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  【長野／松本市】住宅リフォーム施工管理※「あったかハイム」でお馴染み／年休124日（水・日）

  ~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~
  ■業務内容：
  グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。
  ■業務詳細：
  ・お客様と最終図面の確認
  ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配
  ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）
  ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し
  ■業務の魅力：
  ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。
  ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。
  ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴：
  (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。
  (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。
  (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【横浜】土木施工管理～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～

  【転勤無／受賞歴多数／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20年】
  
  ■担当業務：
  主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。
  案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。
  
  ■技術開発：
  道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。
  
  ■就業環境：
  リフレッシュ休暇…案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています。
  女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。
  
  ■同社の実績：
  ４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。
  
  ■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。
  
  ■組織構成：土木部門：約70名で構成
  
  ■同社の魅力：創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【関東】土木施工管理◆65歳定年／Web面接・作業服参加OK／福利厚生◎／年休125日／50代活躍中

  ■業務内容：
  官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
  
  ■案件特徴
  道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。
  ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
  ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。
  
  ■出張などについて
  ・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生致します。
  ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
  ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
  
  ■働き方について
  ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
  ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
  ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
  ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
  ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
  ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
  1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！
  
  ■企業の魅力
  ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
  ◎「フロントバック」の組織体制！
  お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
  施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実

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  【八王子】土木施工管理※年間休日125日／転勤無／直行直帰／設立以来黒字／多摩トップクラスゼネコン

  【働き方◎／年間休日125日／転勤無し／直行直帰／現場は東京都内中心／創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン／地域社会貢献／設立以来黒字決算で安定基盤／残業30時間程度／資格保有者活躍】
  
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  現場代理人や監理技術者、現場管理業務となっていただき、施工管理業務（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。
  
  ■業務詳細：
  施主様から受注する官庁工事及び民間工事において、品質、工程、安全、予算の管理を行い、地域の社会貢献に向けて最前線で活動していただきます。道路工事、造成工事、上下水道工事、河川工事、橋梁工事、外構工事、耐震補強工事などの工事に携わっていただきます。
  基本的に担当現場への直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。
  (1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。
  (2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。
  (3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。
  (4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。
  (5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。
  
  ■配属先について：
  少数精鋭で10名程度の施工管理者が在籍していますが、内7名が1級、2名が2級の土木施工技士有資格者です。
  
  ■同社の魅力:
  ◇安定性：創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3％、79年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年、新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
  働きやすさ：年間休日は125日、現場へは基本直行直帰可能です（東京都内中心）。転勤も無いので、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。
  ◇風土：残業時間は平均30時間と少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  錦糸町【土木施工管理】◆転勤なし/年休130日/土日祝休み/マイカー通勤・直行直帰OK

  ～ブランクありOK/完全週休二日制/年休130日/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可～
  
  ■職務内容：
  当社の請負う工事現場の施工管理業務を担当していただきます。小さなリフォームから一般住宅や店舗・工場・賃貸マンション・市役所等大型建物の建築工事、道路整備や橋梁補修など土木工事まで多種多様の案件を請負っています。工期は、1日で終了する工事から2年かかる大型物件もあります。工事現場は千葉県市川市と東京都墨田区がほとんどのため、宿泊の出張はなく直行直帰可能です。工事については協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（官公庁等）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。
  
  ▼基本的な1日の流れ：
  出社後、社用車で工事現場に直行
  現場の事務所での打ち合わせ
  現場の巡視
  進捗状況の確認
  工程の管理等の一連の業務終了後
  帰社・退社
  
  ■入社後について：
  ・まずは現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、協力会社の代表者や責任者、発注先の関係者等、工事に関係のある方々にも多く面談していただきこれからの業務がスムーズに進められるように致します。
  ・建築もしくは土木の施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。
  ・建築もしくは土木の施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る工事があれば担当していただきますが、サポート役として公共工事の現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。
  資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください、収入もアップいたします。
  
  ■組織構成：
  社員は38名で、総務部（内部事務全般）6名、営業部4名、開発営業部（設計）4名、工事部（現場施工管理）24名の構成となっています。
  
  ■企業安定性：
  当社は公共工事をメインに事業展開する総合建設会社で、千葉県市川市（7割）東京都墨田区（３割）と地域に密着し、創業以来85年を迎えました。
  建築（4割）・土木（3割）公共工事が請負工事全体の7割を占め、残り3割は建築（2割）・リフォーム（1割）民間工事となります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【柏市】分譲住宅の設計／プライム上場G／転勤なし／マイカー通勤OK／資格手当あり／完全週休二日制

  分譲住宅の設計業務／分業体制で効率化／月1回ノー残業デー／東証プライム上場『グランディハウスグループ』／マイカー通勤OK／地域密着で転勤なし
  
  ■業務内容：
  分譲住宅の企画・設計、内装コーディネートに従事して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・分譲地の企画・設計
  分譲地周辺の調査を行い、開発・営業担当と共に住まいの設計、デザインや外構まで打ち合わせを行い分譲地のコンセプトを決めていきます。
  
  ・内装のコーディネート
  床、建具、照明、クロスなどの内装のコーディネートを行います。
  
  ・セミオーダーの注文住宅設計
  お客様と打ち合わせを重ね、プラン設計及び積算、仕様決めなどを行います。
  その他、契約時・契約後の追加工事などの見積書作成や営業が契約する前のお客様からの技術的な質問や要望に返答する際のサポートなど。
  
  ※上記業務は分業体制で行っております。
  まずは、これまでの経験を活かせる業務から順にお任せしていきます。
  ※一人当たり年間約30棟ほどを担当しています。
  
  ＜使用ソフト＞
  Jw_cad、ARCHITREND ZEROなど
  ※一部、手描きで設計を行う場合もあります。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 442万円～560万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【宮城・仙台市】買取再販営業<企画にも携われる！＞残業月平均10h/土日祝休み/年3回の長期休暇有

  【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】
  
  ■業務について：
  不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。
  ・仲介業者様への訪問
  ・物件の仕入れ
  ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討
  ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。
  ・仲介会社様を通じて販売
  ∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。
  
  ■強み
  ・他社より比較的高く物件を買い取ること
  ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます
  ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております
  ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。
  
  ■働き方＼とにかく働き方良し！／
  ・残業月平均10h
  ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。
  ・転勤もほとんどなし
  ・年休115日/平均有給消化91%
  
  ■仙台支店の主な買取りエリア：
  ・仙台市・名取市・多賀城市・岩沼市・塩竈市・宮城郡・柴田郡などが中心となります。
  ・営業活動はマイカーにて行っていただきます。
  ・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。
  
  ■弊社リアルト・ハーツについて
  使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。
  
  拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 用地仕入・不動産仕入
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 380万円～670万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

  【宮城／仙台】プロパティマネジメント職（ビルマネジメント含む）◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可

  【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】　
  
  ■業務内容
  当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務（ビルマネジメント含む）をお任せします。
  
  ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
  テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。
  
  ★魅力
  丸紅グループとして保有する多様な物件ほかを担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5～6件程の物件を担当いただきます！土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
  
  ■キャリア入社社員の声
  今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。
  
  ■同社の特徴
  １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
  不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
  ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
  全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 540万円～710万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【姫路/年収800万】見積作成・価格交渉[建築工事]◆内勤8割/ベテランの方も歓迎/毎年休日が増加◎

  【50・60代のベテラン歓迎◎／現場監督の経験を活かして内勤業務に！／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】
  
  ■職務内容：
  ◆建築工事における見積書作成・価格交渉の全体統括
  ◆発注案件・元請・協力企業との調整
  ◆契約内容・工期・仕様の確認
  ◆現場監督を含む施工チームのマネジメント
  ◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ　等
  
  ■具体的な働き方：
  ・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。
  （1）元請け企業から受注した工事の見積書作成、予算書作成及び元請けとの価格交渉
  （2）元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け（施主）企業との価格交渉
  ・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。
  ・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。
  
  ■組織構成：
  建築課は現在4名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！チームリーダーは60代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。
  
  ■当社の特徴：
  ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。
  ・有休も柔軟にとっていただける環境です。
  ・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。
  ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。
  
  ■当社について：
  当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 800万円～1000万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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