検索結果 7002件

• 気になる

  

  鈴中工業株式会社

  【愛知】未経験歓迎／建築施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要
  マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(主に愛知県内)の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞
  蒲郡本店：ほぼ愛知県内
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当頂く業務の幅を広げていただきます→独り立ちし施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  ※当社は仕事に慣れてきたら、若手社員でも責任のある仕事をお任せすることで社員の成長機会を作っています。先輩社員も最大限フォローしますので、ご安心ください。
  
  ■組織形態
  名古屋本社・工事部建築：19名＜部長：50代＞（60代：1名、50代：2名、40代：7名、30代：4名、10～20代：5名）
  
  ■働き方、就業環境
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しています。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 360万円～395万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社トーヨー冨士工

  【新橋／業界経験歓迎】資格不問／土木工事管理<大型元請け案件／働き方改革実施>土日祝休み／転勤無し

  【正社員登用／資格不問／大規模元請案件】<働き方大改革実施>土日祝休み／年休126日／自宅から直行直帰可／商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり／住宅手当あり～
  
  ■お仕事内容
  トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億～20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の工事管理をお任せします。
  
  ▼業務詳細
  （1）発注者や設計事務所との打合せ
  （2）施工計画書の選定と見積作成
  （3）協力業者への発注作業
  （4）品質・安全・工程・原価管理
  ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。
  
  ■働きやすさ抜群
  ◎年休126日／土日祝休み
  ◎残業30h程
  ◎自宅から直行直帰可
  
  ＼働き方改善への取り組み／
  （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
  （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
  
  ■募集背景
  2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
  現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。
  
  ■定年後の雇用形態
  定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
  現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
  定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社トーヨー冨士工

  【新橋／業界経験者歓迎】資格不問／工事管理<大規模元請け案件／働き方改革実施>土日祝休み／転勤・出張無

  【正社員登用／資格不問／大規模元請案件】<働き方大改革実施>完全週休２日(土日祝)／年休120日／転勤・出張なし／自宅から直行直帰可／商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり／住宅手当あり～
  
  ■お仕事内容
  トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億～20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の建築施工管理をお任せします。
  
  ▼業務詳細
  （1）発注者や設計事務所との打合せ
  （2）施工計画書の選定と見積作成
  （3）協力業者への発注作業
  （4）品質・安全・工程・原価管理
  ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。
  
  ■働きやすさ抜群
  ◎年休120日／完全週休2日(土日祝)
  ◎残業30h程
  ◎転勤・出張なし
  ◎自宅から直行直帰可
  
  ＼働き方改善への取り組み／
  （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
  （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
  
  ■募集背景
  2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
  現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。
  
  ■定年後の雇用形態
  定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
  現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
  定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。65歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  鈴中工業株式会社

  【愛知県蒲郡市】1級建築施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、官公庁（主に愛知県内）の公共工事において、建築施工管理担当として施工管理業務担当します。
  
  ■担当業務：
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞蒲郡本店：ほぼ愛知県内
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  
  ■組織形態：
  蒲郡本店・工事部建築:26名（60代6名、50代6名、40代2名、30代6名、10～20代6名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  また、転勤はないので、蒲郡で腰を据えて働けます。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社トーヨー冨士工

  【葛飾】不動産の企画営業◇年休126・土日祝◇固定給安定◇ノルマなし◇残業20h程◇住宅手当あり

  【平日休みから土日祝休みへ／コインパーキング事業／固定給で安定収入／年休126日・完全週休２日(土日祝)・転勤・出張無／住宅手当あり／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】
  
  ■業務内容：
  不動産オーナーを訪問し、土地有効活用に関するご提案をお任せします。
  
  ■仕事の流れ(業務内容)
  ・不動産オーナーや当社グループ会社からの土地情報の入手
  ・土地情報の収集活動やマーケティング活動
  ・新規コインパーキング設置工事に伴う損益計算書の作成・分析
  （工事費の概算計算、配置図作成、賃料設定、市場調査及びマーケティングなど）
  ・土地オーナー様へのプレゼン、収支報告
  ・社内会議の参加、役員会議の参加など
  
  ■働き方
  トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（土日祝）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。
  
  ■働き方改善への取り組み：
  ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
  
  ■評価体制：
  会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。
  ※インセンティブ型の働き方ではございません。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
  ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社トーヨー冨士工

  【新橋／シニア歓迎／転勤無】アフターメンテナンス＜定年後：現年収維持>内勤５割／退職金・再雇用有

  【資格不問／セカンドキャリア・シニア歓迎／70代活躍< 定年後の年収：現年収維持>土日祝休み／転勤なし／自宅から直行直帰可／退職金・65歳迄の再雇用有／創業78年の安定企業】
  
  ■業務内容
  主に5億～20億円規模の自社施工物件のアフターメンテナンスをお任せします。
  商業施設や福祉施設、病院、マンション、事務所ビルなど多岐にわたる案件があることが特徴です。
  
  ▼業務詳細
  （1）施主からアフターメンテナンス依頼
  （2）現場への調査
  （3）改善策の立案及び施工計画の立案
  （4）工事業者の手配
  （5）現場管理
  
  ■定年後の雇用形態
  定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
  現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
  定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。
  
  ■働きやすい環境
  〇年休126日／土日祝休み
  〇残業30h程
  〇転勤なし
  〇自宅から直行直帰可
  
  ＼働き方改善への取り組み／
  ・内勤５割
  ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
  ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
  
  ■募集背景
  案件増加に伴う増員募集及び、組織の若返り目的としております。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  鈴中工業株式会社

  【名古屋市中区】1級建築施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、官公庁（主に愛知県内）の公共工事において、建築施工管理担当として施工管理業務担当します。
  
  ■担当業務：
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞蒲郡本店：ほぼ愛知県内
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  
  ■組織形態：
  名古屋本社・工事部建築：19名＜部長：50代＞（60代：1名、50代：2名、40代：7名、30代：4名、10～20代：5名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  転勤がないため、名古屋で腰を据えて長期就業ができます。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  鈴中工業株式会社

  【東京都品川区】1級土木施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務：
  官公庁発注の土木工事にて、現場代理人または工事部員として施工管理業務をお任せします。
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞品川区、都内中心（一部、関東）
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  
  ■組織形態：
  東京支店・工事部土木：7名（60代：1名、50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  転勤はないため、東京で腰を据えて長期就業ができます。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社トーヨー冨士工

  【新橋／60代活躍／資格不問】設備施工管理◇定年後も現年収維持◇転勤・夜勤無◇退職金あり◇元請案件

  【働き方改革実施中／セカンドキャリア・シニア歓迎／大規模元請案件／定年後は現年収維持／土日祝休み・休126日／商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり／退職金・65歳迄の再雇用あり／創業78年】
  
  ■定年後の雇用形態
  定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
  現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
  定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。
  
  ■業務内容
  トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億～20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の設備施工管理をお任せします。
  
  ▼業務詳細
  （1）発注者や設計事務所との打合せ
  （2）施工計画書の選定と見積作成
  （3）協力業者への発注作業
  （4）品質・安全・工程・原価管理
  ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。
  
  ■働きやすさ抜群
  ◎年休126日／土日祝休み
  ◎残業30h程
  ◎転勤・夜勤なし
  
  ＼働き方改善への取り組み／
  （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
  （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
  
  ■募集背景
  2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
  現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1380万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 512
• 513
• 514
• 515
• 516
• ・・・
• 778