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  【大阪／転勤・長期出張無】ごみ処理プラントの電気・計装設計◆カナデビアＧで安定性◎／官公庁取引有

  ■業務内容
  カナデビアGの一員として、ごみ処理プラントの設計から運営維持管理まで一貫して担う当社にて、ごみ処理プラントの建設工事の電気・計装設計をお任せします。
  
  ■業務詳細
  これまでの経験に合わせて電気設計か計装設計を担当頂き、将来的には双方をお任せします。
  具体的には…
  ・環境プラントの強電設備（高圧受配電設備、発電設備等）または計装制御設備（DCS、SCADA等）の設計業務
  ・客先への技術説明・協議、客先要求に沿った各種仕様の決定
  ・各種図書作成（外注機器の注文仕様書、メーカ見積査定、メーカ図の検図、承諾図書）、設計工程管理
  
  ■案件詳細
  ・金額規模：10億円～100億円未満
  ・契約工期：2～5年程
  ・顧客：ごみ処理施設は公共施設のため、顧客は１００％官公庁（各市区町村）です。海外への展開は行っていません。
  
  ■働き方
  ・残業時間:30時間程度
  ・内勤:外勤＝9:1
  ・出張:1年以上の長期的な出張は想定していません。
  ※打ち合わせや工事監理・試運転調整のため、現地出張有り
  ・打ち合わせ：月に1~2回程、１日～１週間程
  ・強電担当の場合、現地工事監理（SV）業務：2~3年に1度、1~2ヶ月程
  ・計装担当の場合、試運転業務：2~3年に１度、2~4ヶ月程
  ・出張先:日本全国
  
  ■組織構成
  電気計装設計者は9名（50代部長、60代グループ長、70代1名、50代1名、30代4名、派遣職員1名)です。
  
  ■業務魅力
  ◆カアデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
  ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
  ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2022年度平均16.5日） 。長期出張も発生せず、残業時間も20~30ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社トーヨー冨士工

  【東京/新橋】現場サポート◇未経験活躍中◎年休126・土日祝◇国家資格が取得可◇住宅・資格手当◎

  【販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中／マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅など多種多様な案件をお任せ／未経験から国家資格を取得できる◎／住宅手当・資格手当・退職金あり／創業78年の安定企業～
  
  ■WEB説明会の概要
  ・日程：希望日程で調整させていただきます。
  ・内容：30分～45分　
  　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。
  ・備考：持ち物無／私服参加OK
  
  ■お仕事内容
  マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事の大プロジェクトチームに所属し、工事現場サポート (施工管理)をお任せします。
  
  ■施工管理の仕事って、何だか大変そう...という方へ
  力仕事をする職人さんではありません!
  現場で働く職人さんのシフト管理や工事のスケジュール管理、現場の安全、品質などのチェック管理を行います。
  事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得ができます！
  
  ■未経験でも安心のフォロー体制
  入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。
  材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。
  その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。
  
  ■魅力点
  ●マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる！
  ●未経験から手に職をつけられる！
  資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能! 20代で数億単位 仕事を動かすプロになれる！
  ●働き方改善×安定収入が同時達成
  土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う！
  ＼働き方改革／
  ・1分単位で残業時間を管理 し、残業が多くなると本人と上 長双方に警告がいく勤怠システ ムを導入。
  ・工事期間を延長し、完全週休 2日、休日出勤なしを実現。
  ・お休み確保のため、計画有給 制度を導入し、有給取得を推奨。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 440万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【大阪】環境プラントの計装制御設計・エンジニアリング◆社会貢献性高い事業／プライム上場

  ■仕事内容
  主に、新設するごみ焼却施設・エネルギー（バイオマス）発電施設等の建設における計装設計担当として、下記の業務を担当していただきます。
  お客様との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、本ポジションでは計装設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。
  ●見積設計：計装機器・工事見積引合、計装コスト算出、技術提案書作成
  ●実施設計：基本設計図書（ブロック/ロジック図等）作成、仕様書発行、機器図提出、施工図（系統図・配線図等）発行、DCSソフト作成
  見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1～3年程度の期間を要します（担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります）。
  ●施工管理：計装工事施工計画、計装工事現地SV
  ●試運転調整：計装ループチェック、ACC調整、単体/総合試運転
  ※上記以外にも、計装制御に関するセンサや、AI・ビッグデータ等を用いた新たな制御ロジックの開発業務も一部ございます。
  
  ■組織構成
  環境事業本部　設計統括部　電気計装制御設計部　計装グループ：30名程度
  20～50代で構成された和気藹々とした雰囲気でオンオフのメリハリがしっかりとした組織。コミュニケーションも盛んでチームとして纏まりがあります。
  
  ■仕事の進め方
  各担当毎に1つの案件を一気通貫で対応していただきますが、状況によっては複数のプロジェクトと兼務することもあり、チームワークが求められます。
  現地工事SV及び試運転調整業務については10～15ヶ月程度の期間を要し、期間中は現地に長期滞在していただきます（借上社宅に居住）。工事中は協力会社を含め50～100名程度が関わることになり、多数の方とのコミュニケーションも発生します。
  
  ■出張の有無
  設計期間（約2年程度）：月1～2回程度（日帰り又は1泊程度）
  工事期間（約10～15ヶ月）：期間中は現地常駐
  ※工事期間中は現地付近の借上社宅に居住。月1回、会社経費による帰阪可能。
  
  ■事業の目指す姿
  プラントの稼働/運転に直接関わる計装設計において、不具合なくユーザー様に長くお使いいただけるよう、グループ全メンバーが高いクオリティを提供できるよう、グループ全体のスキル向上/底上げを目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  鈴中工業株式会社

  【静岡県浜松市】未経験歓迎／建築施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  病院、教育施設、マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、官公庁（静岡西部、東三河エリア）の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務：
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当頂く業務の幅を広げていただきます→独り立ちし施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  ※当社は仕事に慣れてきたら、若手社員でも責任のある仕事をお任せすることで社員の成長機会を作っています。もちろん、先輩社員も最大限フォローしますので、ご安心ください。
  
  ■組織形態：
  浜松支店・工事部建築：6名＜部長：60代＞（60代3名、50代2名、30代1名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しています。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 360万円～395万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  鈴中工業株式会社

  【愛知県蒲郡市】未経験歓迎／建築施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(主に愛知県内)の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務：
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞
  蒲郡本店：ほぼ愛知県内
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当頂く業務の幅を広げていただきます→独り立ちし施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  ※当社は仕事に慣れてきたら、若手社員でも責任のある仕事をお任せすることで社員の成長機会を作っています。もちろん、先輩社員も最大限フォローしますので、ご安心ください。
  
  ■組織形態：
  蒲郡本店・工事部建築：26名（60代：6名、50代：6名、40代：2名、30代：6名、10～20代：6名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しています。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 360万円～395万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  中設エンジ株式会社

  【大阪】《1級向》食品工場の電気工事施工管理/年休121日/手当充実/施工管理のゼネラリストを目指す

  《施工管理技士として高い技術力を活かせる》
  伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎
  高い建設技術が身に着く唯一無二の施工管理
  
  ■業務内容
  工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる電気工事施工管理をしていただきます。
  《食品工場》
  食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今では、ロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。
  
  ■魅力
  当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
  食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。
  
  ■ポジション特徴
  ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
  ◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。
  ◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。
  ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名）
  ◎有給平均取得日数…7日
  
  ■就業環境
  ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
  ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。
  
  ■当社の魅力
  ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4～4.5％と高い水準を維持。
  ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】電気計装の施工管理◇69期連続黒字／年休121日／転勤基本なし／総合設備エンジニアリング大手

  ～業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／1年後に正社員登用制度あり◎／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／69期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎～
  
  ■業務内容：
  「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において電気計装設備の施工管理をお任せいたします。
  
  ■具体的な業務：
  ・新築・改修工事における施工管理
  （施工図作成、資材発注、協力会社への依頼及び工程管理など）
  ・既存設備の保守・メンテナンス業務
  （老朽化・劣化に伴う修復工事の管理や維持コスト削減のための改善など）
  ※ご経験・スキルに応じて技術者向け教育（講義・演習）を実施します。
  
  ■業務の特徴：
  空間を適切に保つための自動制御システムをはじめとして、同社が独自に開発した中央監視システム（sc-brain）の設置、熱伝供給システムプラント（CHP）の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、これまでの経験を活かしつつ、幅広く活躍いただける場があります。
  ※基本的に出張はありません。将来的な転勤の可能性は０ではありませんが頻度としてはかなり低いです。
  
  ■就業環境：
  ・年間休日121日／土日祝休み
  ・平均残業時間：34.5時間（2023年度）／ノー残業デー有り
  ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度）
  ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
  ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
  ※当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革を推進しております。
  
  ■入社後について：
  入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。
  
  ■当社の特徴：
  創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  平岩建設株式会社

  【東京】建築施工管理※資格不問／基本元請／資格取得支援制度／転勤なし／年休120日／福利厚生◎

  【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】
  ■業務内容：
  基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
  ■業務詳細：
  教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
  埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。
  ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。
  ※工期は、10～15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
  ※原則2～3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■組織構成：
  建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
  ■就業環境・働き方改革：
  平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。
  ■資格取得支援：
  外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。
  ■キャリア：
  ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、管理業務全般の担当、下請施工での所長経験いただき、所長を目指していただきます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  平岩建設株式会社

  【所沢／建築施工管理技士をお持ちの方へ】建築施工管理※基本元請案件／転勤なし／年休120日

  【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】
  ■業務内容：
  基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
  ■業務詳細：
  教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
  埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。
  ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。
  ※工期は、10～15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
  ※原則2～3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。
  ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■組織構成：
  建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
  ■就業環境・働き方改革：
  平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。
  ■資格取得支援：
  外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。
  ■職場の雰囲気：
  社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 650万円～1050万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問

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