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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5250件

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    【札幌/完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎/土日祝休/年休121日/転勤無/上場企業傘下の堅実運営
    ◇◆業界・職種未経験大歓迎!/アルバイト・派遣経験のみOK!/正社員になりたい方へ/ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ/教育制度◎/土日祝休/年休121日/転勤無し/残業抑制の取り組み◎/豊富なキャリアパス/上場企業傘下の堅実運営◆◇

    ■業務内容:
    1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします!
    <具体的には>
    工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
    ・工事の調整・管理
    ・現場の職人さんへの指示
    ・事務処理 等

    ■育成体制:
    未経験の方でも3か月~半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます!

    ■働き方:
    完全週休2日制(土日祝休)・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。
    PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。

    ■キャリアパス:
    新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。
    成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。

    ■企業の特徴/魅力:
    規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。
    成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 北海道
    • 給与 280万円~450万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【札幌/第二新卒歓迎】建築施工管理~平均勤続16年◇道内トップクラスの高待遇|転勤無|年休120日
    【業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/転勤無し!札幌に腰を据えて働ける環境/平均有給休暇取得13日/皆勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実!】
    ■業務内容:【変更の範囲:なし】
    建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき週末に自宅に帰っていただく形もとっており、ローテーションで担当するため、滞在期間が長くなることはありません。

    ■業務の特徴:
    当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。すべての分野を経験することが可能です。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。

    ■就業環境:
    平均年齢は39歳で、総員25名の中で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。社長も含め同じフロアで働いており、上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。

    ■研修や入社後の業務:
    入社後2週間ほどオリエンテーションを実施いたします。オリエンテーションでは仕事内容の説明や、施工管理、フルハーネスの使い方、CAD操作・マナー研修など業務基礎知識の習得を行います。また、外部コンサルの研修もご受講いただけます。
    その後は所長クラスの担当者がOJTとして業務を教えていきます。建設現場に行き、職人さんたちに指示出しを行う等、出来る業務を増やしていただきます。

    ■当社の特徴:
    企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 420万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【埼玉/ふじみ野】インテリアコーディネーター(戸建て・共同住宅)◆残業10H以内◎年間休120日
    【インテリアコーディネーター(戸建て・共同住宅)/完全週休2日制◎残業10時間以内でプライベートのお時間も確保できる/社員のキャリア形成を重視】
    ■業務内容:
    戸建て・共同住宅のインテリアコーディネーターとしてご担当いただきます。
    ■具体的な業務内容:
    ・お客様に要望をヒアリングし資料を作成
    ・設計士と連携し、着工までの工程管理
    ・プラン・デザイン案の作成
    ・見積もりやサンプルも準備

    ■当社の特徴:
    ・2011年に設立されわずか10数年で売上40億円を超える成長を果たしています。一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。
    ・当社は、元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造の注文住宅の事業から事業を開始しています。現在はアパートの建設や不動産領域にも事業を拡大させています。
    ・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で行います。直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 400万円~640万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【所沢市】注文住宅のインテリアコーディネーター◆転勤無・長期連休完備◆福利厚生◎・マイカー通勤OK!
    【インテリアコーディネーター、内装設計の経験活かせる!/服装自由!・長期連休完備!/退職金制度有・転勤無・マイカー通勤OK】

    ■業務概要:
    新築住宅(注文住宅/規格住宅)やアパートの内装を提案するお仕事です。
    お客様の理想をカタチにするため、設計・営業・現場とチームで連携しながら住まいをつくりあげます。

    ■具体的には:
    <注文住宅のお客様について>
    年齢層:20代後半~30代のご夫婦・ファミリー層が中心
    エリア:所沢市を中心に、埼玉西部・東京多摩地区
    特徴:キャンプ・バイク・車・サーフィンなど、趣味を大切にされている方が多数
    ■案件の内訳と働き方:
    案件比率:
    注文住宅(自社規格ベース):4割
    完全フルオーダー注文住宅:5割
    アパート:1割
    お客様と現場へ同行することもあり(移動は社用車)

    <たとえば、こんな家づくりを手がけます>
    ・愛車を眺められるガレージ付きの家
    ・スノーボードをディスプレイできる趣味空間
    ・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様
    ・屋上バルコニーでBBQや星空観察
    ・革細工の店舗兼自宅(独立開業を支援)
    ・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅
    こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。

    ■組織構成:
    全社28名(男女比1:1)が在籍しております。
    異業種からの転職者も多数おり、新人はチーム全員で育成する風土です。
    何でも相談しやすく、後輩が先に退勤するのも自然な環境です!

    ■働く魅力:
    【福利厚生充実:長期就業できる】
    あんしんファミリーサポート(専任の医師に24時間電話できる健康サポート)や親孝行手当(家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回)などや退職金制度等の手当ても充実しています。
    【評価制度完備:頑張りが正当に評価される】
    評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。
    新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。

    変更の範囲:無
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 450万円~750万円
    完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【滋賀/高島】インテリアコーディネーター(住宅・オフィス等)平均残業20H/事業急成長中!滋賀密着
    【内装系のご経験を活かせます!/基本土日祝休み/お客様に寄り添い、一人ひとりの“らしさ”をつくるインテリアコーテティネーター】

    【募集背景】
    ~滋賀を代表するブランド企業になる~
    当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。今回はさらなる事業拡大の為、一緒に勤務してくれる方を募集しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【仕事内容】
    幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。

    ・ご要望のヒアリング
    ・図面/プラン作成
    ・見積もり作成や契約対応
    ・工程管理~完了立会
    ・3Dパースなどを使ったデザインの提案
    ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います

    契約~着工→工事~竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です!

    【本ポジションのポイント】
    新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足。お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。
    幅を広げ、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。

    【組織構成】
    インテリアコーディネート課:
    5名の社員が在籍。一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーでキャリアを積んだコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍。

    【社風】
    ・オフィス:
    従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。
    ・当社の想い:
    単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 400万円~650万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【埼玉/勤務地希望叶う!】インテリアコーディネーター◇年休115日/※現年収保証します!
    ~創業100年を迎えた老舗工務店/2027年より年間休日120日に/新しいことに挑戦し続ける企業/毎年120%以上の成長率を継続/資格取得を積極的に支援する社風◎~

    ■業務内容:
    当社の個人顧客に向けた新築工事におけるインテリアコーディネーター業務を担当していただきます。

    ■業務詳細:
    新築注文住宅工事におけるインテリアコーディネーター業務
    ※リモートワークは応相談です。

    ■資格支援:
    従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。

    ■当社の特徴:
    彩ハウス(いのうえ工務店)は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120%以上の成長率を継続しています。

    ■配属地
    深谷市黒田434、上尾市久保49-1、秩父市黒谷368-1、所沢市若狭3丁目2353-1
    ※勤務地希望が出せるのでご安心ください

    ■同社の強み
    【業績好調/広告に強みあり!】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト(suumoやタウンライフ)・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。

    【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大!】
    大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。

    ■今後の展望:
    延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。
    熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 400万円~550万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

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    【宇治市/転勤無】インテリアコーディネーター/裁量◎/成長企業/年間休日120日/年収400万~
    ==この求人のおすすめポイント♪==
    ・土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制
    ・直近3年間の離職率2%!正しく評価を受けられる制度で高い定着率
    ・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価!(どれだけお客様に喜ばれたか?/社員を助けたか?を見える化してポイント制に!)
    ================

    【当社について】
    京都エリアで30年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます!

    \他の会社とココが違う!/
    ・独自の評価制度あり♪(どれだけお客様に喜ばれたか?/社員を助けたか?を見える化してポイント制に!)
    ・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境!

    ■職務内容
    これまでは営業担当者が兼務していた業務を専門職として確立し、より質の高いサービスを提供していくことが目的です。
    まだインテリアコーディネーターが不在の会社で、1人目採用としてゼロから体制を構築できるチャンスがあります!

    具体的には↓↓
    モデルハウスの色決めや仕様決め、お客様とのコーディネート打ち合わせを担当していただきます。
    また、詳細図面作成、資材の発注・納期管理、現場でのデザイン指示などの施工ディレクションや、営業チームと連携した販売促進支援も行っていただきます。
    明確な業務分担だけでなく、自分の能力や興味に応じて幅広く関わることができる環境です!
    将来設計にも携わりたい方、自分の提案力や創造性を活かし、成長する環境で挑戦したい方、チームを作って拡大していきたい方等にとって、やりがいを感じて業務に取り組んでいただけます!


    変更の範囲:無
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 京都府
    • 給与 400万円~600万円
    年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【京都府京都市】インテリアコーディネーター/ 年収500万円~管理職を目指せる、最寄駅徒歩3分
    ■仕事の内容:
    ・個人住宅はじめ、あらゆる住まいの設計~施工を一貫し手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターの募集です。現在、組織拡大を続けておりますので、ご経験を活かして管理職を目指して頂くこともできます。

    【詳細】
    ・お客様との打ち合わせ
    ・空間のコーディネートの提案
    ・図面やパース、商品のサンプルなどの準備
    ・発注、納品等

    ■配属先情報:
    ・当社HPも是非ご覧ください
    ・https://recruit.grandereverie.jp/

    ■当社で働く魅力:
    ・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。
    ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても頑張りはしっかり還元されます
    ・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2.3万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 京都府
    • 給与 500万円~800万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【兵庫・加古川】インテリアコーディネーター/転勤・出張無し◎育休取得100%/年休120日
    【育休100%!転勤・出張無し/直近売り上げ10年で20億円増】

    【職務内容】
    ・お客様との打ち合わせに同席
    ・お客様のご要望をヒアリング
    ・仕様打合せ(サンプル、カタログ等の準備、外観パース依頼、各業者への見積依頼、お客様出しの追加見積依頼、ショールーム予約、外構・カーテン紹介、現場への引継ぎ)
    ※注文住宅などがメインになります

    ■働き方
    *年休120日!
    *月残業20~30時間程度!
    *転勤・出張なし!
    *育休や産休の制度あり

    ■社風について<ここだけは自信あり!>
    *仕事のトラブルは先輩にいち早く相談
    *適宜朝会のミーティングなどで進捗に対する相談もできます
    *部署単位のオリエンテーションなど親睦を深める機会あり


    ■配属先について:
    設計職は現在男女12名(女性9名、男性3名)が所属しております。

    ■当社の魅力:
    【◇加古川、姫路エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】
    住宅4500件以上!地元で圧倒的な実績がございます
    また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍!
    売り上げが20億円超伸びております
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 350万円~600万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

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