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  五洋建設株式会社

  【札幌】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・設備施工図の作成
  ・設備面の実行予算書作成
  ・工事進捗･出来形管理
  ・各協力会社への発注･管理調整
  ・図面チェック
  ・計測等各種データ分析
  ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 800万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【仙台】土木施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／土木売上高でも業界全体3位／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容:
  海洋ゼネコンNo. 1の当社で、 土木施工管理をお任せします。 全国各現場の高速道路や土地造成、河川、空港、港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！
  東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路
  多摩川スカイブリッジ
  東京湾海の森トンネル
  近畿自動車道紀勢線すさみIC
  大阪港夢洲トンネル
  マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
  Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 800万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【福岡】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・設備施工図の作成
  ・設備面の実行予算書作成
  ・工事進捗･出来形管理
  ・各協力会社への発注･管理調整
  ・図面チェック
  ・計測等各種データ分析
  ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 800万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【大阪】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・設備施工図の作成
  ・設備面の実行予算書作成
  ・工事進捗･出来形管理
  ・各協力会社への発注･管理調整
  ・図面チェック
  ・計測等各種データ分析
  ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【札幌】土木施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／土木売上高でも業界全体3位／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容:
  海洋ゼネコンNo. 1の当社で、 土木施工管理をお任せします。 全国各現場の高速道路や土地造成、河川、空港、港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！
  東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路
  多摩川スカイブリッジ
  東京湾海の森トンネル
  近畿自動車道紀勢線すさみIC
  大阪港夢洲トンネル
  マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
  Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 800万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  大丸開発株式会社

  【岐阜県】インサイドセールス※内勤営業◆／未経験歓迎◎／転勤無／岐阜着工数No.1

  同社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス（内勤営業）職です。
  お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。
  また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。
  不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。
  顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。
  【業務詳細】
  ■お客様からの問い合わせ対応
  ■条件ヒアリング
  ■面談日時の調整
  ■内見のご案内（営業同行）
  ■過去反響客へのアプローチ
  ■営業と連携した提案支援など
  【配属部署】
  インサイドセールス部門※新設部門
  【同社の魅力】
  住宅だけでなく観光ホテル·温浴施設·アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、
  地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。
  また、積極的にDX化も進めており、紙文化ではないため効率的に業務を進めることが可能です。
  【同社について】
  1988年創業の住宅メーカーです。
  地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。
  家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、
  4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。
  また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。
  【社長の魅力】
  社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。
  不動産だけでなく、温浴施設／アパレル／飲食店など衣食住を支える事業を展開。
  社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。
  【成長過程の面白い企業】
  DX化を進め、生産性を高め事業・売上拡大を目指している最中です。
  成長過程の企業で、個人も成長促進できる環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 360万円～650万円

  育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  大丸開発株式会社

  【岐阜県】宅地造成施工管理 ◆職種未経験歓迎◎／キャリアアップ／地域密着◎／多角的な事業展開

  ■仕事の内容：
  分譲住宅の「土台」を創る、非常に重要な役割をお任せします。
  用地取得後の更地（田畑など）から、住宅が建築可能な状態にするまでの「造成工事」における工程・品質・安全管理の司令塔としてご活躍いただきます。
  
  【具体的な仕事の流れ】
  1. プロジェクトの引き継ぎ・現地調査
  用地仕入れ担当者から土地を引き継ぎ、高低差や周囲の状況を確認。
  
  2.許認可・設計認可図面の精査
  行政への各種許（開発許可等）の発注および、造成図面のチェック。
  
  3. 積算•発注業務
  協力会社への見積依頼、内容の精査、工事の受発注手続き。
  
  4.現場管理（施工管理）
  造成工事の現場にて、工程通りに進んでいるか、品質に問題がないかの管理。
  
  5. 完了検査・引き渡し
  工事完了後の検査立ち会い、および建築部門やお客様への引き渡し業
  
  【入社後の流れ】
  入社後、いきなり現場を一人でお任せすることはありません。
  以下の3ステップで成長を支えます。
  1.知識を身につける「座学研修」
  「都市計画法」や「各自治体の条例」など、宅地造成に欠かせない法律の基礎知識を学びます。
  専門的な内容ですが、一つひとつ丁寧にレクチャーします。
  
  2. 先輩との「現場同行」
  先輩の現場へ同行。現場での確認事項、協力会社様との打ち合わせ、書類の作り方など、
  実務のリアルな流れを間近で吸収してください。
  
  3. 「担当現場」デビュー
  早い方であれば1ヶ月以内には、先輩のサポートのもと、自身の担当現場を持っていただきます。
  常に相談できる環境ですので、安心して独り立ちを目指せます。
  
  <DX・ ITツールの活用について】
  当社では業務効率化のため、最新のlTツールやDX化を取り入れています。
  「難しそう」と感じるかもしれませんが、操作方法は入社後にイチからお教えします。
  「普段からパソコンを触ることに抵抗がない」という方であれば、すぐに使いこなせるようになります。
  
  【働き方】
  • 日常業務のスタイル
  ずっと現場に張り付くのではなく、事務作業（図面チェックや書類作成）と現場管理の割合が1: 1程度です。
  オフィスで落ち着いて業務を進める時間もしっかり確保できるため、体力的にも無理なく、集中して仕事に取り組めます。
  • 休日出勤への対応も万全
  業務の都合上、やむを得ず休日に出勤いただく場合がありますが、その際は「振替休日」を取得していただきます。
  オンとオフの切り替えを大切にできる環境づくりに努めています。
  • 個人の目標数字が設定されており結果を出した分だけ収入UPに繋がる仕組みです。
  • 「土地を無事に引き渡す」「工程を円滑に進める」といった目に見える成果がしつ
  かり評価されるため、モチベーション高く業務に励むことができます。
  
  ■特徴：
  分譲住宅施工販売、注文住宅請負、不動産売買、仲介、リフォームなどの「住」にまつわる全てを扱う総合不動産企業です。「家賃で買える家」をキャッチコピーに掲げ、地元・岐阜を中心に高品質・高付加価値の建物や分譲住宅を提供◎
  
  ■当社の魅力：
  住宅だけでなく観光ホテル･温浴施設･アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。まだまだ成長していく企業で活躍していきませんか。
  
  ■当社について：
  1988年創業の住宅メーカーです。地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 480万円～800万円

  育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問

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  大丸開発株式会社

  【岐阜県】建築施工管理 ◆職種未経験歓迎◎／キャリアアップ／地域密着◎／多角的な事業展開

  ■仕事の内容：
  岐阜市近郊の分譲住宅をメインに施工管理をお任せします。1か月に約25棟（3～4区画分譲）着工しており、常に5～7現場程度を管理します。土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。
  
  ■詳細：
  ・木造戸建／木造集合住宅の建築施工管理
  ・各業者との単価決め
  ・納品、前工程・後工程の調整
  ・現場に立ち会い、各業者と施工確認
  ・各業者との受発注管理（※ANDPADを利用）
  
  ■特徴：
  分譲住宅施工販売、注文住宅請負、不動産売買、仲介、リフォームなどの「住」にまつわる全てを扱う総合不動産企業です。「家賃で買える家」をキャッチコピーに掲げ、地元・岐阜を中心に高品質・高付加価値の建物や分譲住宅を提供◎
  
  ■当社の魅力：
  住宅だけでなく観光ホテル･温浴施設･アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。まだまだ成長していく企業で活躍していきませんか。
  
  ■当社について：
  1988年創業の住宅メーカーです。地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 480万円～800万円

  残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  五洋建設株式会社

  【広島/第二新卒歓迎】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。
  トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。
  
  ■五洋建設の魅力
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
  
  ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
  ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
  ・全社員にiPadを支給しております。
  ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
  ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。
  
  ■福利厚生充実
  業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 620万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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