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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5309件

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【新宿/発注者側】日常修繕工事の手配・監理◆残業20h程/内勤多め・土日祝休/~60代活躍!
    ~<働き方改善とヤリガイを両立できる!>自社管理物件の修繕見積査定・手配~監理など上流を担当/現場常駐なし・残業少なめ◎住友不動産Gの安定基盤/これまでの経験を活かせる!裁量大~

    ■業務内容:
    当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。
    決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
    建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。

    ■業務詳細:
    ・不具合箇所の確認・調査
    ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
    ・工事立ち会い
    ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成など

    ※原則、現場常駐はありません。内勤業務も多くある環境です。

    ■フォロー体制の充実:
    建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

    ■ポジションの特徴:
    50代、60代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。

    ■働きやすい環境:
    ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
    ・残業は月20~30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・年間休日124日(2025年度)、休日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。

    【やりがい】
    ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
    ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    株式会社秀建【横浜】

    【横浜】マンション改修プロジェクト管理◇ライオンズマンション等/土日祝休/転勤なし/資格取得サポート
    <大京Gの安定基盤・年休125日/残業45H以下で働きやすさ◎/資格取得の補助体制充実/スキルアップできる環境◎>

    ■職務について:
    主にマンションの改修工事の施工管理を担当いただきます。
    大京穴吹建設からのマンション修繕案件:5割
    地場のゼネコン・工務店・管理会社から頂く工事:5割

    大京穴吹建設からのライオンズマンション・サーパスマンション等は概ね12年おきに改修工事を実施しているため受注は増加傾向です。

    ■スキルアップを支援
    「集中学習ウィーク」として、自己研鑽年休の取得推進をしております。
    また、資格学校などの実施する各種講座などの費用の合格時助成一時金制度があります。
    資格取得者には手当支給もございます(1級建築士・1級建築施工管理技士:上限月10万円支給、2級建築士・2級建築施工管理技士:上限月3万円支給)

    ■働き方
    ・直行直帰・夜勤ほぼなし
    常駐型の場合もありますが、複数の現場を巡回していただくケースもあります。
    いずれの場合でも直行直帰を取り入れております。
    営業車を貸与しますので直行直帰が可能です。(駐車場会社負担)
    また住宅案件が多いため夜勤はほぼございません。
    標準工事時間は8時~17時です。
    新築工事案件よりも納期がシビアではないため余裕をもって業務に取り組めます。

    ・転勤なし
    現場は神奈川県および都内・三多摩地区での工事となるため地元密着な働き方が実現可能です。

    ・残業45H以内/年間休日125日/基本土日祝休み
    残業時間は繁忙期でも45H以内になります。
    また有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。

    ・スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
    グループでいち早く制度の見直しや導入を行い、働き方改善に努めております。

    ■過去中途入社者の入社理由:
    ・転勤がなく、地場に根付いて仕事がしたいため
    ・残業時間を減らし直行直帰をすることで働き方を改善しワークライフバランスを整えたかったため

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 450万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【大阪】設計コンサル業務(オフィス・マンション)◆年休123日/フレックス/東証プライム上場伊藤忠G
    \\東証プライム上場伊藤忠商事G/年休123日/フレックス◎/資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など//

    ■業務内容
    マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。

    《担当案件例》
    ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります

    《具体的な業務内容》
    ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
    ・建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断、耐震診断
    ・建物リニューアル 改善計画策定
    ・デザイン提案、監修
    ・内装監理業務 
    ・省エネ提案、助成金活用支援 等々

    ■組織構成
    マネジメントを行う課長を含め7~9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。

    ■働く環境
    ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境
    ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
    ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能

    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート

    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-その他, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 484万円~757万円
    完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【名古屋】設計コンサル業務(オフィス・マンション)年休123日/フレックス/東証プライム上場伊藤忠G
    \\東証プライム上場伊藤忠商事G/年休123日/フレックス◎/資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など//

    ■業務内容
    マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。

    《担当案件例》
    ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります

    《具体的な業務内容》
    ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
    ・建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断、耐震診断
    ・建物リニューアル 改善計画策定
    ・デザイン提案、監修
    ・内装監理業務 
    ・省エネ提案、助成金活用支援 等々

    ■組織構成
    マネジメントを行う課長を含め7~9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。

    ■働く環境
    ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境
    ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
    ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能

    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート

    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-その他, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 484万円~757万円
    完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【大阪】分譲マンションの売買仲介(完全反響型)◆年間休日123日/フレックス有/伊藤忠グループ
    <フレックス有/管理物件にお住まいの顧客からからの反響型営業スタイル/年間休日123日/伊藤忠グループの安定性/若手も活躍中>

    ■業務内容:
    伊藤忠グループの企業として、オフィス・住宅の総合サービス事業を行っている当社において、分譲マンションの売買・賃貸仲介に携わっていただきます。
    ※当社管理物件にお住まいのお客様から、売却依頼がある物件の売買仲介となりますので、飛び込み営業は一切ございません。完全反響型営業となります。
    (1)物件調査、お客様対応、商談(売主・買主)
    (2)契約書作成業務、物件引き渡し
    (3)物件査定イベント、企画、実行等

    ■働きやすさ:
    ・フレックス制度を採用しております。
    メリハリをつけて業務ができるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

    ■組織構成:
    合計で約10名規模が在籍。
    20代~50代の社員まで幅広く在籍しております。

    ■当ポジションの強み:
    ・総合商社である伊藤忠商事がグループ会社となっており、お客様からの信頼を得やすく、グループ力を活かした  
     営業が可能です。
    ・ブランドマンションを取り扱っているため、購入されたいお客様への提案がしやすいです。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 484万円~757万円
    完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【池袋】マンションの造園・植栽の品質管理 ※土日祝休み/フレックス/WLB◎/シニア歓迎/伊藤忠G
    ~総合不動産管理大手の伊藤忠グループ/年休123日(土日祝休)/フレックス/セカンドキャリア歓迎/資格不問/デスクワーク多めでWLB◎~

    ■業務内容:
    分譲マンション管理グループ(東日本マンション管理グループ)にてマンションの清掃・設備(電気、給排水など)点検・植栽管理等に関わる業務委託業者マネジメント(品質管理等)を担当していただきます。
    業務内容も頻繁に外出することはなく、デスクワークが6割となり、造園業者との見積もり調整やメール対応等を行います。
    入社後の業務は、マンションごとの植栽が適切に管理されているかを監督・点検する業務となり、経験を積んでいただくことで、ゆくゆくは設備(電気・給排水)の点検・メンテナンスにも携わっていただく可能性があります。

    ■業務詳細:
    ・各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握
    ・マンション清掃・設備点検・植栽作業・検査及びスポット作業の見積取得、確認
    ・業務監査(清掃・点検・植栽作業・検査の監査)是正指導
    ・業者指導、業務内容情報共有
    ・マンション担当(当社マンションプランナー)のサポート、作業トラブル対応、報告書作成

    ■残業:
    20時間~30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間です。

    ■当社の特徴:
    当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
    さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
    また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【名古屋/発注者側】建築施工監理(マンション修繕)◆年休123日/フレックス有/伊藤忠G
    ■職務内容:分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。

    ■詳細:
    ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成 
    ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理
    ・設備の不具合調査等

    ■働き方:
    ・就業場所は名古屋支店と各現場となりますが、オフィスワークが6割ほどとなります。
    ・施工エリアは東海エリアとなりますが、愛知がほぼメインになります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。
    ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取得していただきます。
    ・20時にPCがロックされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。

    ■組織構成:
    配属先のエンジニアリンググループは約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。

    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 484万円~757万円
    完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【東京】分譲マンションの売買仲介営業 ※伊藤忠Gの完全反響型営業/フレックス/自社で一気通貫出来る!
    ~総合不動産管理大手の伊藤忠グループ/年休122日以上(水日祝休)/フレックス/完全反響型の仲介ポジション/飛び込みなし/ニーズありきの営業~

    ■業務内容:
    同社管理物件の売買に関する一連の仲介業務をお任せいたします。基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。チームで目標を追うため、個人ノルマはなく一丸となって業務に向き合う環境です。また、担当物件をエリアで分けていないので、エリアごとの物件の単価差での競争もなく、顧客に寄り添った働き方ができます。

    ■業務詳細:
    <分譲マンション売買仲介業務>
    ・お客様へヒアリング
    ・物件調査
    ・不動産情報アプリなどへの掲載
    ・契約書作成、ご説明
    ・物件引き渡し など

    ■残業:
    20時間~30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間です。

    ■当社の特徴:
    当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
    さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
    また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 617万円~731万円
    完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【名古屋/即戦力採用】分譲マンション管理 ◆年間休日123日/リモート・フレックス有
    ~即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍/フレックス・リモート制度有/水日祝休・月内振休取得可能/伊藤忠グループでの安定就業へ~

    ■業務内容:
    分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。
    (1人あたり8~12棟を担当。※マンション戸数により異なる)

    ■業務詳細:
    ・管理組合の運営支援:よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や
     総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務
    ・会計業務サポート:収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納(会計部門との連携)
    ・建物設備維持管理の企画/実施:技術スタッフと補修/修繕のサポート(技術部門との連携)

    ■バックアップ体制:
    アイフロントというお客様専用コールセンターを設置。
    お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
    24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。

    ■組織構成:
    配属先部署は、部長含め40名程で構成されております。(部長以上の組織は大阪支社)
    安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。

    ■安定的に働くことが可能です:
    同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。
    ワークライフバランスも優れており、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにおすすめのポジションです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 543万円~757万円
    完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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