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  【東海】土木施工管理（管理職）　※平均年収800万以上/早期退職者が活躍中！

  ■担当業務：
  同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当します。
  
  ■魅力：
  ・元請け企業なので、働き方は柔軟です（例：納期設定／ひとり1案件担当など）
  ・大きな案件規模に関われます（10億円規模～40億円規模など）
  
  ■詳細：
  主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事などです。
  ※東海エリアの代表的な建設物※
  桜通線の野波～徳重間の路線延長など
  
  ■同社沿革：
  橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。
  昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【中部】土木施工管理◆社内連携が多い社風／平均勤続年数15年以上

  ■業務内容：
  官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
  
  ■案件特徴
  道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。
  ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
  ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。
  
  ■出張などについて
  ・担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。
  ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
  ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
  
  ■働き方について
  ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
  ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
  ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
  ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
  ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
  ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
  1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！
  
  ■企業の魅力
  ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
  ◎「フロントバック」の組織体制！
  お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
  施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【名古屋】土木施工管理※残業少なめ働きやすさ◎／年休121／国立競技場などを手掛ける安定企業

  ≪長野駅や東京駅なども施工実績有の超安定企業／創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業／福利厚生充実◎≫
  
  ■業務概要：
  鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて土木施工管理をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。
  
  ■職務内容：
  土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全確保などの管理を通じて、現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。
  ▽担当案件：担当案件数は1人あたり1つで、掛け持ちはありません。
  ▽エリア：愛知県内がメインです。
  ▽工期：1～2週間の案件もあれば半年～1年程度の案件と様々です。
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  名古屋営業所には営業担当・工事担当合わせて10名程度が在籍しています。営業：工事の人数比は5:5です。20～50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。
  ≪働き方≫
  ▽直行直帰が多いです。また杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します。
  ▽安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまでの作成はありません。
  
  ■当社の強み：
  ≪フォロー体制≫
  入社直後3～6ヶ月は先輩・同僚と同行のうえ一緒に案件を担当するので安心してください。
  ≪資格取得制度≫
  資格取得制度が充実しており、対象の資格（施工管理技士など）については資格取得後定期的に報奨金の支給があります。
  ≪技術力≫
  道路や橋などの土木構造物の基礎工事に対応するさまざまな工法を保有しており、最適な工法で品質の高い施工を行えることが角藤の強みです。国内で希少価値のある設備を保有しており、硬い地盤や狭い場所など難易度の高い工事での施工を得意としています。国土強靭化のためインフラ整備が必要とされており、今後活躍の場も拡大していく事業です。
  ≪実績≫
  ▽土木工事：国道19号災害復旧工事／農地海岸保全施設災害復旧本郷地区など

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【首都圏★業界経験不問】意匠設計(木造戸建)◆年休120日・残業20h・時短勤務◎売上高300億超G

  ～業界経験不問！年休120日×完全週休二日制×月残業20H・時短勤務OK！／神奈川県を中心に事業展開を行い、リアルHDとして売上高300億円超え◎グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能～
  
  ■業務内容：
  建売分譲住宅の区割りやデザインの企画・設計を中心に図面作成・許認可業務・関連業者との打合せ等をお願いします。用地を仕入れる営業と協力して案件を進めていただきます。
  高低差がある物件も多数あるため、ノウハウが蓄積されています。また、三千万～六千万円台の案件が多いです。
  
  ■業務詳細：
  ・営業が獲得した購入前の土地に対し区画割りや棟数の検討
  ・一戸建て住宅のプランニング（木造2F・3F建て）
  ・建築確認申請業務
  ・施工工務店との打合せ・プレカット図チェック・工程管理
  
  ＜担当＞
  分譲地単位で担当いただきます。
  ＜エリア＞
  神奈川・東京都23区を中心とする関東圏
  
  ■組織構成
  20～50代の11名（男性9名、女性2名）
  
  ■就業環境
  ◎完成までのスケジュールを自分たちで管理するため突発的な業務が少ないです。そのため、月平均残業時間は20hです。
  ◎転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。
  ◎休日は水曜日固定、加えて土日のどちらか休みとなります。
  ◎内勤100%
  ◎時短勤務可
  
  ■当社の特徴：
  当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。
  
  ■当社の強み：
  ◇リフォーム市場の拡大：少子高齢化やストック住宅の増加により、リフォームの需要は年々高まっており、安定した市場が期待されています。
  ◇自社施工：自社で一貫して施工を行うことで、高品質なリフォームを提供するとともに、コスト削減と迅速な対応が可能です◎
  ◇アジア太平洋地域 急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific」2024にランクイン！
  ◇横浜DeNAオフィシャルスポンサーやBリーグ「横浜エクセレンス」の経営参画などスポーツ深耕にも積極的！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 450万円～798万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【神奈川】注文住宅の設計士／年俸600万円以上／6年連続黒字達成

  ●契約前
  　└プラン作成（ラフ）の法規チェック
  　└図面の作成
  　└必要に応じて打合せに参加
  
  ●契約後
  　└意匠図の確定
  　└施工図面作成
  　└建築確認の申請
  　└関係部署との連携
  
  今後、注文住宅の施工の比率を増やしていくのに伴い、
  注文住宅をメインで担当していただきます。
  
  営業担当、積算、現場監督、さらには各工事業者との
  コミュニケーションなど、多くの方々と協力しながら
  お客様の理想の住まいを作り上げていきましょう！
  
  
  【入社後は…】
  これまでのご経験に合わせて順次、
  案件をお任せしていきたいと考えております。
  これまで培ったノウハウを存分に活かし、
  デザイン作成を進めていただければOKです！
  
  もちろん、困った時は先輩社員がサポートしますので、
  いつでも気軽に頼ってくださいね。
  
  
  【やりがいを持って成長できる！】
  図面と実際の仕上がりでイメージの違いが生じたり、
  複雑な関係法規の制約によって当初のプラン通りに
  建築が進められなかったりすることもあります。
  
  しかし、そういった時にお客様への丁寧な説明を重ね、
  柔軟に計画を進めていくことで、設計士として引き出しを増やし、
  さらにスキルアップしていくことができます！
  
  デザインやプランが採用され、建物が完成した時の達成感は、
  この業務ならではの大きなやりがいです。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【名古屋】土木施工管理 ※大成建設G／転勤無／年休120日／退職金有／家族手当有

  ～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～
  
  ■業務内容：
  PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木施工管理をお任せいたします。案件は、橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
  今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
  
  ■業務詳細：
  ・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
  ・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
  ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり
  ※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
  ※平均施工期間：1～2年以内
  ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用
  
  ■魅力：
  ○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
  ○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。
  
  ■PCについて：
  PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
  この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。
  
  ■充実の手当：
  ○帰省手当：月2回支給あり
  ○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり
  ○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
  ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東海/全国型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  【神奈川／オープンハウスG】注文住宅の設計職※未経験歓迎／教育制度充実／出張・転勤なし

  ＼ぜひpickupタブもご確認ください／
  
  都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。
  
  ■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング
  ■自由な発想で提案を実施
  ■図面作成業務
  ■現場からの図面内容確認依頼への対応
  ■出来上がった図面のチェック　など
  
  【入社後の研修の流れについて】
  入社後3週間程度研修期間をご用意しています。
  
  ＜研修前半＞
  全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。
  詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。
  　
  ＜研修後半＞
  設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。
  詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。
  
  ＜研修後の流れ＞
  経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。
  
  ※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。
  
  
  ＼当社の設計職の特徴／
  ★完全自由設計
  月3～4件の設計を担当。
  ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。
  
  ★ITの導入で働きやすさも追求
  当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。
  それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！
  今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。
  
  ★安定成長継続中
  売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。
  チーム組織構成
  20～30代の若年層が活躍中です！
  新卒入社の社員だけでなく、「仕事の自由度」や「やりがい」を求め、大手ゼネコンから転職してきた先輩社員も多数在籍しています。
  ★社内には女性管理職も多数活躍中！

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】マンションなど大規模物件の意匠設計◆長谷工G／休120土日祝／挑戦を称賛する社風でスキルＵＰ

  ～長谷工G／福利厚生◎／資格取得支援◎／年休120日/定着率9割以上／転勤無し／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞受賞～
  
  ＼この求人のポイント／
  （1）挑戦を後押しする社風
  社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍しています。過去には、営業部所属の社員でありながら、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！
  
  （2）長谷工Gの総合建設会社
  当社は、長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行える点が強みです。全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！
  
  ■業務内容：
  マンション建築における意匠設計をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  集合住宅を中心とした建築設計業務、設計監理業務、設計プロジェクトの推進役として、スケジュール管理・事業主との打合せやプレゼンテーション・役所協議など、図面作成はもちろんトータルに設計業務をお任せします。また、工事着工後も監理業務を初め、現場の定例会議への出席など、設計業務から派生する様々な業務もお任せします。
  
  ■担当物件：
  RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など（メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます）。分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。
  
  組織構成：
  関西支社　設計部門：24名(意匠11名、企画2名、構造3名、設備8名）
  
  ■働きやすい環境：
  20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。
  仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。
  
  ■社員間の交流も盛んで、休日には有志で建築見学ツアーに行くなど知識共有を積極的に実施しております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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