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  【奈良／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場

  ■業務内容：
  建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
  着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
  
  ・工事スケジュールの管理
  ・業者手配
  ・資材発注
  ・現場の安全管理
  ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
  ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
  
  ■担当する物件：
  新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
  ※木造在来工法
  ※工期目安：着工～竣工まで75～100日
  ※担当棟数：目標は月3～6棟着工
  
  一連の業務習得後、
  営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
  
  ■働き方：
  PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
  完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
  またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【奈良県／大工や職人からキャリアアップ歓迎】木造住宅の施工管理～残業30H／出張なし・基本土日休

  【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/実質年休121日/基本土日休み】
  
  ■業務内容：
  木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。
  入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
  仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
  まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
  着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
  
  ■特徴：
  ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
  ・社用車を貸与
  ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。
  
  ■就業環境：
  施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 430万円～550万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【奈良市】木造施工管理（注文住宅）◇50代活躍中！／転勤無／奈良県不動産事業売上13年連続１位

  【再雇用制度後の条件変わらず◎健康優良法人取得／出張・転勤なし／県内業種別不動産売上高13年連続No.1／地域密着】
  
  ■業務内容：木造住宅建築における監督業務をお任せします。
  お客様の理想の『おうちづくり』のバトンを最終お客様にお渡しできるようにする責任ある仕事です。
  現場管理の経験年数が少ない方もご相談ください！
  ・工事工程の管理
  ・設計図面との照合
  ・各工程の検査
  
  ■業務の詳細
  二次元の図面を三次元に建てて行く段階で、図面に記載されていない箇所やズレが無いか確認します。あれば設計やコーディネーターに確認して問題点を修正します。
  その他現場で作業している大工さん、及び現場の安全管理などもあります。
  営業→設計・コーディネーター→施工管理→お客様へ　　
  お渡し後も定期メンテナンスがありますので、お客様との長いお付き合いを守る仕事でもあります。
  
  ■組織構成：
  ・20代～60代　10名程度
  ・チーム編成と役割分担:新築とリフォーム・メンテナンスに分かれています。エリアやブランドで分担分けされています。
  入社前に職場の雰囲気を見学も可能です！
  
  ■教育体制：
  サポート体制は万全で、基礎知識の習得からスタートし､基本はOJTで丁寧に指導します｡研修後も不明点等があれば、先輩社員がフォローするため、安心して就業することができます。
  定期的に上司と現状の確認や、次に目指すべき目標、不安なことなど共有することができます。
  
  ■就業環境：
  休日制度が充実しており､仕事とプライベートの切替えがしっかりとできます｡月1回、従来の休日とは別に選択できる｢交代休暇｣を利用して子どもの学校行事に参加したり、夏期・年末年始には長期休暇を取得し、家族旅行や帰省等も可能です｡休暇を楽しみ、リフレッシュできる､ワークライフバランスの取れる環境が整っています。
  
  ■同社の魅力
  同社は、満足感や安心感等から幸せな気持ちになれる｢住むだけで幸せになる家｣を目標としています。そのため、建築家設計のデザイナー住宅分譲や､常に時代をリードするデザイン重視の家を創業以来提供し続けています。安心や健康は不可欠と考えており、いち早く耐震金物構造へも着手しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 552万円～685万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【奈良支店】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場

  ■業務内容：
  設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  ・建築現場の確認
  ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
  ・工事のスケジュール、予算、品質の管理
  ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等
  
  ■就業環境：
  年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。
  
  ■年収例
  11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
  ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
  ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 600万円～1000万円

  年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【奈良／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務

  ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～
  
  ■業務の流れ：
  ＜契約前＞
  ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
  ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
  ＜契約後＞
  ・着工準備会議及び三者挨拶
  ・建築諸申請の依頼
  ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
  ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
  ＜着工後＞
  ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
  ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
  ＜完工＞
  ・オーナー様に建物を引渡し
  
  ■建築商品：
  ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など
  ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。
  
  ■就業環境について：
  ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
  ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
  
  ■福利厚生について：
  入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
  その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。
  
  ■当社の特徴：
  プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友林業ホームテック株式会社

  【奈良】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり 正社員

  ■業務内容：
  リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
  「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
  ＜仕事の流れ＞
  （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
  （2）工程・スケジュール検討
  （3）職人・資材の手配
  （4）工事の進行管理
  （5）竣工・お引渡し
  外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
  ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。
  
  ■特徴
  （1）就業環境
  ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
  ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
  ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
  ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
  （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
  ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
  ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 430万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】建築施工管理(商業施設/オフィスビルにおける内装工事等) ■福岡地所G/残業10～30h程度

  ◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/福岡を代表する商業施設の改修工事に関わる！/大型物件などへのチャレンジ可能！/休日の急な呼び出し無◆◇
  
  ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などの建築施工管理業務(内装工事メイン)を担当頂きます。
  ・管理物件における改修工事の設計図面の確認・見積
  ・建築施工管理業務
  ・ディベロッパー/顧客(特に商業施設内テナント様との納期交渉等があります)との折衝
  ・簡易パースの作成(CADソフト使用)　＊業務割合としては低いです。
  ※設計業務については、基本的には外注しており、設計主業務が発生する訳ではありません。
  ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っていただきます。
  　 テナントの入替時や内装工事などの施工管理になるため、工期スパンの短いものが比較的多いです。
  
  ■特徴：
  ・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。
  ・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。
  ・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。
  
  経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【福岡／発注者側】マンション修繕の施工監理 ◆在宅勤務◎／内勤8割／年休日125日／サムティHDG

  ■職務内容
  賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。
  現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。
  
  ■業務サービス内容
  ◇原状回復管理
  1. 原状回復工事及び工事監理
  2. 模様替え・リフォーム工事全般
  3. 上記工事におけるデザインコンサルティング
  賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。
  当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。
  
  ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所）
  1. マンション・ビルの長期修繕計画
  2. 大規模改修工事のコンサルティング
  3. 大規模改修工事監理
  4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
  オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。
  オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。
  建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。
  
  ◇建築工事
  1. ビル・マンションの大規模改修工事
  2. 店舗・テナントの新築・改修工事
  3. ビル・マンションの設備更新工事
  外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。
  
  ■働き方：
  ・就業場所は福岡営業所となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。
  ・施工エリアは九州一円となりますが、中国地方・九州・関西・関東など一部出張も発生します。
  ・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%）
  ・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10～30時間ほどとなります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 420万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【岐阜・愛知】電気工事　施工管理（経験者）

  大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事など電気工事施工管理業務。
  
  上記施設・設備の
  ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
  ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
  ・CADを使った図面作成（施工図など）
  ・職人、作業員の手配　　
  ・取引先企業と折衝
  
  残業は10時間程度となりますが、一部土日出勤となり場合がございます。
  
  お取引先企業のご要望にお応えする業務となりますので、フットワークが軽く、コミュニケーション能力に長けている方が募集しております。（技術的スキルよりヒューマンスキル重視）
  ※変更範囲：会社の定めるすべて業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 360万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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