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  株式会社NTTファシリティーズ

  【東京】ゼネコン・サブコン出身者活躍・大型施設の機械工事監理◇NTTグループ／残業20～30h

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
  ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎
  
  ■当社の魅力
  ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程です。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【横浜市】施工管理（リノベーション工事）※転勤なし／直行直帰可／年間休日123日

  【横浜・川崎エリア・東京都内エリア中心／年々売上を拡大しております／PC・タブレット・社用車貸与あり／土日祝休み】
  
  ■業務内容：
  当社のリノベーション工事責任者として、現場管理をご担当頂きます。
  特にマンションの施工管理をご担当いただきます。
  月に3～4件担当していただきます。
  
  ■業務詳細：
  現場工事責任者、監督業、代理人業務をご担当頂きます。
  現場にて打ち合わせ、現場作業、翌日の段取りの確認や準備を行います。
  協力会社含め、大人数での作業となるため、準備と納期管理が重要となります。
  ※現場は、横浜市・川崎市・東京都エリアを中心とした神奈川県内、東京都城南エリアが主になります。事前に申請いただければ直行直帰や社用車貸与もございます。
  また、現調などの予定が入ると月1回程度の土曜日出勤が発生しますが、平日に代休を取得いただきます。半日出勤か1日出勤は個人の裁量にお任せしております。
  
  ■組織構成：
  施工管理部は現在6名で構成されております。
  20代2名、30代2名、50代2名の社員が働いてます。
  
  ■魅力：
  ・同社でデザイン～施工管理（別部署）のリフォーム工事を一貫して担当できるため、自身で描いたデザインが形になるまでスムーズに対応することが出来ます。
  ・工務店が働きやすい環境を作るため、同社は不動産業者などと直接取引を行っております。デザインに関する意見を直接反映させることができる業務です！
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給

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  【横浜／未経験歓迎】中古マンション内装・施工管理 ◆土日祝休／直行直帰可／転勤無／月給28.6万円～

  ～「プライベート重視」or「しっかり稼ぐ」と働き方が選べる！／こなした案件数・品質によってインセンティブあり／年休122日／5日以上の連続休暇取得可能／研修制度・福利厚生充実◎～
  
  ■業務内容
  グループ会社・大手不動産会社から受注した中古マンションリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・工事を進めていくうえで必要な現場でのやりとり
  ・リフォームの設計図の確認、積算業務、確認業務
  ・職人の手配、材料の発注
  ・現場の進捗管理、安全管理、監督業務
  ＊積算部隊、アフターメンテナンス部隊、品質管理（CS）部隊は別におります
  
  ■魅力
  原則顧客の直接対応ではなく社内のメンバーや協力業者との連携を図り業務を進めていきます。提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。
  
  ◎担当するエリアは首都圏がメイン
  東京や神奈川をメインに千葉や埼玉の現場もあります。担当エリアは住まいを考慮してお任せします。（営業車貸与、直行直帰可能）1現場の工期は1～1.5ヶ月程度で、月に5～6件を並行して進めていくイメージです。
  
  ◎柔軟性のある新報酬制度を制定
  ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。
  ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます。
  ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます。
  
  ◎長期就業可能な環境
  ・年間休日122日（土日祝休み）
  ・シーズンごとの長期休暇あり
  ・家族手当あり
  ・育児休暇取得率男女ともに100%
  ・転勤なし
  
  ■入社後の流れ
  経験やスキルを活かせる、できる範囲の業務からお任せします。
  未経験の方でも、仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで指導していくので安心。案件もグループ会社の案件のため、仕様はほとんど決まっていますので、経験者の方はすぐに独り立ちできる環境です。
  
  ■当社について
  中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。東京や神奈川を中心に、これまで1万戸以上の物件を手掛けてきました。寄せられる依頼も増加しております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 430万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【横浜／経験者歓迎】施工管理◆土日祝休／年休121日／転勤なし／上場企業傘下の堅実運営

  ◇◆経験者大歓迎！／経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方へ／土日祝休み／年間休日121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇
  
  ■業務内容：
  1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。
  ＜具体的には＞
  当社のシステムを理解いただいた後、すぐに業務をお任せします。
  - お客様との打ち合わせ
  - 工事管理（工程・品質・安全・予算）等
  
  ■働き方：
  完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。
  PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。
  
  ■配属部門：
  平均年齢は40代でベテラン社員が多く、教育環境も整っております。
  経験者の方には迅速にプロジェクトに参画して頂くため、スキルを活かせる機会が豊富にあります。
  
  ■キャリアパス：
  新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。
  成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。
  成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  野村不動産パートナーズ株式会社

  【野村不動産G】ビル工事の施工管理（元請け）/新宿・浜松町・横浜/月残業平均30h

  【東証プライム市場上場　野村不動産グループ／元請け／月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生】
  
  ■職務概要：
  当社は野村不動産グループの管理会社です。
  グループ関連施設の他、オフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を企画・設計から請負工事までを行っております。
  ビルや商業施設の建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。
  物件の規模や工事内容に応じてプロジェクトチームを組成し工事管理します。
  
  ＜プロジェクト事例＞
  https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html
  
  ■本ポジションの魅力：
  野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。
  グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。
  不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
  
  ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
  東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。また売り上げも順調に推移しております。
  ＜直近実績＞
  2024年3月期実績　1,065億円
  2023年3月期実績　1,039億円
  2022年3月期実績　975億円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ※建築or土木施工管理のご経験がある方【横浜駅】品質管理（マンション等）土日祝休／残業５H・在宅可

  【建築or土木施工管理経験を活かしながら、働き方改善◎／実働7時間／年休129日／設立100年を超える相鉄グループの中核企業／電鉄系不動産デベロッパーとして60年以上のまちづくりとマンション・一戸建住宅供給の実績】
  
  ■職務内容：
  分譲・賃貸マンション・戸建用地等の開発に向けて、品質管理として、工程ごとの品質チェック、検査の実施、ゼネコンとの交渉などをお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・設計段階での品質確認
  ・施工段階での品質確認
  ・コスト管理
  ・中間検査
  ・完成検査
  ・物件引き渡し後のアフターサービス
  ＜開発内容＞戸建住宅、賃貸マンション、分譲マンション（弊社ブランドGracia）など
  ＜エリア＞1都3県
  ＜担当案件数＞2～3件程、
  ※現場へ行くのは週2~3日。また半日定例会出席のためということも多い。
  ※工事スケジュール管理（施工監理）については、別部署で対応します。
  ※設計、実際の工事は外注しております。積算についても、別の専門部隊が担当します。
  
  ■組織構成：
  品質企画センターは現在10名体制です（課長、課長代理、メンバー8名）
  20～60代までの幅広い年代の方が在籍しており、中途入社の方も複数おり、働き方の良さなどの理由から入社を決められています。
  
  ■働き方：
  ・年休129日・土日祝休み、長期休暇についても年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇3日を付与、有給消化率も75％を誇っています。
  ・リモートワーク、フレックス制度利用可能
  ・残業時間平均5H、外部委託している業務もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。
  
  ■育成体制：
  入社後1週間座学にて、会社、事業内容、人事制度の研修を受けていただきます。その後OJT研修が始まります。
  
  ■今後の事業展開：
  〇「グループ中核事業会社として収益を安定的に確保、継続的に向上させる」、「『選ばれる沿線』に向けて、沿線の魅力付けと活性化へ貢献する」という2つのミッションに向けて事業を展開しております。
  〇JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木, 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 414万円～557万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【横浜】リノベーション施工管理◆オフィスビル・ららぽーと／三井不動産指定工事会社／転勤無

  三井不動産の指定工事会社で受注安定／東証プライム上場高松コンストラクショングループによる充実の待遇・手当あり※賞与4カ月分
  
  ＜職務概要＞
  三井不動産の指定工事会社として築いてきた首都圏各地から施工依頼をいただいております。
  社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務をお任せします。
  
  ＜職務内容＞
  ■現地調査
  ■お客様や業者などと打ち合わせ
  ■図面作成
  ■見積書作成
  ■施工日程作成
  ■パートナー業者の手配
  ■現地監督としての現場管理
  ■引き渡し
  
  <施工実績>
  ・霞が関ビルディング
  ・東京ミッドタウン
  ・日本橋髙島屋三井ビルディング
  ・ららぽーと各所　など
  
  ＼POINT／
  ◎チーム制で業務を担当
  依頼の90％以上が元請けで三井不動産様の案件となっており、1現場に1～2名の施工管理メンバーが配属されます。
  ほとんど所属部署同士でチームを組みますが、人手が足りない時は部署の垣根を越えて活動する時も。
  チームで意見を出し合い、試行錯誤しながらプロデュースに携わり、業務を進めていくことができます。
  ※担当現場により夜勤が発生します（受注案件の8割程は夜勤が発生しています。１週間ごと日勤夜勤を交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。）
  
  ◎三井不動産の指定工事会社で安定的な受注数
  「三井不動産建設（現 みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから、2001年にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立いたしました。
  現在も三井不動産様が株式の10%保有しており、安定的な受注をいただけております。
  「オフィスのレイアウトを変えたい」「古くなった壁や屋根、設備を改修したい」などお客様のニーズをくみ取り、設計士やデザイナーと一丸となってオフィスやビルをプロデュースしていただきます！
  
  チーム組織構成
  ■現在20代～50代まで、27名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
  ■高松グループ企業の充実した待遇・福利厚生
  ■社員の平均勤続年数は17.9年
  ■施工管理の経験年数や年齢に関係なく、積極的に意見を発信できます！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大和財託株式会社

  【大阪/梅田】営業職（用地仕入れ）※年休120日/福利厚生充実/年収413万～

  ■業務内容：
  ・開発物件企画
  ・不動産売買契約・決済
  ・仲介業者への営業活動
  ・現地確認・役所調査
  ・事業収支の作成
  ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
  
  ■業務詳細：
  自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
  案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
  検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
  
  ■業務の特徴：
  ・仕入の優位性
  当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
  ・圧倒的顧客ファースト
  当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
  ・完全実力主義
  年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
  ・出る杭を引き上げる
  周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
  
  ■当社の特徴：
  一般個人や法人のお客様に対して1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生の潤いを提供しています。具体的には収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 413万円～813万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和財託株式会社

  【名古屋】意匠設計（木造）◆土日祝休み／自社設計施工で自由度◎／50代活躍中！／利益の40％超を還元

  ■業務内容：
  当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・土地活用提案で受注した物件の基本設計
  ・建売物件のボリューム検討
  ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
  ・基本設計業務及び進捗管理　
  協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
  自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
  
  ■担当物件の目安（年間）:
  新人?　? ：15件前後
  ベテラン：20～25件
  延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで
  物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
  鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
  ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
  
  ■こんな方におススメ：
  ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！
  
  ■当社建設技術職の特徴
  ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
  ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
  ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
  ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
  ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
  
  ■会社の雰囲気
  ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
  また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
  ・部署関係なく協力する。
  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～730万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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