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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5319件

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    東急建設株式会社

    ★【大阪】設備施工管理 ※年休127日/幅広い案件に携われる/土日祝休/フレックス制/東急グループ
    ~東急グループの総合建設会社(準大手ゼネコン)/年休127日/土日祝休み/DX戦略推進/大規模な街づくり/働き方改革推進中~

    ■職務内容:
    オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。

    ■施工実績:
    H1O梅田茶屋町、渋谷スクランブルスクエア第I期(東棟)、東京都市大学世田谷キャンパス7号館、南町田プロジェクトなど

    ■働き方について:
    会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。

    ■当社について:
    大手私鉄系企業グループに属する東証一部上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を3つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。

    ■東急建設の人材育成について:
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客・会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 650万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    北野建設株式会社

    【大阪】設備施工管理◆年休126日/土日祝/賞与5か月分/転勤ほぼ無/東証スタンダード上場
    【老舗企業の安定性◎/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】

    ■業務内容
    2021年に75周年を迎えた同社において、建築工事における設備施工管理を担当いただきます。機械設備から電気工事まで設備工事全般を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

    <担当物件>
    事務所ビルや工場、学校、病院共同住宅、社寺など、様々な案件に携わることが可能です。電気工事、給排水衛生工事ともに管理いただきます。2~3現場程度をご担当いただく予定です。

    <案件規模>
    平均的な建物規模10~20億円規模と幅広く担当いただきます。

    <担当エリア>
    大阪近辺(大阪、兵庫など)が中心となります。

    ■本ポジションの魅力
    <扱う案件>
    本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10~20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。

    <評価制度>
    同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。

    ■当社の特徴
    ~東証スタンダード上場~
    (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
    (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
    (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 535万円~1381万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    ★【関西/エリア職】設備施工管理 ~業界を牽引する働き方改革実施中/「子どもたちに誇れるしごとを。」
    【CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設/日本を代表するスーパーゼネコン/建設業界の働き方改革のパイオニアとしてリードし続ける企業】

    ■職務概要
    関西2府4県のエリアの作業所で設備施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
    キャリアを重ねる中で、幹部を担うことを期待します。

    ■同社で実現できること:
    ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる
    ・経験できる工事の幅が広い!~歴史的建造物から最先端の建物まで~
    ・持続可能な未来づくりへの貢献!~シミズと創るSDGs~
    ・人と技術のベストミックスな施工!~デジタル施工へ挑戦中~

    ■施工実績例:
    川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL THE MITSUI KYOTO他、多数の施工実績があります。
    詳しくはこちら!!  https://www.shimz.co.jp/works/

    ■働き方について
    ・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでいる企業です!
    ・残業時間30時間程度

    ■シミズグループが2030年に目指す姿
    シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造(スマートイノベーション)し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。

    ■「子どもたちに誇れるしごとを。」
    清水建設は、創業以来、熱い想いを込めた数多くの建造物を世に送り出してきました。
    計画から完成、お引き渡し後まで、建造物に関わる全てプロセスで価値を追求し、社会や文化への貢献を考えていくところに私たちの建設の原点があります。
    それらはどれ一つとして同じものはなく、社会の基盤として、人の暮らしを守る建造物として個性豊かにその役割を果たしています。
    完成した時に素晴らしいものであることはもとより何十年と時を経た後にも多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい、これが清水建設の願いです。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【千葉県】成田空港の建築技術職/年間休日125日/残業平均1日1h以内
    ■お任せする業務
    ━━━━━━━━━
    成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。
    お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。

    ◆保全業務:各種施設の保守・点検など 
    ◆管理業務:工事の前段階における調査・設計・積算など
    ◆工事関連業務:実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など


    <具体例>
    ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理
    ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理
    ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理 など


    ■教育制度
    ━━━━━━
    入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。


    ■安定性&働きやすさ
    ━━━━━━━━━━━
    成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社(NAA)」100%出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。

    土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日(土日祝)」を実現。
    ※一部の部署にて交替制での勤務あり。
    またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。


    ▼チーム組織構成
    20代の若手層から50代のベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています(うち、約2割は女性メンバー)。
    上司をはじめ、周囲の先輩社員が細かいところまでフォローするので安心できる環境です!
    ※また社内では、女性管理職も活躍しています。

    <直近入社した方のプロフィール>
    ・年齢:33歳 前職:市役所(女性)
    ・年齢:33歳 前職:構造設計会社(男性)
    ・年齢:33歳 前職:ハウスメーカー(男性)

    ▼業界屈指の福利厚生充実!
    交通費全額支給に加え、扶養手当や住居手当、資格手当など業界屈指の福利厚生が充実!
    一級建築士の資格取得で25,000円を月度支給するなど、社員の頑張りに寄り添いサポートします。
    資格取得の受験料は合格した場合には全額支給!

    また、宿泊施設を自身で選べる施設選択型旅行補助(セレクトプラン)や会員制宿泊施設、カフェテリアプラン、食事補助など社員にとってうれしい福利厚生が充実しています♪

    ▼NAA100%出資子会社の安定基盤
    成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社(NAA)」100%出資企業だからこそ、
    定年まで安心して働くことが可能です。安定した環境で腰を据えて働きながら、キャリアアップを目指せるのが当社の特長です。一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度が揃っているから、高いモチベーションで仕事に臨むことができます。

    成田空港の施設を『建てて、守る』のが建築技術職の仕事。業務内容は幅広く、未経験であれば点検作業から、経験のある人は実際の現場管理をお任せするなど、一人ひとりの経験に合わせた仕事からスタートできます。

    ▼歴史に残る大きな仕事
    成田空港ワンターミナル化へ、歴史に残る大きな仕事!
    『新しい成田空港 』構想を掲げ、旅客数の増加や乗り継ぎ市場としての競争力強化を見据えている当社。

    現在、3カ所ある旅客ターミナルを1カ所に集約する「ワンターミナル化」を目指すプロジェクトが進行中で、2024年にも第二ターミナルビルの大規模改修工事を実施しました。このように、成田空港の魅力をさらに高める、やりがいある仕事に取り組んでいただけます!
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 積算・調達・購買, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 400万円~700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)U/Iターン支援あり

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    【仙台】大型建築物の施工管理(商業施設・クリニック等)◆「カナダ輸入住宅全国No.1」◆年休125日
    非住宅の大型建築物(商業施設、クリニック、幼稚園、特老施設等)の施工監理を担当いただきます。木造住宅で培ったノウハウを活かし、木造の大型建築物を多く手掛ける企業です。
    ■業務内容:大型建築物の施工管理職としてご活躍いただきます。

    ・現場の進捗管理・工程管理
    ・施工に関わる下請け業者の管理
    ・部資材の発注管理
    ・予算管理等

    ■働き方:
    ・メインエリアは宮城県です。現場には直行直帰が基本。非住宅大型建築物の施工監理を担当いただきます。

    ■同社の魅力:
    ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.1の証明も頂きました。仙台を拠点に創業66年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。
    ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。
    ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。
    ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。
    ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【宮城/仙台市】建築施工管理◆賞与実績5か月/残業平均13.3h/地場密着の建材専門商社◆
    ≪地域密着/完全週休2日/賞与5ヶ月/施工一貫体制/安定経営≫
    ■この求人のオススメポイント:
    ・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる
    ・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群
    ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける

    建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
    ■職務内容:
    ・工事の積算、見積り
    ・工事帳票の作成
    ・建設現場における工程管理、安全管理
    ・協力業者との打ち合わせ、資材手配
    ・その他付随業務
    現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。
    社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。
    1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。

    ■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない
    施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。

    ■地域に根差し、誇りを持てる仕事
    当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。

    ■当社について:
    当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 420万円~640万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【未経験歓迎!建築施工管理】※年収1000万円超も目指せる/土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実
    ★未経験歓迎!正社員/月給30~40万円/将来年収1000万円超も目指せる
    ★完全週休二日制/年休125日/日本橋・茅場町駅チカオフィス/住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎

    ■担当業務
    鉄筋コンクリート(RC造)の、マンションの施工管理をお任せします。
    当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
    《業務の詳細》
    ・現場の巡回
    ・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
    ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
    ・現場の安全管理
    ・品質管理
    ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
    ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。

    ■1日の業務スケジュール例
    09:30~朝礼(会社にて)
    10:00~現場巡回(1~2現場)
    12:00~昼休憩
    13:00~現場巡回(1~2現場)
    15:00~帰社し、図面の確認や書類作成
    18:30~終礼(会社にて) その後、翌日の段取りや準備をして退勤※現場に直行直帰も可能です。

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です(20~30代が8割、40~50代が約2割)。未経験からの入社や、女性も在籍しています。

    ■明確な評価基準
    ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
    ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
    今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。

    ■就業環境
    ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
    ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円~540万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    一建設株式会社

    【宮城/仙台】木造住宅の施工管理~残業約30h程度/iPad導入でスマートな働き方/充実の福利厚生
    【~プライム上場の飯田グループHDの中核企業(年商1兆円グループ)/残業月30時間程度~/基本土日休み】

    ■業務内容:価等の管理を行います。
    入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
    仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
    まずは棟数の少ない(1棟~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
    着工から完成までは2~3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    ■特徴:
    ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ・社用車を貸与いたします。
    ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。

    ■就業環境:
    施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

    ■同社の特徴:
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【宮城/仙台】建築施工管理(1級有資格者向け)◆年収600万円~/転勤無/国交省や大手企業等が顧客◆
    岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。
    ■職務内容:
    公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には宮城県内全域ですが、現場の多くは仙台市近郊です。(現場へは基本直行直帰となります)
    ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般
    ・測量、工事写真撮影、工事書類(図面含む)作成及び工事発注者との打合せ
    ・資材発注・下請業者への発注、職人管理
    ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応 など
    ■組織構成:
    仙台支店には、支店長(60代)、施工管理2名(60代、40代)、営業1名、事務1名の5名が在籍しております。施工管理の2名は1級の土木・建築施工管理技士の資格を取得していますが、土木と建築分野にてそれぞれ活躍していただいています。
    ■特徴・魅力:
    当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。
    なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています(残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています)。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません(通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります)。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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