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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6934件

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    【横浜】設計士(木造)◇定着率95%以上/年休120日/完全週休2日(水・日)/残業20h/業績好調
    ~売上伸長245%(20年比)/転勤無し/残業月20時間以下/注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける~

    ■募集背景:
    環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。体制強化のため、横浜本社にて【設計士】を新たに募集します。

    ■業務概要:
    横浜本社で木造住宅、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。実務未経験でも丁寧に育成しますのでご安心ください。

    ■業務詳細:
    ・建築設計
    ・現地調査
    ・設計コンセプト・基本構想
    ・設計監理
    ・実施設計

    ■取り扱う建物について:
    戸建て木造設計を中心に、集合住宅や福祉施設も担当。木造2~3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。
    福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20~30世帯の大規模な物まで幅広く担当。

    ■魅力ポイント:
    ◇設計力・デザイン力が養える
    はじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。
    基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。
    ◇細部までこだわれる
    大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。
    ◇会社と共に大きく成長
    事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。

    ■組織構成:
    横浜本社では、幅広い年代の社員が活躍中。
    設計士は30代~50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。
    ※定着率95%以上
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 600万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有転勤なし(勤務地限定)

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    【神奈川】新築注文住宅のデザイン・設計<古河グループ>老舗優良企業/手当充実
    ~創業140年の老舗優良企業/古河グループの安定性・自社商材に強み/シニア活躍中/エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし/家族・住宅・資格手当あり/転勤無し/UIターン歓迎~

    木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。
    ■業務内容:
    ・住宅の企画、デザイン、プランニング
    ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝
    ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング
    ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等
    ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー

    またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。

    ■ポジションの魅力:
    ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。
    ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。
    ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。

    ■今後の事業展開:
    自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50~70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円~800万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【横浜本社】木造共同住宅の設計・設計監理|設計部 事業リーダー◆急成長中の安定企業
    ~収益性の高い提案ができるのが強み/仕入、企画、設計施工、管理まで自社で一貫して対応/月残業20h程度でメリハリある働き方/高い収入も実現可能/各種福利厚生や、手当、奨学金支援などで社員サポート◎~

    ■業務内容:
    当社の設計部にて、事業リーダーとして業務をお任せします。
    用地仕入のプランニングや申請手続き等の設計業務に加え、適切な施工ができているか、外部の第三者機関と連携して監理します。

    ■業務詳細:
    ・設計監理
    ・各種申請書類作成
    ・瑕疵保険の申込
    ・設計業務、図面管理
    ・プランニング検討
    ・用地仕入のプラン検討
    ・設計監理業務
    ・各種検査立会
    ・部署内業務管理、他部署との連携、改善、対策

    ■ポジションの特徴:
    当社は仕入・企画・施工・販売・管理を自社一貫で行っているため、他部署との連携が大切となります。全体を見て、判断・指示ができる方を募集しております。

    ■組織構成:
    <設計・設計監理部門>
    20~30代の方活躍中です。女性社員も在籍しています。各々、集中して業務に向き合っておりますが、時には和気あいあいとしたコミュニケーションをとる事もあります。

    ■当社の強み:
    ◇急成長中の安定企業
    用地仕入から企画、施工、販売、管理までを一貫して手掛ける体制により、今期の年間売上は50億円と強固な基盤を持つ安定企業で、長期的なキャリアを築けます 。
    ◇働きやすい環境(残業平均20h程度/月)
    基本的に定時内退社を厳守いただいており、メリハリのある働き方を実現でき、プライベートも充実できます。
    ◇一貫体制の強み:
    自社で仕入、企画、設計、施工、販売、管理まで行うため、部署間の連携がスムーズで、余分な業務がなくスピーディに仕事を進められるのが特徴です。

    ■当社の特徴:
    ファストハウスは、厳選した投資用アパート用地の仕入れから計画、施工、販売、管理まで一貫して自社で扱っている不動産・建設業です。木造共同住宅を1都2県(東京、神奈川、埼玉)市場に提供しております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円~1300万円
    資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【神奈川】木造建築および住宅関連の設計職 ~創業74年の歴史と実績/年間休日122日/福利厚生充実~
    ■概要:
    当社が展開する住宅事業の設計職として、設計から現場管理まで幅広く対応いただきます。また、当社は戸建設計(注文・分譲)・施工管理、マンション設計、リフォーム設計・施工管理など、様々な住まいを自社で取扱っているため、ご経験を踏まえて各分野の専門職としてご活躍いただきます。

    ■主な業務内容:【変更の範囲:無】
    ・企画設計
    ・実施設計
    ・図面作成
    ・現場工程管理 など

    ■働き方について:
    ・就業時間は9:00~17:30(所定労働時間は7.5時間)
    ・年間休日122日、週休2日制(土日祝)、夏季・冬季の長期休暇有
    ・月平均残業15時間程度(全社平均)
    ・有給休暇は入社時先行付与、取得推奨制度有(リフレッシュ休暇など)

    ■アピールポイント:
    創業74年の歴史があり多くの住宅供給実績を誇ります。建築のプロとして、設計から施工まで幅広く対応し、お客様に最適で笑顔あふれる暮らしをご提供します。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【品川】課長候補/木造アパートの設計職◆/年間休日125日/東証プライム上場髙松グループ
    ~土日祝休・年間休日125日/転勤なし/残業20H/ワークライフバランス◎/65歳まで働ける/フラットな社風~

    ■仕事内容:
    経験に合わせ、木造アパート・戸建賃貸・分譲住宅の設計業務および部署やメンバーのマネジメントなどをお任せします。
    65歳まで就業可能な環境のため、今までの経験を生かし、働き方を整えながら安定して長期就業したい方歓迎です!

    ■具体的には:
    ・プランニング
    ・施主打合せ
    ・行政への確認申請業務・性能評価の取得
    ・実施設計担当者への指示・図面チェック
    ・設備や仕様・外構などの総合的な計画
    ・基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼
    ・意匠、構造、設備設計図書の仕上
    ※使用ソフト:
    ・ARCHITREND ZERO
    ・Jw CAD
    ・ADS 等

    ■魅力:
    ・斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。
    ・残業20時間程、土日祝日はお休み、完全週休二日制(年休125日)、ワークライフバランス◎
    ・2019年設立で新しながらも、約20億円の売り上げ実績あり。高松建設Gの木造住宅事業の発展を担うべく、社員一丸となって業務に邁進しております。
    ・転勤はなく、腰を据えて働くことができます。
    ・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎

    ■当社について:
    髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 670万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【横浜】分譲住宅の設計職※残業20h/土日休/18時PCシャットダウン/東証プライム上場G
    【第二新卒歓迎!建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ/土日休み/残業20時間程/当面転勤無し/男女ともに育休実績ありで長期就業可能/18時以降申請がないとPC強制シャットダウン/資格取得支援有り】
    ■業務内容:
    お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
    ▼具体的には…
    ・事前調査 
    ・建物/間取りプラン 
    ・建築確認申請作業 
    ・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業 
    ・構造設計、外注設計業者依頼 など

    ■業務の特徴:
    ・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
    ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。

    ◆ご入社後のフォロー:
    十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
    また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。

    ■働きやすさについて:
    ・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
    ・当面転勤は無く、出張もございません。
    ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。

    ■同社の魅力:
    ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
    ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【金山/転勤なし】★地場のゼネコン工務店★建築工事の施工管理★有給取得率80%★残業20H
    ~優良100年企業表彰!高い技術で名古屋城二ノ丸庭園「余芳」の復原工事を施工~

    ◎世界デザイン博の会場 白鳥庭園の茶室「清羽亭」は芸術院賞を受賞
    ◎木材調達から一気通貫体制が整っている環境
    ◎働き方改革推進企業

    ■職務内容
    木造注文住宅の施工管理担当として、施工現場の進行に伴う現場管理業務を担っていただきます。
    木造注文住宅では軸組工法ならではの自由設計でお客様に満足いただける家造りに携わります。
    公官庁や民間企業向けの現場は規模の大きな案件も多く、地域の誰もが知るような建築物の施工に携わることができます。

    ◎主な業務内容
    ・工事依頼に関する打合せ
    ・協力会社さんとの打合せ
    ・資材発注や人員確保
    ・安全管理、工程管理、品質管理など工事進捗を円滑にするように現場管理
    ・工事進捗の記録用写真の撮影
    ・工事の完了報告書などの書類作成

    ■組織構成:
    ・現在20名程の施工管理担当が在籍し、内12名が一級建築施工管理技士、内2名が一級建築士、内8名が二級建築士を保持しています。

    ■働き方
    ・愛知県下の現場が主軸で、出張や転勤はありません。
    ・長時間労働防止のため、19:30に自動消灯されます。働き方改革に即した取り組みを実施しています。
    ・有給取得率全社平均80%と高い取得率でプライベートとの両立が可能な職場環境です。

    ■当社の魅力:
    ・愛知県下の工務店では最大級の木材センターを自社所有し、管理・検品・乾燥を自社で行う一貫生産体制を整えています。
    ・当社の建てる家は自社専属の熟練大工が手仕事で建てる高品質住宅で、日本古来から受け継がれてきた伝統技術を守りつつ、最新の建材・技術を取り入れることで、理想の家をご提供しています。

    ■実績
    ・2023年1月から2024年12月にかけて名古屋市の「名勝名古屋城二之丸庭園整備計画」の一部である「余芳」の移築再建工事を施工しました。
    「余芳」は江戸時代後期に設けられていた数寄屋造りの御茶室であり、当初材で保存状態が良好なものと部材補修工事で修復した部材の組み合わせは高い技術が求められました。

    ・ISO9001を取得しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 550万円~750万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【一宮市】建築施工管理業務<建築改修工事>~東海地域最大級足場施工会社~
    建築施工管理/建築改修工事メイン~東海エリア最大級の足場施工会社における業務拡大に向けた採用~
    ■募集背景:
    今後足場施工のみに関わらず、建築改修工事を元請業者として発注者から直接建設工事を請け負い、建設工事を施工するために施工管理技術者を募集します。
    ■業務内容:
    建築工事における建物の大規模修繕・改修工事における施工管理業務をお任せします。
    ■業務詳細:
    具体的には以下の業務をお任せします。
    [施工計画の策定][原価管理、安全管理、品質管理、工程管理・スタッフの手配や管理(進捗に合わせ増員など)][工事計画の進捗管理][人員配置]など
    ■当社について:
    当社はSKETCHプロジェクト(※『Smart』(賢さ),『Keen』(熱心さ), 『Education』(教育),『Technology』(テクノロジー),『Cool』(かっこよさ), 『Happiness』(幸せ)の頭文字)と称し、建設業界における3K労働の改善に取り組んでいます。自らを足場屋ではなく、「セーフワーカー」と名乗り、職場・職人の安全を守ることをミッションとして捉え、より安全な作業が行えるための部材の開発を自社で行い、その技術はNETISにも登録されています。制服はデニム生地(ストレッチが効いて動きやすい素材)のもので一見足場の作業服とは思えないものを採用し、まるでデザイン事務所のような洗練されたオフィスで自社の社員の英気を養っています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~800万円
    資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    富士フイルムメディカル株式会社

    【東京】内装設計/工事監理《医療システムNo1*福利厚生充実》◇富士フイルムグループ/未経験歓迎
    【富士フイルムグループ/医療業界未経験の方でも安心/施工管理の方歓迎/設計業務へのチャレンジ環境】

    ■職務内容:
    医療施設での放射線エリアの電気/空調設備設計と工事管理を行い、
    担当エリアのお客様へ担当セールス等と連携しMRI・CTなどの大型機器導入に伴う最適な空間デザインを提供します。

    ■業務詳細:
    設計業務・施工管理業務(ウェイト5:5)をお任せいいたします。
    現場での業務はゼロではありませんが、現地調査、現地打合せ、工事施工(進捗)確認業務で、パートナー業者を直接指揮する工事管理(監督)ではなく工事監理業務を想定しております。
    ・最適な機器設置レイアウト提案と現場に適した電気/空調設備設計
    ・大型機器導入に伴う工事の施工管理やスケジュール調整

    ■働き方:
    ・残業時間:平均20-40H※2H/日を超える残業にはアラートあり
    ・繁忙期:9月・3月
    ・リモート:あり(入社半年~1年後想定)
    ・担当案件:約30案件/月(1日1時間程度)
    ・土日出勤:平均月1-2回
    ※土日、夜間対応に関してはご自身の業務設計の範囲で調整可能です(業者依頼/セールス依頼等)

    ■業務のやりがい:
    お客様や社内関係者よりMRI・CTなどの大型医療機器の導入に伴い電気/空調設備設計と工事管理の立場から、当社機器の優位性を生み出す最適な医療空間(計画)の提供について様々な相談を受け形にしていきます。車いすの方を想定したり、安全な空間のために壁の材質を考えたり、10-20年という単位で使用するためあらゆることの想定と費用面など含め最善のものを提案するやりがいがあります。

    ■魅力点:
    ・幅広いスキル装着が可能:
    X線診断装置や内視鏡システム、医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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