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  住友不動産株式会社

  【大阪／発注者側】新築分譲マンション／ ※発注者の立場でゼネコンの品質チェック／土日祝休

  ■業務内容：
  新築分譲マンションの品質管理業務（建築）
  ・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
  ・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
  ・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。
  
  ■具体的な業務：
  ・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
  （1）物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
  （2）杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます
  
  ■働き方：
  ・ワークライフバランスの改善もはかれます。平均残業時間は約14時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。
  ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはデータレスPCの他に、iPadを貸与します。
  ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。
  
  ■中途入社者の活躍事例：
  20才後半：スーパーゼネコンにて、分譲マンション、公共施設や工場などの施工管理経験
  30代中盤：地方中堅ゼネコンにて、主に分譲マンションの施工管理を経験
  40代前半：中堅ゼネコンにて、病院や商業施設などで、免震構造などの施工管理経験
  50代前半：設計事務所でマンション設計を経験後、検査機関でマンション、戸建ての検査業務を経験

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友不動産ハウジング株式会社

  未経験歓迎【広島】マンションリフォームアドバイザー◆東証プライム上場G／6カ月の研修制度／働き方◎

  ～東証プライム上場G／未経験入社8割／平均年収800万／柔軟な働き方～～
  
  ☆一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスが魅力
  ☆大規模リフォーム圧倒的No..1（マンションスケルトンリフォームのパイオニア）
  ☆6カ月の研修制度と社内バックアップ体制充実で未経験でもすぐに活躍
  ☆平均年収800万！
  ☆フルフレックス制で柔軟な働き方が可能
  ☆当ポジションは女性割合が約7割（全社）
  
  ■業務内容：
  マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ▽イベント来場、広告・HP 経由でお問い合わせ頂いたお客様のご対応
  ※飛込み無し
  ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり）
  ▽現地調査、要望のヒアリング
  ▽リフォームプラン作成
  ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約
  ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成
  ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例実施
  ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認
  ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ)
  
  ■充実の研修制度：
  6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
  （座学研修、配属先でのOJT等）
  
  ■働き方：
  ・フルフレックス制度導入
  ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理
  ・転勤なしで長く働いて頂けます
  
  ■明確な評価制度：
  頑張りがきちんと報酬で還元！
  （未経験年収例）
  20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ
  30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食
  
  【入社後に身につくスキル】
  ＜専門スキル＞
  ・高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル）
  ・建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア）
  ・ローンや税金に関するスキル
  ＜ポータブルスキル＞
  ・問題解決スキル
  ・プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル）
  ・プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 営業
  • 勤務地 広島県
  • 給与 325万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給

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  大和財託株式会社

  【名古屋】意匠設計（木造）◆土日祝休み／自社設計施工で自由度◎／50代活躍中！／利益の40％超を還元

  ■業務内容：
  当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・土地活用提案で受注した物件の基本設計
  ・建売物件のボリューム検討
  ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
  ・基本設計業務及び進捗管理　
  協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
  自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
  
  ■担当物件の目安（年間）:
  新人?　? ：15件前後
  ベテラン：20～25件
  延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで
  物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
  鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
  ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
  
  ■こんな方におススメ：
  ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！
  
  ■当社建設技術職の特徴
  ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
  ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
  ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
  ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
  ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
  
  ■会社の雰囲気
  ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
  また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
  ・部署関係なく協力する。
  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 655万円～1005万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  住友不動産株式会社

  【東京】オフィスビルの設備営繕マネージャー（空調）／平均残業26時間／デベロッパーでのやりがい／自社物件担当

  ～デベロッパーでの業務／年収124日／サブコン経験者歓迎／ステップアップできる環境～
  
  ■業務概要
  東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー（オーナー）の立場で維持・保全する業務です。
  六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの設備全般を維持・保全していただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの空調、電気、衛生、防災、機械類の全て
  のトラブルに対してデベロッパー（オーナー）の立場で責任を持ってビル設備の営繕担当（技術者）として業務をご担当いただきます。
  
  都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者
  として業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
  
  修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビ
  ルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
  今までの空調設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。
  
  【具体的には】
  ・ビル設備の点検・整備計画および長期修繕計画の立案・実行
  ・設備リニューアル計画の立案・実行
  ・日常修繕対応、重大案件や緊急時の対応業務
  ・設備診断、集中管理業務
  
  ■概要：
  同社は東京都心部を中心に230棟以上のオフィスビルを保有・運営しており、これら超大型ビルの心臓ともいえる受電設備や空調、衛生設備などを守っているのがこの設備営繕マネージャーです。オフィスビルを10棟前後担当し、設備の日常的な点検・整備や緊急時の対応、業者手配にとどまらず、計画修繕やリノベーションの企画・立案・実施業務も担当します。
  また非常用発電機やデュアルフューエルガスタービン、ガスコージェネレーションなどを活用して、災害など万が一の辞退に備えた万全のBCP対策を実現します。ビルオーナーの立場で、外注業者の点検や設備改修工事に立ち会ったり、施設のクオリティ維持のための業務を行うことも大切な仕事です。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社ハンシン建設

  【梅田／転勤なし】リノベ施工管理◇資格取得は全額負担／阪神阪急東宝G

  【阪神阪急東宝グループ／阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎／資格取得は全額負担】
  
  ★大切にしたい思い★
  ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。
  環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤を作る。私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。
  都市、暮らし、産業、どんなシーンにも美しい自然が微笑んでいる未来です。次代の為に、わたしったちの技術が貢献できることを真剣に考えています！
  
  ＼当社を数字でご紹介！／
  残業時間：26時間
  年間休日：127日（会社カレンダーによる）
  勤続年数：18.3年
  平均有給取得日数：10.7日
  
  ＼資格取得保有あり／
  資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！
  合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。
  
  ■職務概要：
  今までのご経験を活かし、80年以上の歴史がある当社にてリノベーションの施工管理業務をお任せします。マンションの大規模改修工事、テナントの内装工事、、駅の改修工事等の案件を担当。資格取得制度完備で経験を活かして更なるスキルアップ可能です。
  
  ■業務詳細：
  【エリア】関西中心
  【工期】3ヶ月～半年
  【案件例】
  ・マンションの大規模改修：300戸～800戸クラスまで幅広く担当
  ・駅の改修工事：阪神沿線（エレベータ開設工事、駅の天井改修等、耐震補強工事等）
  ※工事実務は行いません。
  
  ★働き方改善中★
  積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。
  
  ■配属先情報：
  リニューアル事業本部 35名
  
  ■スキルアップ：
  将来的には担当職→指導職というキャリアパスがあります。
  
  ■社風
  当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。
  若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  古川製材株式会社

  【岐阜】インテリアコーディネーター/住宅リフォーム・リノベーション/年間休日115日/残業月20H

  ～10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／年休115日～
  
  ■業務内容：
  リフォーム・リノベーションに関するカラー、デザイン全般に関わる業務をお任せします。
  家づくりアドバイザーから引き続いて、インテリアなどに関する要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくためのインテリアコーディネート実務を行います。
  ＜具体的には＞
  ◎全体のカラーコンセプト決め
  ◎クロス・タイル・床・外壁などのカラー・インテリアの決定
  
  ■入社後のサポート：
  経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。
  また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
  
  ■働く環境：
  当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
  また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは昇給や賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
  
  ■魅力：
  当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  古川製材株式会社

  【岐阜】リフォーム・リノベーションブランドの設計/年間休日115日/残業20H/リモートワーク可

  ～10年以上増収増益の安定企業～
  お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎
  
  ■業務内容：
  お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。
  
  ■当社設計の特長
  「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案しております。家族が快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。
  《具体的には》
  導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計 等
  
  ■入社後のサポート：
  ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。
  ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。社内では自主的な勉強会を定期的に開催し、家づくりのプロとして成長していけます。
  ◎お客様と直接設計打ち合わせができる
  ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います。
  ◎プラン作りからお客様に携われる
  ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです。
  
  ■働く環境
  設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。
  《リモート環境》
  ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。
  《時短・育休》
  ご家庭の環境を鑑みた時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 550万円～840万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  セキスイハイム中部株式会社

  【愛知】木造住宅施工管理◇/年間休日120日/福利厚生充実◎/転勤無し

  ■概要：同社の展開する戸建住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。
  
  ■詳細：担当プロジェクトの施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理を行います。
  ・工事進捗状況などをお客様へご報告・説明
  ・施工管理(工事進捗・出来高管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
  ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など
  
  ■やりがい：
  お客様の想いのこもった「家」づくりを形にしていく最後の担当者ということで、とてもやりがいのある仕事です。また、現場管理だけでなく、お客様への進捗報告などを行いながら深い信頼関係を築いていくことができることや、世界に一つの「家」が形となり地図に残っていくことも大きなやりがいです。
  
  ■同社の魅力：
  (1)テレビCM「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社です。
  (2)ユニット工法を採用し、高品質な建材を使用しています。また、化学メーカー傘下ならではではありますが、高気密・高断熱等、機能性の高い家づくりを得意として
  おり、売上は堅調な足取りで推移しています。
  ※ユニットだからこそ、ご自身のイメージされたものが着実に創り上げられる環境です。
  (3)自宅から通えない範囲への転勤は原則ございません。
  (4)21時にはPCシャットダウン等就労環境向上の取り組みをしております。
  
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～700万円

  地元密着型企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社森住建

  【岐阜市】住宅の設計職◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店／完全週休二日制・残業少な目

  ～顧客のニーズに寄り添った設計／岐阜県西濃地区の注文住宅着工棟数No.1／お客様の夢を叶える家づくり／19時までの退社可～
  
  ■業務内容
  当社で注文住宅もしくはリフォーム設計を希望されるお客様への設計をお願いいたします。
  お客様から家創りに対しての想いをしっかりとヒアリングし、それをカタチにしていくことが設計職の任務です。
  間取りやデザインに関することはメインでお客様との打ち合わせを実施していただきます。当社は100人いれば100通りの家創りがある事を念頭に事業を行う企業ですので、お客様からのヒアリングは設計する上で必要不可欠です。
  ◆1カ月で新規のお客様を3～4軒程の案件を、年間で30～40軒の案件を担当していただきます。
  お客様の想いにしっかりと耳を傾け、寄り添う…そしてその時にあなたのセンスを活かして頂ければと思います。
  ※注文住宅かリフォームかはご希望と適正に合わせて配属先を決定します。
  
  ■組織構成
  新築部門で8名、リフォーム部門では5名の設計士が所属しております。
  女性の方も多く、産育休を経て時短勤務で活躍している方もおり長く働くことが出来る環境です。
  
  ▼設計職リーダーからのメッセージ
  住まいづくりの醍醐味は、お客様一人ひとりの夢を形にできること。
  それは建築設計の専門家である私たちだからこそ実現できる特権でありやりがいです。
  私たちの仕事は、単にお客様の要望を図面に落とし込むだけではありません。プロフェッショナルとして、お客様との対話を重ねながら、
  暮らしの可能性を広げ、時には想像以上の提案で感動を生み出します。
  「あなたに任せてよかった！」というお客様の言葉が、私たちの誇りです。この喜びを分かち合える仲間を探しています！
  当社の強みは、風通しの良い社風とチームワークです。経験豊富な先輩たちと日々意見を交わしながら、互いに刺激し合い、技術を磨いています。
  あなたも私たちと一緒に、お客様の理想の住まいづくりに挑戦してみませんか？
  
  ■当社の特徴／強み
  ・顔の見える家づくりを大事にしており、設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、お客様の感動体験に立ち会えます。
  ・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  対象となる方
  学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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