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  【茨城／神栖】石油・化学プラントの施工管理／福利厚生充実！社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎

  ～インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績～
  
  ■業務内容：
  当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。
  同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。
  
  ■職務内容の詳細
  ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。
  ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。
  
  ■働き方・福利厚生
  【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。
  【手当も充実】
  家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人
  【正当な評価制度】
  人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
  
  ■同社の特徴／魅力
  インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
  同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 450万円～660万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【博多駅南】プレキャスト・コンクリート製品の設計職／手当充実／土日祝休／賞与6か月

  PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の設計職としてご活躍いただきます。
  ■具体的には：
  プレキャスト・コンクリート製品の設計および現場の技術支援をお任せします。本製品は、前もって（Pre）ストレスを与えることで、コンクリートの最大の弱点（圧縮には強いが、引張には弱い）を克服した製品です。
  主に橋梁等の建設やボックスカルバートなどで用いられ、道路・河川・港湾・宅地造成・農業土木・建築など、あらゆる場面で必要とされております。コンクリート現場打ち工事に比べ、作業人員・工期・コスト面で圧倒的な優位性があります。
  ■代表的な施工実績：
  ・生名橋（しまなみ海道で瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です）
  ・猿田川橋（第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する高架橋です）
  ・鷲見橋（東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては現在日本トップクラスの高さです）
  ■当社について：
  おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。
  新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木・建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所・工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。
  

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 440万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡／無資格可】河川を支える土木構造物の設計◆18時にはほとんど退社◎／年休123日／住宅手当有

  【日本の河川を支える企業／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H】
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。
  ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。
  ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。
  ・１案件の期間は様々で数か月～1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。
  ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。
  ■当社の魅力：
  【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。
  【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。
  【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。
  ■働き方補足：
  ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。
  ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。
  ■当社の特徴：
  専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。
  ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。
  ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【福岡】土木技術＜未経験歓迎＞◆公共事業を請け負う建設コンサルタント◆3年かけて育成◆WLB◎

  官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う当社において、上下水道施設の土木に関する計画・設計業務をご担当いただきます。
  
  ■職務内容：
  （1）計画業務
  施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強／改修の検討
  （2）設計業務
  施設の新設／増設／改築／耐震補強等の図面や仕様書作成／各種計算／積算
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■入社後フォローについて：
  ・未経験の方は、ベテラン社員がフォローしますので、ご安心ください。
  ・各種社内研修制度により、入社後スキルアップができる環境です。
  
  ■キャリアについて：
  独り立ちするまでは3年くらいのイメージです。
  1～2年目は、現場の資料収集や報告書や議事録作成の手伝いをメインに学んでいただきます。先輩社員がマンツーマンで指導します。3年目からは、現場の補助として1人で何かやってもらう機会も増えてきます。案件を持つようになるのはPMになってからです。PMは基本的に技術士資格取得した後にお任せをします。
  
  ■働きやすい環境：
  「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等、他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
  また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
  
  ■雇用形態：
  希望により有期社員を選択いただく事も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
  
  ■当社の特徴：
  水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。

  • 職種 設計-土木, その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 470万円～570万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡/博多】土木設計※第二新卒歓迎／官公庁・大手案件多数／転勤無／完全週休2日制(土日祝)

  ～平均残業15h／年間休日122日／ワークライフバランスを保てる～
  ■業務内容：
  ・当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。
  ・土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。
  ・直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界で高い品質を誇り表彰実績も数多くあります。
  ■組織構成：
  ・当社では40～60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っています。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。
  ■事業実績例：
  ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
  ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計
  ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
  ■魅力：
  （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
  （2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
  （3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均15時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5～6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡／高宮】建設コンサルタント ～土日祝休み／(水)NO残業／有休取得平均14.9日～

  橋梁設計や道路設計などを行う当社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。
  ■業務内容：
  ・計画立案／測量／各種調査
  ・基本設計／概略設計／詳細設計／補修設計
  ・100％官公庁、元請けの案件となっております。年間の担当案件数としては人によりますが多くて10案件程度です。受賞も多く国土交通省からも高い評価をいただいております。
  ■入社後の流れ：
  入社後はスキルや経験に応じて、各業務をお任せしたいと考えております。経験者の方は道路・橋梁・砂防などの計画・設計・管理の得意な領域をお任せいたします。
  ■組織構成：
  40代後半の方が多いですが、20代～30代の社員もおり幅広い年齢層で構成されております。設計職は15名で構成されており、賑やかで個性的な面白い方が多い職場です。仕事にしても資格を取得するにも、やるときにはみんなで協力しあって物事をこなす。絶対仲間を見捨てない。そのような環境です。
  ■働き方について
  ・勤務時間：1日7時間、週35時間
  ・テレワーク制度（緊急事態宣言時）※全社員が対象
  ・育児短時間勤務：子どもが5歳まで所定労働時間は6時間
  ・有給休暇：全社員取得率70％確保　※前年度実績：社員平均14.9日
  ・毎週水曜日はノー残業デーを実施　※17時には社員がいない状況です
  働き方を変えようと全社で取り組みを始めた当初は、なかなか実現が難しかったですが、現在では早期退社に向けて会社全体で取り組みの意識があがっており、上記を実現できております。
  例：2021年のＧＷは30日～９日まで休みを取得している社員も多くいました。休みにくい雰囲気は全くありません。
  保育園の送り迎えのためなど時間休も取得頂けるので、子育て世代の方も働きやすい環境となっております。
  ■当社について：
  当社は、官公庁からご依頼を受け、「橋梁」「道路」「河川」「上下水道」などの各種構造物の計画・設計から、点検・補修・施工管理に至るまで、皆さまがより快適に暮らせるよう、街づくりに関する業務をおこなっています。

  • 職種 設計-土木, その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【福岡／第二新卒歓迎】土木設計 ■転勤なし /年間休日121日/資格支援制度 福利厚生充実

  ～リモート勤務相談可能◎時短勤務や時間差出勤可能でライフワークバランスに合わせて働ける環境～
  ～地域限定社員員完全週休2日(土日祝日)制／平均勤続年数13.5年／平均月残業時間29.9時間／No残業DAY導入で働きやすい環境～
  
  ■業務内容
  福岡支店にて土木設計業務を行っていただきます！
  設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。
  
  ■ご入社後の流れ
  まずは約1年程度、設計部署のサポートや補助業務がメインとなります。業務に慣れた後、適性に合わせて道路・橋梁・港湾部への配属予定です。
  
  ■お客様先：
  発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
  
  ■魅力ポイント：
  橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
  
  ■働き方：
  ・定着率がいい職場環境となります◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！
  日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなくワークバランスをしっかり整えて頂いております！
  又、お子様やご両親などの介護などでリモート勤務ご相談したい場合は、リモート勤務可能になります。
  お子様の送り迎えなので、時差出勤されている方もいらっしゃいます♪
  ■資格支援制度＆研修制度：
  社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております！
  ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
  ・研修制度：現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。
  会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！
  働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎
  
  ■組織構成：
  20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍しております！

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 402万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【博多区／リモート可】土木設計（未経験歓迎）◇OJTや外部研修でスキルアップ可／残業20h程度

  ～面接1回／既設橋梁の耐震補強設計専門会社／テレワーク可能／残業月平均20時間・ワークライフバランス◎～
  
  当社は既設橋梁の耐震補強設計を専門に手掛ける会社です。設立以来、豊富な知識と経験を基にお客様から高い評価をいただいており、耐震に対しての危機意識も高まっている中、好調に売上を伸ばせている状況です。
  
  【仕事内容】
  既設橋梁の耐震補強設計を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。
  
  ・解析ソフトを使用した設計：既設橋梁のデータを解析ソフトに入力し、耐震性能を判断します。
  ・補強工法の選定：解析結果を基に最適な耐震補強工法を検討します。
  ・調査業務：構造調査は基本的に外注し、周囲の状況はグーグルマップ等で確認します。
  ・打ち合わせ：建築コンサルタント会社との打ち合わせが主です。Web面談も利用しています。
  
  【組織構成】
  橋梁設計チームは4名、CADオペレーターは2名、補修設計チームは3名が在籍しています。
  
  【働き方】
  デスクワークが中心：テレワークも導入しており、在宅勤務が可能です。
  フレキシブルな出勤時間：納期を守り、一定のスキルを身につけたうえであれば、早出早帰りも可能です。
  残業時間の削減：会社全体で残業時間の削減に取り組んでおり、月平均20時間程度です。
  【スキルアップ環境】
  当社では、若手社員の成長を支援する充実した教育体制を整えています。
  ・OJT：実際の業務を通じてスキルを習得できます。具体的な期間は設けておらず、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。設計業務は奥が深く、早い方で1年、通常でも2年3年は先輩について学ぶ必要があるので、じっくりと取り組める方に応募してほしいと思っています。
  ・外部セミナー：基礎知識が少ない方でも安心して学べるよう、外部セミナーへの参加が可能です。
  既設橋梁の耐震補強設計に特化した当社でスキルを磨けば、業界内で重宝される専門家としてキャリアを築けます。また、経験と実績を積むことで、将来的には年収1,000万円以上を目指すことも十分可能です。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  パナソニック建設エンジニアリング株式会社

  【大阪/京橋】ビルや事務所の建築施工管理／パナソニックG／年休123日／残業30時間以内

  働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内
  
  ■同社について
  同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。
  
  ■業務概要：
  同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：無】
  
  【具体的には】
  ・現場や施工スタッフの打合せ
  ・商品手配・品質管理
  ・予算管理
  ・安全管理、協力業者管理、資材の手配　等
  ■工期：1年～1年半程度
  ■案件エリア：大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。
  ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。
  
  ■就業環境：
  当社では労務管理を徹底しております。
  20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。
  勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。
  
  ■景気に左右されない安定性：
  建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。
  
  ■働きやすい環境／働き方改革実施中：
  ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。
  大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。
  
  ■キャリアアップについて：
  階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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