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  大豊建設株式会社

  【大阪】意匠設計（実施設計）※年休126日／土日祝休／平均勤続年数19.3年／退職金あり／福利厚生◎

  ■業務詳細：
  当社の設計部にて、意匠設計（実施設計）業務をお任せ致します。主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。
  これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。
  
  ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の実施設計･監理等を担当して頂きます。
  
  ■担当地域：
  工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）での勤務が中心となります
  
  ■職場環境：
  ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。
  
  ■福利厚生：
  ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
  ・住宅補助
  ・家族手当
  ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)
  ・その他諸制度(確定拠出年金、寮･借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児･介護休業制度)
  
  また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。
  
  ■同社について：
  同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【名古屋】注文住宅の設計プランナー◆グッドデザイン賞を多数受賞◆分業体制◆土日祝休／報奨金制度あり

  ～分業体制で効率化！プランニングに専念できる／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／報奨金あり！明確な評価制度もモチベーションに◎～
  
  ■業務内容：
  新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
  営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を行っていただきます。
  基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
  
  ■魅力：
  【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
  当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
  分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
  
  【土日祝休みでメリハリついた働き方】
  ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
  分業制だからこそ土日休みが実現できております。
  
  【ご入社後の流れ】
  ご入社後は東京での勤務にて当社の業務をキャッチアップ頂き、各エリアでの勤務となります。
  ※期間はスキルや習熟度に応じて1年や1年半など個人差あり。
  
  【明確で公平な評価制度】
  実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
  ※昨年平均支給実績：約180万円/年
  
  ■当社について：
  ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
  蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
  新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  東急不動産株式会社

  渋谷【ゼネコンの施工管理経験者歓迎】商業施設の工事監理担当◇省エネ化推進◆週2在宅可・フレックス

  ～「Shibuya Sakura Stage」等／発注者／フレックス・リモート可／シェアオフィス活用可能／残業20時間程度～
  
  ■職務内容：
  当社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をお任せいたします。
  ・営繕工事の企画実施
  ・運営物件に対する技術的支援
  ・省エネ化や改修ZEB化等の脱炭素施策の企画実施
  ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施
  ※当社運営物件
  商業施設：首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟（東急プラザ渋谷、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他）
  オフィスビル：都心5区に立地する延床面積1万平方メートル超の建物を中心に約40棟
  （渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他）
  
  ■運営物件について
  【オフィスビル】
  都心５区に立地する延床面積１万平方メートル超の物件を中心に約40棟
  例）渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル
  【商業施設】
  東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約２０棟
  例）東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール
  
  ＜業務の流れ＞工事基準を元に建物ごとに工事予算の策定⇒各工事内容の企画⇒関連会社への発注
  ＜エリア＞都内中心
  ＜工事件数＞年間20～30件程※工事規模はそれぞれ異なります。
  
  ～お任せしたいこと～
  社内の建物運営担当や、その他建築営繕工事担当、また外注先の施工会社や、プロパティマネジメント会社などとも企画内容の合意形成をとりながら、プロジェクトを進めていくことが大事な業務になります。今までの実務経験を活かしながら、関係各所を巻き込み推進できる方のご応募お待ちしております。
  
  ■働き方：
  ・内勤業務の割合は8割程です。
  ・休日：メイン業務は企画になるため、土日祝日休みがきちんと取得できます。年末年始、夏季休暇についても、会社全体の方針として長期間を取得していただく考えのため、7～9日間程取得される方が多いです。
  ・夜間勤務・出張はありません。
  ・直行直帰可能で、残業月20時間程度です。所定労働時間7.5時間です。
  ・フルフレックス、リモート勤務も週2回可能。シェアオフィスもあり、柔軟な就業環境が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  コーナン建設株式会社

  【東京都港区】意匠設計◆住友林業グループ◆大規模プロジェクト多数◆年休124日・福利厚生◎

  ◆◇年間休日124日/住友林業グループ/大規模プロジェクトの経験/福利厚生充実◇◆
  
  意匠設計に関する業務をお任せします。年間休日124日、大規模プロジェクトの経験が積めます。
  
  ■募集背景
  組織強化に伴う中途採用です。
  
  ■職務詳細：
  ・S造やRC造のマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理
  　・顧客とのヒアリングや設計打合せ
  ・社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整
  
  ■サポート体制：
  入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務をお任せします。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。
  
  ■ゆくゆくお任せする業務：
  経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も期待しています。
  
  ■組織体制：
  設計部には10名が在籍しており、50代1名、40代1名、20・30代8名の構成です。若手が中心となり積極的にプロジェクトに関って頂ける職場環境です。
  
  ■特徴・トピックス：
  ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。
  ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
  ・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。
  ・福利厚生や各種手当が充実しています。
  ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。
  
  公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社塩浜工業

  【関東】大型案件の意匠設計※スキルアップ可能　住宅・帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン

  ＼＼大規模な案件に携わってスキルを磨きたい方！長期的な就業が可能な会社で、一緒に活躍しませんか／／
  ～物流倉庫など大型案件の意匠設計／住宅・年16回の帰省手当など◎通勤費も最寄りから全額実費支給！経験を生かしてキャリアアップ～
  
  ■業務内容
  建築の意匠設計業務をお任せいたします。
  事務所・倉庫・商業施設・工場で10,000平方メートル程度の設計及び監理や、客先窓口としても対応いただきます。
  ・使用CAD：AUTOCADがメイン（JW-CADもあり）
  【変更の範囲】：適正に応じて会社業務全般
  
  ■施工実績（直近は、物流倉庫中心）
  ESR野田ディストリビューションセンター、ファイネス敦賀店、イオンタウン、ホームセンタームサシ　など
  会社ホームページにも実績を記載しておりますので、是非ご覧くださいませ。
  
  ■再雇用制度あり
  ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。
  （例：現場所長70歳、営業顧問74歳など）
  ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。
  （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅手当除く））
  ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3割と一定数の割合いらっしゃいます。
  ・残業：月30～40時間程度
  
  ■特徴・魅力
  同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。
  ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。
  開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ジーク

  未経験◎【東京江東区／夜勤なし・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆年休130日(土日祝)

  入社半年後から完全週休二日制／遅くても20時には退社／転勤・夜勤・現場常駐なし／長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休！)
  
  ■業務詳細：
  マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。
  個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象ですので、内装工事にありがちな夜勤がありません。
  
  ◎働き方改革進行中！
  ◎分業制／発注・積算・一部職人手配は事務が行います。
  ・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤（左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど）の工程は内勤へバトンタッチします！
  また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。
  ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
  ◎メンバーは20～30歳代中心。なんでも話せる関係性です。
  
  【一緒に働くメンバー・環境】
  一昨年に創設したばかりの東京支店。
  現在営業1名、施工管理1名と少人数ですが効率よく仕事を進め、売上高は1年目3.5億円、2年目6億円を越える記録を達成。
  成長スピードの速い会社です。
  現在いるスタッフは営業支店長27歳、女性施工管理26歳の若手メンバー。
  各人員の負担削減のため、案件が増えていくにつれ更に増員していく予定です。
  
  年長者などはいないので、遠慮なく気兼ねなく働けます。
  効率が上がるやり方などの提案は大歓迎！協力して現場を進めていってくださいね。
  
  ■具体的な業務の流れ：
  （1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
  （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
  （3）大工などの工事職人へ指示・手配
  （4）工事中の相談やイレギュラー対応
  （5）完了確認
  ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有

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  株式会社大神

  ★未経験歓迎★【横浜】給排水設備工事の施工管理/無借金経営を続ける安定企業／転勤なし

  ～業務未経験歓迎／再雇用制度あり、長期就業可能※68歳の現役社員活躍中／無借金経営を続ける創業半世紀以上の優良企業～
  ■担当業務：
  1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。
  
  ■詳細：ご入社後は、横浜市内の事業所への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はなく、転勤もございません。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。
  
  ■組織構成：
  建築部門では20代～50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～650万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ヨコソー

  【横浜／カジュアル面談】【未経験歓迎】マンション修繕工事のプロジェクト管理◆残業月20H以内◆転勤無

  ～残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり～
  
  定期的に修繕が必要なマンションの外壁・屋上・廊下・エントランス・駐車場…など、マンション共有部分を含めた修繕工事プロジェクトを予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。
  
  ■業務内容
  （1）施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)
  （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)
  （3）協力会社のマネジメント
  ※1人あたりの担当現場数は年間1～2案件担当、工期は3～4ヵ月、もしくは6か月です。
  ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。
  ※出張ほぼなし（年に1回程度）
  
  ■研修
  入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。
  
  ■働きやすい環境
  ◇長期休暇取得可能：8月に10日～2週間程度の長期休暇取得実績あり
  ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。
  ※20時以降事業所は自動ロックされます。
  ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。
  ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。
  
  ■当社の魅力：
  明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 350万円～500万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【千葉】リフォーム（新築そっくりさん）の品質管理※検査・技術指導に特化／平均残業27H～

  ■概要：
  戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
  
  ■業務内容
  （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
  また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
  ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
  ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
  
  ■業務詳細
  ご担当いただく施工現場は、常時10～15件が目安となります。
  上記担当現場を1日 3～4件巡回していただきます。
  現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
  
  ■その他：
  ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
  ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
  ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
  ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
  ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
  
  ■働きやすさ：
  土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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