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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5173件

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    【東京】交通・都市計画技術者※土日祝休み/連続黒字決算/NEXCOや国土交通省との安定的取引
    ~横浜ベイブリッジ等の実績有/公共工事保全のニーズが拡大中/連続黒字決算の優良企業/NEXCOや国土交通省との安定的取引実現~

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    コンサルタントとして交通計画・都市計画の提案をお任せいたします。
    ・交通調査、計画/渋滞
    ・事故対策/都市計画
    ・まちづくり 等

    ■詳細
    都市の発展のために、その都市を想い「計画」を行い、より住みよいまちづくりを行って頂きます。国土交通省より依頼された区画をよりすみよい形に変えるべく提案をします。現在までは交通体系の整備を交通計画の部門でメインとして行ってきましたが、今後はさらに「まちづくり」という生活に密接に関わる部分でも様々な人々が生活している地域・都市をより豊かに、暮らしを豊かにする地域づくりを目標としています。

    ■働く環境
    毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。例えば、原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。
    また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風です。そういった社風だからこそ、若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。

    ■同社の魅力
    【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現!】
    同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、これは連続黒字決算という数字に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災や笹子トンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計~施工まで3次元で行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 480万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【長野県松本市】建築施工管理(建物の補強・補修工事)/経験者歓迎/福利厚生充実◎
    ◇公共インフラを守る仕事◇建築施工管理/地震に強い街づくりを行っています

    ■業務概要:
    ・建物の修繕工事における施工管理業務をお任せします
    ・施工中におけるトラブル対応や進捗報告を行います
    ・ゼネコン、サブコンからの受注がメインとなるため、工事の中で次の工事が受注できるような信頼関係の構築をしていただきます

    ■業務の特徴:
    ・当社は小中学校の耐震補強工事を経て、平成20年頃より土木橋梁水路の補修補強工事をスタートしています
    ・土木・建築コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理として工事を取りまとめる他、積算・提案を行い案件を受注することも行います

    ■キャリアステップ:
    ・ゆくゆくは営業部門の責任者を目指していただきたいポジションです
    ・資格試験の受験料や会場までの交通費、講習受講費等必要な費用を会社が負担することで、費用を気にかけることなく積極的に資格取得に挑戦できる環境を整えています。

    ■働き方:
    ・県内からの受注となるため、ほぼ出張はありません。
    ・スマホで勤怠管理しています。残業時間も分単位で管理しています。

    ■企業の特徴:
    弊社は35年前から建物のひび割れ補修・タイル剥落防止工事を行ってきました。
    年間の工事数は約500件となり、そのうち土木工事が100件ほどとなります。現場の受注規模は5万~5000万の受注金額と,小規模から大規模な現場まで幅広くニーズに応えています。10年間の完工高の伸び率は200%で従来は職人だけの会社でほぼ孫請けでしたが、管理者を増やし下請けとして業績を伸ばしてまいりました。また、小中学校などの耐震補強工事で無収縮モルタルグラウト注入、炭素繊維シート張り、また土木分野では水路補修・橋梁の耐震補強工事・桟橋の補修工事などを行っています。最近では県と市の入札へも参加しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 400万円~600万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【長野県松本市】残業平均20H/建築施工管理/有給取得平均8日/直行直帰可
    ★残業少なめ!働き方改善したい施工管理の方必見
    ★お客様第一の上質な家づくり
    ★個人プレーではなく、チーム一丸となる社風

    ■業務内容:
    創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。
    地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供するための施工管理の仕事です。お客様、営業、設計、職人などの工事に関わる人と協力し、完成に導きます

    ■具体的には:
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・原価管理
    ・各種ソフトの導入、入力

    ■担当エリア:
    松本・安曇野・塩尻

    ■働き方について
    ・有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。
    ・天候などによっては休日出勤も発生致しますが代休を取得して頂きます。
    ・残業は平均20H程度で、工事の締切近くなどの繁忙期でも30~45H程度となります。エリアも周辺地域であるため移動時間もかかりません。
    ・直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております。

    ■職務の補足:
    ・元請けとなります(現場により協力会社様もいらっしゃいます)
    ・担当エリアは日帰りできる範囲です

    ■配属先の組織構成:
    ・現在は7名体制です。(20代~60代の幅広いご年代の方々が活躍中です。)
    ・入社後は取締役がOJTにて業務の習得の手助けをしてくれます。
    ・業界、業種未経験者の社員も活躍しております。(製造業、配送業、飲食業)

    ■当社の魅力:ガツガツした社風でなく、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。若手未経験の社員も活躍中

    ■キャリアアップについて
    1級施工管理だと5000円、1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第で役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPを目指せる環境。

    ■同社の特徴:
    海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。
    直今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行って参ります

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 400万円~600万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【長野市/松本市】建築施工管理(有資格者)※福利厚生充実/社宅有/自然豊かな信州へU・Iターン歓迎
    ■業務内容:
    長野県内(中信地区、もしくは北信・東信地区)にて、RC・S造・大型木造等の商業施設/公共施設/社屋/工場など主に箱物の建築工事の施工管理をご担当いただきます。担当地域はご希望に沿います。

    ■業務詳細:
    受注した工事の施工に関する一連の管理業務(品質・原価・工程・安全・環境などの五大管理)および、各種書類作成に携わります。
    勤務場所は現場の近くに設置する事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、自宅から現場事務所へ直行直帰で勤務します。

    ■働き方の特徴:
    ・有給休暇の1時間単位での取得/NO残業デーの導入/休日出勤した際の振替え休日の取得徹底/残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。
    ・クラウド化によるペーパーレスの推進、一人1台iPadを貸与し現場で使用するなど業務の効率化やITの活用に力を入れています。

    ■アスピアで働く魅力:
    (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています(https://asupia.co.jp/recruit/welfare/)。
    (2)事業…建築/不動産/三井ホーム/土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。
    (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。
    (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。

    ■松本市の魅力:
    同社には長野県を気に入って県外から移住された社員など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 400万円~600万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京/千代田区】社会インフラ計画・設計◆経験者歓迎/福利厚生充実/年間休日120日(土日祝)
    ~週1リモート相談OK/土日祝休み/住宅手当、家族手当、資格手当しっかり/年休120日/インフラ設計経験、資格を活かす~

    ■業務内容:
    建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強・補修設計業務等をお任せします。

    ■当社の魅力:
    ◇風通しのよさ
    社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。
    ◇挑戦に対する寛容さ
    やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
    ◇充実した福利厚生
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。

    ■資格手当:
    技術士20,000円、技術士(総合監理部門)10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円/月など

    ■当社の特徴:
    ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。
    ◇工学博士、技術士(建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格)を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス(建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中)となっています。
    ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
    • 職種 その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 620万円~930万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【長野】建築施工管理 ※国家資格取得社員8割超/年間休日116日/U・Iターン歓迎
    【一般建築】【富裕層向け別荘】長野で建築施工管理をするなら当社!

    ■職務内容:
    【一般建築】
    ビル・工場・大型宿泊施設や公共物件(1億円~10億円規模)の施工管理をお任せいたします。規模にもよりますが、1物件あたり1~10名程度で担当します。(数100億規模の物件であれば各工程に担当が付きますが、基本的には、担当1案件の全工程を一貫して担当いただきます。)

    工期:6カ月~2年程度が基本です。
    特徴:建築分野では有資格者が約8割、うち約8割の方が1級建築施工管理技士の資格を取得しています。

    【Villa】
    当社では富裕層向け別荘「Villa」の設計・施工を行っています。
    スキルに合わせてVillaの建築施工をお任せします。物件の単価は億を越えるものばかりとなり、洗練されたデザインや高品質の建築資材を使ったものとなります。
    白馬村での建築をメインに行っており、非日常を演出する空間をいかに作り上げられるかが施工管理の腕にかかっているやりがいのある現場です。


    ■就業環境:
    残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です。

    ■同社の特徴:
    同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには、地域社会が充実していなければなりません。そして、持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通して、同社はそうしたくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。
    ・土木事業…治山、治水、道路整備事業工事を通して、継続して未来に残る豊かな地域の風景を創ります。
    ・開発事業…土地活用、不動産開発等、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。
    ・建築事業…顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が技術屋集団である同社の基本力です。
    ・一般住宅事業…伝統技術を活かす在来工法から先進の工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。
    ・リニューアル事業…きちんとした保護/修復。社会変化に伴う改装。同社は建物のリニューアルを通して、豊かなくらしを応援します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 500万円~700万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【渋谷/鉄道・モノレール・新交通の公共交通分野の土木設計】官公庁案件が多く安定/残業24時間
    【創業60年以上の歴史ある総合建設コンサルタント/国内外で公共交通分野中心/土日祝休み/残業平均24h程度】

    創業60年以上の建設コンサルタント企業の弊社にて土木設計業務をご担当頂きます。
    ※配属部署はこれまでのご経験・スキルを元に決定します。もちろん希望に沿う形で決定しますので面接内でお話させて頂ければと思います。

    ■業務詳細
    ・設計系
    鉄道計画 /鉄道駅計画 / 鉄道構造物設計、道路計画 / 道路構造物設計/橋梁計画 ・ 設計/上下水道計画 ・ 設計/維持補修計画・設計・点検/維持補修計画・設計・点検 など
    ・計画系
    都市交通計画を含む都市計画全般、地域交通計画等を主体とした地域計画、市街地再開発事業に絡む都市基盤施設計画/設計など

    ■仕事の魅力
    私たちが設計する土木構造物の耐用年数は100年以上を目標としています。
    業務で携わる鉄道、道路、橋梁は、現在の私たちの生活だけでなく、22世紀の生活も支える社会資本となります。100年先に思いを馳せながらできる仕事、それが建設コンサルタントの魅力です。

    ■社風
    新人もなじみやすく、年代やキャリアの差を意識させない風通しの良い社風は、当社の魅力の一つです。疑問に思ったこと、新しいアイデアなど、遠慮なく先輩社員に相談して、ともに成長しましょう。他人に優しい明るい会社です。


    ■同社の特徴:
    当社は1958年の創業以来、鉄道・モノレール・新交通の公共交通分野を中心に総合建設コンサルタント企業として展開しています。鉄道分野においては数少ない日本有数の1社として独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構やジェイアール(JR)各社のリニアや新幹線などのビックプロジェクトにも携わることもできます。
    鉄道:JR越後線/新潟駅付近連続立体交差化事業、九州新幹線(西九州)/長崎駅の高架橋設計など
    モノレール:東京都/多摩都市モノレール整備事業関連、大阪府/大阪モノレール延伸事業関連
    道路:東京都/環状5の1号線(千駄ヶ谷)道路詳細設計
    維持管理:都営地下鉄浅草線/トンネル特別全般検査、日暮里・舎人ライナー/健全度調査・修繕計画・修繕設計など
    市街地開発:東京都・府中駅南口第一地区市街地再開発事業、神奈川県/鹿島田駅西部地区第一種市街地再開発事業
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【長野】建築施工管理/1級(オフィス・マンション等)◆手当・福利厚生充実◆年休120日
    ■仕事の概要
    オフィス・マンション・店舗・倉庫・工場・事務所などを建設部門において、中~大規模の施工管理業務を担当頂きます。
    施工管理が、現場や見積、書類作成まで、全てをこなさなければならないという仕事の進め方ではなく、分業をし、フォローし合いながら働く環境です。

    ■具体的には
    工程表の作成と進捗管理
    各工種での品質管理
    予算管理
    パートナー企業様の対応(工事内容詳細指示・進捗管理・調整他)
    各種打ち合わせ・交渉など

    当部門では、常時1棟に集中し、着工から竣工まで責任を持って伴走いただく体制を基本としています。
    さらに、現場はメイン担当と、サブ担当を配置し、仕事量が一人に集中しないよう計画を立てています。
    従来の業界が抱える「施工管理職の複数現場掛け持ちによる疲弊」をなくし、施工管理業務に集中できる環境を目指しています。

    【施工管理の常識を革新!私たちが目指す環境】
    現職メンバーは、ゼネコン施工管理職経験者が9割!
    だからこそ、従来の建築施工管理職の働き方を抜本的に改革する必要性を誰よりも理解しています。
    多岐に渡る管理業務と、安全・品質に関する膨大な書類やルールも、私たちにとっては”当たり前”ではありません。
    少数精鋭だからこそ、「必要なこと」に絞り、チームの仕事を創っていくことが重要です。
    あなたの持つ豊富な知識と経験を、私たちが目指す「新しい施工管理のスタンダード」を創り上げるために活かしてください。

    ■業界の課題を解決するチーム体制
    一人に負担を集中させないチーム制(2名担当など)を導入し、4週8閉所を守っています。
    また、土曜日出勤がどうしても発生してしまった場合は、チームでローテーションをしながら対応。あなただけに負荷を負わせません。
    完全週休2日制、年間休日120日?有給休暇までしっかりとることができます。

    ■一流の建築設計に繋がる現場の学び
    ゆくゆく設計へと進みたい!という方も歓迎。
    建築施工管理として、「現場を知る」ことで、一流の設計士を目指すための学びを深められます。

    【働き方のポイント】
    ・フレックスタイム制度利用可
    ・直行直帰可
    ・毎週水曜日はノー残業DAY
    ・宿泊を伴う県外への長期出張などはありません。
    ・長野県中信・北信エリアが主体となっています。

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【松本】投資用アパートの施工管理◆残業少なく働きたい方へ/急成長不動産ベンチャー
    1種類の商品、1つの企画での管理業務となり、シンプルで効率的に進められる環境です。システムが見積もり、発注、請求を自動で処理するため、現場管理に集中できます。

    (1)現場監督業務
    ■建築現場の管理・監督
    ■ 建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います
    ■ 作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底
    ■ 進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応

    (2)システムによる業務支援
    ■見積もり・発注・請求業務のシステム化
    ■作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化
    ■現場監督として、現場管理に専念できる環境


    <フィリックスの魅力>
    01)建設を行う物件は、自社の名義のものとなります。
    そのため、施主がいない状態となり、仕事が非常に進みやすいのが魅力です。
    02)自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいのも特徴です。
    03)システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。

    <就業環境>
    ・Surfaceを一人1台支給しており、外出先でも書類作成などの作業が出来る体制を整えています
    ・IT事業部にて自社管理システムを開発中です。ゆくゆくは当システムを用いて施工管理を行うため、より業務のスリム化が見込まれます
    ・休日出勤は基本的にありませんが、稀に発生する可能性があります

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 345万円~652万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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