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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 2373件

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    【愛知/豊橋市】一般建築工事の施工管理※転勤なし/福祉・医療施設に強み/意見の通りやすい社風
    ■業務内容:
    一般住宅から、福祉・医療施設、マンション、商業施設、事務所、工場など幅広く事業展開している同社にて、建築施工管理として現場の監督業務を担当いただきます。
    ■業務詳細:
    ・案件のエリアとしては、三河地区~浜松までがほとんどです。泊まり込みの発生するような施工はございません。
    ・顧客は民間企業が大半で、中でも早くから取り組んできた福祉施設の施工を得意としています。※福祉、医療関連分野の施工が全体の5割ほどです。
    ・少数精鋭で質の高い施工を目指しており、長年の実績や信頼から、地元の施工をメインに多くの案件を任せていただいております。
    ■組織構成:
    施工管理は全体で10名(20代1名/30代1名/40代4名/50代4名)在籍しております。うち、土木施工管理が3名、建築施工管理が7名です。
    ■就業環境:
    ・年間休日105日(隔週土曜、日曜)、残業もほとんどないため業界内でも落ち着いて働ける環境があります。納期が近い際は休日の出勤も発生することがありますが、休日出た際には振休を取得しています。
    ・これまで社内の親睦を深めながら仲のいい組織づくりを行ってきており、意見の通りやすい風土や、互いにサポートし合う体制が整っているため、離職率が低く、腰を据えて働ける会社です。
    ■同社の特徴:
    同社は、土地・建物のトータルコーディネーターを目指します。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤に、医療・福祉施設、事務所、工場、商業施設、マンション、一般住宅など、さまざまな分野に事業を展開しています。安全で高品質な建造物とサービスの提供のため、ISO9001の認証を取得。さらには用地の取得や企画設計プランのご提案、環境とコストに配慮した施工、土地活用・資産運用のアドバイスに至るまで、土地建物の総合コンサルティング企業としての飛躍を目指します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~650万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    旭化成ホームズ株式会社

    【愛知/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
    ~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/平均残業32H/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。
    下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度)
    1)工程・品質・予算管理 
    2)オーナー様対応 
    3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
    ※施工図の作成業務はございません

    ■特徴
    ◎主にベテランの専任技術者との2名体制
    ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
    ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
    ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
    ◎オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
    ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です

    ■キャリアステップ
    メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

    ■モデル年収
    30歳:月給約35万円、年収約730万円
    35歳:月給約43万円、年収約880万円
    37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円
    ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定
    ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

    ■働き方・福利厚生
    年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。
    借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

    ■当社の魅力
    旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
    独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 550万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【愛知県豊橋市/転勤なし】建築施工管理職※社宅あり/平均勤続年数19年
    【1955年創業の安定基盤/福利厚生充実/社宅あり/地域密着型で三河地域の住宅・公共建築を請け負っております】
    施工管理職として、施工管理・積算に携わります。一般住宅および公共物件を担当しますが、経験に応じて様々な案件をお任せする予定です。住宅建築のみならず、公共建築など大規模なものに携わることができ、さらに元請けにあたるため、建築上流工程に携わることが可能です。
    ■案件:
    デザイナー戸建て住宅や地域の小学校・幼稚園まで幅広く請け負います。個人の保有案件数は戸建て住宅が年間2~3件、大型物件または公共建築が年間1件となります。受注金額は3000万円の戸建てから10億を超える公共案件まで、当社のこれまでの実績から安定したご依頼があります。
    ■業務の特徴・魅力:
    経験が浅い場合は、経験者が教育・指導担当として共に同行しますので、業務を習熟できる環境が整っております。多くの人の手で建築した建物の完成時は、大きな達成感を得ることができ、また、引き渡し時(現場での作業終了時)に、設計士や施主に喜んでいただける等、非常にやりがいのあるポジションとなっております。
    ■組織構成:配属先は、施工管理15名(20代5名、30代1名、40代3名、50代5名、60代1名)で構成されております。
    ■1日の流れ:
    ・9時~10時:現場の巡回、作業の指示
    ・10時~12時:計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク 
    ・12時~13時:昼食
    ・13時~14時:職人との打ち合わせや手配
    ・14時~16時:計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク
    ・16時~17時:進捗の確認、現場の巡回
    ・17時~18時:計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【豊橋/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務
    ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
    ◎応援赴任はありますが、その分手当充実!
    ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり!

    ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇
    少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
    お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
    そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。

    ■業務の流れ:
    主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。

    ◎事前の段取り
    ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配
    ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画

    ◎工事中の進行管理
    ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど)
    ・安全な現場が運営できているか?の現場確認

    ■就業環境について:
    ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40~50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
    ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
    ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています

    ※応援赴任について※
    現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
    出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
    ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など)
    ◇赴任手当月7万円
    ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様)

    ■評価制度:
    ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
    ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
    ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万~百万円)
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【豊橋市】農業用ハウス/内外設備の設計・施工管理◆転勤なし/地域農業に貢献/種苗・資材を幅広く取扱い
    ■業務内容:
    パイプハウスや丸型・屋根型ハウスなど農業用ビニールハウスおよびハウス内設備の施工管理をご担当頂きます。

    ・各現場の工程および進捗管理業務/現場における安全管理業務
    ・工事資材発注等、資材管理業務/見積作成
    ・協力会社および作業員の手配
    ・周辺への挨拶 等

    ■職務詳細:
    ・現場における工程、安全管理等を実施して頂きますが、物件規模にもより1週間~数か月程度の工期になることが多いです。お客さまは農家様・JA様が中心となります。
    ・勤務場所は、原則本社ですが各地域の現場での業務となります。当社は全国のお客様の対応をしておりますので、現場場所によっては宿泊を伴うケースもあります。拠点ごとに担当をつけるなど工夫をして負担を軽減しております。
    ・当社の場合、夏場が繁忙期です。残業時間は年間で平均すると30~40時間ほどになりますが、1年単位の変形労働時間制をとり、繁忙期には残業が多くなることもございます。

    ■組織構成:
    入社後の配属は施設部となります。施設部には8名の施工管理スタッフが在籍しており、そのうち4名が資格保有者です。そのほかにも他部署に4名資格者が在籍しております。
    入社後は、現場社員によるOJTで業務を覚えていただきます。資格を活かして即戦力としてご活躍いただけるところ期待しております。

    ■当社について:
    ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。
    ・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~700万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【豊橋市】建築施工管理(マンション・工場等)◆働き方改革で残業削減・長期出張なし/資格取得支援充実◎
    ■業務内容:
    当社が手掛ける、RCマンション・戸建て住宅・店舗・工場等の現場にて、施工管理業務をお任せします。
    ◎新築工事の場合は基本的に1人1現場の担当制となり、掛け持ちは基本ありません。サポートする補佐のメンバーもおり、負担を減らしています。
    ◎工期は物件によって数か月~1,2年程です。案件はほとんどが県内のため、長期出張等は発生しません。

    ■配属部署について:
    本社の施工管理は約15名で構成されています。年齢はで20代~70代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。

    ■働き方:
    全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は30時間前後への削減を実現しています。主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。

    ■資格取得支援について:
    「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。勉強会の参加/試験前の有給取得/残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。また、資格手当(一級建築士:3万円、一級建築施工管理技士:2万円など)もあります。

    ■会社の特徴:
    (1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。
    (2)グループ全体で資産の診断分析~建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、トータルサポートを強みとしています。また、営業の際にグループ内の専門家(土地の仕入れや相続、賃貸管理など)と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案を行っています。

    ※グループ会社の協力システム:花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~600万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【愛知県豊橋市】施工管理/東三河エリアにて地元密着/経験・スキルを活かせる/転勤なし/面接1回
    転勤なし/裁量◎/残業20H/東三河にて地域密着/成果主義/急な呼び出しなし
    /Uターン歓迎/Iターン歓迎/資格を活かせます

    ■本企業のおすすめポイント
    ◎地元密着:愛知県東三河エリアに根ざした働き方ができる
    ◎キャリアパス:一般スタッフからチームリーダー、専門技術指導者など多様なキャリアパスあり
    ◎裁量:プロジェクトの計画から実行まで大きな裁量を持って働ける環境

    ■業務内容:
    当社が請け負う賃貸住宅、一般住宅、公共建築物の建築工事において、現場の安全管理、品質管理、および工程管理を担当していただきます。具体的には、自社施工現場での工事管理検査を実施し、建築技術の指導を行います。また、施主様への結果報告やアフターサービスなどの業務も含まれます。

    ■担当業務の流れ:
    1.プロジェクト開始前の準備
    ・計画立案
    ・顧客とのミーティング
    ・現場調査

    2.工事開始
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理

    3.現場での施工管理
    ・現場監督
    ・工事管理検査
    ・建築技術指導

    4.施主様への対応
    ・進捗報告
    ・完成検査

    5.工事完了後のフォローアップ
    ・引き渡し
    ・アフターサービス

    ■組織構成:
    建築部に所属し、30代~50代までの5名の構成です。営業と事務の方も同部署に所属しており、連携して進めていきます。社長との距離が近いのも魅力です。

    ■キャリアパス:
    一般スタッフとして現場管理を担当→ チームリーダーとしてプロジェクトを統括→ 専門分野での技術指導→ (スキルや経験に応じて)さらに上位の役職に挑戦可能です。

    ■施工エリア:
    豊橋、田原、豊川などの愛知県東三河エリアが中心です。急な呼び出しはほとんどありません。

    ■働き方、就業環境:
    当社はスタッフの働きやすさを重視しています。上下関係のないフラットな職場環境で、意見や情報を共有しやすい雰囲気を大切にしています。また、スキルアップのための研修や資格取得の支援も行っております。

    ■評価体制:
    社長や事業部長と共に仕事を行うため直接評価されます。成果主義の環境のため頑張った分が評価されます


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~675万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    【愛知県豊川市】建築施工管理※経験者歓迎!/賞与5.7か月/転勤なし/完全週休2日
    ~転勤なし/完全週休2日/規模の大きな案件にも携われる/知名度抜群で経営安定/社風◎~

    ■業務内容
    建築工事(公共・民間)の施工管理業務をお任せします。
    発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。
    ≪主な案件≫
    創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件携わることができます。
    協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。

    ■労働環境
    ・勤怠管理もスマホでできるため、直行直帰可能。また現場でも事務的な業務が進められるよう環境整備を行っており、業務の効率化が進んでいます。
    ・受注の際に土日休みにて工事を受注するなど、土日に休みをとれるような取り組みも行っております。現状はまだ土日の工事もありますが、その際には、振替休日の取得をいただいています。
    ・残業は月に15時間程度、有給消化率も平均11.2日、また、社員のお人柄も温厚で社風も抜群!勤続年数が長い点も当社の魅力です。
    ・男性の育児休暇の取得実績があります。家庭も大事にしながら仕事をしている社員が多数います。

    ■入社後
    ・入社後は会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTにて業務に慣れていただきます。
    ・社内では定期的に研修や講習会が開かれており、また業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。

    ■組織、環境
    建築事業部には20代~60代までの16名が在籍しており、施工管理の業務は13名で行っております。
    柔らかいお人柄で温和な方が多く、当社はそのような社風も大切にしており、役職や所属関係なく相談しやすい環境です。

    ■魅力
    ◇創業90年。知名度抜群で安定した経営基盤
    豊川市の地域に密着して実直に事業を展開してきた当社。公共も民間もバランスよく手掛けているため、景気にも左右されにくく、安定した経営を続けています。
    そのような当社の経営を支えている一つが、社風や社員の人柄です。素直で真面目に誠実な社員が多いからこそ、協力会社やパートナー会社からの信頼も厚く新しい仕事の依頼も紹介いただいたいます。また、今後もそのような社風を大切にしていっていただきたいと考えています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    【浜松/有資格者歓迎】建築の基礎「鉄骨」の施工管理~転勤無/基本土日休み/賞与昨年度実績5.5カ月~
    ■業務内容:
    建築の基礎となる「鉄骨」の企画・設計・加工・施工まで一貫して行う当社にて、施工管理をお任せします。他の何にも代えられない、50年先もあり続ける事業です。
    〇顧客や鳶、関連業者との打ち合わせ・作業方法の決定
    〇現場管理(工程、品質、安全)
    〇外注管理 等

    ■業務の特徴:
    転勤・出張なし!直行直帰可!
    〇ISOの書類なし/図面は社内の設計部隊が対応します。
    〇原価管理は営業の管轄業務。現場の管理に集中できます。
    〇静岡西部エリアを中心に、浜松市~静岡市の近隣案件をご担当いただきます。

    ■実績:公共…学校、体育館、保育園、公民館、高速道路 等/民間…工場、店舗、倉庫、住宅、医療・福祉施設 等

    ■組織構成:
    現在施工管理は、40代~60代の3名で担当しています。地元浜松に愛をもった面倒見の良い社員ばかりです。あなたがじっくり成長していけるよう、豊富な経験を持つ彼らがサポートしますのでご安心ください。

    ■働き方:
    転勤・出張なし!直行直帰可!GW・夏季休暇・年末年始休暇もあり、有給休暇も取りやすい環境です。

    ■入社後の流れ:
    先輩社員の指導を受けながら工事の流れを覚えていただきます。周囲に助けてもらいながら場数を踏んで少しずつステップアップしていきましょう。

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 564万円~908万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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