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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4232件

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    日本住宅株式会社

    【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上/土日祝日休み/福利厚生充実
    ~一級施工管理技士を活かしてスキルアップが目指せる◎/年収822万円~/平均残業20~30時間/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~

    ■業務内容:
    北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、次長ポジションとして建築積算業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    <建築積算業務>
    ・積算ソフトを使用して自動積算の対応
    ※将来的には3億円単位の大型案件(350坪クラス)の積算作業にも携われます。
    <発注単価の精査・検討>
    ・定められた単価・ルールに則り、契約前案件のプラン図、また契約済案件の決定図より自動積算・手動積算で原価算出
    <協力業者からの見積取得>
    ・協力業者からの見積取得ならびに協議
    ※業者との値引き交渉は原則としてありません。

    ■就業環境:
    資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。

    ■こんな方にぴったりな求人です:
    ・1級施工管理技士の資格を活かし、建築積算にてスキルアップを目指す方
    ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
    ・マネジメントスキルを高めたい方

    ■本ポジションの魅力:
    当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。

    ■当社の魅力:
    「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
    また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 822万円~889万円
    年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    日本住宅株式会社

    【丸の内】設計士マネジメント◆設計部長◆年収1000万以上/残業10~20H/土日祝休/福利厚生充実
    ~マネジメント経験を活かし年収1000万円が叶う/1級建築士をお持ちの方へ/平均残業10~20時間/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~

    ■業務内容:
    北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、設計部長として各支店の設計士のマネジメント業務をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    <営業所配属の設計士マネジメント業務>
    ・各支店配属されております設計士の業務状況の確認
    ・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
    <上席対応業務>
    ・各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告
    ・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応

    ■就業環境:
    資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。

    ■こんな方にぴったりな求人です:
    ・1級建築士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方
    ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
    ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方

    ■本ポジションの魅力:
    当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。

    ■当社の魅力:
    「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
    また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 1009万円~1068万円
    年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    三浦工業株式会社

    【東京/港区】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場
    【スーパーフレックス制度導入/資格取得支援充実/働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】

    ■採用背景:
    ~低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化~
    当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。

    ■業務内容:
    施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォロー (現場管理、図面作成、工事業者指導ほか)

    ◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
    ・ボイラ部門
    ・アクア部門(水処理)
    ・メディカル部門

    ■具体的には:
    ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
    ・設置場所の確認と段取りの計画
    ・業者・お客様とのコミュニケーション

    ■働きやすさ:
    ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
    ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
    ・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。

    ■仕事の魅力:
    様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
    お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
    フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    ■福利厚生:
    通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
    チャレンジシート&FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    三浦工業株式会社

    【高松】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場
    【スーパーフレックス制度導入/資格取得支援充実/働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】

    ■採用背景:
    ~低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化~
    当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。

    ■業務内容:
    施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォロー (現場管理、図面作成、工事業者指導ほか)

    ◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
    ・ボイラ部門
    ・アクア部門(水処理)
    ・メディカル部門

    ■具体的には:
    ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
    ・設置場所の確認と段取りの計画
    ・業者・お客様とのコミュニケーション

    ■働きやすさ:
    ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
    ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
    ・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。

    ■仕事の魅力:
    様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
    お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
    フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    ■福利厚生:
    通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
    チャレンジシート&FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 香川県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    日本住宅株式会社

    【仙台※シニア層活躍中】RC造・S造施工管理職◆土日祝休み/残業月20h/年間休日126日
    <1988年盛岡にて創業以来『ないものを創りだす。』会社として「賃貸住宅経営のオーダーメイド」など他にはない発想で不動産事業を展開/GW・夏季・年末年始長期休暇あり/ワークライフバランス◎>

    ■担当業務:
    (1)公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務
    (2)施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
    (3)現場施工管理に伴う各種資料作成

    ■特徴・魅力:
    『ないものを創りだす。』
    この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
    わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
    ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
    地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

    ■今後の展望:
    当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。

    ■当社の特徴:
    東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
    ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1(全国賃貸住宅新聞より)
    ・自社施工率100%…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
    自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
    ・災害公営住宅受注実績岩手県内トップクラス
    ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%(業界標準は80%)
    ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 721万円~772万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【東北】コンサルティング営業◆アパート賃貸経営支援◆土日祝休/クロージングお任せ
    【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは20年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です/土日祝休み/年間休日126日/福利厚生充実◎】

    ■業務内容:
    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

    <具体的には>
    ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案いただきます。
    ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案いたします。
    ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していただきます
    ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行います。

    個人宅への飛び込み営業ではなく、金融機関や不動産会社と連携をしながら、地主様へのコンサルティングや折衝、打ち合わせを担当いただきます。本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージングがメイン業務としてお任せいたします。

    ■インセンティブ制度に関しまして~想定年収+インセンティブ~
    本ポジションに関しましては、想定年収とは別に【インセンティブ】の支給がございます。ノルマ達成の方だけではなく、1件あたりでインセンティブはついてまいります。ノルマクリアをされた方に関しましては、基本的に300万円程度のインセンティブの付与がございます。

    ■当社の魅力:
    当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 岩手県, 宮城県, 山形県, 福島県
    • 給与 456万円~490万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【勝どき/三菱地所G】ラグジュアリーホテルの内装設計◇週2.5日リモート可/フレックス/資格不問
    ~高級内装の設計にチャレンジしたい方歓迎!/パパママ世代も活躍中/直近3年新卒離職率0%・中途社員の離職率4%で長期的に働ける環境/シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート等の実績あり~

    ★こんな方におすすめ:
    〇家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方
    →所定労働7.5h。週2.5日までリモート勤務可能!子供がいる社員は中抜けするなど、柔軟に働いています。
    〇高級内装にチャレンジしたい方
    →お持ちの設計経験を活かして、ラグジュアリーホテルの内装設計にチャレンジすることができます!

    ■職務内容:
    ・主に有名ホテルのデザイン設計業務を担っている部署にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。
    ・ホテルはお客様が利用する共用部や客室といったFOHだけでなく、ホテルオペレーターが業務を行うBOHの内装も含めた全てを対応することもあります。
    ▼具体的には…
    ・社内デザイナーと協力して業務を担当
    ・クライアントのデザインニーズをヒアリング
    ・デザイン提案を行い、プロジェクトを進行
    ※実施設計図に関しては外注しているため、設計業務に集中できる環境です。
    ※1人あたり2~3案件を同時に担当。1案件につき3名~5名体制。

    ■主なデザイン実績:
    シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート、オークウッドプレミア東京、横浜東急REIホテル、都ホテル博多等

    ■働き方:
    (1)土日祝休み、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
    (2)リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。

    ■組織構成:
    16名が在籍しており、20代~30代がボリュームゾーンとなっています。
    半数以上が中途入社であり、馴染みやすい環境です。

    ■企業の特徴:
    三菱地所の100%子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞しています。
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社リビングコーポレーション(旧:ライフリビング)

    【名古屋】自社開発RCマンションの意匠設計 ◆土日祝休/平均残業20h以下/飯田G
    【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション/年商1兆越えの飯田G/土日祝休・平均残業15h/デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携わる】
    ■業務内容:
    投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。
    ・自社開発の投資用マンション(壁式RC造・2×4木造)の企画・実施設計・意匠設計
    ・JWCADオペレータ業務(オートCADでも可)
    <ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し>
    当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。

    <特許工法×デザイン性の高さで人気マンション>
    同社での開発エリアは東京(城南・城西エリア)・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。
    また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。
    【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。

    <東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方>
    年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。現在第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社レオパレス21

    【名古屋】アパートの新築意匠設計※建築士歓迎/残業20h・働き方改革推進中/ベースアップ実施
    ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~

    自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
    ■業務内容:
    ・実施設計および工事監理に関する業務
    ・建築計画案件の行政・現場調査
    ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ

    ■働き方:
    ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)

    ■キャリアパス:
    ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です!
    【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
    出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。

    ■当社について:
    ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
    ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
    ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
    ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

    ■魅力ポイント:
    ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
    ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
    ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5%
    ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
    ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 509万円~719万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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