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  株式会社カワサキコーポレーション

  【長崎/未経験◎】電気工事の工程管理～残業10H／転勤なし/UIターン歓迎/資格手当あり◎～

  ■業務内容：
  工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事での工事管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。また、施工した水道施設のメンテナンスも担当していただく予定です。電気図面（シーケンス図）を理解し不具合箇所を修理していただきます。
  
  ■入社後の流れ：
  ・最初の半年間は、マンツーマンで知識などをお教えします。施工現場にも同行いただき、工事の進め方などを学んでいただきます。
  ・入社1～2年は軽微な工事（主に修理）を担当いただきます。
  ・メインは水道施設に関する電気設備業務となります。現場作業はそれほど多くありません。
  ・小さな物件は1～2日で終わり、1年程度の経験でできるようになります。
  ・大口物件は半年工期になることもございます。3～5年くらいで出来るようになっていただきたいと考えています。
  ・担当エリアは基本県内です。ときどき、島嶼部での物件もございます。
  
  ■教育制度：
  会社の発展は、一人一人の社員が技術的、人間的に成長するところにあります。目指すは電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートですので、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補生としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を負担します。
  
  ■同社の特徴：
  主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています！技術力や人間力など自ら成長することのできる研修制度も充実しており、自分の成長を実感出来る環境です。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 300万円～600万円

  土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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  関東化学エンジニアリング株式会社

  【長崎/未経験歓迎】半導体製造設備の設備保全・施工管理◇関東化学グループ/夜間作業無し/年休120日

  【第二新卒歓迎/設立30年を超える安定企業/夜間作業や呼び出しなし/年間休日120日】
  
  ■同社について：
  同社は電子デバイス製造時に利用される高純度薬品の自動供給設備を、日本で初めて開発し、導入前のコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して請負っています。
  
  ■職務内容：
  ＜入社直後＞
  ・OJTで先輩と一緒に図面や書類の作成などを行います。
  ・装置に使用される薬品について覚えていただきます（20～30種類）
  ・まずは装置導入後の保守メンテナンスからご担当いただき、徐々にスキルの幅を広げていただきます。
  ※入社後半年ほどで現場に入っていただくイメージです。
  
  ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
  同社の扱う薬品供給設備を中心にご担当いただきます。
  ・顧客工場における調査・分析
  ・基本設計、装置仕様の打ち合わせ
  ・装置レイアウト、工程表作成
  ・装置の設置、施工管理
  ・試運転
  ・保守、メンテナンス
  
  ■仕事の流れ：
  プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。
  例：出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰
  
  ■働き方
  月に3～5回の出張が発生します。１回あたり日帰り～2泊３日程度となる予定です。エリアは九州各地(福岡、大分、熊本、鹿児島、宮崎他)となります。出張で土曜出勤となった場合には、必ず振替休日を取得していただきます。
  
  ■同社の特徴：
  ＜安定性＞
  ・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。
  同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。
  ＜専門的なスキルが身につく＞
  様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。
  

  • 職種 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社鈴鹿

  【長崎県長崎市】電気設備工事　施工管理（経験者）※年間休日120日／働き方は社員が決める社風

  ～鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注～
  
  ■業務概要：
  大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  上記施設・設備の
  ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
  ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務
  ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
  ・CADを使った図面作成（施工図など）
  ・職人、作業員の手配　など
  
  ■当社の魅力：
  グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
  大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
  また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
  2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
  
  ■当社の特徴：
  鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
  従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
  多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
  《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
  社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【新潟市】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大129日・残業約20h／業界NO.１の実績！

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
  ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
  ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  ※中国語を活かしたい方【東京】コンストラクションマネジメント（コスト管理）※働き方◎／日建設計G

  中国にある物件のコスト管理担当として、発注者側に立った、企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。
  ＜業務詳細＞
  コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行って頂きます。
  社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
  また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
  
  ■組織構成：配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。
  
  ■ポジションの特徴：上流でのキャリアアップができます。同ポジションは計画自体や企画の立案からマネジメントをしますので、より上流でも仕事をされたい方には打って付けです。
  
  ■働きやすい環境：年間休日数126日、月の平均残業時間も20～30時間程度とオンオフ分けた働き方が可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。
  
  ■当社の魅力：
  (1)75歳までの再雇用制度：同社は定年が65歳までですが75歳までは再雇用制度を利用して長期的に金属頂くことが可能です。また、その際の年収面に関してもいきなり大幅に下がることは無く、また業績に応じて賞与も付与されるなど好待遇の環境です。
  (2)日建設計Gとしての経営基盤の安定性：上記からも分かる通り、母体が安定しているからこそ意欲や実績のある方には適切な評価をし、待遇に還元できる資本力があります。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  三浦工業株式会社

  【仙台】通信設備施工管理＜年収700万～＞◆新規事業◆賞与6か月以上／家賃補助最大約15万

  ～新部署の立ち上げに関与し、キャリアアップを目指せる／残業少なめでプライベートも充実／家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入～
  
  ■採用背景：
  事業拡大に伴う通信インフラの設計・施工・保守のための人員強化を目的とした採用です。当社では2030年に向けて工場設備に関してお客様のお悩みや課題の解決に貢献する進化した「まるごとメンテナンスサービス」の展開を進めています。
  事業拡大にあたり現メンバーではまだ人数が少ないため、当社の新しい事業を展開していく為に募集をしております。
  
  ＼まるごとメンテナンスサービスとは／
  ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。
  
  ■仕事の魅力：
  新しい技術やシステムに触れ、日々新しい課題に取り組むことでスキルを磨くことができます。
  
  ■業務内容：
  当社の電気通信インフラ施工管理をお任せします。
  2030年に向けたポジションとなるため、入社後まずは当社管工事業務からお任せいたします。電気システム・設備に関する業務は4割ほどですが、将来的に当サービスの拡大に伴い、電気系業務がメインとなります。
  
  ■業務詳細：
  ・自社製品の施工管理業務全般
  ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応（適正な建設業の運用サポート）
  ・建設工事契約の法務課相談の回答（他社様式の契約書確認）
  ・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
  ・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成
  
  ■就業環境の特徴：
  社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しています。さらに、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、社員の成長をサポートする体制が整っています。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  NECネッツエスアイ株式会社

  【仙台/リモート×フレックス可】電気通信システムエンジニア◆電力インフラを支える技術者募集/土日祝休

  ～電力業界の業務経験不問！社会インフラの根幹・電力事業を支えるポジション・社会貢献性◎～
  【NW構築×施工力のトータルサポート/在宅可/コアタイムなしフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】
  
  ■業務内容：
  伝送装置の現地調整試験・保守対応を主に業務を行っていただき、適正に応じて主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。　
  プロジェクト担当では客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。
  
  ■募集背景：
  2022年度より7年計画にて次期NW整備としてＩＰ化更新プロジェクトが始まり、事業拡大に向けて活動しております。
  また発電所構内のフィジカルセキユリティー設備の設備増強・関連システム整備ならびに他発電所での同システムの事業獲得を目指しており体制強化を図りたいと考えております。
  
  ■ポジション魅力：
  ・ＮＥＣ機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱い、様々なシステム構築に携わることが出来るため、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。
  ・自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得に向けたサポートが充実してます。
  ・オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルでの勤務可能、テレワーク・フレックス等の働き方もフレキシブルに対応可能です。
  
  ■配属部署について；
  電力事業は社会インフラの根幹であり、我々は電力の安定供給に不可欠な
  保安通信網設備の提供を通じて社会基盤を支える事で社会貢献を行っております。
  提供システムはマイクロ無線装置・SDH／WDM／CR伝送装置および電話交換装置・通信指令装置・IPNW装置、セキュリティー装置等であり、多様なシステムの工事設計・施工管理ならびに保守業務を行っています。
  
  ■入社後の流れとキャリアパス：
  入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格取得（職長・安全衛生責任者等）を行っていただき、ＯＪＴにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、 仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。スキル習得後に主担当として対応頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社松下設計

  【埼玉】意匠設計※土日祝休み/ /官公庁案件多数/転勤無/資格取得支援◎

  【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中29名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】
  
  ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／
  ・官公庁案件多数で安定した基盤があります
  └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。
  ・60名弱の社員中29名が一級建築士資格保有者
  └高いスキルを持った方の中で働けます！/入社してから資格取得をしている方も多数いらっしゃいます
  
  ■業務内容：
  官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。
  
  ■部署の特徴：
  設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
  
  ☆施工実績
  幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり
  また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。
  
  ■当社の特徴：
  当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では首都圏や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
  PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
  ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【さいたま新都心】マンションリフォームの実施設計◇ママさん活躍／残業20H／ブランク不問

  ～完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／土日祝日休～
  
  ○既存竣工図の作成や納まりのチェック作業からスタート！
  〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり
  ○CADスキルや施工図作成経験があればブランクがある方も歓迎！
  
  ■業務の詳細：
  ・営業から渡される既存竣工図、現調の写真情報等をもとに施工図の作成をお任せします。
  ・施工要領書やマンション管理規約を元に、排水やダクト、住設機器、建具、高さなどの収まり確認もお願いします。(別途プレチェック部署あり)
  ・担当案件数：常時6～7 件を担当いただく予定です。業務に慣れていただいたのち8～9 件を担当いただきたいと考えております。
  
  ＜業務の流れ＞
  営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下見会＆図面に関する回答等→確定図納図
  ＜キャリアパス＞
  ・経験が浅ければ育成枠として始めることも可能。可能性としては実施→意匠プランナーへ、また注文住宅の設計へ異動なども可能です！
  
  ■働きやすさ：
  ・年休124日／土日祝休み／残業平均20時間と非常に働きやすい環境です。
  ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
  ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
  ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7～9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
  
  ～転職社員コメント～
  働き方が大きく改善されました：(前職：木造住宅設計/40 代女性)
  平均的な残業時間は20時間前後、現場に出向くこともないので落ち着いた環境で就業ができます。
  子育てもあり、ブランクもありましたが、サポート体制も整っておりましたので、安心して就業ができています。
  
  ■研修体制：
  現場でのOJT が主体となります。一部、営業と同じ研修に参加し、住設機器・建具等の商品知識を学ぶ研修もございます。中途入社者が100%です。営業やCAD オペレーターから異動し実施設計を担当しているものもおります。
  その他、一級建築士月5万円等の資格手当有、資格取得の費用補助などもあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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