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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 2470件

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    【三重県/転勤無】※WEB面接可※建築施工管理~大正12年創業老舗企業/手当充実~
    ~創業大正12年・100年の老舗企業/技術力・開発力を強みに大手取引先各社から長年支持され続けております/代休管理で休日出勤分はしっかりお休みを取得できます~

    ■担当業務:
    民間の商業施設(スーパー等)や事務所、学校や保育園などの現場施工管理及びその積算業務を行っていただきます。年齢や、経験に合わせて担当する案件や案件数も異なり、担当期間としても1か月~2年と違いがございます。外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。

    ■働き方について:
    働き方改革を進めており、勤務時間を自己管理するソフト導入など2024年問題を解決するための策も検討中です。残業は月平均20.6時間になりました。
    案件によっては、東海圏以外にも関東(東京・千葉・埼玉・神奈川近辺)を中心とし全国での出張が発生する可能性がございます。
    しかし、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件をご担当いただきます。
    また出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与しております。
    繁忙期(納期前)には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしておりますので工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただいております。

    ■組織構成:
    当社では、若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18~20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。
    経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援するそんな風土の会社です。

    ■当社の魅力・特徴:
    当社では「迅速果断(物事をすばやく決断して実行すること)」により、お客様のニーズに対して待たせないことを念頭においております。そのため、全国各地(北海道~九州まで)の案件に携わっております。
    全国に展開している建設会社は大手の会社ばかりですが、当社はお客様のニーズに応えるべく、そのフットワークの軽さを武器に幅広い案件に携わることができております。
    お客様とは信頼が築けているため、新規のお客様はもちろん、リピートされるお客様も多くおり、ニーズは絶ません。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 三重県
    • 給与 450万円~850万円
    土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【三重/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
    ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:
    お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
    現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
    未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
    エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
    ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます!

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 三重県
    • 給与 400万円~800万円
    育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【鈴鹿市/転勤無】建築施工管理 
    ≪鈴鹿市内建設業でトップクラスの売上高/定年65歳、再雇用75歳迄/三重とこわか健康経営大賞2023受賞企業/若手社員活躍中≫
    ■業務詳細:
    当社にて建築施工管理として業務をご担当いただきます。
    ・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理
    ・施工図面作成
    ・施主・設計事務所、協力業者との折衝ほか
    ・建築工事に関する業務全般
    ■案件について:
    事務所、ビル、マンション、工場等の民間施設や学校などの公共施設など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。
    ≪担当エリア≫
    鈴鹿市をメインとして、四日市市や津市の案件をご担当頂くこともございます。
    事務所から30分以内圏内の案件がほとんどです。
    ≪移動手段≫
    社用車利用です。状況に応じて直行直帰なども可能です。
    ≪出張・夜勤≫
    県外への出張や夜勤など夜間の業務も発生いたしません。
    ■教育体制:
    ≪鈴鹿市内初のユースエール制度に認定≫
    若手社員の採用・教育に注力し、社員が生き生きと活躍できる職場環境を重視しています。
    ≪入社後の教育体制≫
    まずは先輩社員の現場に同行し、現場を学んで頂くことからスタートします。
    先輩社員がOJTで1名ついてサポートしますので、未経験の方も1から知識を学んで頂きます。
    ■働く環境:
    ≪組織構成≫
    建築施工管理は5名(男性30代~60代、女性30代)が所属しております。
    ≪働き方≫
    担当する現場を最初から最後まで一貫して対応します。
    ■採用背景:
    地域密着の総合建設業です。鈴鹿市内の建設業ではトップクラスの売上高を誇り、創業60年以上の安定した実績があります。公共工事から民間工事まで幅広く事業を展開しており、自社の大規模開発事業や、新規事業の開拓などの建設業の枠を超えた新しい事業領域を展開しており、今後の組織強化にむけた増員採用を実施します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 三重県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【三重・松坂】施工管理/リモートOK等DX推進で最先端の働き方◎残業月10h程/転勤無/土日祝完全休
    《リモートワーク可能/フレックス/直行直帰/転勤無し・年休124日(土日祝完全休み)》

    \\求人のオススメポイント!//
    ◎DX推進に力を入れとにかく働き方よし!
    リモートOK!残業月10h程/フレックスタイム/直行直帰可能/年休124日(土日祝完全休み)
    ◎社員の平均月給は50~60万以上!ワークライフバランス+年収1000万近くも目指せます!

    \働き方が良い理由/
    *社長は業務改善を行うITのコンサル出身のため、業界でも珍しい働き方ができております!
    *「システム化&アプリ導入」のDX化を促進、「スマホ/PC/社用車貸与」により、リモートワークや直行直帰を実現、残業時間を短縮

    ■仕事内容:
    ・建物メンテナンス工事の施工管理全般をお任せします
    ■職務詳細:
    ・受注前の現地確認/受注後の職人手配や資材準備/現場工事の管理/確認~引渡し/各種事務処理
    ■手掛ける建物:
    ・住宅以外のオフィス/各種サービス店舗/飲食店/ホテル/旅館/工場/倉庫/病院/介護施設/学校/塾など ※東海地域が対象です

    ■配属部署・組織構成:
    6名(平均年齢40歳)が活躍しています。

    ■特徴・魅力:
    ・設立47年で培ったノウハウをもとに建物メンテナンス工事専門店として事業拡大中
    ・未経験歓迎:WEBマニュアル+マンツーマンでじっくり育成します
    ・固定給+インセンティブ:月収50~60万円実現可能
    ・DX化:システム化&アプリ導入でリモートワーク実現
    ・年間休日124日/完全土日祝日休み
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
    • 勤務地 三重県
    • 給与 450万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度

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    【岡崎市/転勤なし】提案営業(リフォームアドバイザー)※未経験可!/年間休日120日/寮あり
    ~転勤なし/提案営業(リフォームアドバイザー)※未経験可!/年間休日120日/寮あり・福利厚生充実~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。
    資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です

    ■業務詳細
    ・リフォームをご検討中のお客さまを新規訪問し、要望をヒアリング
    ・ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案
    ・プランにご納得いただければ、契約
    ・施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供

    ■組織構成
    各支店10名前後の社員が活躍してます。
    ※20代-30代がメインで40代・50代が各支店に2名~3名います。

    ■充実の研修制度:社員の90%近い方が未経験スタート!
    【入社初日】
    会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施
    【入社2日目以降】
    現場に配属となり支店長(または先輩社員)による研修を実施(ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ)
    【入社3週目】
    お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講
    ※導入研修を終えた後も年4回の中途社員向け研修や定期的なフォローもあり、成長機会が豊富にあります。

    ■働き方:
    ・残業20h程度
    ・転勤なしで長く地元で働いて頂けます。

    ■当ポジションの特徴:
    ・【安定】10年以上部門別リフォーム売上高No.1!
    ・【安心】入社後3カ月+年4回の研修で未経験でも安心
    ・【好待遇】完全週休2日/月給33万円~/入社祝金有
    ※塗料等の自社開発力に強みをもっており、開発→販売→施工→フォローの一貫体制でお客様満足度に自信をもっております。

    ※ノルマなし
    当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!※自身で設定する目標はあり。


    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(木造), 設計-建築, 営業
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)

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    株式会社大林組

    【東京】建設工事用機械の設計開発※東京スカイツリーなど時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務:
    機電部門(ロボティクス生産本部)において、建設工事用機械器具の設計、制作管理、現場適用などをご担当いただきます。
    参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

    ■機電部門(ロボティクス生産本部)について:
    機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的に、安全かつスピード感のある工事を行うため、工事機械・電気設備の選定や調達を通じて工事の施工計画を行い、自身で機械の設計開発、現場適用を行う仕事です。

    ■組織構成:
    組織人数は約390名ですが、440名までの増員を目指しています。

    ■このポジションの魅力:
    機電職の仕事は、工事の計画段階から携わることもあるため、機械・電気の専門技術を幅広く身に付けることが可能です。どのような計画を立てるかによって生産性も左右され、工事機械が止まると現場の作業も止まってしまうため、非常に責任のある仕事です。

    ■採用背景:
    受注している工事案件の大型化、省人化に伴い、施工の機械化がすすんでおります。今後も機械化施工のニーズが増えていくことを見越し、機電部門での積極採用を行っております。他社機電部門と異なり、「土木」「建築」の中の機電職ではなく、「機電部門」として独立しているため幅広い技術の活用・提案が可能です。

    ■施工実績:
    東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。

    ■ロボティクス事業について:
    先進的技術の開発機能と営業機能を併せ持つ総合的な機械事業を展開し、積極的に他業種との技術連携を図りながらイノベーションの実現、当社グループの業容発展に貢献していきます。喫緊の課題であるロボティクスを活用した自律施工技術の確立に向けて、クレーンなどの建設機械の自動化・省力化・自律化を推進します。また洋上風力発電施設の施工効率化のための専用設備の開発にも取り組みます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他, 特許・調査・技術開発・その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~1300万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大林組

    【東京】本社にて再エネ発電施設の電気設備設計 ※陸上・洋上発電設備等に携わります
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン/成長事業の電気設備エンジニアポジション】

    ■部門概要
    エンジニアリング本部は、医薬・半導体をはじめとする生産施設の基本計画から設計、調達、施工、設備機器の試運転立ち上げおよび検証までをトータルにコーディネートする部門です。建築系、機械系、化学系、電気電子系などのさまざまな分野のエンジニアが活躍しています。

    ■業務詳細
    再エネ発電施設における、電気設備の計画・設計を中心にご担当いただきます。入社当初は、発電施設に関する業務をご担当いただく予定です。

    ■主なプロジェクト例
    ・大型風力発電プロジェクト
    ・バイオマス発電プロジェクト
    ・地熱発電プロジェクト
    ・水素発電プロジェクト
    ・医薬品、食品、電子関連の生産施設プロジェクト

    ■エンジニアリングポジションの魅力
    ・計画、設計、施工、試運転調整までの幅広い業務において、専門性を活かすことができます。
    ・大林組ならではのスケールの大きなプロジェクトを経験できます。

    ■配属先について
    本社エンジニアリング本部(120名)の再エネ施設技術部→20名在籍 ※風力発電PJT担当は内10名程度です。

    ■キャリアパス
    現在注目されている再生可能エネルギー事業だけでなく、エンジニアリング本部が手掛けている大型プロジェクトなどに携わる機会が豊富にあります。
    また国内にとどまらず、海外プロジェクト案件も担当可能なため、世界で活躍するエンジニアのキャリアパスが開けます。

    ■社風・魅力
    創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~1300万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大林組

    【東京】本社にて再エネ発電施設の電気設備施工管理(陸上・洋上発電設備等)※売上高1兆円超スーパーゼネコン
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/成長事業の電気設備エンジニアポジション】

    ■業務詳細
    再エネ発電施設における、電気設備の施工管理業務をご担当いただきます。入社当初は、発電施設に関する業務をご担当いただく予定です。

    ■主なプロジェクト例
    ・大型風力発電プロジェクト
    ・バイオマス発電プロジェクト
    ・地熱発電プロジェクト
    ・水素発電プロジェクト
    ・医薬品、食品、電子関連の生産施設プロジェクト

    ■エンジニアリングポジションの魅力
    ・計画、設計、施工、試運転調整までの幅広い業務において、専門性を活かすことができます。
    ・大林組ならではのスケールの大きなプロジェクトを経験できます。

    ■配属先について
    本社エンジニアリング本部(120名)の再エネ施設技術部→20名在籍 ※風力発電PJT担当は内10名程度です。

    ■部門概要
    医薬・半導体をはじめとする生産施設や再生可能エネルギー発電所の基本計画から設計、調達、施工、設備機器の試運転立ち上げおよび検証までをトータルにコーディネートする部門です。建築系、機械系、化学系、電気電子系などのさまざまな分野のエンジニアが活躍しています。

    ■キャリアパス
    現在注目されている再生可能エネルギー事業だけでなく、エンジニアリング本部が手掛けている大型プロジェクトなどに携わる機会が豊富にあります。
    また国内にとどまらず、海外プロジェクト案件も担当可能なため、世界で活躍するエンジニアのキャリアパスが開けます。

    ■組織について
    建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当します。4つの分野(生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境)のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。

    ■社風・魅力
    創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~1300万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【愛知県】リノベーションデザイナー/5年連続売上成長率20%以上
    小規模工事などのリフォームではなく、空間全体デザインのリノベーションに特化したデザイナーとして、デザイン・品質を重視した提案を行っていきます。

    【具体的な業務】
    ■お客様とのお打ち合わせ
    ■打ち合わせ内容を基に図面、パース作成
    ■内装イメージの決定
    ■施工に必要な図面の設計
    ■書類作成、申請業務 など
    ※CADはvectorworksを使用(対象CADの未経験可)

    営業がヒアリングした内容を基に、初回プランを作成。その後は営業と一緒にお客様と数回面談し、間取りや外観などの基本プランや図面を作成していきます。着工後は内装や設備を含めた実施設計を確定させるほか、各種申請業務も行っていきます。

    【高額案件が中心】
    案件の単価は1000万円~1500万円程度が中心。2000万円、3000万円を超える高額案件の依頼をいただくこともあります。

    【多くの経験を積みながら成長できる】
    当社のお客様は、デザインやオリジナル感を大切にされる方が多いため、デザイン性と価格のバランスを取りながら、要望に応えられる提案をしています。デザイン力だけでなく提案力も養える環境です。

    <チーム組織構成>
    事業部には現在約50名が在籍。平均年齢は29歳。部長も30代半ばと、若い世代が中心の組織です。ひとつの案件に対して、営業・設計・施工管理とチームを組んで取り組むスタイルで、部署の壁を越えてサポートし合う風土があります。

    【企業口コミサイト評価☆4.3】
    エン・ジャパン株式会社が運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ会社の評判」の評価は、総合得点☆4.3点(5点満点)です。

    評価項目のひとつである「20代成長環境」に関しては、☆4.9のスコアを獲得。
    若いうちから仕事を通して自己成長していきたいと考えている方には最適の環境です!
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, 営業
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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