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  【仙台】現場監督（木造新築住宅）◆残業月平均15時間／賞与年4回／設立60年以上の老舗企業

  ～固定日休み／残業月平均15時間／賞与年4回／設立60年以上の老舗企業／類型18,000棟超の実績
  
  ■業務内容：
  木造新築住宅の現場監督業務をお任せします。転勤は基本的にはありませんので、地域に根差してキャリアを積むことができます。
  
  ■業務詳細：
  1）住宅の施工全般に関わる現場管理
  ・建物の積算、発注から着工～完成までの安全及び工程管理
  ・各工程毎の検査実施及び記録作成維持（ＩＳＯ９００１）
  2）ＯＢ施主宅の定期点検及びメンテナンス対応
  3）リフォーム、リノベーション相談への対応
  4）関連事業者、職人等への安全操業教育研修の実施維持
  
  ■当社の特徴：
  当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。「提案力」「高性能・高品質」「地域密着」を兼ね備え、大手にも工務店にもない総合力を強みとし、本社のある山形県では新築住宅の年間売上高で毎年トップクラスとなっております（帝国データバンク調べ）。
  ＜詳細＞
  1）提案力：建築士の有資格者が80名程いるので、自由度の高い工法と合わせて提案の幅が広い。
  2）高性能・高品質：南東北の気候や風土に合わせたオリジナル工法で高断熱・高気密な住まいを提供。
  3）地域密着：建てた後も長いお付き合いで、お客様に安心感を。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 490万円～700万円

  平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  アイディホーム株式会社

  【東京】木造ゼネコン／企画建築◆ニーズや建築計画をヒアリング◆土日休み、東証プライム上場G

  ～新設の木造ゼネコン事業部の事業拡大での募集／集合住宅、別荘、倉庫、施設（ケアホーム、幼稚園)などを扱う建築営業／個人ノルマなし・インセンティブ有／完全週休二日制(土日休)・年間休日121日～
  
  ■業務内容
  新設の木造ゼネコン事業部にて、ニーズや建築計画をヒアリングをお任せいたします。
  既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせ、社内からの案件をご対応いただきます。
  
  ■業務詳細
  ◎打ち合わせ：お問い合わせいただいたお客様に対し、ニーズや建築計画をヒアリングします。
  その後設計担当と連携し、お客様のご要望に沿った木造建築のプランをご提案、積算担当とも連携しながら、お客様のご希望に合わせた金額でのプランを提案します。
  ◎各種書面作成
  提案書、見積書など、受注に向けた各種書類を作成します。
  ◎契約手続き
  工事請負契約の締結手続きを行います。
  ※取り扱う案件は集合住宅、別荘、倉庫、施設（ケアホーム、幼稚園)など様々です
  ※設計・工事・営業の一体化を目指して連携を強化しています。基本的には設計や積算は他課に任せ、営業活動に集中して取り組むことが出来ます。
  
  ■組織体制
  木造ゼネコン事業部17名(男性13名、女性4名)
  ※20～60代まで幅広い世代の方が活用しています
  営業課：1名
  工事課：10名
  設計課：6名
  
  ■一日の流れ(例)
  9:00　出社、
  9:00-12:00　資料作成
  12:00-13:00　昼休憩
  13:00-14:00　来訪客打ち合わせ
  15:00-16:00　WEB打ち合わせ、
  18:00　退勤
  ※平均残業時間月25時間程です
  
  ■ノルマ・インセンティブに関して
  部としての年間目標売上がありますが、個人ノルマは設定していません。年間売上に対してのボーナスとは別にインセンティブがありあります。
  
  ■就業環境
  ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。
  ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  アイディホーム株式会社

  【名古屋】木造住宅の企画設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G

  ～東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中～
  
  ■業務内容：
  当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング
  お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。
  ◎法的チェックの実施
  建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。
  ◎協力設計事務所へのトレース業務委託（アウトソーシング）
  業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。
  ◎完成図面のチェック・施工部門への指示
  協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。
  ◎着工時・上棟時・施工時の現場検査
  設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。
  
  ■就業環境
  ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇（6日）が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。
  ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。
  
  ■当社の取り組み
  ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
  ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍日本語能力試験N2以上応募可

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  【東京／転勤なし】ホテル・店舗等の内装施工管理◇年休120◇土日祝◇夜勤ほぼなし◇競合差別化明確◎

  ＜具体的な業務内容＞
  オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する インテリアクリエイター（工事管理、顧客対応、見積作成、施工図作成）として業務を行って頂きます。
  積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ致します。
  簡単なPC作業はありますが、基本的なExcel・Wordが使えれば問題なしです。
  
  ＜募集の背景＞
  ANDas では、空間デザイン・設計から施工まで、一貫したサポートを強みとしております。
  ワンストップで全てを請負うことで、コストバランスや品質などを相談しながら、お客様のトータルサポートを可能にしています。
  当社がご提案する空間デザインは、さまざまな根拠と、最新・最善の情報に基づいたデザインを特徴としており、デザインと利用の目的を考え、多様化に対応する「成長・進化する空間」の実現を目指します。
  

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【福岡市／未経験歓迎】施工管理◆転勤無／土日祝休／資格支援・研修制度◎／創業90年の黒字経営企業◆

  ◆◇福岡市／転勤無！土日祝休・残業10H／未経験OK◎新築マンションなど実績多数／研修・資格取得支援制度あり／一人前になるまで先輩がしっかりサポート！社員寮や引っ越し費用負担あり◆◇
  
  ■業務概要：
  当社は北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指しています。
  請け負う公共工事から民間工事まで、建設現場の施工管理業務全般を現場監督の補佐として担当いただきます。
  経験豊富な先輩のもとで学べますので、未経験の方も安心して手に職を付けられます。
  自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。
  
  ■業務詳細：
  ・工期・工程など施工計画の立案
  ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ
  ・着工後の工程・進捗・安全管理
  ・工事品質の確認・検査
  ・竣工・引き渡し
  本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。
  主にRC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40～50戸／工期1年半程度）の案件がメインですが、他実績多数です。
  宿泊を伴う出張は想定していません。
  
  ■組織構成：
  約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名）
  
  ■入社後について：
  最初は現場OJTとして担当者の補助業務からスタートし実務に慣れていただきます。
  段階を踏みながら一人前になるまで丁寧にサポートしていきますので未経験の方でもご安心ください。
  
  ■資格取得支援制度：
  資格取得の費用は会社が負担しており社員のスキルアップをサポートしています。
  実際に資格を持っている先輩から教えてもらったり、社員同士での助け合いの風土もあるため、
  入社後に国家資格を取得する方が多数います。
  
  ■当社の特徴：
  当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。
  目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。
  高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 330万円～400万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】【未経験歓迎】大規模解体工事の施工管理※土日祝休◆福岡空港や博多駅

  ◆◇解体工事の専門会社／福岡都心部にある多くの建物の解体工事を手掛ける！福岡空港や大規模商業ビル、プラント設備もなど◇◆
  ～大手ゼネコン会社との取引が強み！◎残業少なめ／土日祝休み～
  建造物・プラント等の総合解体工事を請け負う当社にて、施工管理業務を行っていただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・施主との打ち合わせ、施工図面作成、現場管理
  現場管理とは：施工計画書に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。
  工程・予算・安全・品質管理のほか、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。
  ■現場：主に福岡市内並びに九州一円
  ■施工実績：博多駅ビル解体工事、電気ビル別館群解体工事など
  ■教育体制：
  ・入社後は講習など基礎的な知識を身に着けていただくため座学を中心に教育をしていきます。
  ・現場にてOJT中心に先輩方から現場での業務を覚えていただきます。
  ・1年間かけて現場管理ができるように教育をしていきますので安心してご就業いただけます。
  ・資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。
  ■未経験中途入社：
  飲食店勤務の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。
  ■組織構成：
  施工管理職員34名　20代8名、30代5名、40代14名、50代～7名
  ■就業環境：
  遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 320万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】施工管理　※残業月平均30時間程度／大小様々な案件／社会貢献性◎

  当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
  ■案件：
  仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。
  ■業務詳細：
  施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
  ■担当：工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。
  ■働き方：
  ・直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度）
  ・在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。
  ■社会貢献性：
  国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。
  ■企業の魅力：
  ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。
  ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 355万円～540万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京／港区】建築設計業務◆未経験歓迎◆社内教育制度充実◆優良派遣事業者企業

  【当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／ゼロから指導いたしますのでご安心ください】
  
  ■仕事内容
  建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せいたします。
  特に計画（意匠）設計、電気設備設計をご担当いただきます。
  
  ・基本設計、実施設計段階での作図
  ・必要に応じて、社内外との打ち合わせ
  （役所折衝、社内他部門との調整、メーカーとの調整他）
  ・受注前の設計協議における資料（提案書）作成
  （イラレ、フォトショップ、パワポ使用）
  ・工事監理段階での設計変更対応など
  
  ■仕事の魅力
  ・建築物の設計に関与することから、設計知識を深めることができる
  ・自身が設計に関わった建築が、街の中にできる
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【大阪】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ・東京国際クルーズターミナル
  ・豊洲 千客万来
  ・ヨドバシ梅田タワー
  ・ヒルトン広島
  ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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