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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6380件

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    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    【福岡】マンション大規模修繕建築施工管理/元請案件90%/家賃補助最大9万円/創業以来黒字経営
    ~マンションの大規模修繕/働き方改革取り組み中~
    ■業務内容
    ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
    ・予算管理
    ・作業所の労務管理
    ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
    ・協力会社の管理・指導 など

    ■業務詳細
    ・基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
    ・50戸~70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

    ■働きやすい環境です
    ・ワークライフバランス◎直行直帰で残業30時間程度。90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
    ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    ・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

    ■組織構成
    20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
    施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

    ■同社の魅力・特徴
    ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
    ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており(多事業展開)、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
    ・2023年度のグループ売上実績は【1106億円】で創業以来、黒字経営です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 540万円~930万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    大和ランテック株式会社

    【福岡/在宅可】土木設計(主任)◆プライム上場大和ハウスG◆土日祝休/年収+各種手当あり/福利厚生◎
    ~賞与7.3ヶ月分(2024年度実績)/東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100%出資の子会社~
    ◎年休123日
    ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く
    ◎事務処理リモートワーク可、フレックスなどで柔軟な働き方◎

    ■業務内容:
    土木設計をお任せします。

    ■具体的な業務:
    地盤が軟弱地盤の場合、その地盤が建築物の荷重に耐えられるよう地盤補強する必要がありますが、地盤のデータや工事条件は現場ごとに異なります。毎回同じ方法ではなく、そのデータや工事条件にとってベストな方法を探りながら、宅地のどこにどのような杭を打つのか等、計画・設計していく仕事です。

    \魅力的な福利厚生/
    ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生(借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万~等)
    ◎次世代一時金(子どもが一人産まれるたびに100万円支給)

    ■残業削減の取組み:
    (1)工事休止日は予め決定。
    (2)フレックス:月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能
    (3)在宅勤務:計画的な業務予定の構築や家庭の事情などを考慮して、柔軟な働き方が可能。

    ■品質確保の取組み
     〇大和ハウス工業(株)で求められる水準に対応。
     〇大和ハウスグループ以外の企業からの要求水準にも対応。

    ■当社について:
    ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開
    ※現在、親会社である大和ハウス工業の分譲住宅建築工事にも事業展開
    ・大和ハウス案件約8割
    ・地盤調査は必ず行われる。大和ハウス工業(株)の物件に携われるのは強み
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 593万円~747万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    大和ランテック株式会社

    【福岡/在宅可】住宅建設施工管理(管理職候補)◆プライム上場大和ハウスG/福利厚生充実
    ~賞与7.3ヶ月分(2024年度実績)/東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100%出資の子会社~
    ◎年休123日
    ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く/繁忙期でも30~45時間以下
    ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎

    ■業務内容:
    住宅施工管理をお任せします。

    ■具体的な業務
    【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。
    【施行対象】住宅(注文/分譲)、一般建築あり
    【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。 
    【受注元】大和ハウス工業がメイン
    【新築:改修の割合】新築
    【新築案件の工期】1年以下=3~4ヶ月
    【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。
    【宿泊を伴う出張】1カ月に1~2回(補足:担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1~2泊の可能性もあり)
    【出張手当】あり(規定あり)
    【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当
    ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。
    ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。

    ■キャリアの特徴
    ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる
    ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく

    \魅力的な福利厚生/
    ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生(借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万~等)
    ◎次世代一時金(子どもが一人生まれるたびに100万円支給)
    ◎マイカー手当:2.5万円~ ※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 728万円~940万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社深松組

    二級建築士★【仙台/転勤なし】建築設計(マンション・住宅等)◆残業20h/大正創業/年休126日
    ~創業100周年を迎えた地域密着型企業/長期的なキャリア形成が可能な環境~

    ■おすすめPOINT \安定した環境でキャリアアップを目指そう/
    ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★
    ◎働き方:年休126日、残業平均20時間!社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり
    ◎マンションや住宅、工場、オフィス、商業施設、公共施設など、幅広い案件の設計業務を担当でき、キャリアアップ可能です

    ■業務内容:
    マンションや工場、倉庫などの設計業務を担当します。
    新築工事において、顧客ニーズを反映させた意匠設計を行い、高品質な建物の実現に貢献していただきます。
    各プロジェクトでは、法・許認可、条例のチェック~企画、基本設計~実施設計まで段階的に携わることができ、設計士としてキャリアを築くことが可能です。

    ■業務詳細:
    ◇現地調査に基づく、法・許認可、条例のチェック
    ◇顧客要望事項のヒアリング、記録作成
    ◇基本計画、基本設計、実施設計、2Dや3D CADを用いたパース作成
    ◇各申請書類作成
    ◇構造・電気・設備の委託先企業との連携、調整
    ◇行政との打ち合わせ調整
    ◇工事監理

    ■当社の特徴:
    本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しているファミリー企業です。
    建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。
    さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。
    出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資(スポパーク松森・野村給食センター)、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始しました。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社ミダス

    【恵比寿/週3リモート可】オフィスデザイン※英語力活かせる/大手企業と取引有/実績7000社超
    ★多くの外資系企業や大手企業のオフィスの内装工事を担当
    ★取引実績7000社超/48年間の実績を持つオフィス特化型のインテリアデザイン会社

    当社は外資・ITの大手企業や政府機関などに対し、働きやすいオフィス空間を創造・提供する専門企業です。この度、案件の対応に伴い、オフィスデザインのデザイナー担当者を増員募集します。

    【業務概要】
    働き方の変革含むオフィス移転、改装プロジェクトに関わるオフィスインテリアデザイン業務をお任せします。顧客に合わせてヒアリング・提案を行い、どのようなオフィスをどのように作るかコンセプトから詳細設計までを決めていくポジションです。決まった後は、社内のPM・CM担当者と協業しながら、実際に形にしていきます。

    【業務詳細】
    ・顧客へのプレゼンテーションおよびデザインコンセプトの企画・立案
    ・インテリアデザイン(設計)業務と顧客へのプレゼンテーション実施
    ・必要図面資料作成
    ・ビル指定工事業者への指示、打ち合わせ
    ・協力会社(工事会社、什器会社)への設計内容説明とチェック
    ・現場での設計監理

    【働き方】
    週3日程度のリモートワーク可能(自宅・レンタルオフィス・カフェ等OK)です。
    また、みなし労働時間制を採用しているため、朝5時から働く人もいれば、夕方くらいに子供を迎えに行く人もいるなど、就業時間についてもご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。

    【当社の魅力】
    ■スキルが身につく:
    顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを 想像して捉える力、本質的な課題解決力、複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。
    ■英語力が身につく・活かせる:
    弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。その為、英語力を活かせる・習得できる環境がございます。

    【同社特徴】
    外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
    デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社ドトールコーヒー

    【渋谷】店舗の設計デザイン※カフェチェーンの出店・改装時のラフプラン作成/残業10時間未満
    【全国に1000店舗以上を展開するドトールコーヒーショップ/月平均残業10時間未満/カフェの店舗デザインに関わりたい方歓迎です◎/原則土日祝休み】

    ■お任せする業務内容:
    主に新店、改装店のデザイン、設計業務のリード、ディレクション業務をご担当いただきます。
    ・新店の外装内装計画、 既存店の改装計画の設計、デザイン及びコンセプトの立案
    ・立案したものをもとに担当デザイナーへディレクションを行い実現させる
    ※社内外とのやりとりはおおよそ5:5で発生します。
    ★本部内の設計部門なため、様々な店舗をデザイン、設計、完成させ終了するのではなく、その後も営繕、改装等で関わり続けることにより、永続的にドトールブランドを成長させていく役割を担う設計部門になります。

    ■組織構成:
    店舗運営本部 設計部に配属となります。
    部長1名のもと、20代~40代の女性メンバー4名が在籍している組織です。

    ■求める人物像:
    ・カフェの重要性、必要性を感じる方
    ・柔軟な思考の方
    ・視野を広く物事を考えることができる方

    ■働き方:
    原則土日祝休みです。
    ※お店のオープンに合わせて休日出勤が一部発生する可能性がございます。
    翌月末までに代休が取れる環境です。

    ■株式会社ドトールコーヒーについて:
    プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。
    代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。
    また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~649万円
    完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    大星ビル管理株式会社

    【文京区/CADオペ歓迎】オフィスの内装設計◆残業20h/土日祝休/転勤なし/日本生命ビル管理
    ~CADわかる!から設計職へチャレンジ!日本生命のビル管理企業で安定受注※全国800棟のビル管理実績あり/残業20h/年休123日/転勤無/中途社員多数活躍中!~

    ■業務内容
    オフィステナントの新設や移転、リニューアルをする際のオフィス内装のデザイン設計をご担当いただきます。
    設計チームと施工チームが協業して社内ワンストップで対応しております。
    同社のビル管理棟数は日本生命ビルを中心に全国で800棟ほどございますので、安定的に案件受注が叶っております。
    ※その他、髙島屋や学校等の受注実績もございます。

    <業務詳細>
    ・お客様との打ち合わせ
    ・現地調査
    ・図面・資料作成
    ・ご提案
    ・工事の調整
    ※現場に出向くのは最初の調整時のみですのでほとんど内勤での勤務となります。

    ■働く環境
    ・休日:完全週休二日制・土日祝休み※有給消化率:75.5%
    ・残業:平均20時間程度
    ・転勤:無し
    ・離職率5%、勤続平均20.7年
    自分の予定に合わせて、有給休暇を取りやすくなっています。
    また、状況に応じた在宅勤務の導入や男女共にに育休取得事例もございますのでライフイベントに応じた働き方を選択できます。

    ■サポート体制
    工事部 100名
    設計部 10名※中途入社社員多数
    2~3名のチームで活動しております。入社後は先輩社員の打ち合わせに同席するところからスタートできますので、
    CADを使って図面を書ければ、業務に慣れるまでしっかりサポートいただけます。

    ■資格取得支援
    資格取得のための試験の受験費や交通費が2回まで支給!
    取得で来た際には奨励金の支給もございますので、資格取得を会社が全面的にバックアップする環境がございます。

    ◆会社の安定性
    大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です
    50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
    ビル管理だけでなく、専門技術者が在籍することで顧客のニーズに応じた最適なプランをワンストップで提案することが可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 420万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社LARGO

    【港区】店舗内装の設計職(主任)/働きやすい環境◇完全週休二日(土日休み)◎フレックスタイム制
    ■職務内容:
    ・チーフプランナー(主任)
    マネージャー(課長)をリーダーとしたチームのサブリーダーのポジションとなります。
    マネージャーと組んで仕事をする事もありますが、基本的には単独で部下と共にプロジェクトを進めてもらいます。
    個人の特性により仕事内容は変わってきますが、基本的にはデザイン、図面作成、クライアントとの打ち合わせがメインの仕事となります。

    ■働き方
    休日出勤があった場合も振替休日を必ず取っていただきます。
    ・有給の取りやすい環境:業務に支障がなければいつでも取ってください!
    ・朝礼、決まった会議はありません。現場への直行直帰も可能。

    ■企業情報
    株式会社LARGO

    ■事業内容:
    商空間(美容室、飲食店、病院、クリニック、サロン、物販等)/オフィスのデザイン・設計・施工

    ■私たちについて:
    『エピソードを設計する』

    空間には、人の心を動かすパワーがあると思っています。
    心躍らせる空間は、常に本質を突き、想像を超え、
    私たちにしかできないデザインを追求してたどり着ける境地です。
    ディスプレイやグラフィック、陽射しの入り方はもちろん、そこで働く人の服装や髪型、
    口調、もっと細かいことを言えばスタッフのお辞儀の角度までも見据えて考える。
    すると、クライアントの提供するサービスと同化させるだけでなく、進化させる空間になっていく。
    そんな空間はきっと人の記憶に残り、「昨日こんなところに行ってさ、」と、
    エピソードとなり人から人へと伝わっていきます。


    代表から一言

    『わがままに生きましょう』

    私はかつて会社勤めをしていたときから、
    会社のために働くという考え方に違和感がありました。
    誰だって自分がいちばん可愛いし、大切です。会社などという小さなものではなく、
    自分の人生という壮大な舞台で、どうなりたいのかを常に考えながら生きていきたいと思っていたからです。
    ですからあなたにも、誰がどう言おうと自身の思うままに、最高にわがままになってほしいと思っています。

    そんな私たちと一緒に働きたいと少しでも思っていただけたら、気軽にご連絡ください。
    一緒に成長していける方、お待ちしております!!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 480万円~680万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    ビルディングデザイン株式会社

    【千代田区/転勤なし】オフィス空間設計◆在宅・時短勤務相談可/土日祝休みで働き方で子育て応援♪
    ★当求人のポイント★
    「プライベートとの両立が叶います!」
    年間休日:125日(土日祝)
    残業:月平均残業時間26h ※直近1年
    在宅勤務:相談可。 ※週2~3回ほどは出社いただく予定です
    時短勤務:相談可。 

    ■業務内容:
    オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。

    ■業務詳細:
    ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。
    ※VectorWorksを使用。
    ・取引先企業との協議、打ち合わせ等

    ■魅力:
    ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。
    ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。
    ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。
    ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。
    ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。

    ■社内の雰囲気:
    営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。

    ■当社の特色:
    当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。

    ■他社から当社が選ばれる理由:
    一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します(物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など)
    しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。
    その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 学歴不問

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