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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【大阪・堺／転勤無】リフォーム営業◆未経験・第二新卒◎／積水ハウスG／年休最大１２９日／新規開拓無

  ～戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！～
  
  積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。
  
  ■業務詳細：
  担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。
  ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。
  ＜仕事の流れ＞
  ▼お悩みのヒアリング
  ▼現地調査
  ▼プラン提案
  ▼工事中の現場確認
  ▼アフターフォロー
  ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。
  
  ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／
  
  ■魅力：
  ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞
  これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。
  その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。
  一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。
  
  ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞
  当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。
  このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。
  また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！
  
  ＜成果を給与で還元＞
  業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！
  
  ■理念
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【堺／転勤無し】リフォーム営業（100％反響）◆東証プライム上場G／平均年収900万円／働き方◎

  ～新築そっくりさんで知名度◎／業界内圧倒的シェア／女性4割／飛び込み無し／2人に1人が年収800万超の高収入～
  
  ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆
  （過去このような方が入社されてます）
  ◎20代建築学科卒の方
  「別業界に就職したが、やはり建築が好き」
  ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験
  「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」
  ◎30代オフィス内装設計の方
  「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」
  ◎30代リフォーム業界経験の方
  「お客様に寄り添った提案がしたい」
  
  ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※
  
  ■担当業務：
  リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。
  
  ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆
  【大規模リフォーム圧倒的No.1！顧客に選ばれる理由】
  １．顧客志向の”完全定価制”
  工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません
  
  ２．自社他社問わず耐震までしっかり提案
  自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです
  
  ３．一貫体制の営業スタイル
  当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります
  
  【業界トップクラスの高率歩合！平均年収900万超！】
  実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給！
  頑張りは公平に評価する体制です
  ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし
  ※平均年収：900万円（1000万以上34％、800万以上56％）
  ※最高年収：2900万円
  
  【柔軟な働き方】
  全社で働き方改革に取り組んでおります。
  ・フルフレックス制度
  お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時～でも10時～でも営業により働き方は様々です。
  ・20時PC強制シャットダウン
  ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り
  
  【フォロー体制】
  最大6カ月の研修体制あり。
  上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。
  営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。
  

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【堺／転勤無】反響リフォーム営業◆大和ハウスＧ／リピート率45%／安定給で顧客志向を実現／残業20h

  ～定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～
  
  ＼ミッションは「お客様の理想をデザインする」こと／
  ＊2023年までは独立系で関西売上げ実績No.1。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社となり、新規店舗拡大中
  ＊成約率は平均50～60％程度と高水準
  └高価格帯と提案の質で差別化
  ＊転勤なし／残業平均20h／休120日・水＋シフトで日曜も休める
  ＊安定給（お客様に向き合った提案が可能）+インセンティブ（モチベーションUP）
  
  ■職務内容：
  住宅リフォーム営業をお任せします
  ＊水回り～フルリノベーションまで案件幅広
  
  ■具体的には：
  【ご提案】お問合せ／ご来店での反響営業、現地調査～見積作成
  【現場立合い】成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理。現場では職人のサポートも
  【アフターフォロ―】引渡し後も定期的にお客様のフォロー。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます
  ＊リフォーム全体でトータルに関わることが可能◎
  
  ■仕事の魅力：
  ・お客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%！
  ・成約率は平均50～60％程度と高水準※2年目で70~80％の方も
  ・一般的な住宅系企業に比べて値下げをしていません。理由は、当社がここまで成長して来れた理由が「ブランディング」によるものだから（出店場所や、ショールームに多額の費用を投入し、ハイクラスなリフォームをイメージいただける空間作りなど、金額ではなく質で選んでいただくことを重視）
  ・施工品質を第一理念。全社員約350名の20%にあたる70名程度が技術社員で、品質から顧客からの信頼を獲得
  ・車で30分圏内のお客様メイン
  ・案件価格帯：ナサホーム250～300万円／みずらぼ50~100万円
  
  ■社風：
  一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風
  当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています
  
  ◆ナサホームの魅力◆
  〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定！リフォームのグループで全国No.1
  〇女性アドバイザーの割合45％！産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む）
  
  ■■魅力■■
  ◆お客様に向き合い、顧客満足を追求した仕事をしたい方にお勧め！
  ◆2015年3月経済産業省より「先進的なリフォーム事業者表彰」受賞
  ◆創業以来28期連続で売上増加
  ◆年間8750件の関西トップレベルの施工実績
  ◆新規店舗拡大中で、キャリアアップのチャンスも◎
  ◆資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　等

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 410万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

  【東京】マンションのアフターサービス ※年休126日／フルフレックス／週２在宅／残業月10h程度

  ～JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／年休126日／リモート／週２在宅可／フルフレックス／残業月10h程度～
  
  ■業務内容
  弊社が開発した分譲マンションの品質向上に向けて、改善推進業務をご担当いただきます。弊社の物件にお住いのお客様から建物の不具合に関する報告があった際に、報告内容の確認・対応方針の検討及び修繕の監理、再発防止策の検討を行っていただきます。また、お客様からのご意見を新築物件の開発・品質管理を担う部署へ共有し、再発防止に向けた改善策の立案・推進業務もご対応いただきます。
  
  ■組織構成：
  不動産技術部は23名 (うち女性3名 )で構成されております。本社には13名在籍しており、部長1名 、次長2名 、以下メンバーで構成されています。
  
  ■働き方：
  在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。物件に常駐する訳ではありませんので遠隔地への出張は月1回程度と多くはありません。
  
  ■キャリアパス：
  半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。
  
  ■サポート体制：
  会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。
  
  ■社風：
  西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 510万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎有資格者優遇

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  【仙台】建築設計◇建売住宅の設計／設計ノウハウ◎・技術を磨く／完全週休二日制・残業月20時間程度

  ～自社で仕入れから設計・施工まで一貫して対応・設計ノウハウ◎／独自工法で満足度向上／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDで技術を磨く／完全週休二日制／残業20時間程度／経験に合わせた業務をお任せ～
  
  ■業務内容：
  初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。
  ・間取りのプランニング　(単純作業ではなくこだわりをもって行っています)
  ・建築CADを使った図面作成：確認・性能申請図、外構図、仕様書等
  ※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。
  ・各種申請業務
  ※月に6～8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。
  
  ■将来的にお任せする業務：
  経験を重ねることで建築条件付土地もお任せしていきます。1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりにもチャレンジ可能です。
  
  ■入社後の流れ
  先輩・上司の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで一通りをこなせるようになる想定です。
  
  ■当ポジションの魅力：
  ＼様々な物件を設計可能／
  設計の分業化が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携われる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もできます
  
  ■当社の魅力：
  ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績
  当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。
  ◎自社での一気通貫体制
  1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いて、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築してます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

  【東京／主任】分譲マンションの品質管理※発注者側のデベロッパー／在宅可／フルフレックス／残業月10h

  ～発注者側のポジション／リモート・フルフレックスの働きやすさ◎／年休126日／残業月10h程度でメリハリのある環境／出張少なくWLB充実／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤～
  
  ■業務内容：
  不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当（品質管理）として業務をお任せします。また、主任クラスとして課題の把握と対応、関係者間の折衝、配下社員の育成もお任せします。
  ＜業務詳細＞
  発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査（中間検査・竣工検査）・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。
  
  ■組織構成：
  不動産技術部は23名（うち女性3名）で構成されております。本社には13名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。
  ※20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
  
  ■働き方：
  在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5～6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。
  
  ■キャリアパス：
  半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。
  
  ■業務の特徴・やりがい：
  不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ～竣工～アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。
  
  ■社風：
  西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。
  
  ■サポート体制：
  会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大神

  【横須賀】★未経験歓迎★給排水設備工事の施工管理/設立50年以上無借金経営／出張転勤なし

  ～業務未経験歓迎／再雇用制度あり、長期就業可能※68歳の現役社員活躍中／無借金経営を続ける創業半世紀以上の優良企業～
  ■担当業務：
  1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。
  
  ■詳細：ご入社後は、横須賀本社への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はなく、転勤もございません。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。
  
  ■組織構成：
  建築部門では20代～50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～650万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  株式会社大神

  ★未経験歓迎★【横浜】給排水設備工事の施工管理/無借金経営を続ける安定企業／転勤なし

  ～業務未経験歓迎／再雇用制度あり、長期就業可能※68歳の現役社員活躍中／無借金経営を続ける創業半世紀以上の優良企業～
  ■担当業務：
  1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。
  
  ■詳細：
  ご入社後は、横浜市内の事業所への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はなく、転勤もございません。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。
  
  ■組織構成：
  建築部門では20代～50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～650万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  株式会社一条工務店

  【岐阜】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生／戸建注文住宅棟数業界No.1

  ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～
  ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
  ■業務の概要：
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日）
  
  ■職務詳細：
  住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
  注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
  同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　
  
  ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　
  
  ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
  
  ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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