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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6433件

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    住友林業株式会社

    【宮城】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり
    ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~
    ■業務内容:
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
    ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
    ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
    ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
    ※変更の範囲:当社の定める業務

    ■組織構成:
    全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。

    ■本ポジションのやりがい:
    自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
    また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

    ■福利厚生・就業環境:
    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    ■当社の特徴:
    当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社アイ工務店

    【愛知県/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
    ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:
    お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
    現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
    未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
    エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
    ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます!

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 550万円~1200万円
    資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    野村不動産パートナーズ株式会社

    【新宿/横浜/年収546万円~】リフォーム営業/土日祝休・残業30h/反響営業・テレマや飛び込みなし
    【リフォーム営業・リノベーション営業経験を活かせる!/反響営業・テレマや飛び込み営業なし/残業30h・年休123日/住宅手当など福利厚生充実】

    ■職務概要
    リノベーション(リフォーム)営業業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・ニーズヒアリング
    ・ヒアリングから提案資料の作図
    ・見積作成
    ・提案
    ・現場管理 など
    ※住居スタイル、生活習慣等、目的に合わせたリノベーションプランを提案いただきます。

    <入社以降の流れ>
    入社後は、業務の流れに慣れて頂くためにも、給湯器の交換等、比較的簡単な案件から担当頂きます。徐々に間取り変更や大型リフォーム等、先輩や上司によるサポートを受けながらできることを増やしていただきます。

    <営業目標/営業方法/営業エリア>
    ・個人ごとに目標を設定しており、目標の達成率は6~7割程度です。
    ・顧客は自社のマンション購入者やグループ企業の野村不動産や野村不動産ソリューションズの個人顧客が中心です。グループで取引があるので営業のしやすい環境です。
    ・営業方法は上記の通り、紹介がほぼのため反響営業となります。無理なテレアポや飛び込み営業のようなことは実施しておりません。
    ・新宿オフィスでは東京都、埼玉県、千葉県エリアを担当、神奈川営業所では神奈川エリアを担当しております。

    ■長期就業できる就業環境:
    ・残業は月30h程度
    ・年休123日/土日祝休み※月2回土曜出勤(その際水曜休)

    ■キャリアップについて:
    資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生:
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
    <直近実績>
    2024年3月期実績 1,065億円
    2023年3月期実績 1,039億円
    2022年3月期実績 975億円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 546万円~841万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【名古屋】新築戸建住宅の施工管理現場監督★転居伴う転勤無|正社員
    ~分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅~

    \おすすめポイント/
    ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます!
    着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。
    ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。

    ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる!
    ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
    ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。

    ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です
    成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
    引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。
    ※昨年実績平均約200万円/年

    ■業務内容:
    木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。
    ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
    ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
    ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。

    ■当社について:
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし(勤務地限定)

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    積水ハウスリフォーム株式会社

    【神戸】リフォーム設計職◆プランの自由度◎年休最大129日・残業約20h/業界NO.1の実績
    ~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/自由度の高いプランニングとデザイン性◎/資格を活かせる/年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

    ■仕事内容:
    積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・現地調査
    ・オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン)
    ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
    ・工事中の追加変更打ち合わせ
    ・竣工図面作成 等

    ■魅力:
    ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。
    ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
    ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。

    ■当社について:
    当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
    積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    【さいたま市◆戸建住宅の設計職】プライム上場/成長率×就職人気No.1企業/キャリアチェンジ歓迎
    ~消防士や自衛隊、教員など公務員からのキャリアチェンジ歓迎・スキルを身に着けたい方へ/設立16年で東証プライム上場のギガベンチャー/11期連続過去最高の売上高・利益を更新~
    ■業務概要:
    当社の木造住宅の意匠設計を担当いただきます。
    「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても1つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。
    《具体的な業務の流れ》
    ・現地や周辺の調査
    ・設計図面を作成
    ・建築に必要な書類作成~提出
    ・施工部門への引継ぎ
    ※変更の範囲:当社の定める業務

    ■教育制度:
    当社には教育担当者が複数おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っております。

    ■就業環境:
    2013年に東証一部(現プライム)市場に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たすため、就業環境が大きく改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。
    本ポジションは土日休み・20:00完全退社で、月3回ノー残業デーも実施しています。

    ■当社の特徴・魅力:
    【社内コンペを実施】
    1カ月に一度、デザイン力を競い合う社内コンペを実施しています。自身が手掛けた物件をエントリーし、社員が投票。上位に入賞すると、賞与への還元も。デザインを評価されることで、モチベーションアップにもつながります。
    【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
    都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円・2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 462万円~1200万円
    育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社いのうえ工務店

    【埼玉/勤務地選べます!】新築注文住宅の設計業務◇※現年収を保証!年休115日/資格支援充実◎
    ~2027年より年間休日120日に/40代・50代活躍中/残業時間抑制の仕組みあり◎/毎年120%以上の成長率を継続/創業100年を迎えた老舗工務店/従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎~

    ■業務内容:
    当社の個人顧客に向けた新築工事における設計業務を担当していただきます。(※使用CAD:ARCHITREND)

    ■業務詳細:
    新築の注文住宅の意匠設計業務
    ※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。
    ※請負金額:数千万円程度
    ※リモートワークは応相談です。
    ※残業は申請しないとできない仕組みに変更いたします。

    ■資格支援:
    従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。

    ■配属予定地
    ・高崎市並榎町41-1 ・太田市飯塚町600-1
    どちらかに配属となり、居住地に応じてご相談させていただきます。

    ■同社の強み
    【業績好調/広告に強みあり!】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト(suumoやタウンライフ)・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。

    【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大!】
    大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。

    ■今後の展望:
    延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。
    熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。
    変更の範囲:会社の定める業務


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 500万円~800万円
    育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)

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    旭化成ホームズ株式会社

    【兵庫/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
    ~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
    営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。
    <詳細>
    契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
    契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成
    ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
    ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも

    ■特徴:
    ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
    ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
    ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
    ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

    ■キャリアステップ:
    メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

    ■モデル年収:
    ・30歳:月給約35万円、年収約730万円
    ・35歳:月給約43万円、年収約880万円
    ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円
    ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定
    ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

    ■働き方・福利厚生:
    年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。
    借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 550万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社FDS

    【神戸/転勤なし】意匠設計(木造)※100%自社物件/年休115日/スキルの高められる環境/土日祝休
    ~不動産と建設のプロフェッショナル集団で、あなたの設計スキルを活かしませんか?~

    当社は、土地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫対応する垂直統合型モデルで、24期連続増収増益を達成。年間約200棟の収益不動産を供給する成長企業です。景気変動に強い「販売+保有」のハイブリッド経営で、安定性と将来性を兼ね備えています。

    ■求人概要
    ★収益物件の建築設計・設計監理

    ■仕事の詳細
    ・主にW造3階建て収益物件の建築設計・設計監理
    ・大阪市内を中心とした自社物件の設計監理業務
    ・調査、事前協議、建築確認申請など一連の設計業務
    ※自社物件のため裁量を持って取り組めます

    <キャリア>
    ・将来的には設計リーダーやプロジェクト管理などへのステップアップ可能

    ■業務の特徴(やりがい・特徴)
    ・自社完結型モデルで、設計の自由度が高い
    ・販売・施工・管理部門と連携し、幅広い知識を習得できる
    ・「自社で保有したい物件しか建てない」品質重視の設計

    ■組織
    風通しが良く、チームで協力しながら進める環境です

    ■はたらき方
    ・年間休日120日(土日祝休)
    ・残業月20時間程度
    ・資格取得支援制度あり

    \この求人のポイントについて/
    (1)24期連続増収増益!
    (2)垂直統合型モデルで設計の裁量大&品質重視
    (3)年間約200棟の実績、成長戦略でキャリアアップ可能

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 350万円~900万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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