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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4154件

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    【東京】建築構造設計<係長~副課長クラス>◆発注者側での仕事/JFEグループ/土日祝休
    ~管理職クラス/発注者側での構造設計/JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい◎/土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境~

    ■募集概要:
    ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。
    ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインのミッションです。

    ■業務詳細:
    ◇企画、構想等の基本設計提案
    ◇各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図
    ◇設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務

    ■仕事を進めるポイント/やりがい:
    ◇安心安全な建物を設計する仕事
    ・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。

    ◇1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数
    ・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。
    (※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。)
    ・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、
    ・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。
    ・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。
    ・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。

    ■当社について:
    当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 729万円~837万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)

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    【東京】新築工事の構造設計業務※年俸900万円~/デスクワーク中心/残業20h程度/年休123日
    ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20時間程度/年間転勤無し/年間休日123日~

    ■仕事内容:
    自社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計を担当していただきます。社内の支店設計・工事、社外の関連業者、設計事務所と連携を図りながら仕事をしていただきます。

    【具体業務】構造設計業務(構造図作成、構造計算書作成など)、行政・現場対応、支店の設計者・工事監理者・現場管理者への指導など
    支店からの依頼物件に対し、構造設計を行い、必要となる図面を作図していただきます。また、案件時、専門的な相談に対応していただきます。

    ■当社について:
    ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。
    ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
    ◎従業員を積極的に育成する風土あり。
    ◎業績V字回復による増員募集です!
    ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

    ■配属先情報:
    品質安全グループ 品質管理課

    ■働き方:
    ・【残業は平均月20時間程度】:残業時間は平均月20時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。
    ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】:出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1100万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社せんり

    【茅場町】建築構造設計※都内/投資用マンション中心◆月給50万円~84万円/完全週休二日制/転勤無し
    □■東京23区内の不動産投資マンションに特化/需要増/土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理/全従業員が20時完全退社■□

    ■業務内容
    当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、構造設計職をお任せ致します。
    【詳細】
    4~5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。
    ・構造計算(SuperBuildやWRCの計算ソフト使用)
    ・構造計算書や構造図の作成
    ・意匠協力事務所との設計調整
    ・構造協力事務所が作成した図面の確認
    ・確認審査期間からの指摘に対する対応
    ・躯体工事の立会や監理・配筋検査
    ※月に3~4件の案件を担当していただく予定です。
    【案件について】
    ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
    ・主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

    ■組織構成
    現在、構造設計担当は2名です。月に8~10件の確認申請取得。
    現在は全体で約10名程の設計部(20~40代)ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定!今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。

    ■就業環境
    ・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境!
    グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
    ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
    土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

    《当社について》
    当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
    グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    大豊建設株式会社

    【東京/面接一回】構造設計(住宅やオフィスビル等)/有資格者歓迎/年休126日・土日祝休/退職金有◎
    ~東証スタンダード上場/設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ/年間休日126日/平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境/住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎~
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。

    <案件例>共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅:非住宅=1:1
    <発注者>住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。

    ■ご担当頂く物件:10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。

    ■担当地域:
    工場施設/福祉施設/マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏(東京/神奈川/埼玉/千葉)での勤務が中心となります。

    ■働き方:
    社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業30時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。

    ■福利厚生:
    ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
    ・住宅補助
    ・子ども手当
    ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など

    また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。

    ■同社について:
    土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【恵比寿】構造設計/木造の可能性を広げる木構造エンジニアリング/有休消化率70%超/転勤無し
    ◇木造の可能性を広げる会社
    ◇残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける構造設計
    ◇産学連携で高い評価を受ける企業で木構造エンジニアリングのプロになれる

    ■業務概要:
    木構造を中心とした構造エンジニアリング事業を展開する同社にて、構造設計をはじめとする「木構造エンジニア」として以下業務を行います。

    その前に、当社は以下4つの事業を行っています。いずれも、木造建築の可能性を広げるための事業となります。

    1. コネクタの開発・製造・販売
    2. 木構造の研究・開発
    3. 構造計算サービスの提供
    4. 情報発信

    当社製品であるコネクタを使用した有名建築物は国内に多数ございます(当社HP 「Works」 をご確認ください)。
    ストローグのコネクタを使用した建築物を設計するにあたり、必ず必要となるのが構造計算です。
    当社では一級建築士事務所としての登録もあり、本ポジションにおいては、意匠性の高い建築物に使われる当社コネクタを使用した設計における構造計算をお任せします。


    ■業務内容詳細
     ・木構造及び混構造の構造設計
     ・構造計算(ピン接合部、ラーメン接合部、特殊耐力壁等を使用)
     ・構造計算(オリジナルプログラムや解析ソフト等を利用)

    ■業務が習熟してきたらお任せしたいこと
     ・クライアントへの技術アドバイス
     ・商品やサービスの技術的な説明
     ・構法、接合部、耐力壁等の研究開発

    ■就業環境について:
    残業は月間で多くても30h程度となります。基本的には提示内で帰宅することが多いです。
    残業を多数することになりそうな物量の際には、外注を利用し社内での残業を削減しています。

    ■ポジションの魅力:
    強く美しい木造建築のために、常に先端技術の開発を追求している同社は、自社での開発のみではなく、日本有数の大学研究機関との共同研究も行っています。
    接合部や耐震壁、構法等の開発は、メディアにも取り上げられ、高く評価されています。また、人材育成にも大変力を入れているため、外部講師による研修会なども行っています。
    これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨き木構造エンジニアリングのプロを目指せるポジションとなります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~800万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【札幌市】施工管理(注文住宅)◆年休118日◆土日祝休◆北海道産材×オリジナリティ×高性能住宅
    【地域密着×高性能住宅/北海道産材使用/年休118日/直行直帰可能】

    ■業務内容:
    ・注文住宅事業を行う当社にて施工管理業務をお任せします。
    ・品質、工程、安全管理を中心に現場を統括します
    ※常時1~2軒を管理いただきます。

    ■業務詳細:
    ・注文住宅の施工現場の工程・品質・安全管理
    ・協力業者との打ち合わせ、現場指示
    ・施主との進捗確認・報告
    ・設計部門との連携による施工精度向上
    ※GALLERY掲載住宅の施工にも携われます

    ■組織構成:
    ・施工管理部門(3名在籍、平均年齢38歳)への配属となります。
    ※OJT体制あり

    \魅力ポイント/
    ・北海道産カラマツを活用した高性能木造住宅設計に携われます
    ・設計から施工まで自社一貫体制で、現場の意見を反映しやすい環境
    ・「山を望む子育ての家」など、GALLERY実例が多数更新中
    ・オープンハウスイベントも定期開催し、設計者の声が届く場あり

    ■当社について:
    ・「暮らしを見つめる家づくり」を理念に、札幌エリアで注文住宅を展開。土地の特性を読み解き、暮らし方に寄り添う設計を重視しています。
    ・設計者が直接施主と関わることで、理想の住まいを形にするやりがいがあります。
    ・長期保証制度や北海道産材の活用など、地域に根差した家づくりを実践。
    ・GALLERYページでは最新事例を随時公開中。設計者の作品が広く紹介される機会もあります。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 450万円~850万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【札幌/転勤無し】新築注文住宅の建築施工管理◆無理のない工期設定で残業月20時間程度/年休115日
    ~2つのブランドを手掛ける住宅メーカー/打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    新築注文住宅の施工管理として以下業務をお任せします。
    ・現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員などの安全管理
    ・予算管理
    ・工程管理
    ・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保/工事用電源の確保
    ・お客様との打ち合わせ等

    ■組織構成:
    部長以下メンバー3名が在籍しています(50代部長、40代1名、20代2名)。工法の違いにより業務を分担しています。

    ■業務の魅力:
    ・お客様の打ち合わせにも参加し、設計部門と協働して住宅づくりに携われます。
    ・工法の異なる2つのブランドがあるため、技術力・デザイン力を培うことができます。

    ■働きやすさ:
    ・無理のないスケジュール設計により、残業月20時間程度で18時~19時頃に帰宅されている方が多いです。
    ※現場作業はありません。
    ・仮に休日出勤が必要となった場合には、必ず振替休日を取得いただいています(100%取得)。
    ・年間休日115日とメリハリをつけてご就業いただけます。
    ・転勤はありません。

    ■当社の特徴
    【セルコホーム家づくりのコンセプト】
    住宅先進国であるカナダに学んだ高い住宅性能があり、美しく多彩なデザイン住宅を商社を介さず、直接発注・直接輸入をしているので、適正価格で販売しています。カナダ住宅の平均寿命は70年以上。流行を追わないスタンダードなデザインだから、何年経っても色あせない、ずっと暮らせるデザインです。輸入住宅を取り扱う企業が多くないため、他社との競合も少ない傾向にあります。

    【2つのブランド紹介】
    ・スカイハウス
    「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています(従来工法)。
    ・セコムホーム
    カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています(ツーバイフォー工法※2×6材を使用)。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 400万円~640万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【札幌】施工管理※創業100年以上の老舗企業/年休120日・完全週休二日制
    ■業務内容:
    施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー!
    施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。
    工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。
    ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■同社の強み:品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。
    ■魅力(1):『ワークライフバランスを保てる環境』
    同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例(1)「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。
    ■魅力(2):『有給休暇の全消化制度』
    年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。
    ■魅力(3):『風通しの良い社風』
    同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    ★建築士歓迎【神戸/発注者】JR自社商業施設の改修計画・監理◆残業20h/転勤無/正社員登用100%
    【JR西日本グループで安定/建築士資格や施工管理経験活かす!/働き方を改善し長期就業!/主に芦屋・神戸・明石などの商業施設を担当/残業月20時間程度】

    ■採用背景
    当社は1991創業、JR西日本グループであり、姫路市から西宮市までのJR神戸線沿線のショッピングセンター11施設(プリコ神戸や、ピオイレなど)を運営・管理及び開発しています。
    今回は、管理する物件の増加に伴う、組織強化の増員採用です。

    ■仕事内容
    【 自社で運営している商業施設の、主に設備面の管理計画 など】をお任せできる方を募集します。

    *発注者の施工監理のイメージに近いです
    *修繕計画の作成や予算管理、発注業務等をお任せ
    *施工管理や、設計、PM・BMなどの経験がある方にご活躍いただけます♪

    《具体的には…》
    ・新規開発ビルの実施計画策定、見積査定、発注業務、予算管理業務など  
    ・保有ビルの設備更新/修繕などの検討
    ・修繕計画の作成や予算管理、発注業務等 ※現場の立ち合いあり

    《仕事補足》
    【担当エリア】主に芦屋・神戸・明石など
    【新規開発】通常は2~3年に1件 ※既存建物への対応の割合が大
    ・施設に常駐しているビルメンテナンス会社の方と連絡をとり、修繕計画策定や発注等を行って頂きます。
    ・テナントの退去時の対応も多く、設備更新、修繕などの検討、実施計画策定、見積査定、工事発注業務も。
    ・工事を進める中で、想定通りに進まなかった際にすぐに判断をしていただく場面があります。
    ・設計自体や図面修正は外注

    ■組織構成:
    7名在籍※50代2名、40代3名、30代1名、20代1名が活躍中

    ■働き方 ★長期就業しやすい働き方も魅力★
    ・内勤:多め
    ・夜勤:基本なし
    ・休日出勤:基本なし
    ・月残業時間は20時間程度と働きやすい環境
    ・基本的に長期出張はなく、日帰りでの対応が可能

    ■雇用形態について
    ・ご入社時は6か月の契約社員雇用ですが、契約期間満了時に面談を実施し正社員登用をしております。(過去実績としては100%正社員登用されております)

    ■主な施設
    夙川グリーンプレイス、甲子園口グリーンプレイス、モンテメール、リブ、プリコ六甲道、プリコ三宮、プリコ神戸、プリコ垂水、ピオレ明石、プリコ西明石、ピオレ姫路等
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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