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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6433件

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    株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

    【大阪/転勤なし・発注者】工事監理(住宅の買取再販物件メイン)◆プライム上場G/残業10h
    ~現場監督は協力会社に一任・発注者側/残業10h程/需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎~

    リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、
    買取再販事業における工事監理をお任せします。
    戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。

    ■職務詳細:
    営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。
    施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。
    買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、
    企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。

    ■業務詳細:
    ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
    ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
     作業環境の改善、安全衛生監査)
    ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)
    ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保)
    ※年間:30区画~50区画

    ■求人の魅力
    ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。
    業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。
    遠方の出張は原則無しです。
    ・休暇制度充実!
    <ライフサポート休暇>入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与!有給を消化せずに使用可能です。
    <看護休暇>小学生までのお子様1人につき5日付与!(上限10日)イベントなどにも参加できます。

    ■当社の魅力:
    ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5%増で推移。
    ・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
    ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    JR西日本プロパティーズ株式会社

    【1級建築士歓迎】不動産開発(企画推進)※設計からディベロッパーの上流工程へ/在宅/フルフレックス
    ~1級建築士歓迎/設計経験を活かしてディベロッパーの上流工程にキャリアチェンジ/JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤/年休126日/リモート可/フルフレックス/残業月17h程度~

    ■業務概要:
    不動産開発事業、不動産賃貸事業を中心に手掛ける当社の、投資アセット開発事業担当として住居系不動産(共同住宅、老人ホーム、学生マンション等)・オフィスビル・ホテル等の様々な収益物件の開発業務を担当していただきます。

    ■業務内容:
    不動産企画部の業務は、事業用地の情報収集からソーシング、マーケット予測、デューデリジェンス、商品のコンセプト作成・企画開発し、売却まで多岐にわたります。
    ※エリアに関しては、首都圏エリア物件を中心に担当いただきます。
    ※企画力、調整力、交渉力が必要な責任とやりがいのあるお仕事です。

    ■サポート体制:
    会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。
    変更の範囲:会社の定める業務

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【新潟】注文住宅の施工管理◇平均年収832万/成果に応じた報酬金制度あり
    ~分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅~

    \おすすめポイント/
    ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます!
    着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。
    ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。

    ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる!
    ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
    ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。

    ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です
    成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
    引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。
    ※昨年実績平均約200万円/年

    ■業務内容:
    木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。
    ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
    ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
    ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。

    ■当社について:
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    一建設株式会社

    【新潟県新潟市】木造住宅の施工管理~残業約30h程度/iPad導入でスマートな働き方/充実の福利厚生
    【~プライム上場の飯田グループHDの中核企業(年商1兆円グループ)/残業月30時間程度~/基本土日休み】

    ■業務内容:価等の管理を行います。
    入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
    仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
    まずは棟数の少ない(1棟~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
    着工から完成までは2~3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    ■特徴:
    ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ・社用車を貸与いたします。
    ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。

    ■就業環境:
    施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

    ■同社の特徴:
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社ラックランド

    【東証プライム上場/新潟営業所】内装施工管理職◆飲食店や商業施設等、身近な商空間をイチから創る
    【プライム上場大手企業で福利厚生充実/大手で育成環境◎】

    ■業務内容:
    新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。

    ■具体的には:
    ◎食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
    ◎顧客との打ち合わせ
    ◎安全・品質・工程・予算の管理業務
    ◎社内検査の立会い~竣工・引渡し
    ◎積算や他の現場のフォロー
    ◎協力業者や職人への指示出しなど

    ■企業・職場の雰囲気:
    2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けております。

    ■魅力:
    ◎多様な働き方を推奨
    効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
    時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
    ◎「人との繋がり」を大切に
    業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
    【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。

    ■当社について:
    当社は、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 450万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社 福田組

    【新潟】建築施工管理◆モデル年収35歳750万円~/東証プライム上場/年休125日/官公庁案件9割◎
    【★1級建築施工管理技士★年休125日・土日祝休み/働き方改革を数年前から行い残業30h!/新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業/独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上!】

    \創業120年以上を誇る中堅ゼネコン/
    土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事の施工管理業務を担当していただきます!

    ■具体的な業務内容
    建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。

    ・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
    ・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
    ・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
    ・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
    ・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など

    ■主なプロジェクト
    ンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事

    <特徴>
    ◆構造:鉄筋コンクリート造あるいは鉄骨造
    ◆請負金額:10億円以上
    ◆工期:1~1.5年
    ◆各現場の配属社員数:3~4人
    ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
    ※転勤あり(初任地については配慮します)

    ■福利厚生充実◎
    ・寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)
    ・育休・介護・看護休暇制度有
    ・資格取得支援制度(最高100万円までの補助あり)
    ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★

    ■働き方:
    ・年休125日(土日祝)
    ・有給取得平均11日
    ・残業平均30h
    ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています!

    ■キャリアについて:
    ・研修が充実!若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
    ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 630万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社一条工務店

    【北九州市】注文住宅の設計職/在宅勤務可能/残業月15h/年休120日
    【注文住宅の設計職/世界最高水準の住まいづくりを学べる】住宅のプランの企画・製図、敷地調査、申請など

    具体的な仕事内容
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。

    ===
    具体的には
    ===
    ◆設計プランの企画
    ◆敷地調査
    ◆建築確認など各種申請業務(協力業者様への依頼)
    ◆営業・工事との打ち合わせ業務
    ◆お客様対応 等

    お客様に対して、深くヒアリングを行い、お客様自身もまだ気づいていない潜在的なニーズを引き出します。また、専門知識を活かして、住宅営業へのアドバイスを行うほか、工事監督とは施工時の情報共有なども行う、家づくりのキーパーソンです!

    ===
    ここがPOINT!
    ===
    ◎設計士としての仕事に集中!
    分業化を徹底しており、例えばCADやパースはグループ内のCADセンターへ。申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。設計士としての本来の仕事や、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。

    ◎スキルアップに最適な環境!
    『家は、性能』を掲げる当社だからこそ、妥協のない空間を設計することができます。性能とデザイン性の両面にこだわった設計をしていく中で、世界最高水準の住まい設計スキルを手にすることが可能です。
    また、オンラインツールを使っていつでも相談できる環境のため、スピード感をもって課題を解決できます。

    ◎キャリアアップも支援
    入社後、研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、資格取得についても、試験前休暇や報奨金120万円(1級建築士)など社員を全面サポート。また、全国展開する当社の安定基盤があるからこそ、リーダーや責任者へのキャリアアップもスムーズです。
    チーム組織構成
    <入社後は…>
    入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意していますので、安心して飛び込んできてください!

    <20代~30代を中心に活躍中!>
    入社年次に関係なく、フラットで明るい雰囲気が当社の特長です。コミュニケーションを密に取り、営業や施工との連携体制も万全!チームワーク抜群の職場です。

    ■女性リーダーも活躍中!
    ■管理職へのキャリアアップにキャリア入社のハンデなし!
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    住友不動産株式会社

    【新宿/品質管理(建築)】新築分譲マンション/ ※発注者の立場でゼネコンの品質チェック/土日祝休
    ■業務内容:
    新築分譲マンションの品質管理業務(建築)
    ・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
    ・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
    ・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。

    ■具体的な業務:
    ・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
    (1)物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
    (2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます

    ■働き方:
    ・ワークライフバランスの改善もはかれます。平均残業時間は約14時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。
    ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはデータレスPCの他に、iPadを貸与します。
    ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。

    ■中途入社者の活躍事例:
    20才後半:スーパーゼネコンにて、分譲マンション、公共施設や工場などの施工管理経験
    30代中盤:地方中堅ゼネコンにて、主に分譲マンションの施工管理を経験
    40代前半:中堅ゼネコンにて、病院や商業施設などで、免震構造などの施工管理経験
    50代前半:設計事務所でマンション設計を経験後、検査機関でマンション、戸建ての検査業務を経験
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    住友不動産株式会社

    【大阪/発注者側】新築分譲マンション/ ※発注者の立場でゼネコンの品質チェック/土日祝休
    ■業務内容:
    新築分譲マンションの品質管理業務(建築)
    ・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
    ・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
    ・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。

    ■具体的な業務:
    ・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
    (1)物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
    (2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます

    ■働き方:
    ・ワークライフバランスの改善もはかれます。平均残業時間は約14時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。
    ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはデータレスPCの他に、iPadを貸与します。
    ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。

    ■中途入社者の活躍事例:
    20才後半:スーパーゼネコンにて、分譲マンション、公共施設や工場などの施工管理経験
    30代中盤:地方中堅ゼネコンにて、主に分譲マンションの施工管理を経験
    40代前半:中堅ゼネコンにて、病院や商業施設などで、免震構造などの施工管理経験
    50代前半:設計事務所でマンション設計を経験後、検査機関でマンション、戸建ての検査業務を経験
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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