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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 2470件

  • 求人画像

    株式会社竹中工務店

    【京都(地域限定職)】建築施工管理◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
    ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています!

    ■業務内容
    主に作業所の施工管理業務(建築)をお任せします。
    ※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
    建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 京都府
    • 給与 630万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社竹中工務店

    【奈良(地域限定職)】建築施工管理◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
    ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています!

    ■業務内容
    主に作業所の施工管理業務(建築)をお任せします。
    ※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
    建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 奈良県
    • 給与 630万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社竹中工務店

    【札幌】建築施工管理 ~日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネコン~
    ~『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』。品質第一優先を貫き、数多くの日本を代表する建築物を手掛ける400年以上の歴史を持つスーパーゼネコン~
    ■業務内容:当社が手掛ける建築物の施工管理業務(建築)をご担当いただきます。建築工事において、品質の監理・進捗管理・協力会社の手配・建築主との折衝まで幅広く行っていただきます。
    ■同社の魅力:
    (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。
    (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。
    (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。当社が手掛けた建築物は、誰もが知っている日本を代表するものが多いことも技術力が評価されている証と言えます。
    (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。
    (5)中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。研修制度も充実しております。
    ■作品例:
    道内:札幌ドーム、セイコーエプソン千歳事業所、特別史跡五稜郭跡内箱館奉行所庁舎復元工事、KINOTOYA FARM、ホテル東急ステイ札幌など
    道外:東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ―、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 500万円~850万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【三鷹】空調設備の施工管理※働き方を改善し長期就業を叶える/土日祝休/残業10h程度/出張ほぼ無し
    ~事務作業の少ない施工管理~残業基本10h程度/個に依存しないチーム体制の確立/出張ほぼ無/転勤無/公共案件70%以上

    ■担当業務:空調設備における施工管理業務をご担当頂きます。
    ■詳細:地域に根付いた電気工事会社として、公共案件を中心にあらゆる建築物の電気設計~施工までを手がけております。マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園まで様々な分野にわたり、施工管理職として、計画から、品質・安全・工程管理を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働き方
    夕方帰社して書類整理、自宅に帰るのも遅くなり休日も休めない…そんなことはありません。その理由が、業界で先駆けて設立した「ディレクト係」の存在です。 提出書類の作成や情報収集、積算業務、申請業務、入札業務、押印、見積、発注などの補助を社内アウトソーシングし、工事部とディレクト係がチームとして機能しているため、ひとりに依存することはありません。万全な援護体制があるので、急に誰かが休むことになったり、万が一の不測の事態でもカバーし合い、成果をあげられる環境を作っています。

    ■案件の特長
    担当エリアは東京三鷹が中心であり、他遠方の現場はあまり発生しません。ゼネコン・官公庁から業務を頂き、都内を中心に業務に携わって頂きます。地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく現場へ直行直帰も可能としています。

    ■実績
    住宅や公共施設など大型優良案件の実績多数!(公共70%・民間30%)※施工実例:味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所等

    ■魅力
    三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。
    選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。これまでのご経験やマネジメントの経験を活かしながら業務をしたいと考える方のご応募をお待ちしています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)

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    【愛知一宮/未経験歓迎】建築施工管理/転勤無/年休115日/休み方マイスター企業認定
    ~未経験歓迎/転勤なし/創業100年以上の安定企業/地元貢献を実感できるやりがい~
    ※20代のほとんどは未経験で入社をしており、資格取得に向けて日々励んでいます。同じ志を持って取り組める環境は整っています。

    ■業務内容
    建築工事における建築施工管理業務をお任せいたします。各現場における安全・品質・行程・原価の管理、協力会社との折衝等の業務をご担当いただき、工事が安全に、円滑に進むように管理監督を行います。

    ■入社後の流れ
    業界についてや安全について知識を座学研修にて学んでいただきます。その後は現場にいる先輩の方について業務についての経験を積んでいただきます。現場の工期は約半年のものが多いため、半年間は先輩のもとで学ぶことが可能です。

    ■担当工事
    一宮市や江南市、尾張エリアを中心に給食センター、体育館、病院等の建設工事を担当。最近では、自分や子供が通っている学校の修繕工事を担当し、周りに誇れる仕事であることを実感している社員がいです。

    ■組織構成
    建築施工管理は、20代~60代の社員20名程が活躍中です。20代30代の社員が多く、活気のある職場です。社員同士の距離が近く風通しの良い社風であり、年齢や年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気です。

    ■働き方
    ◇転勤や長期出張なし
    地元に根差しているため、長期出張・転勤はありません。
    ◇月平均残業時間は20~30時間程度
    勤怠管理アプリの導入を進め、残業時間の抑制等の働き方改革に力を入れています。
    ◇年間休日115日
    以前は105日でしたが、会社全体の働き方改革を取り入れ年間休日116日を実現しました。愛知県休み方ミスター企業にも認定されています。今後も社員が働きやすい環境つくりに力を入れていきます。。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~600万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎ブランク・復職OK学歴不問業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    50代60代活躍【稲沢市】マンション改修工事の施工管理/年休123日/複数事業で経営安定※再雇用有
    ★転勤無!土日祝休!施工管理に専念できるポジション
    ★将来的なキャリアチェンジも可能!外注フォローなどで業務効率化・残業平均10H

    ■業務内容
    当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。
    今後の事業拡大に向け、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。
    ~こんな人が活躍!~
    工務店で働き、経営状況が不安。施工管理にも集中できない
    住宅施工管理で土日も顧客対応があり休みが安定しない
    そんな施工管理の方が入社し、悩みを解決して活躍しています!

    ■入社後
    ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます
    ・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います

    ■働き方
    ・ゼネコン様の発注も土日祝休みが中心となってきました。工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です
    ・現場は東海3県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません
    ・現場住人要望(元請けが受託)を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です
    ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します
    ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません

    ■工期
    3カ月~長くて半年ほどです

    ■キャリア
    ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます
    ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です

    ■当社魅力
    SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~700万円
    資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎ブランク・復職OK学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【名古屋】ホテル・店舗の内装積算◆年休120日|土日祝|残業25H|夜勤ほぼ無|50代活躍|新設部署
    ~内装経験あれば職種不問/業績好調により積算部隊の新規設立/資格手当充実◎/自由度高い社風/競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業~

    ■採用背景:
    業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。
    ご経験豊富な方を歓迎しますので、50代・60代の方も歓迎です(定年65歳ですが、再雇用あり/70代社員も在籍しています)

    \当社の競合優位性/
    ・海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
    ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
    ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定

    ■職務内容:
    ・ホテル・商業施設等における内装建築の積算業務をお任せします。

    ■職務詳細:
    ・設計図や仕様書からの数量の算出
    ・基本計画、基本設計時の概算書作成
    ・実地設計に対する積算業務等
    ・営業、社内設計、施工担当との調整

    ■強み:
    ・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。
    ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。
    ・案件例:https://andas.jp/works/

    ■社内環境:
    ・転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます
    ・有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます

    ■組織構成:
    ・平均年齢:43歳
    自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です!

    ■当社が選ばれる理由:
    ・ワンストップサポート
    ・根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案
    ・新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応
    ■当社の特徴:
    ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ・トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給

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    【名古屋】建築積算/年休123日(土日祝休み)/総合建設業の安定性/名証メイン上場/50代以上活躍中 正社員上場企業
    【残業規制実施中/年休123日(土日祝休み)/名証メイン上場/創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業/中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】
    施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。官庁・民間発注の建築工事における建築積算業務をお任せします。
    ■具体的な業務内容:
    ・営業/設計担当者との打ち合わせ
    ・建築工事に係る材料、労務費等の金額を仕様書、設計図等から数量を積算し、建築工事全体に係る金額を算出/設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
    ・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉

    ■当社の特徴:
    ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
    ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

    ■当社について:
    これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~850万円
    年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【名古屋】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/フルフレックス/幅広い案件
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額トップクラス!(グループ売上5.2兆円/2023年3月)
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎年休123日/平均残業月30時間/完全週休二日制/福利厚生充実/住宅手当あり

    ■仕事概要:
    建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。
    ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
    ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
    工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。

    ■キャリアパス:
    ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設等の大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■全国総合職モデル年収:
    (1)一般職社員 年収617万円
    (2)主任    年収704万円
    (3)管理職候補 年収775万円
    ※残業30時間、賞与約8.85ヶ月の場合
    ※(1)~(2)は最短3年で昇格可能
    ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳

    ■はたらき方:
    ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力しています!
    ・年間休日123日
    ・完全週休2日制
    ・平均残業月30H
    ・フルフレックス
    ・積立有給あり
    ※その他サポート制度多数有り(福利厚生項目参照)
    例:育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 等

    ◆多い入社理由◆
    ・働き方の改善
    ・スキルアップ
    ・品質の高さ/コンプライアンス遵守
    ・高待遇や充実した福利厚生
    ・建設業界トップクラスの安定性 等
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~670万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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