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  ★職種未経験◎施工管理経験活かす【墨田区】安全管理・品質管理◆空調ダイキンＧ／賞与６ヶ月／残業30h

  ～東京のみの部署のため、基本転勤なし／オンライン面談可／#世界No1G#省エネ#SDGs～
  ◇東証プライム市場上場、空調事業世界No.1のダイキングループ
  ◇業務用空調国内シェア約40％で1位
  ◇組織強化に向けた増員採用
  ◇ワークライフバランス◎
  
  ■職務概要：
  環境・品質ISO関連の【「品質目標実施計画」の立案・作成】や【外部機関審査対応】。
  〇メーカーで工場施設管理のなかで一部していた、施工管理で一部携わった、という方も歓迎です！
  〇本社で全体の規約や基準を考えることが仕事のため、基本は内勤業務
  
  ＊＊当社・部署について＊＊
  当社は、空調世界No1ダイキン工業の総合エンジニアリング会社。
  主に、ダイキン工業製品を導入いただいているオフィスビルや工業、商業施設、店舗等の、空調や電気設備の改修工事を行っています。
  →当部署では全社【安全管理・品質管理】を統括。
  
  ■職務詳細：
  （1）環境ISO関連（70％）＃ISO14001
  ・環境関連帳票立案・作成・改定
  ・環境関連社内教育の実施
  ・内部監査、外部審査への対応
  （2）品質ISO関連業務（30％）＃ISO9001
  ・「品質目標実施計画」立案・作成
  ・外部機関審査対応
  （3）その他 （遵法監視）
  ・石綿障害予防規則に係る業務：事前調査実施状況管理
  ・フロン排出抑制法に係る業務：フロン漏洩点検実施状況管理、フロン再生実施状況管理
  
  ■工事内容イメージ
  ・設備物件、工場、店舗など
  ・空調、電気設備
  ・新築1：改修9
  
  ■研修体制：
  ・入社後は、ISO関連の基本知識から実務に至るまで、段階的に研修
  ・先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っています◎
  
  ■組織体制
  環境管理部には現在60歳以上のベテラン社員が多く、若手の力を求めています！
  
  ■働き方について　★はたらき方も魅力★
  ・現状は内勤9割
  ・残業30h※増員されると20h以下となる見込み
  ・年休124日/土日祝休み
  ・有給消化率86.8%（2022年度実績）
  ・計画を考える立場の為、緊急対応基本なし
  ・夜勤なし
  ・出張：月0~2回（1~2日の滞在）
  
  ■社風
  ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 460万円～610万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【福岡】高性能注文住宅の施工管理／年間休日120日／経験浅い方も歓迎

  【高性能・高品質だからこそのやりがいも充分】スウェーデンハウスの注文住宅の施工管理業務
  
  ◆工程管理
  ◆品質管理
  ◆安全管理
  ◆原価管理
  ◆顧客対応
  ◆近隣対応
  など、担当現場の進捗管理や業者との連絡、巡回、作業員への対応がメイン業務となります。
  
  ●　主な仕事の流れ　●
  ……………………………
  ▼営業・設計とのプラン引き継ぎ
  ▼施工スケジュールの作成
  ▼資材発注・人員手配
  ▼現場で進捗確認
  ▼完成時の検査に立会
  
  ●　現場について　●
  …………………………
  ★配属先拠点の周辺エリアを担当(基本的に出張はなし)
  ★工期は4ヶ月～4ヶ月半程度
  ★同時進行で複数現場を担当(平均2～3件程度)
  ★基本的に1現場につき施工管理1人(別途、営業・設計担当がいます)
  ★直行直帰可能
  
  ●　入社後は…　●
  ………………………
  業務はOJTで指導していきます。
  まずは、部材手配等のサポートや先輩との担当物件への同行を通じて、
  当社の施工管理業務を理解していただきます。
  その後、経験の浅い方は、建売など比較的対応しやすい物件からスタートし、
  徐々に注文住宅へと移行していきます。
  もちろん、充分な経験値・能力をお持ちの方には、
  早い段階から高いレベルの物件をお任せすることも可能です。
  
  ●　資格取得支援あり　●
  ………………………………
  「受験料・登録料支給(建築士のみ)」「合格祝い金」「資格手当」で、
  資格の取得を会社が支援します！
  
  ＜チーム組織構成＞
  20代～40代が活躍中。
  どの配属先にも施工管理スタッフは複数名在籍しており、
  わからないことは何でも気軽に聞ける雰囲気です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ★第二新卒歓迎【鹿児島市】設計(住宅)15㎝スパンでの設計可能/年間休日127日/在宅勤務

  ◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。
  ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。
  ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。
  
  【業務内容】
  ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  【詳細】
  設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ
  ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。
  鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
  これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。
  
  【同社ならではの特徴】
  昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
  
  【研修制度】
  当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【勝どき／三菱地所G】ラグジュアリーホテルの内装設計◇週2.5日リモート可／フレックス／資格不問

  ～高級内装の設計にチャレンジしたい方歓迎！／パパママ世代も活躍中／直近3年新卒離職率０％・中途社員の離職率4%で長期的に働ける環境／シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート等の実績あり～
  
  ★こんな方におすすめ：
  〇家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方
  →所定労働7.5h。週2.5日までリモート勤務可能！子供がいる社員は中抜けするなど、柔軟に働いています。
  〇高級内装にチャレンジしたい方
  →お持ちの設計経験を活かして、ラグジュアリーホテルの内装設計にチャレンジすることができます！
  
  ■職務内容：
  ・主に有名ホテルのデザイン設計業務を担っている部署にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。
  ・ホテルはお客様が利用する共用部や客室といったFOHだけでなく、ホテルオペレーターが業務を行うBOHの内装も含めた全てを対応することもあります。
  ▼具体的には…
  ・社内デザイナーと協力して業務を担当
  ・クライアントのデザインニーズをヒアリング
  ・デザイン提案を行い、プロジェクトを進行
  ※実施設計図に関しては外注しているため、設計業務に集中できる環境です。
  ※1人あたり2～3案件を同時に担当。1案件につき3名～5名体制。
  
  ■主なデザイン実績：
  シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート、オークウッドプレミア東京、横浜東急REIホテル、都ホテル博多等
  
  ■働き方：
  （1）土日祝休み、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
  （2）リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。
  
  ■組織構成：
  16名が在籍しており、20代～30代がボリュームゾーンとなっています。
  半数以上が中途入社であり、馴染みやすい環境です。
  
  ■企業の特徴：
  三菱地所の100％子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
  特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞しています。
  

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【名古屋】アパートの新築意匠設計※建築士歓迎／残業20h・働き方改革推進中／ベースアップ実施

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～
  
  自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
  ■業務内容：
  ・実施設計および工事監理に関する業務
  ・建築計画案件の行政・現場調査
  ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ
  
  ■働き方：
  ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）
  
  ■キャリアパス：
  ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！
  【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
  出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
  
  ■当社について：
  ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
  ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
  ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 509万円～719万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  スターツCAM株式会社

  【名古屋】意匠設計◇木造設計者歓迎◎／発注者側から自社組成／BIM活用◎／大手スターツGで安定性◎

  ～木造戸建て経験者歓迎◎／発注者側から自社組成！設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎／免震物件数NO.１！東証プライム上場スターツＧ／「BIM-FM」を業界に先駆け推進中～
  
  ■業務内容：
  当社開発物件に関わる意匠設計業務をご担当いただきます。
  当社は発注者側として事業組成から設計、施工まで携わっており、木造～ＲＣ造、 大規模開発など幅広い案件に携わっていただきます。
  
  ＜案件（例）＞
  民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など
  
  ■ポジションの特徴：
  ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆
  当社が携わる案件は事業主・運営が当社グループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。
  
  ☆免震物件数NO.１！「BIM-FM」推進中の高い技術力☆
  当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。
  
  ☆個人の負担軽減！チームで取り組む設計サポート体制☆
  当社はアトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制を置き、部門内での担当物件量を調整しております。またCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポートやBIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています
  
  ■就業環境について
  ・年間休日120日／土日祝日休み
  ・平均残業：20～40h程度
  
  ■当社（スターツCAM）について：
  当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。
  
  ■スターツグループについて：
  スターツグループは国内外でのグループ会社を94社展開。「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

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  株式会社一条工務店

  【愛知】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》

  □職務内容について□
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
  ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。
  ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
  
  □就業環境□
  ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
  ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
  ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
  ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
  ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。
  
  □やりがい□
  世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社一条工務店

  【埼玉】注文住宅の施工管理／土日祝休／DX化で残業月15h／車通勤可

  ２×６工法もしくは木造軸組工法の注文住宅をメインに施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ・納期：１現場で3～3.5カ月
  ・対応件数：年間20～30棟
  
  
  【一条工務店ならではのポイント】
  
  1）残業時間が月平均15時間
  当社はDXを推進中。施工図面などは専用タブレットで管理し、事務所に戻る時間を削減しました。また、品質管理センターとネットでつなぎWebによる現場検査、360度カメラによる写真検査なども取り入れる予定で、さらなる残業時間抑制を目指しています。
  
  2）スムーズな業務進行
  建材や住宅設備の約8割が自社生産で、搬入や検品もスムーズ。また、業務システムや細かいマニュアルを整備することで現場社員が迷わないようにフォローする環境を整えています。
  
  3）施工管理として成長できる環境
  戸建注文販売戸数・業界No.1の実績のウラには、世界最高水準の商品力があります。現場の職人さんも高いスキルの方が多いことから、施工管理としてスキルを高めることが可能。また、オンラインツールを使っていつでも相談できる環境のため、スピード感をもって課題を解決できます。
  
  4）キャリアアップも支援
  研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、社員の資格取得支援も全面サポート。試験前休暇や報奨金120万円（1級建築士の場合）など社員の成長を応援しています。
  また、全国展開していることから、リーダーやエリア責任者へのキャリアアップだけでなく、設計や営業へのジョブチェンジも可能です。
  チーム組織構成
  【20代～30代を中心に活躍】
  入社年次に関係なく、フラットで明るい雰囲気が当社の特長。コミュニケーションを密に取り、営業や設計との連携体制も万全！チームワーク抜群の職場です。
  
  ※性別問わず活躍しており、管理職へのキャリアアップにキャリア入社のハンデはありません。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社一条工務店

  【大分】注文住宅の施工管理／土日祝休／DX化で残業月15h／車通勤可

  ２×６工法もしくは木造軸組工法の注文住宅をメインに施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ・納期：１現場で3～3.5カ月
  ・対応件数：年間20～30棟
  
  
  【一条工務店ならではのポイント】
  
  1）残業時間が月平均15時間
  当社はDXを推進中。施工図面などは専用タブレットで管理し、事務所に戻る時間を削減しました。また、品質管理センターとネットでつなぎWebによる現場検査、360度カメラによる写真検査なども取り入れる予定で、さらなる残業時間抑制を目指しています。
  
  2）スムーズな業務進行
  建材や住宅設備の約8割が自社生産で、搬入や検品もスムーズ。また、業務システムや細かいマニュアルを整備することで現場社員が迷わないようにフォローする環境を整えています。
  
  3）施工管理として成長できる環境
  戸建注文販売戸数・業界No.1の実績のウラには、世界最高水準の商品力があります。現場の職人さんも高いスキルの方が多いことから、施工管理としてスキルを高めることが可能。また、オンラインツールを使っていつでも相談できる環境のため、スピード感をもって課題を解決できます。
  
  4）キャリアアップも支援
  研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、社員の資格取得支援も全面サポート。試験前休暇や報奨金120万円（1級建築士の場合）など社員の成長を応援しています。
  また、全国展開していることから、リーダーやエリア責任者へのキャリアアップだけでなく、設計や営業へのジョブチェンジも可能です。
  チーム組織構成
  【20代～30代を中心に活躍】
  入社年次に関係なく、フラットで明るい雰囲気が当社の特長。コミュニケーションを密に取り、営業や設計との連携体制も万全！チームワーク抜群の職場です。
  
  ※性別問わず活躍しており、管理職へのキャリアアップにキャリア入社のハンデはありません。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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