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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】建設企画※施工管理経験を活かして現場支援・企画立案・推進／内勤／働き方◎／残業20時間程度

  【募集の背景】
  当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、将来性のある生産体制を確立していく新しい仲間を募集します。入社後は、施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、建設部門の企画立案・推進業務に従事いただき、長谷工の建設部門の立場から中期経営計画達成を支える内勤業務の一翼を担っていただきます。
  
  【業務内容】
  〇施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。
  具体的には
  ・マンション建設の施工計画立案・建設現場支援
  ・社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
  ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
  ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
  ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
  ・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  積水ハウス株式会社

  【大阪北】建築施工管理(シャーメゾン)～土日祝休×残業20～30h・分業体制◎/累積建築戸数No.1

  ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。
  工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
  
  ＼当社施工管理の特徴／
  ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。
  ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。
  ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。
  
  ■働く環境：
  ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20～30時間程度です。
  ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。
  
  ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
  
  ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
  
  ■キャリア制度：
  ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
  
  ■企業行動指針
  「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
  
  変更の範囲：会社内でのすべての業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～1060万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【岐阜県・揖斐郡】/土木・建築施工管理職/残業10H/地元密着/転勤なし

  ■業務内容：
  現場技術者は受注工事の測量・設計・施工・発注者との打合せ等、受注してから工事完成までの施工管理を主な業務とします。私たちが行っている施工管理業務は、新技術の知識・経験が無くても、日々の業務の中で先輩社員と一緒に仕事をする事により、覚えていくことが出来ます。最近では、国土交通省が積極的に推進している「i-Construction」に関係する研修会にも参加し、またそれに対応する測量機器やソフトを積極的に導入しております。今までは手計算が基本であった測量業務等の効率化を進めており、常に新しい技術に接する事が出来ます。
  ■業務詳細：
  ・施工管理
  ・現場での施工写真撮影
  ・提出書類の作成（申請書、報告書など）
  ・下請企業の管理、連絡調整
  ■組織構成：
  ・施工管理者は土木/建築合わせて30名います。
  ・土木部門は27名（10,20代10名、30,40代7名、50,60代10名）
  ・建築部門は3名（40代・50代・60代各1名）で構成されています。
  ■特徴：
  ・施工案件は官公庁：民間企業が９：１という内訳で官公庁からの案件が多くを占めているため、仕事の納期も余裕を持って、残業時間は月平均0～10時間程度です。
  ・案件内容としては土木：建築：環境保全が8：1.5：0.5という割合で展開されています。
  ・平成3年に環境事業部を立ち上げて以降、様々な環境製品や工法を開発してきました。特に河川における魚の遡上を助ける「棚田式魚道」シリーズは全国各地に設置されており、また「ハイブリッド山辰サイフォン送水装置」は、国土交通省主催の新技術検証・評価プレゼンにおいて、大手スーパーゼネコンと並び最高評価をいただきました。
  ・平成29年12月当社は「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として、知事より最高ランク「 ゴールド 」の認定を受けました。これは労働環境改善や人材育成において、積極的に取り組んでいる企業として認定されるものです。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～750万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岐阜/大垣】土木施工管理◆岐建グループ/年間休日122日/転勤・出張なし/男性の育休取得実績あり◆

  ～20年以上黒字経営！/働きやすく離職率が低い/公共工事がメイン◎/建設業で地域のインフラ整備に貢献～
  
  ■業務概要：
  土木技術者として、国土交通省、岐阜県、大垣市などから発注される公共土木工事の施工管理を行います。岐阜県内の高速道路や河川・堤防など、人々が暮らしやすい街づくりを担う重要なポジションとなります。
  
  ■業務詳細：
  ◇顧客と工事に関する打ち合わせ
  ◇施工図作成（CAD）
  ◇工事のスケジュール管理
  ◇資材、下請け業者の手配
  ◇予算管理（コスト改善等）
  ◇品質と安全のチェック等
  ◇必要に応じて、外部研修への参加も行っております。
  
  ■具体的には：
  ◇1人の担当者が受け持つ工事は、1か月あたり１件～3件です。
  ◇1件あたりの工事高は、1千万円～１億円程度です。
  ◇月間の消化工事高は、5百万円～2千万円です。
  ◇１年の中で、秋～春頃が繁忙期で、状況により土曜日出勤の可能性もございます。しかし、繁忙期が終わるとまとまった休みを取得することができます。
  
  ■施工例：
  ◇道路：高速道路の橋脚工事や、道路のひび割れや穴を直す維持補修工事の施工管理
  ◇堤防：築堤工事や、補強・維持管理の施工管理
  ◇河川：掘削工事、水害防止工事の施工管理など
  施工実績：https://www.sanken-s.jp/jisseki
  
  ■組織構成
  土木施工管理技士の資格を持つ現場監督は16名、重機やダンプなどのオペレーターは20名程所属しております。同社は社内に作業員も所属していることが大きな特徴です。10代～60代まで幅広い世代が活躍しております。
  
  ■入社後の流れ
  ご経験に合わせてOJT教育を実施致します。ご経験・スキルをお持ちの方は最初のうちは先輩に同行し、その後小さめの案件からお任せしていきます。
  
  ■働きやすい環境◎
  ・男性の育休取得実績がございます。（年1名～2名の取得実績があります）
  ・9割は、大垣市・岐阜県内のお仕事のため泊まり込みの出張はございません。県外も三重県四日市市と近場の現場となります。
  ・夜勤や転勤が無く、働き方を改善されたい施工管理経験者が多数ご入社されております！
  ・平均月残業時間は25時間程度です。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～730万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【岐阜県／揖斐郡】土木施工管理　※公共事業9割の元請け／転勤無し／資格手当支給

  ～公共工事9割／自然の豊かな揖斐郡で人々の生活を支えています～
  ■職務内容：
  同社が手がける工事がスムーズに進むよう、施工管理（現場監督）を行います。
  地元の公共工事・民間工事を支える大切なポジションです。
  具体的な職務は以下です。
  ・原価管理…予算管理や毎月の支払を計算する等の業務
  ・工程管理…工程のスケジュール管理、現場のスムーズな運営を目指す業務
  ・品質管理…建設物の品質が規定値を満たしているか管理する業務
  ・安全管理…工事現場で様々な点検を行い、現場で働く人々の安全を管理する業務
  ・その他の業務…出来形管理、測量／丁張り、写真管理など
  ■職務の特徴：
  同社は自然の豊かな岐阜県の揖斐郡にあります。地元での施工がほとんどで、道路をはじめとして、河川、橋梁、砂防、舗装など様々な案件を行います。地元での施工が多い中でも、最近では濃尾平野を一円する「東海環状自動車道」の工事も担うなど、長年の信頼により着実に実績を重ねています。地元の生活に欠かせないインフラを手掛けることは、施工を行ううえでやりがいを感じられるポイントになっています。自然の多いこの地域だからこそ、自然から人々を守ることも同社の役割です。次の世代に残るような施工ができることが同社の誇りであり、やりがいになっています。
  ■就労環境：
  基本的には地元の案件が多く、出張はほとんどありません。有給休暇の所得率も平均で12日と比較的自由に取得できます。仕事とプライベートをしっかり区切って就労できる環境を整えるよう注力しています。経験の浅い方でも1年間は先輩とともに学んでいただけますので、安心して働くことが可能です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【岐阜県大垣市】土木施工管理／年間休日121日／施工エリアは東海3県／転勤無し／残業少なめ

  ■概要：総合建設業を運営する当社で土木施工管理としてご活躍頂きます
  ■担当業務：
  ・公共工事（国、県、市）発注の河川改修、道路新設、舗装、堰堤新設工事など。また民間工場内の維持修繕や宅地造成工事が中心です。
  ・工事に関する打合せを実施して工事計画や見積積算
  ・ご依頼先への工事計画や見積提案
  ・工事開始前の資材調達や人員確保、協力会社との打合せ
  ・安全かつ計画通りに工事が進むよう工程管理、進捗管理、安全管理、予算管理など工事全体の管理運営
  ・工事に関する書類作成や申請業務
  ・工事完了後の報告など
  ■業務内容詳細：
  ・公共工事や河川改修、道路新設、舗装、堰堤新設工事を中心とした土木施工管理業務に従事頂きます。工事計画策定や見積の積算業務、ご依頼先との工事に関する打合せなどを経て工事計画が完成します。資材調達や人員確保、協力会社との事前打ち合わせを経て工事開始。工事が安全かつ計画通リに進むように工事全体の管理・運営をお任せします。工事に関する書類作成や申請業務にも対応頂きます。
  ■キャリアパス：
  ・施工管理担当の業務サポートを通じて土木施工管理業務の流れを習得→ご自身で担当する業務の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、様々な工事を担当頂きます。
  ■施工エリア：
  ・岐阜県を中心とした東海3県
  ■働き方、就業環境：年間休日は121日（土日休み）に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。男性社員が自由な働き方を実現できるため、退職者が少なく、離職率も低いのが特徴です。安定した職場で、社員同士が支え合いながら働ける環境が整っています。
  ■仕事の魅力：
  ・安全性の向上、地域経済の活性化、住民の生活向上です。まず、河川改修や堰堤の新設により、洪水や土砂崩れのリスクを低減し、災害対策を強化します。次に、道路新設や舗装工事で交通の便を改善し、地域経済を発展させます。最後に、これらのインフラ整備によって、住民の生活が便利になり、生活の質が向上します。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 420万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岐阜県羽島郡】土木施工管理（2級）　/転勤なし/地域密着/創業62年～

  ■業務背景：
  従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。
  
  ■業務内容：
  ・顧客と施工計画の打ち合わせ
  ・工程管理、現場スタッフへの指示
  ・品質安全管理、工程管理
  ・ICT等の新技術の活用の推進
  ・若手人材の育成
  
  ■当社の魅力：
  ・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。
  ・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。
  ・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。
  ・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～750万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【瑞穂市】第二新卒歓迎！土木施工管理職　定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり

  公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。
  決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円～2億円の規模がメインです。
  
  ━━━━【この求人のPOINT】━━━━
  
  ◎公共事業が9割！仕事量安定！
  ◎残業少なめ＆完全週休2日制
  ◎各種手当の福利厚生の充実♪
  ◎職場の雰囲気＆人間関係良好
  ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岐阜市】土木・管工事の施工管理～転勤・出張なし／再雇用制度あり／直行直帰も可能～

  ～公共事業を中心に、上下水道や給排水衛生設備、エクステリアの設計など幅広い事業を手抱ける企業/30~50代の中途入社が活躍/これまでの経験・スキルを活かしてキャリアアップ出来ます～
  ■担当業務：
  当社の施工管理として、上下水道や給排水衛生設備、エクステリア工事における施工管理をご担当いただきます。
  ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。
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  ・クライアントとの打ち合わせ
  ・現場調査、工事計画の立案
  ・図面作成
  ・業者、資材の手配
  ・工程、安全、原価管理　など
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  岐阜市を中心に東海エリアの案件をご担当いただいています。
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  ※転勤/出張はございません。
  
  ■組織構成：工事事業部には現在16名が在籍しています。そのうち6名が施工管理技士として活躍しています。
  ■就業環境：
  会社一体となって働きやすい職場環境や制度作りに努めており、案件にあわせて現場への直行直帰が可能です。またこれまでの弊社の取り組みが評価され、仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい企業として、2021年1月に「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されました。
  ■当社について：
  創立50年以上、岐阜市を始めとする各自治体、大手ガスメーカーやハウスメーカーから引き合い高く、安定したお取引をいただいています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～800万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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