慮し決定します。
  
  ＼当社で働くメリット／
  
  【１】大規模から小規模の多種多様な物件を手掛けられる
  1年目からでも主担当として、物件をお任せしていきます。
  また、大小さまざまな物件を手掛けることで、設計する上で必要な法令関係の知識など、今以上に幅広い知識と経験を得ることができます。
  
  ＜関わる物件の一例＞
  〇大規模物件:商業施設／市役所／仮設住宅　など
  〇中規模物件:ドラッグストアなど
  〇小規模物件:コンビニエンスストア／倉庫　など
  
  過去には世界的なスポーツの大会の設計に関われる機会もあり、勤務地に関係なく手を挙げれば挑戦可能。貴重な経験を積めるチャンスがあります。
  
  【２】時代の先の先を読む柔軟性
  新しい技術をすぐに取り入れられる柔軟性も大きな特徴。業界の中でも最新技術（「BIM」をはじめとした建設DX全般）へのキャッチアップが早く、研修制度も整っています。設計、生産、施工一貫したBIMを基盤とし、今後はデーターベースとの連携によって、より一層の顧客満足度と生産性の向上に取り組んでいきます。
  
  【３】デザインビルド建築が主体
  設計から施工まで通常だと3年かかる工程を、当社なら設計から施工までトータルで提案するため1年程度で完結。建築士としてもより早く成長できます。
  
  【４】建築工法
  当社の強みとしているシステム建築に加え、在来工法（S造、RC構造）もあります。今までに培った経験を活かしながら、更に新しいスキルが身に付きます。
  
  ＜さらに他にも…＞
  ４事業部（規格建築、流通建築リース、リーシング ソリューション、環境緑化）による複合的な提案が大和リースの強み。ディベロッパーの側面も持つため、時には部門の垣根を越えて、企画立案段階から関わり、地域創生につながる仕事に携わることも可能です。
  
  ★1年以内の定着率96.5％

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 420万円～980万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【郡山】注文住宅設計◆週休2日制/1948年創業の地元密着ハウスメーカー/◆残業月2～5H程

  ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて設計業務をお任せ／業績安定◎／「女性が考えた、女性のための家」をコンセプトに、顧客目線の家づくりをしている企業◆◇◆
  ■業務内容：
  当社の注文住宅（木造）の設計業務またはコーディネーター業務をお任せします。基本的に、住宅展示場にいらっしゃったお客様のご要望に対し、住宅を施工する際に必要な図面や構造図、設計図などを担当いただきます。
  ※他に営業担当がおりますのでノルマはなく、商談の対応自体は行いませんが、的確にご要望にお応えするため、お客様に直接ヒアリングをすることもあります。また、頻繁にはございませんが、進捗状況の確認のため施工現場に足を運ぶこともあります。
  
  ■組織体制：
  各展示場に設計担当者が在籍しており、現在は20代と50代の社員がメインの組織です。男女比は約2:8で女性も多く活躍しています。
  
  ■はたらき方：
  ◎内勤9割：外勤1割程度であり、営業業務を兼務するわけではないため設計業務に集中することができます。
  ◎週休2日制・月残業2～5時間のためワークライフバランスを保つことが可能です。
  ◎男性も育休がとれ、直近男性2名の育休取得実績があります。女性に関しては時短勤務を実施している場合もあります。
  
  ■同社について：
  ～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業以来6,000棟の実績／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～
  より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 462万円～742万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社綜企画設計

  【福島郡山】意匠設計（学校・図書館等）※官公庁案件約8割／土日祝休／年休120日

  ～意匠設計へ挑戦したい方へ／官公庁案件を得意とする設計事務所～
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。
  100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
  1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。
  
  ■配属部署について：
  福島支店では計7名が在籍、うち設計担当者が4名いらっしゃり、事務など担当が3名となっております。20代から50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しております。
  
  ■特徴・魅力：
  同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
  
  ■キャリアパス：
  経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。
  
  ■同社の魅力：
  大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【福島県/須賀川】建築設計業務◆建築士/年間休日123日/年収500万円～700万円/UIターン歓迎

  ～地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です/年収500万円～700万円/残業少（35H）/受賞歴多数～
  ■職務内容
  当社にて意匠設計業務をお任せ致します。
  主な業務内容は建築意匠設計、耐震設計、積算業務、監理業務等です。
  学校、銀行、工場、保育園、事務所ビル、戸建住宅、別荘など福島県の須賀川市を中心（中通り地方）の地域密着の案件を幅広く手掛けています。
  ※これまで数多くの建築作品を評価いただき、数々の賞を受賞しております。
  ※いわゆるアトリエ事務所にあるような所長の趣味のお仕着せはありません。
  
  ■業務補足
  ・担当する案件は福島県内がほぼ全てで、宿泊を伴う出張は発生しません。
  ・案件の規模にもよりますが、おおよそ2案件程度を同時に担当いただきます。
  ・新規の建築設計のほか、改修案件もご担当いただきます。
  
  ■組織構成
  設計：4名（50代男性2名、40代女性1名、20代男性1名）
  営業：2名（60代、70代）
  ※少数精鋭の事務所です。会社全体で中途入社の割合は50％程です。
  
  ■仕事の魅力
  地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です◎
  
  ■受賞歴
  須賀川建築賞、郡山さわやか建築文化賞優秀賞、福島県住宅コンクール受賞、泉崎村建築賞、文教施設協会賞 等
  
  ■代表挨拶
  弊社は、昭和55 年に開業設立してから30 年以上が経ちます。
  公共的な仕事を中心に民間から街角のゴミステーションまで地元「すかがわ」に根付いた活動を展開して参りました。
  このホームページを通じて、わたしたちの仕事を紹介させていただき、わたしたちの「歩み」、「主張」が少しでも皆様に伝われば幸いと存じます。
  ここ福島は、2011 年3 月11 日に東北地方太平洋沖地震が発生し、様々な被害を受けました。
  わたしたちは、地元福島の復興を願い、これまで以上に風土や文化を大切にした「地域開発」や「町おこし事業」そして「地球環境との共生」等わたしたちのこれまでの実績や経験で培われた技術を活用し、フレキシブルに対応すべく、所員一丸となって取り組む所存でおります。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 500万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福島】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づ

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
  ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
  ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
  ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■組織構成：
  全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
  
  ■本ポジションのやりがい：
  自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
  また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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