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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6716件

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    株式会社リビングコーポレーション(旧:ライフリビング)

    【東京】自社開発RCマンションの意匠設計 ◆土日祝休/平均残業20h以下/飯田G
    【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション/年商1兆越えの飯田G/土日祝休・平均残業15h/デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携わる】
    ■業務内容:
    投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。
    ・自社開発の投資用マンション(壁式RC造・2×4木造)の企画・実施設計・意匠設計
    ・JWCADオペレータ業務(オートCADでも可)
    <ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し>
    当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。

    <特許工法×デザイン性の高さで人気マンション>
    同社での開発エリアは東京(城南・城西エリア)・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。
    また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。
    【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。

    <東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方>
    年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。現在第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    日本住宅株式会社

    【丸ビル※転勤無し】インテリアコーディネーター◆有名建築家とコラボした富裕層向けレジデンス
    【土日祝休み/内勤メイン/富裕層向けレジデンスのインテリアコーディネーター◆年間休日126日/福利厚生充実◎◆「ないものを創りだす」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは20年連続賃貸住宅完工数No.1と圧倒的な知名度を誇る企業◎】

    【募集背景】
    ~建築家が創る賃貸邸宅~
    東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。その土地にふさわしい高付加価値なレジデンスを提供するため、建築家と共に空間づくりを手掛けるインテリアコーディネーターを募集します。

    ■業務内容:
    富裕層向け賃貸マンションレジデンスのインテリアコーディネーターの募集
    建築家とコラボレーションし、ハイブランドな空間設計に携われます

    【職務内容】
    ・建築家と協議しながら、日本住宅で扱う富裕層向けレジデンスの企画設計および提案
    ・建築家と協議しながら、物件コンセプトに沿ったインテリアデザインの立案
    ・高級感と機能性を両立した空間デザインおよび設備仕様のコーディネート
    ・各種設計図の作成、素材やカラーの選定、施工管理への指示出し等

    ■当社の特徴:
    『ないものを創りだす。』
    この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
    わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
    ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

    ■当社の魅力:
    当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
    • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~882万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

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    日本住宅株式会社

    【山形◆年収600万~】プロパティマネジメント 土日祝休/年間休日126日
    ≪賃貸住宅入居率98%/年休126日/24年4月の給与改定より年収600万~/17時以降の電話対応なし≫

    住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。
    ■業務内容:
    ・入居者様からのお問合せ対応
    ・入退去に伴う各種手続き対応
    ・物件の維持・管理に関する業務
    ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
    ・入居促進業務
    ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
    ※平日17時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

    働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。
    現場への直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、より生産性の高い働き方を目指しています。

    ■採用背景:
    管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。

    ■組織体制
    現在山形支店には常駐社員が1名、宮城店からのフォロー担当者2名の計3名で対応しております。入社後は3名で業務キャッチアップフォローまで丁寧にOJTや伴走支援、育成いたします。山形支店においては受注数増加につき、今後更なる増員を見込んでおります。

    ■当社のモットー:
    日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。

    【インセンティブ】
    新築外工事受注や賃料改定を行った場合、規定割合をインセンティブとしてお支払いしています。
    ※記載の想定年収の他に別途お支払いするものです。
    【報奨金制度】
    目標達成をした場合報奨金のお支払いをしています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 山形県
    • 給与 603万円~774万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

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    日本住宅株式会社

    【東京】案件進行管理◆土日祝休み/建築業界でのご経験を活かせる◎/経営基盤安定
    ~建築業界でのご経験を活かせる◎/土日祝日休み/各案件の引き渡しまで進めることで、売り上げを確保する重要な部署となります/経営基盤安定~

    ■業務内容:
    完工管理部は、受注案件を円滑に着工、引き渡しまで進めることで、日本住宅の売上を確保するのに重要な部署となります。営業、設計、建築、融資など、様々な視点から案件の課題問題を解決する役割を担う、責任のある部署です。

    ■業務詳細:
    ・部門長会議、確約前ミーティング、着工前ミーティングに参加
    ・各案件の問題課題の抽出と、解決策の指示出し。
    ・ルール、業務フローに則ったスケジュール進捗の確認。
    ・請負代金回収についてスケジュール通りか確認。
    ・Biz(土地活用集合住宅)、NJP(大型木造)、CPH(新築戸建)、ODEA(高級賃貸)、公共の売上の取りまとめ
    ・営業担当、建築担当では解決できない事案に対し、現場(対人含む)対応

    ■就業環境、福利厚生:
    ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。
    有給消化率も95%と高く、プライベートと両立しながらキャリア形成することが可能です。(2023年全社平均)

    ■求めるお人柄:
    ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
    ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、周りと連携して業務に取り組める方

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~774万円
    土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度

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    日本住宅株式会社

    【東京/担当部長】土地活用営業※北海道・東北賃貸住宅着工数18年連続No.1/マネジメント業務メイン
    【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です/土日祝休み/年間休日126日/福利厚生充実◎/残業月10~20h程度】
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます

    ■業務詳細:
    ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。
    ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
    ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
    ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
    ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

    ■当社の特徴:
    『ないものを創りだす。』
    この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
    わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
    ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

    ■当社の魅力:
    当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 786万円~1200万円
    年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    日本住宅株式会社

    【千葉/担当部長】土地活用営業※北海道・東北賃貸住宅着工数18年連続No.1/マネジメント業務メイン
    【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です/土日祝休み/年間休日126日/福利厚生充実◎/残業月10~20h程度】
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます

    ■業務詳細:
    ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。
    ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
    ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
    ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
    ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

    ■当社の特徴:
    『ないものを創りだす。』
    この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
    わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
    ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

    ■当社の魅力:
    当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 786万円~1200万円
    年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    日本住宅株式会社

    【東京】インテリアコーディネーター◆有名建築家とコラボした富裕層向けレジデンス
    【土日祝休み/内勤メイン/富裕層向けレジデンスのインテリアコーディネーター◆年間休日126日/福利厚生充実◎◆「ないものを創りだす」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは20年連続賃貸住宅完工数No.1と圧倒的な知名度を誇る企業◎】

    【募集背景】
    ~建築家が創る賃貸邸宅~
    東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。その土地にふさわしい高付加価値なレジデンスを提供するため、建築家と共に空間づくりを手掛けるインテリアコーディネーターを募集します。

    ■業務内容:
    富裕層向け賃貸マンションレジデンスのインテリアコーディネーターの募集
    建築家とコラボレーションし、ハイブランドな空間設計に携われます

    【職務内容】
    ・建築家と協議しながら、日本住宅で扱う富裕層向けレジデンスの企画設計および提案
    ・建築家と協議しながら、物件コンセプトに沿ったインテリアデザインの立案
    ・高級感と機能性を両立した空間デザインおよび設備仕様のコーディネート
    ・各種設計図の作成、素材やカラーの選定、施工管理への指示出し等

    ■当社の特徴:
    『ないものを創りだす。』
    この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
    わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
    ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

    ■当社の魅力:
    当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~882万円
    年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    日本住宅株式会社

    【東京】建設技術企画|課長◆工法、新材料の情報収集など改善提案をお任せ/土日祝休み/残業20h以内
    ~技術職のご経験を活かしてスキルアップ・年収アップが目指せる◎/内勤メイン/就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ◎/土日祝日休み/年間休日120日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~

    ■業務内容:
    当社の技術企画部の課長として、以下の業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ◎社内技術職部門の各組織を横断的な管理し、各々の運営状況の把握、改善提案を行い円滑な運営を図る。
    ・各技術部門の職務の進捗を把握した上で、所管業務を横断的に確認し適宜所管先を含め最適配置を検討提言
    ・関係各署との横断的な業務最適配置を考案。
    ◎新商品・新材料・新工法などの情報収集管理
    ・自社商品の原本管理
    ・新商品、新材料、新工法の収集と配信
    ◎事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理
    ・国及び地方自治体への報告書面の管理
    ・関係部署との調整
    ・文書管理

    ■働き方について:
    平均残業10~20時間、休日出勤原則無し、土日祝日休みなど、就業環境の改善を推進しており、長期就業が叶う環境となります。育児・介護休業も認められており、ご家庭も大切にしたい方にはぴったりな求人です。

    ■当社の魅力:
    <「ないものを創りだす。」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数トップクラスと圧倒的な知名度を誇る企業です>

    当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 特許・調査・技術開発・その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~774万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    日本住宅株式会社

    【東京】企画設計(部長)◆建築士を活かして年収822万以上が叶う◆土日祝日休み/福利厚生充実
    ~建築士を活かしてスキルアップ・年収アップが目指せる◎/セカンドキャリア歓迎/年収822万以上/土日祝日休み/年間休日120日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~

    ■業務内容:
    北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、企画設計部長として、難易度の高い設計案件のご対応をお任せいたします。

    ■業務詳細:
     (1)各事業に配置されている設計士のマネジメント
     (2)俯瞰的な目線で課題対策を構築
     (3)北関東首都圏の設計プランチェック
     (4)各支店の設計担当者への指導(工程管理)および育成

    ■就業環境:
    資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。

    ■こんな方にぴったりな求人です:
    ・級建築士の資格を活かし、木造住宅設計にてスキルアップを目指す方
    ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方

    ■本ポジションの魅力:
    当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。

    ■当社の魅力:
    「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
    また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 882万円~1068万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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