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  【長野市／未経験歓迎】建築施工管理◆年休123日・土日祝休◆設立40年以上◆ワークライフバランス◎

  ～医療系総合商社である「鍋林株式会社」のグループ企業／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～
  
  ■募集背景：
  当社のさらなる業務拡大に向けて、新たな人材を増員募集します。鍋林グループの安定した環境のもとで、のびのびと働くことができます。
  
  ■業務内容：
  一般住宅、民間・公共工事における施工管理をご担当いただきます。経験が浅い方は研修からスタート可能です。
  
  ■業務詳細：
  ◇職人や資材の手配
  ◇工事のスケジュール管理
  ◇予算の管理
  ◇現場の安全管理
  ◇積算 など
  
  ■業務の魅力：
  ◇バリアフリーやユニバーサルデザインなど、多様化するライフスタイルに合わせた幅広い建築に対応します。
  ◇防水工事に特化して誕生した会社なので、防水工事については、卓越したノウハウや技術を持っています。
  
  ■働く環境：
  ◇完全週休2日制（土日祝）、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも良好です。
  ◇資格取得支援制度や通信教育補助制度がありスキルアップが目指せる環境が整っています。
  
  ■こんな方におすすめ：
  ◇建築施工管理技士の資格を持っている方
  ◇安定企業で地域に密着して働きたい方
  ◇さらなるステップアップを目指したい方
  ◇プライベートも充実させたい方
  
  ■当社の特徴：
  1978年に鍋林株式会社の建築資材部より独立し、防水工事に特化した建築工事業者として事業をスタートしました。現在では防水工事のみならず公共工事／民間企業工事／住宅・リフォーム・塗装／雨漏り対応等多様な建築工事に携わっています。
  地域社会への貢献とより良い住まいの提供を目的とし、企業の社会的責任として環境への取り組みや、働きやすい職場づくりを進めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  *長野募集*【建築施工管理】年休121日★ムリな納期設定なし

  【WEB面接OK】公共施設・宿泊施設・オフィスビルなどの建築工事現場にて、施工管理業務をご担当いただきます。自分の仕事が地図に残るやりがい◎
  
  具体的には
  ◆施工計画の立案
  ◆依頼主との打ち合わせ
  ◆協力会社の手配
  ◆工程・品質・安全・出来形の管理
  ◆書類作成（Word・Excel・CADを使用）　など
  【担当する建物例】
  ◆公共施設
  ◆宿泊施設
  ◆オフィスビル
  ◆コンビニなどの店舗
  ◆教育・研究施設
  ◆共同住宅
  ◆戸建住宅
  
  【雇入れ直後】上記業務
  【変更の範囲】会社の定める業務全般
  ※受注する仕事の約9割が元請案件です。
  ※案件によって異なりますが、平均工期は4か月ほど。
  ※公共工事と民間工事の割合は3：7ほど。
  【長野県における施工実績】
  ◆長野地方法務局上田支局
  ◆松本第一高校
  ◆篠ノ井総合病院南棟
  ◆ニットー本社工場
  ◆豊丘ダム　など

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 300万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【長野／松本市】新築戸建住宅の施工管理※鉄骨戸建住宅販売棟数No.1／年休124日(水・日）

  ■業務内容：
  長野県内の各事業所にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。
  ■業務詳細：
  ・お客様と最終図面の確認
  ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配
  ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）
  ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し
  ■業務の特徴：
  ・2～4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。
  ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。
  ・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。
  ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。
  
  ■充実した研修制度：
  日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。
  入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。
  職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。
  ・プラン作成
  ・工事手順や方法の改定
  ・安全意識向上
  ・階層別（役職別）
  
  ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴：
  (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。
  (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社一条工務店

  【長野/松本市】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し

  「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
  そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。
  
  □職務内容について□
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
  ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。
  ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
  
  □就業環境□
  ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
  ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
  ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
  ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
  ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。
  
  □やりがい□
  世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
  
  【モデル年収】
  ・1,068万円／40歳／固定月給64万円
  ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円
  ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【松本市】注文住宅施工管理（木造中心）/残業平均20H/土日休み/女性施工管理活躍中/ノー残業デー有

  ～信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立～
  
  ■業務内容：
  県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、施工管理のお仕事をお任せいたします。
  
  ■詳細
  ・施工管理
  ∟戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。RC造などの物件もございますが、木造物件が中心となります。
  ・案件数
  ∟並行して平均5件の案件を持ちます。外注の協力業者様もありますが当社は職人も正社員として勤務しており連携がとりやすく、常駐せずとも連携して管理業務が可能です。
  ・業務効率化
  ∟当社はANDPADの導入を行っており、勤怠管理などもはじめ社外でも業務処理ができるよう環境を整えております。
  
  ■研修制度について：
  入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。
  ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得
  ・会社の歴史や理念など
  複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います
  
  ■組織構成
  注文住宅/賃貸住宅で施工管理の部署はわかれており、それぞれ10名弱所属しております。女性の施工管理も活躍しており、当社として育休復帰率は100％となっています。ご家庭の事情などで有給取得が発生しても連携して引き継げる環境となっており、お休みも柔軟に取れる環境を整えております。
  
  ■働き方
  年間休日は117日の土日休みとなります。ノー残業デーを設けながら、業務効率化も推進しており平均残業時間は20Hほどです。
  また、基本転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきますが、案件によっては拠点間の異動転勤や、一時的な出張をご依頼します。
  
  ■当社の特徴：
  信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。
  ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工
  ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工
  ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 450万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【長野／塩尻市】注文住宅の建築施工管理◆残業月平均5h◆転勤なし◆資格取得支援◎◆経験を活かせる環境

  ～地元に密着した注文住宅・新築戸建の工務店／資格取得支援制度・インセンティブ制度あり／安定したキャリアを築ける◎～
  
  ■業務内容：
  世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて、新築注文住宅の施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇施工体制の構築
  ◇指定業者に工事発注業務
  ◇工程管理、品質管理、施工管理、原価管理
  ◇お客様への引き渡し業務
  ◇アフター点検、訪問
  
  ■業務の魅力：
  ◇いろいろなタイプの住宅を自由に造っていくため、工夫する楽しみがあります。
  ◇経験を活かして活躍できる環境です。
  
  ■働く魅力：
  ◇残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視される方にも働きやすい環境です。安定したキャリアを築いていただけます。
  ◇資格取得支援制度、インセンティブ制度あり。工事にもインセンティブが発生します。
  
  ■当社の特徴：
  当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。このほか、断熱・省エネ・創エネ0エネルギーハウス（ZEH）も扱っています。
  商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 310万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【長野／松本市】住宅リフォーム施工管理※「あったかハイム」でお馴染み／年休124日（水・日）

  ~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~
  ■業務内容：
  グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。
  ■業務詳細：
  ・お客様と最終図面の確認
  ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配
  ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）
  ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し
  ■業務の魅力：
  ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。
  ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。
  ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴：
  (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。
  (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。
  (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【横浜】土木施工管理～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～

  【転勤無／受賞歴多数／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20年】
  
  ■担当業務：
  主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。
  案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。
  
  ■技術開発：
  道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。
  
  ■就業環境：
  リフレッシュ休暇…案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています。
  女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。
  
  ■同社の実績：
  ４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。
  
  ■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。
  
  ■組織構成：土木部門：約70名で構成
  
  ■同社の魅力：創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【関東】土木施工管理◆65歳定年／Web面接・作業服参加OK／福利厚生◎／年休125日／50代活躍中

  ■業務内容：
  官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
  
  ■案件特徴
  道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。
  ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
  ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。
  
  ■出張などについて
  ・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生致します。
  ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
  ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
  
  ■働き方について
  ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
  ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
  ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
  ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
  ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
  ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
  1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！
  
  ■企業の魅力
  ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
  ◎「フロントバック」の組織体制！
  お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
  施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実

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