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  株式会社アート建工

  【鳥取市】インテリアコーディネーター～賞与実績5ヶ月分／業績好調／地域密着型ビルダー／若手活躍◎

  ～山陰地域に密着した住まいづくりで5期連続過去最高の売上高更新中・業績好調のため増員募集です／着工数実績でも山陰地域で常にトップクラス／福利厚生充実で働きやすい環境～
  
  ■業務内容：
  当社のインテリアコーディネーターをご担当いただきます。お客様と打ち合わせをしながら「どんな部屋にしたいか」等のご要望を聞き、カタログやスタイルブックの中から選定を行い、床材や壁紙といった内装・家具・照明等のプラン提案～見積提示までを行います。
  
  ■当社の魅力：
  （1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
  （2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員136名（令和5年4月時点）平均年齢34歳。経営者自身も40代と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。
  （3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。
  （4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 鳥取県
  • 給与 350万円～500万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  【大阪市】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜連結売上5.2兆｜業界首位

  ～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～
  
  ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です
  ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC）
  
  ■業務概要
  法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。
  住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。
  ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり）
  
  ■業務詳細：
  法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。
  ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。
  ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～980万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  旭化成ホームズ株式会社

  【大阪／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可

  ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。
  下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）
  １）工程・品質・予算管理　
  ２）オーナー様対応　
  ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
  ※施工図の作成業務はございません
  
  ■特徴
  ◎主にベテランの専任技術者との2名体制
  ◎邸宅、集合住宅、店舗一体など様々な物件にチャレンジできます
  ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
  ◎協力工事店があり、なじみの職人さんたちのため協力的です
  ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
  ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
  ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です
  
  ■キャリアステップ
  メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収
  30歳：月給約35万円、年収約730万円
  35歳：月給約43万円、年収約880万円
  37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生
  年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
  
  ■当社の魅力
  旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
  独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 530万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社淺沼組

  未経験歓迎【東京・田町】土木施工管理◆創業120年超プライム上場の中堅老舗ゼネコン／休１２４土日祝

  ～ゼネコン大手23社の中で平均勤続年数第１位！（2024年3月アーキブック調べ）働き続けたい職場環境！／数十億規模の大型プロジェクトに携わることも／官公庁案件を中心に学校・集合住宅等の実績多数／誰もが知る施設や建造物の施工実績あり／社宅あり～
  
  ■職務内容：
  高速道路/鉄道高架/トンネル/上下水道等など様々な工事現場における施工管理業務全般です。
  具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
  
  ■特徴・魅力：
  (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
  (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。
  
  ■施工実績：
  (1)売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％
  (2)施工規模：受注金額5～20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
  (3)施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等
  
  ■キャリアパス：初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社キタムラ

  【奈良】建築施工管理職　◇残業時間月20H／ネスタリゾートなど有名レジャー施設の施工も担当

  ■業務概要：
  同社において住宅やレジャー施設、店舗といった建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。
  ■業務概要：
  同社では１つの建物を建てるのに40業種ほどの職人さんたちが携わります。全ての順番を組みてて職人さんに指示をしながら工事を進め、安全と品質を管理します。その他施工図面の作成などの業務もご担当いただきます。
  【受注元】元請けが9割、下請けが1割です。
  【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。
  【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。
  【案件規模】2万円～23億円と案件によって異なります。ボリュームゾーンは1000万円～5億円です。
  【工期】1ヶ月～2年半です。
  【担当エリア】関西が中心に全国の案件をご担当いただきます。
  【出張】出張に関する宿泊費・交通費などは会社負担です。
  【組織構成】50代4名、40歳代5名、30歳代1名、20歳代2名で構成されています。
  ■働く環境：
  月平均残業時間は20時間です。一人一台パソコンを支給し、社用車を貸し出しているため直行直帰可能です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。
  ■教育体制：
  資格取得に向けて試験費用負担補助があります。同社の技術者の9割は施工管理技士各一級を保有しており、入社後は現場OJTとして技術的なサポートを行います。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 300万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  日塗株式会社

  【福山／転勤なし】プラント施工管理～年休116日／県外出張少／土日祝休／有給消化積極推進～

  ～グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます～
  
  ■業務内容：JFEスチール株式会社西日本製鉄所福山地区内での建物や設備の補修工事等における施工管理業務を行って頂きます。大手製鉄所内で工場の安定操業を支えるやりがいのある仕事です。
  
  （1）工程管理･･･工事が納期までに完了するように、作業のスケジュール管理を行って頂きます。
  （2）品質管理・・・お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが仕上がるように
  （3）原価管理・・・あらかじめ決めた予算内で工事が完了できるように、資材の発注や原価等を管理して頂きます。
  （4）安全管理・・・現場に携わる作業員等が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理して頂きます。
  
  ■入社後のイメージ：【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】
  ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。
  ◇細かい案件を複数管理して頂くことがございます。
  ◇日々の残業は1～2時間程度で休日出勤もあまりございません（繁忙期等は除く）
  ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、
  資格取得後には毎月5,000円～20,000円（最大）が資格手当として支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！
  
  ■将来の働き方：
  早い方で入社後2～3年で1人で物件をお任せ出来るようになります。県外出張などは、そこまで頻繁ではございません。
  同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
  全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～650万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  エムイーシーテクノ株式会社

  【倉敷市】プラント機械工事の進捗管理◆大型石油化学プラント／働きやすさ抜群◎／年休122日

  ◆◇国内有数の大型石油化学プラントでの機械工事管理／充実の研修体制／社会に貢献するやりがい◇◆【年休122日・土日祝休み】
  
  ■職務概要：
  ・プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。
  ・既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。
  ※国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。
  
  ■職務詳細：
  ・見積もり作成
  ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
  ・業者の選定、部品の発注
  ・工事計画書、作業手順書作成
  ・工事監督、安全管理 など
  ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／4月・5月）で他の拠点に応援で行くイメージです。
  
  ＜外販顧客例＞
  化学メーカー、食品メーカー、製鉄メーカー
  
  ■研修・育成体制：
  社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新入社員の場合1年～1年半近く導入研修をします。
  講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
  
  ■ポジションの魅力：
  ◎スケールの大きい仕事：国内最大級の生産量を誇るエチレンプラントに携わることができ、スケールの大きい仕事に挑戦できます。
  ◎社会貢献：生活に直結する製品づくりを陰で支えるという大きなやりがいを実感できます。
  ◎成長環境：多くの専門知識が必要とされ、資格取得の機会が豊富にあります。技術研修センターでの研修を通じて成長できる環境が整っています。
  
  ■就業環境：
  三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針のため、土日休み前提で工期を組んでおり、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が可能です。

  • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 500万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  山九株式会社

  【岡山】大手企業のプラント施工管理◇プライム上場／家賃補助・持家支援制度あり◇転勤なし・夜勤なし

  【物流×プラントを担う大手企業／創業100年以上／未経験からスキルアップ／ゆくゆくは上流工程にも関われる！／福利厚生充実／住宅手当・社員寮有】
  
  ■業務概要：
  既設プラントの大規模な定期整備補修工事（SDM工事）における主に計画から施工までの施工管理を担当していただきます。
  入社後は、先輩社員に同行し日常班として定例業務（保全など）を学び、次に定修班として簡単な工事の立会いや資材管理を担当します。
  業務に慣れてきたら、小規模な工事（装置の中の配管更新・部分更新）を担当し、将来的には全体の工事計画や進行管理を行います。
  
  ■職務詳細：
  ・既設プラントの定期整備補修工事の計画立案
  ・施工管理及び進捗管理
  ・工場内の安全管理及び品質管理
  ・顧客との調整及び報告業務
  
  ■職務の魅力：
  当社は業界トップクラスの技術力を持ち、国内外において幅広い業務を展開しています。
  プロジェクトの規模も3000万～20億円越えと多岐にわたり、経験を積むことができます。
  安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
  
  ■目指せるキャリア：
  プラント施工管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
  将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、より大規模なプロジェクトを担当する機会もあります。
  
  ■サポート体制：
  現場に慣れるまではOJT業務となります。厳密な期間は設けておらず、
  しっかりと慣れるまでサポートをさせていただいております。
  資格取得もサポートしており、業務の合間を縫って取得できます。
  
  ■具体的なプロジェクト事例：
  石油系プラント：出光興産、ENEOS、コスモ石油 等
  化学系プラント：三菱化学、三井化学、住友化学 等
  
  ■企業の魅力：
  ・1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。
  ・自宅取得支援金（240万円／5年）、自宅維持費（13.8万円／年）、単身者寮（負担額月6千円）、社宅、結婚後の住宅補助（負担額月1万円）。
  ・国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 580万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ライフネクスト株式会社

  【赤坂／未経験歓迎】正社員事務　※平均月残業20h／産休育休取得◎／リモート・フレックス有

  【ストックビジネスで安定成長企業／大和ハウスグループ／事務としてスキルアップ可／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定】
  
  ■職務概要：
  大和ハウスグループの1社として、マンションや商業施設などの管理を手がける当社。
  その中でも当社オリジナルのホームセキュリティサービス「シーエルガード」(鍵預かりサービス)を扱う部署にて、事務業務をお任せします。
  
  【具体的には】
  ・社内外（居住者様・協力会社・社内関連部署など）からの問い合わせ業務(電話・メール)
  ※電話件数：受発信併せて約40件程度
  ・問い合わせに回答するための、鍵預かりサービス（新築・リプレイス、管理建物の導入・解約）に関する情報収集
  ・書類作成(導入、解約に関する契約書・請求書、サービスの案内書類など)、データーベースへの登録
  ・入居説明会へ参加し、入居されるお客様へのサービス内容の説明・質疑応答（年数回）
  ・その他部署内の庶務業務
  
  ※シーエルガードとは:
  お部屋内で異常が発生した際に警備会社が駆けつけて部屋の鍵を開け、安全確認をしてくれるサービスです。
  
  【入社後の流れ】
  ・同業務をしているスタッフが教育担当となり、OJTの教育を受けていただきす。
  ・リモートワークも導入されており、業務習得後は在宅勤務も取り入れながらの勤務が可能。
  
  ■当社の魅力
  【等級制度（5階級）と評価制度】
  事務職としての等級制度（５段階）が設けられています。
  職級に応じて基本給・賞与額を設定しており、給与面も担当業務内容も中長期的なステップアップが可能。
  成果や自らの頑張りが評価や報酬に反映される仕組みです。
  
  【目標設定】 半期ごとに上長と対話しながら、双方合意の元設定します。
  期終了後に振り返りと評価をフィードバック面談で行い、評価に応じて次のステップに進むことができます。
  
  【資格取得】 PC系、簿記系、不動産系など、約100種類の資格の取得支援（お祝い金・講座支援）があり、専門性やビジネススキルの獲得を応援します。
  
  【休暇制度/福利厚生】
  ・3年毎に10日連続休み＋5万円支給のステップ休暇制度があります。
  ・産休育休制度も取得率、取得後の復帰率が高く、ライフイベントを経ても長期的な就業が可能です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 344万円～370万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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