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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 7019件

  • 求人画像

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    【浜松/有資格者歓迎】建築の基礎「鉄骨」の施工管理~転勤無/基本土日休み/賞与昨年度実績5.5カ月~
    ■業務内容:
    建築の基礎となる「鉄骨」の企画・設計・加工・施工まで一貫して行う当社にて、施工管理をお任せします。他の何にも代えられない、50年先もあり続ける事業です。
    〇顧客や鳶、関連業者との打ち合わせ・作業方法の決定
    〇現場管理(工程、品質、安全)
    〇外注管理 等

    ■業務の特徴:
    転勤・出張なし!直行直帰可!
    〇ISOの書類なし/図面は社内の設計部隊が対応します。
    〇原価管理は営業の管轄業務。現場の管理に集中できます。
    〇静岡西部エリアを中心に、浜松市~静岡市の近隣案件をご担当いただきます。

    ■実績:公共…学校、体育館、保育園、公民館、高速道路 等/民間…工場、店舗、倉庫、住宅、医療・福祉施設 等

    ■組織構成:
    現在施工管理は、40代~60代の3名で担当しています。地元浜松に愛をもった面倒見の良い社員ばかりです。あなたがじっくり成長していけるよう、豊富な経験を持つ彼らがサポートしますのでご安心ください。

    ■働き方:
    転勤・出張なし!直行直帰可!GW・夏季休暇・年末年始休暇もあり、有給休暇も取りやすい環境です。

    ■入社後の流れ:
    先輩社員の指導を受けながら工事の流れを覚えていただきます。周囲に助けてもらいながら場数を踏んで少しずつステップアップしていきましょう。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 564万円~908万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【名古屋市守山区/転勤なし】建築施工管理 ※創業50年以上の総合建設業
    ■業務内容:
    各協力業者と施工の打ち合わせ、安全書類のチェック及び整理、現場内の安全確認、水平、垂直の基準の墨出し、共通仕様書及び施工計画書に基づく施工内容及び仕様材料の品質確認、来形チェック及び写真撮影、写真整理などをお願いします。
    仕事に慣れてきたら、仮設計画図、施工図の作成及びチェック、工程表の作成及び工程管理(週間工程、月間工程)設計監理者と施主、協力業者とのミーティング、請求書の出来高査定、実行予算管理、自主検査、社内検査、監理者検査への各種検査立合い及び検査報告書、手直し報告書の作成などもお願いします。尚、目下では1つの現場に2名体制で取り組むことを進めており、それぞれの業務を分担しながら仕事の手離れを進めております。
    ■業務の特徴:
    当社では現場の社員のプライベートの充実が良い仕事をするための秘訣であると考えています。基本的には土日休み、盆、正月も休みを取ります。仮に休日に出勤が発生した際には、申請書を提出する必要がありますが、申請書の中に振休の設定(原則当月中)をする決まりとなっております。また、3月~5月の間に有給休暇を5日取ることを義務付けており、そのタイミングで長期連休を作り上げることも可能です。2名体制を進める理由も、社員が上記体制で休みを取ることができるようにするためです。
    エリアは名古屋市内および近郊となるため、出張は発生しません。尚、直行直帰も可能です。
    ■組織構成:
    工事部は現在13名。20代3名、30代3名、40代1名、50代3名、60代2名、70代1名と、半分以上が40代以下でありながらも、一方でベテランの社員も在籍しており、活気と熟練の仕事捌きとが共存するバランスの取れた組織となっています。
    ■当社の特徴:
    公共施設工事が5割、民間施設工事が5割とバランスがよい受注をしていることが特徴です。同社の企業理念は「豊かで潤いある、家創り、街創り、人創りを目指しています。」です。特に人創りにおいて社員同士の仲の良さも当社代表が語る当社の魅力の一つです。全員で1チームという概念を持っており、それぞれの仕事を全員で補完しながら進めていくことを大切にしています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~1000万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【小牧市・転勤なし】建築施工管理◆元請/年休124/大手メーカー工場案件/創業以来黒字経営
    ~サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり/転勤基本なし/勤務時間はデジタル管理/代休は必ず取得/常駐の現場もあり直行直帰OK/残業平均30h/賞与実績250万円以上/創業以来黒字経営~

    ■業務内容:
    国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。
    年休124日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。施工管理の経験を活かしてご活躍いただきます。

    ■業務詳細:
    生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理

    ■休日・残業について:
    ・休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能です。
    ・勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業はありません。
    ・経営会議にて社員の働き方改革を促進しており、更なる働き方改革に挑戦中です。

    ■働き方:
    ・常駐の現場もあり直行直帰が可能です。
    ・事務作業等は現場により専門の担当者がいるため、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。
    ・有給休暇の5日間以上取得率100%、有給休暇を取得しやすい環境です。
    ・研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも安心です◎

    <1日のスケジュールについて ※事例※>
    8:00朝礼(作業報告・確認事項/安全点検)
    ↓
    11:00現場スケジュール確認
    ↓
    12:00昼休憩
    ↓
    14:00進捗管理/報告/打ち合わせ、その他作業・片づけ
    ↓
    17:00 帰宅

    ■施工実績:
    日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園 等
    ※工場/倉庫/配送センターを始め、病院/教育/研究所/厚生施設/オフィス/商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【豊田市】オフィス・社屋の工事管理(元請)◆改修メインで働きやすさ◎/建築施工管理技士1級お持ちの方
    <豊田通商100%出資企業/トヨタグループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修に関する施工管理/年休125日(土日祝)、風通しの良い会社>
    ■業務内容:
    トヨタグループや豊通グループ会社のオフィス・工場において、内装・外装改修/レイアウト変更等の建築工事に関わる施工管理業務をご担当頂きます。
    案件受注前の段階より、営業担当と協力してお客様との商談を行い、建築・内装工事プラン作成⇒見積作成業務⇒受注後の施工という流れで進めていきます。

    ■業務詳細:
    ・顧客へのヒアリング、提案
    ・現地調査、見積精査
    ・工事書類作成、工事手配、立会
    ・外注施工業者への指導(安全確保や工事ルール)
    ・その他建築・内装工事に係る各種問い合わせ対応、アフターフォロー等

    ■働き方:
    ◇トヨタ系の工場やオフィス工事を担当することから、一般的な長期休暇の時期が繁忙期となりますが、残業は年間で均すと30H程となります(期末45H程/閑散期20H程)。
    ◇休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、平日や業務の落ち着く時期に100%取得できています。また、フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に合わせたオフィスづくりがされています。

    ■部署の雰囲気:
    建築・設計部は10名程が所属しています。各部署間の壁はほとんどなく、ひとつ問題が起きれば、みんなで一丸となって解決を目指します。働き方改革に合わせたオフィス改修を行い、フリーアドレス導入により、今後さらに他部署の社員とのコミュニケーションが活発化していく見込みです。

    ■安心・安定して働ける経営基盤:
    豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ・豊通グループ企業や、その取引先とのネットワークが豊富にあります。近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。

    ■会社について:
    『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【名古屋/セカンドキャリア歓迎!】建築施工管理◆戸田建設G/転勤なし/年休128日/土日祝休
    【東証プライム上場戸田建設の100%子会社/ 年休128日・土日祝休・残業30H程度/建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大】

    ■業務内容
    病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2~3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。

    ■業務詳細:
    ・改修工事の計画・設計・施工
    ・建築設備更新
    ・耐震診断
    ・劣化診断等
    ・中長期修繕計画
    ・居たまま耐震補強
    ・太陽光発電設置

    ■当社での働き方:
    原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。
    退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。
    ※基本的に土日祝日はお休みですが、業務の都合で土日祝日に勤務が必要な場合は、別の日に振替休日を取得できます。

    ■当社について:
    <戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力>
    当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

    <建物を「まるごと」サポート>
    日々の管理(設備・清掃・警備)だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス(設備更新・修繕工事)の計画立案~実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社大京アステージ

    【神奈川/資格手当充実・働き方改善◎】マンションメンテナンス工事の調整担当(内勤7割)※現場非常駐
    【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎~内勤7割程/年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有/安定基盤有~】

    ■業務詳細
    ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
    ・工事見積書および報告書の作成
    ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ・協力会社への改善指示など
    ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。

    \\ 働きやすさ◎ ライフイベントに合わせて就業可能! //
    ◇土日祝休み・残業20h程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
    ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ◇産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。

    ■入社後の研修育成・キャリアイメージ
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    *中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    ■資格手当
    建築施工管理技士1級は月3万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。(取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給)

    ■同社の特徴・強み
    グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、
    マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大京アステージ

    【千葉/資格手当充実・働き方改善◎】マンションメンテナンス工事の調整担当(内勤7割)※現場非常駐
    【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎~内勤7割程/年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有/安定基盤有~】

    ■業務詳細
    ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
    ・工事見積書および報告書の作成
    ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ・協力会社への改善指示など
    ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。

    \\ 働きやすさ◎ ライフイベントに合わせて就業可能! //
    ◇土日祝休み・残業20h程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
    ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ◇産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。

    ■入社後の研修育成・キャリアイメージ
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    *中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    ■資格手当
    建築施工管理技士1級は月3万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。(取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給)

    ■同社の特徴・強み
    グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、
    マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大京アステージ

    【神戸/対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h/ノウハウをデータで蓄積!未経験でも安心◎
    【◇未経験活躍中/キャリアチェンジ歓迎】【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラス実績/DX推進中/年休127日/月残業20h程で働き方◎/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!~  

    ■業務内容:
    グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
    ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
    ●資金計画立案/物件巡回など

    ◆未経験から学べる◎
    ☆異業界出身者多数!金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
    入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
    ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    ◆専門スキルが身につく(※マンションの管理人さんではございません)
    マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。

    ◆業界トップクラスの働きやすさ/社員の負荷軽減を実現!
    内勤外勤割合は約6:4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    株式会社大京アステージ

    【千葉/対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h/ノウハウをデータで蓄積!未経験でも安心◎
    【◇未経験活躍中/キャリアチェンジ歓迎】【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラス実績/DX推進中/年休127日/月残業20h程で働き方◎/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!~  

    ■業務内容:
    グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
    ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
    ●資金計画立案/物件巡回など

    ◆未経験から学べる◎
    ☆異業界出身者多数!金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
    入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
    ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    ◆専門スキルが身につく(※マンションの管理人さんではございません)
    マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。

    ◆業界トップクラスの働きやすさ/社員の負荷軽減を実現!
    内勤外勤割合は約6:4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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